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柳青响应柳传志号召 柳青是谁?柳青究竟说什么了?
滴滴出行总裁柳青18日晚间转发父亲联想控股董事长柳传志的演讲视频，并发微博称，为祖国感到骄傲，也为生在这个时代感到幸运，相信自己这一代人定能接棒父辈，不忘初心，勇敢担当，跑出中国的加速度。 据了解，在天津亚布力中国企业家论坛2019年夏季高峰会开幕式上，柳传志以《今天，我们血脉贲张》为题发表了主题演讲。“这一棒你们将接下去，希望寄托在你们身上，中国的历史在看着你们，中国的后代儿孙在看着你们，今天轮到你们血脉贲张了”。柳传志表示，自己这代企业家经历过沧桑，了解过历史，关心国家命运的初心和使命早已牢牢地刻印在脑海中。 随后柳青转发了相关微博并说道，“记得我刚上小学时父亲开始创业，那年他40岁。那时咱们国家的科技还很落后。如今我的孩子们也上小学了，而中国从5G到航天、从生物医学到共享经济已经跑在了世界前沿。”并且表示：“相信我们这代人一定能接过父辈的接力棒，不忘初心，勇敢担当，跑出中国的加速度。” 柳青个人简介： 柳青，出生于北京，2000年毕业于北京大学计算机系，随后进入哈佛大学学习，现任滴滴出行总裁。 2002年获哈佛大学硕士学位，同年入职高盛亚洲。2008年晋升为高盛亚洲区执行董事，凭借努力，逐步晋升为高盛亚洲区董事总经理。 2014年7月，柳青加盟滴滴出任首席运营官，2015年2月升任滴滴总裁。加入滴滴以来，柳青协助CEO程维将滴滴从单一的出租车叫车信息平台打造成包含专车、快车、顺风车、代驾、租车、企业版等多条业务线的一站式移动出行平台，并确立了滴滴出行的行业领先地位。同时，柳青还主导了滴滴打车与快的打车合并案、苹果10亿美元投资以及收购Uber中国等一系列重大事件，震动业界。
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傅园慧是一名出色的游泳运动员，她的成绩本也是有目共睹的，所以，傅园慧无缘奖牌令人感到不解，而后在细想便觉得这当中是有隐情，是什么导致她发挥失常？下面回顾下赛况。 傅园慧无缘奖牌怎么回事 首先看看傅园慧的成绩，据悉，亚运会女子100米仰泳决赛中，傅园慧以1分0秒35的成绩只拿到了第四名，无缘奖牌，这个项目的冠亚军都被日本队选手抢去了，而中国队的陈洁拿到了第三名，赛后傅园慧面对媒体直言抱歉，同时也在个人微博上道歉，说“对不起，中国队加油！” 傅园慧无缘奖牌 值得一提的是，傅园慧在上届的亚运会中拿到了50米和100米仰泳的冠军，而这次亚运会她只拿到了50米的银牌而100米无缘前三甲。傅园慧的亚运之旅结束了，一枚银牌，一个第四。从成绩看，有些不尽如人意。尽管她出征雅加达前，就笑着说“目标，就是没有目标”。 傅园慧无缘奖牌背后原因 那么，这次，傅园慧为什么发挥失常？经了解得知，这主要还是因为她的伤病，她自己一直在不断尝试调整自己，在50米她也拼尽全力力争银牌，不过她的队友发挥显然要比她更加出色，而在100米的仰泳中她更是努力和陈洁一起去守护这个项目的金牌。不过最后失利了。 对于自己的伤病，傅园慧坦言：“有伤病正常，每一位运动员都会有，这并不是理由，没有做好就没有做好，这并不能够成为借口。”与此同时，网友们都在安慰她，表示“你没有对不起谁！！！你永远是我们的宝宝”“你已经很棒了”“加油”等等一些暖心的留言，是的，加油！
