体测替考被取消学位资格 教务处工作人员回应情况属实

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• 2019维秘大秀将取消?维密公司支撑不住财务压力?

  近日，据澳大利亚模特Shanina Shaik称：“今年的维秘大秀将不再举行”，于是更加确定了5月份曾经传出2019维秘大秀将取消的消息。此次已经持续上演24年的维秘大秀选择停办，可能是因为收视率下滑还有销售额下跌的原因。 据悉，维密在去年已经关闭了30家门店，集团整体销售额与上一年同期的26.26亿美元相比几乎无增长，净利润则大跌15%至4030万美元。维密大秀收视率更是已经连续6年下跌。维密大秀2015年的收视率暴跌30%，收看人数骤降至659万人。 而举办一场维密大秀所需要的成本超过了1.3亿，维密母公司L Brands已经支撑不住这样的财务压力了。

  娱乐影视 2019-07-31 14:07:19

• 花呗取消账号限制 花呗取消账号限制意味着什么?

  支付宝花呗日前已经取消了账号限制，新增支持“多个账户开通花呗”的功能。蚂蚁金服客服表示，为满足用户需求，在当前完成实名认证情况下，一个身份证最多可开通3个花呗，实际能否开通，会由系统综合评估，请您以前台开通页面展示为准。 花呗全称是蚂蚁花呗，是蚂蚁金服推出的一款消费信贷产品，申请开通后，将获得500-50000元不等的消费额度。用户在消费时，可以预支蚂蚁花呗的额度，享受“先消费，后付款”的购物体验。 花呗取消账号限制 据了解，花呗多个账户开通的情况下，账户是分开管理的，即账户之间独立消费、分开还款。 同样，新开的花呗额度与原有的花呗额度相互独立，互不影响。 但是，一个花呗账户逾期会同时影响到同一身份证下的多个花呗账户。 对此，不少网友纷纷表示：“开那么多个，我主要是还不起啊”、“天啊!一个账户都还不起，别来诱惑了”、“马爸爸太厉害了”。

