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  • 金华工伤保险条例解读

    金华市的工伤保险条例早已发布,当您看到金华市发布的八大章六十四条的工伤保险条例时,是否有一种晕头转向的迷茫感呢?为了让大家清楚地了解金华工伤保险条例究竟规定了哪些内容,下面就为大家解读一下。 金华市工伤医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 金华市工伤交通费、食宿费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 金华市工伤停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 金华市工伤护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 。2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 金华工伤保险条例该如何解读?工伤医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤交通费、食宿费需由各工伤保险统筹地区人民政府规定。工伤停工留薪由所在单位按月支付。

    保险知识 2020-10-23 16:09:00
  • 金华工伤保险赔偿标准是什么

    在金华市区参加工伤保险后,因工作原因受到事故伤害或患职业病,且经工伤认定的职工,医疗终结后可以申报赔偿。下面就为大家介绍一下金华工伤保险的赔偿标准。 1、医疗费用报销:所发生的挂号费、住院费、医疗费、药费按工伤保险有关标准在工伤基金内列支。 2、停工留薪期待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变。 3、职工因工致残被鉴定为一至四级伤残:(1)一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。(2)伤残津贴,从工伤保险基金按月支付,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 4、 职工因工致残被鉴定为五至六级伤残:一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。 5、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的:(1)一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月本人工资。(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。 6、职工因工死亡:(1)丧葬补助金,标准为6个月的市区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照因工死亡职工本人工资的一定比例计发,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月为30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准上再加10%,但抚恤金总额不得超过死亡职工生前的工资。享受的范围和条件:按照中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。(3)一次性工亡补助金,标准为60个月市区上年度职工月平均工资。 金华工伤保险赔偿标准是什么?一级伤残为24个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,一次性工亡补助金,标准为60个月市区上年度职工月平均工资。

    保险知识 2020-10-12 15:21:21
  • 金华工伤保险条例适用范围

    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生。而且当职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。由此可见,用人单位是金华工伤保险条例的主体之一,那么,工伤保险条例还适用于哪些组织呢? 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 金华工伤保险条例的适用范围主要是,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位),均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    保险知识 2020-10-02 12:10:03
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