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黑咖啡减肥法，黑咖啡这样喝才减肥，注意事项在这里
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李时珍陵园-黄冈市蕲春李时珍陵园旅游指南
李时珍陵园简介 从武汉沿长江东下，经鄂城、黄冈，过黄石，约一百公里的水路，即达我国明代伟大的医药学家李时珍的故乡——蕲州镇。全国重点文物保护单位——李时珍墓，就在蕲州古城东风景秀丽的雨湖畔蟹子地，与他的故居瓦硝坝隔湖相望。 李时珍（1518—1593）不仅是我国址六世纪伟大的医药学家，而且是世界文化名人之一。他出自世医之家，自幼随父学医，积积长期医疗实践经验，经三十年努力，广罗博采，考古证今，辨疑订误，倾注毕业精力，终于完成了医药巨著——《本草纲目》。该书自1596年问世后，在国内辗转翻刻六十余次，在国外先后被译成拉丁、朝鲜、日、英、俄、德、法等版本，在全世界广为流传，成为国际科学界的重要文献。 以李时珍纪念馆为主体的李时珍陵园，由本草碑廊、纪念馆、药物馆、百草药园、墓园五大部分组成，在一长500米的带形地段上依次展开。占地面积八十亩，其中建筑面积六千多平方米，全部系钢筋混凝土仿明代建筑。 由山门（纪念馆大门）进入廊院，两侧分别是长80米的本草碑廊。碑廊内壁嵌有李时珍画像碑、《李时珍传》、《本草纲目原序》和128种本草标本图碑。 主要景点 廊院之后，是纪念馆，系一四合院。这里安排了明代蕲州城模型展览、李时珍纪念展览、李时珍行医塑像展。展览以大量的文物、照片、文献资料全面系统地介绍了李时珍的生平及《本草纲目》的伟大成就。 由纪念馆穿过月洞门，即见药物馆，楼上楼下共四个展厅，分别展出了历代本草著作，古代医药学家塑像，动、植、矿物药标本和全国各省市重点制药厂生产的名优特中、西药产品。 出药物馆，便是面积为十五亩的百草药园，这里栽种了一百多种中草药，一年四季花香叶绿、千姿百态、供人欣赏。 过百草园的药物长廊，便进入墓区，绕过一片落叶松林，既见小山坡上苍松翠柏之中的李时珍墓。由台阶拾级而上，登上第三层平台，正中即是李时珍与妻子吴氏合葬墓，其父李月池母张氏合墓居其左，墓碑碑文清晰。墓地周围，松柏常青，药圃花卉，清香四溢、生气盎然。第二层平台正中矗立着大理石纪念碑，碑顶屹立着李时珍半身塑像，两旁为六角纪念亭。墓园荷花池前巍然耸立着青石牌坊，上刻“医中之圣”四个大字，牌坊下面分别雄峙着两对石狮。牌坊位于墓的正前方约150米。 李时珍纪念馆已被定为湖北省爱国主义教育基地和国家教委确定为“百个全国中小学爱国主义教育基地”之一，中宣部命名的“百个全国爱国主义教育示范基地”之一。它已成为长江中下游下个新的纪念、教育、科研、旅游相结合的理想之地，吸引着中外万千游客。 李时珍陵园在蕲州古城东风景秀丽的雨湖畔，占地80亩，由李时珍墓地、李时珍纪念馆、李时珍医史文献馆和药物园四部分组成，为国家级重点文物保护单位，全国爱国主义教育示范基地。 李时珍墓地座落在蟹子地，与李时珍诞生地瓦硝坝隔湖相望，依山傍水，风景优美，古时即列入“蕲阳八景”，李时珍父子原墓及墓碑保存完好。 李时珍纪念馆由-同志亲笔题写馆名，为仿古（明代）建筑群，气势恢弘，错落有致。馆内陈列大量珍贵的医学资料、药物标本和郭沫若、江泽民、胡锦涛等同志的题词。 李时珍医史文献馆珍藏中外《本草纲目》版本十余种，以及古今中外介绍李时珍的医药书籍、文献资料和报刊杂志等等。 李时珍药物园包括药物碑廊和百草园两部分，为我国第一家中医药自然博物馆。本草碑刻长廊镶嵌128幅药材石雕，刻工精细、栩栩如生；百草园种植各类药材310多个品种。 门票·开放时间：20元/全天 交通：武汉傅家坡长途车站有到蕲春的班车经停蕲州镇，全程高速直达蕲州；或乘火车到蕲春火车站，转中巴到蕲州镇。 李时珍采药图 而且一路进行考察一边为百姓治病的李时珍，深受百姓的尊敬，李时珍常运用自己在民间学到的方法去医治百姓，有一个婆婆有长达三十年便秘的恶习，医治了也不见好，因此李时珍用民间的偏方很快治好了她长达三十年的便秘。 李时珍就是这样进行数十年的考察学习，最终艰辛的完成了《本草纲目》的编修，但是他又面临另一个问题，李时珍的书中有对当时封建的长生之术有讽刺，对“水银”的正解得罪了当地很多达官显贵，因此当地的出版商都不敢去印发出版。 而李时珍为了书籍出版也费了很多心力，那是李时珍已经七十多岁还四处奔波，希望能让书籍尽早出版，但未得到解决。李时珍也因为奔波劳累而病倒，加上李时珍早年过于为了采集药材过于劳累，身体一直有落下病根，最后因病逝世。 李时珍救助了所有人但是却没有将自己治好，但是在李时珍生活的年代，能活到七十多岁算是高寿了。 李时珍陵园 李时珍作为明朝时期杰出的名医，编修出《本草纲目》这一影响颇深的巨作，为国内外所称叹，其凭借自己高超医术治愈了许多人，甚至常无偿施救贫困百姓。李时珍不贪图名利，有一次救了楚王世子，拒绝了楚王的赏赐的财物，一心只为救助众生，毫无私心。 《大明圣医李时珍》李时珍为百姓治病的剧照 李时珍虽听从其父的要求，但是却一直在偷偷学医，最后李时珍的父亲答应了他从医，是因为李时珍对他父亲说现在为官没有所为，官府腐败之风盛行，哪能同医生一样为百姓真正做点事情。李言闻听之知道李时珍的决心之大，便开始同意他学医，在李时珍学医路上担任重要的导师之位。 李时珍在从医道路上能越走越远，多亏了其父亲精心的指导，还有他自己的勤奋好学。他为了能够重修本草书籍，阅读了大量的医学书籍，而且曾在宫中的太医院做事，有幸能够阅读到珍藏的古医书籍，见识到罕见的药材，增长了见闻。 为他编修本草书籍很有帮助，而且通过不断的实地考察，李时珍几乎将所有见识到的药草均了解通透并记载在书籍中。将自己的一生所学和所感都毫无保留的贡献给社会，帮助了更多需要帮助的人。 在李时珍的一生中，几乎将他所有的岁月都投入医学事业中，为我们贡献了关于医学甚至其他学科的知识，带来医学的进步和社会的进步。
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半藏森林道歉 阿沁再发文说什么了?刘阳出轨是惯犯?
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太平悦享太平两全保险保什么
太平悦享太平两全保险保什么？这款产品主要提供身故保险金、满期生存保险金方面的保障，其中身故金和满期金都是按照已交保险费的110%给付，保险期限最长是20年。 悦享太平两全保险责任身故保险金：如果被保险人身故，我们按已交保险费的110%给付身故保险金。满期生存保险金：如果被保险人在本合同期满日零时生存，我们按已交保险费的110%给付满期生存保险金。 附加悦享太平意外伤害保险责任意外伤残保险金：如果被保险人遭遇意外伤害事故4，且自该事故发生之日起180日内，被保险人因该事故导致伤，我们根据人身保险伤残评定标准（行业标准）”对伤残进行评定，确定伤残等级及给付比例，按本附加合同中的基本保险金额乘以该比例给付意外伤残保险金。一般意外身故保险金：如果被保险人遭遇意外伤害事故，且自该事故发生之日起180日内，被保险人因该事故导致身故，我们按本附加合同的基本保险金额给付一般意外身故保险金。客运机动车辆意外身故保险金：如果被保险人以乘客身份持有效客票搭乘客运机动车辆8期间遭遇意外伤害事故，且自该事故发生之日起180日内，被保险人因该事故导致身故，我们按被保险人身故时本附加合同基本保险金额的300%给付客运机动车辆意外身故保险金。航空意外身故保险金：如果被保险人以乘客身份持有效客票搭乘民航飞机期间遭遇意外伤害事故，且自该事故发生之日起180日内，被保险人因该事故导致身故，我们按本附加合同基本保险金额的500%给付航空意外身故保险金。 太平悦享太平两全保险保什么？该产品主要提供身故保险金、满期生存保险金方面的保障，但附加意外伤害保险后，可以获得意外伤残保险金、一般意外身故保险金、航空意外身故保险金等保障。
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家长开跑车接送孩子被移出群 家长身份及优渥家境曝光
家长开车接送孩子这是很正常的事情，但是近日有一学生家长却因开跑车接送孩子回怼后被移出群，这究竟是怎么回事呢？家长开跑车与被移出群有什么关系呢？下面我们去了解下详情，开法拉利跑车家长身份及优渥家境曝光。 家长已开跑车被移出群 日前，网上曝出了两张三年级学生家长微信群聊天截图照片，照片中显示，一位家长因为开跑车接送孩子被其他家长看见而有所不满，于是向老师反应，而老师因此艾特开跑车接送孩子的家长，称开跑车接送孩子这样的行为不太好，会让孩子产生攀比心理，不利于教育。 而有些家长也跟着附和，表示再有钱也要低调一些，普通一点的车也行，直言“反正你们也不差钱”，看到家长们的热议后，开跑车接送孩子的家长也生气了，于是在群里回怼了各位，但是没想到，回怼完后，这位家长就被人移出群，令他傻眼。 据了解，这位开跑车接送孩子的家长是某房地产高管，年收入达400万以上，家境优渥，而且这位家长很喜欢跑车，接送孩子开的跑车据悉是辆法拉利488，这辆跑车据了解市场价有三百多万到四多百万。不过，关于其他家长提出的异议，网友们也引起了很大的热议，对次你怎么看？这究竟是家长们自己有攀比心理，还是孩子攀比？
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火灾保险理赔注意事项
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喜讯！我国两枚火箭相继飞天 哪两枚火箭?（图）
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【西皮关】百年高知国际教育的出国留学好吗？值得合作吗？
我个人觉得是蛮不错的，不过每个人的看法不同，适合我的不一定适合你，所以在选择的时候一定要多比较 小百姓05fbf8 | 2021-02-16 20:30:52
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过年送领导礼物送什么最好
对于年轻人而言,在这样一个快节奏的社会中,身在职场又恰逢春节,挑选一份礼物送给领导正是表达自己心意的好时机,那么大家想到送什么礼物给你的领导了吗?下面就是小编给大家带来的过年送领导礼物送什么最好_牛年春节送什么礼合适，希望能帮助到大家! 过年给领导送礼送什么茶叶好? 随着日子一天天过去，又到了张罗节礼的时候。给要好的同事朋友送，给领导送，给家中亲戚长辈送，这些都免不了要耗费一番精神。说到这个，小约不得不说，这一年过得真是快，感觉刚从一个超级长的假期中醒过神来，马上就又要进入到新的一年了。这一年，你获得了什么吗? 其实给领导送茶的话，小约不建议是送绿茶。不记得是哪位小萌新告诉小约，上次为了感谢领导给予关怀，选了价格不便宜的一款绿茶去送，本是好意，结果花了钱，还被“数落”了一番。原因就是这位领导，因为年轻那会太过拼搏，丝毫不注意自己的身体，有很严重的胃病。像这样严重的胃病患者，是最不建议喝绿茶的，因为绿茶是寒性的，更容易刺激到胃。 要说不知道领导有胃病这也有情可原，可偏偏这位小萌新总随着领导去应酬，平时吃什么喝什么心中是有数的，用领导的话说是没长心，其实应该是没有太弄懂送礼应该送怎样的礼?在小约眼中，送礼如果送不对，宁可选择不送。不送才不会出错，或者说送一些通用百搭的，怎么都不会出错的。 给领导送茶礼，一则要知道这位领导平时喝茶的喜好，切记不要与这小萌新一样，糊里糊涂;二则喜好虽然重要，但也要讲究实用。就拿上面这位小萌新的做个正面教材吧，这位领导能够被小萌新主动送礼，想必也是一位可敬的领导。如果是他的话，小约会建议选择普洱茶。 除了普洱茶之外，还有许多的名茶，像是安溪的铁观音或者是武夷岩茶都是不错的选择。如果真的不懂得如何选茶叶，不妨可以问一下父母，或者用简单的方法，用年龄来划分。年纪中等的，30岁-35上下的，就选择绿茶或者白茶，乌龙茶也可;如果是35以上的话，那就选择乌龙茶或者是红茶，或者是普洱茶。 过年给领导送什么礼物好? 眼看马上就要过年了，对于这个举国欢庆的节日，大家应该是都忙着办年货或者送礼之类的吧。但是过年过节对于职场人来说就是一个大问题了，毕竟给领导送礼是需要仔细思量的事情。如果你的这么一份礼，领导收到了比较满意，那么你的职场生活也会比较顺利，但如果领导收到你这份礼物，不仅是不满意，而且还觉得你情商低，那么就得不偿失了。你也别想破脑袋了，高情商有3个小办法，能够帮助你解决这么一件送礼的事情，大家可以去仔细看一下。 1.送一些对身体有好处的补品 领导一般都是一些年纪比较大的人，因为他们晋升到这么高的位子上，自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说，他们的身体也许没有年轻人那么健壮了，也就是需要调养身体了。而你正好可以在过年的时候将一些补品送给领导，这样又不是什么”走后门“的事情，即使是面对一个老人，他们也是需要调养身体的。所以，逢年过节，如果你实在是不知道送什么礼物给领导，那么是可以将一些对身体好好处的补品给对方吃。这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心，更加可以体现出你是一个有着高情商，会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点，说你是个阿谀奉承的人了，他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。 2.送一些领导喜欢珍藏的物品 大家在现实生活中，应该也有发现过一件事，那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的，有些领导喜欢收藏古字画，有些领导就比较喜欢喝茶，当你的领导是这么一类人时，你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导，对于过年过节来说，这么一类礼物还是比较有意义的，而不像大多数人只会送一些烟酒类的。不过，也不乏一些领导比较实在，他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣，反而就是喜欢喝酒，那么你就可以具体问题具体分析，他们比较喜欢什么东西，你就针对那一个方向下手，送一些他们比较喜欢的物品。有时候，不需要将送礼这件事想得太复杂了，先从对方喜欢的物品了解一番，然后再去购买与之相关的东西。 3.送一些有价值但不贵的物品 职场生活也是一个群体生活，每个人的一言一行都被大家所关注到了。如果你将一些比较贵重的物品送给了领导，而当大家打听到了这么一件事情后，他们就会在背后议论你，觉得你是想“靠关系”做一些不好的事情。所以，当过年的时候，你可以送一些有价值但并不是那么贵重的物品，如果说自己绣的一山水画，对于美丽的绣品，领导们一般不会轻易拒绝，因为山水画的绣品摆放在家里也是比较显得高大上的，以及是比较有品质的。对于节假日需要送的礼物有很多种，不用局限于一些酒水之类的，可能送的酒水多了，领导等人也会看习惯，也就不会那么重视了。也不是说，你不需要送酒水了，看自己的经济情况与领导的爱好具体而论吧。 总结：对于即将步入新年的时期，大家如果想送一些礼物给领导，可以从以下几个小方法去解决。比如说送给领导一些对身体有好处的补品，或者领导喜欢收藏的一类物品。另外，送一些比较有价值但是不昂贵的物品也是比较好的。大家可以从多方面多角度去考虑问题，很多时候，不要将问题想得太过于复杂了，从客观出发，具体问题具体分析，才能不失了方寸。 关于过年给领导送礼，给你三个忠告，真正做到礼到事办成 1、送礼，职场人的必修课 如果你不存在送礼的心理障碍，那么这一条你可以忽略。 但是我想 还是有很多人 对“送礼”的行为是很不耻的，觉得这就是拍马屁，职场就是要靠自己的能力，根本不屑与给领导送礼。 醒醒吧少年!当你块社会的那一刻你就该知道职场是人和人的组合，能力固然红药，但是为人处世也不能不学。 要敢于承认自己俗，不食人间烟火的清高不适合在职场中生存。 送礼不一定就是想不劳而获或者单纯的拍领导马屁。在职场上你想自己的努力被领导看见，有时候就要使一些非常手段。 你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。 所以，首先我们就要纠正自己的观念，别把送礼看成一件上升到人品的事情。 2、弄明白为什么送，才能送的有意义 我们送礼的目的不同，送的礼物也是有区别的。 所以在给领导送礼钱，要先想清楚，你是出于什么目的给领导送礼? (1) 对领导表示感谢 有的人和领导走的比较近关系也比较好，在平时工作中也给他展示的机会。 马上就要到年底了，送点礼物表示对领导的感谢，感谢这一年的对自己的照顾和指导。 那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的，只是表达对领导的感恩，我们的礼物也不需要太贵重，一点家乡的特产就能搞定。 你可以说：“领导，我们家的特产，快要过年了，拿了点给你和你家人尝尝，也谢谢这一年对我工作的提点。” 让领导明白你是个知恩图报的人就可以了。 (2)表明态度 职场上，每个领导之间也是存在明争暗斗的，这时候员工表明立场就更能获得领导的青睐。 当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时，可以通过送礼来实现。 你送礼就是在向领导传达你的忠心，表明自己的支持领导的态度。那么领导日后会更加关注你、重视你。 (3)求人办事 前两种可能是出于情感上的铺垫，但是更多的动力目的就是出于功利心的有求于人。 都说这世上最难还的就是人情，另外天下也没有免费的午餐。 所以请别人帮忙时一定要送礼。一是不欠人情，二是能降低对方拒绝的机率。 求人办事的送的礼物那就要上点心，你的事情有多大，礼物就要有多大。一定要让对方觉得给你出力是值得的。 这个分寸如果拿捏的好，不仅事办好了，感情也培养好了。 过年送领导礼物送什么最好
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北京发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例
为促进用人单位合法合规用工，引导劳动者依法理性维权，北京市人力社保局5日发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例。 在某房地产经纪公司做销售顾问的姜某，遇工作门店调整后主动要求辞职。房地产经纪公司以姜某拒绝合理工作安排为由，在《离职证明》中写明，双方解除劳动合同的原因系姜某严重违反公司规章制度。仲裁委审理后认为，离职证明中写明离职原因无相关依据，并提示：离职证明有瑕疵劳动者有权要求重新开具。 据悉，此次公布的劳动人事争议仲裁典型案例涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。为便于理解，相关部门对这十大典型案例进行了评析。 北京市人力社保局介绍，近年来，北京市劳动人事争议仲裁机构稳步提升劳动人事争议处理效能，今年前三季度，受理劳动人事争议案件9.3万余件，同比增长37.4%；结案率达到90.2%，其中调解率达到50%。 北京市人力社保局相关负责人表示，为应对案件增长压力，劳动人事争议仲裁机构加强争议提前介入、前端处置，落实街乡争议预防调解工作机制，健全争议协商、调解、仲裁、诉讼等多元化解体系；推动劳动人事仲裁工作更加规范化、标准化、专业化、信息化，稳步提升劳动人事争议处理效能。 原标题：北京发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例 值班主任：田艳敏