  娱乐影视 2019-11-07 09:30:26

• 你赞同董明珠建议取消公积金吗？为什么？

  如果我是企业老板我会赞同，如果我是企业的员工我会反对！ 为什么这样讲，我们不妨先来了解住房公积金这个东西，以及它给企业员工能带来什么好处？ 住房公积金：企业和员工共同长期存缴的住房储备金。 住房公积金的好处：能分担房贷，降低房贷利率，还可取出来付房租。 间单的讲，取消住房公积金，可以帮助企业减负和融资，但是却会伤害到企业员工的利益。格利可以分给员工每人一套房，而纵观全国企业能分给每人一套房的又有几家？！ 目前，国家没有取消公积金的计划，相反，还要再完善。 孰是孰非，谁说的都只代表个人见解，有待国家相关职能部门去考究和决策。 前不久黄奇帆建议取消住房公积金引发热议，无独有偶，格力老总董明珠也表示公积金完全没用，赞同取消公积金，引来一阵非议。其实，两人关于取消公积金的言论，出发点并不相同。黄奇帆建议取消公积金是为了给企业减负，而董明珠赞同取消公积金，是因为格力每个员工都能发一套房。断章取义地理解董大姐的言论，显然有失偏颇。笔者的观点是：如果以黄先生减轻企业负担为目的，取消住房公积金，笔者是不赞成的。但是，如果如董小姐所言，企业能够给每个员工发一套房子，笔者完全赞同取消住房公积金。 取消公积金，绝大多数企业并不能达到减负的目的 根据国家统计局公布的数据，2018年全国缴存住房公积金的单位是291.59万个，实缴职工14436.41万人。第四次经济普查结果显示，2018年末，全国共有企业法人单位1857万个，行政事业单位107.5万个，社会团体30.5万个，其他法人单位183.9万个。 由于行政事业单位公积金缴存比例是100%，假设社会团体缴存比例是70%，有21.35万个，其它法人单位缴存比例是50%，有91.95万个，合计就是220.8万个。那么，企业法人中缴存住房公积金的单位只有291.59-220.8=70.79万个，仅占全国企业法人单位总数的3.81%，而这其中基本上是国有企业、上市公司以及部分大型民营企业。 也就是说，全国有96.19%的企业根本没有为职工缴存公积金。此外，在已缴纳住房公积金的企业中，非国有企业基本上是按照最低的5%比例为职工缴存。因此，即使取消住房公积金，除了国有企业之外，能够实现减负的企业覆盖面十分有限。 企业减负不应以牺牲职工福利为代价 住房公积金由单位和职工共同缴费，且个人账户上的余额全部归职工个人所有，实际上相当于工资收入之外，职工多了一项福利。为了减轻企业负担，而取消职工的福利，这种做法不可取，这实际上是一种是以弱者补贴强者的逻辑。 此外，职工还可以申请公积金贷款，享受相当低的优惠利率。同样是五年以上贷款，公积金利率只有3.25%，而商业贷款即使不加点当前也有4.65%。如果贷款100万元，按揭二十年，等额本息还款，用公积金贷款可以少支付利息17.6万元。 所以，那种认为商业贷款可以代替公积金贷款的观点，显然是无视了职工的利益。 公积金需要改革，而不是取消 公积金作为一项用于解决职工住房保障的长期储金，在解决职工家庭的住房方面发挥了重要作用，然而，遗憾的是，这项政策并未能令所有的职工依法享有。 所以，对待公积金，不是考虑要取消的问题，而是应该考虑如何能够完全落实国家的政策，保证那96.19%的企业职工也能依法享有这份福利的问题，甚至应考虑那些被遗忘灵活就业人员、个体劳动者，使这项福利成为一项普惠政策。 或者如董小姐所说，假如企业可以给职工每人发一套福利房，那样的话，公积金确实就没有存在的必要了。#在幸福敲门看测评# 赞同董明珠建议的取消公积金吗？这个问题很有意思，在黄奇帆提议取消公积金之后，是否取消公积金也成为一个热门的讨论话题，董明珠也表示是赞同取消公积金的。在网上就是否取消公积金也是分成了两个大阵营。 一方是坚决支持继续执行公积金制度的，原因也很简单，公积金买房利率低啊，比如公积金目前的房贷利率是3.25%，而贷款基准利率是4.9%，5年期LPR是4.65%，公积金利率比商业贷款的基准利率要低1.4个百分点。这是大大的让利行为啊。 我们用100万的房贷、等额本息、30年期限来计算，如果是3.25%的公积金利率，那么利息总额是56.7万，而如果是4.65%的房贷利率，那么利息总额就是85.6万元，中间的差距是29万元。这中间是妥妥的经济利益啊。而且还不仅仅是房贷利率低的问题，还因为公司也必须给你交一份，所以，这是变现的增加员工的工资，对于那些持续缴纳公积金的人来说，那么公积金基本就够还月供了，如果夫妻两人都是有公积金的话，那么也许偿还房贷的月供都错错有余了。所以，支出公积金制度的人理由是十分充分的。 而支持取消公积金的人也理由很充分，那就是他们没有缴纳公积金，或者是缴纳很少，对这部分人而言，公积金带来的是一种不公平，有人就说了，你可以要求公司缴纳公积金啊，但是问题是目前全国缴纳公积金的人只有1.44亿人，这个数字和我们中国的劳动职工数量相比是不高的，缴纳公积金的职工比例是不高的。至于为什么很多公司不给员工缴纳公积金？说到底就是公司实力不强，不想增加负担，而员工为什么也同意呢？因为员工也担心缴纳公积金后自己的工资到手又少了一块，所以，现实中就是绝大部分人都是没有缴纳公积金的。 因为公积金只有在买房的时候才能用，所以对于那些缴纳的不多的人来说作用也确实不大，现在虽然支取公积金比以前更方便一些，但是除了买房之外要支取公积金还是挺难的。所以就有很多人说公积金是一种“劫贫济富”的制度，说的就是那些缴纳了少了公积金但是自己却没有买房使用的人。 笔者个人是建议取消公积金制度的，原因很简单，那就是不公平，公积金制度的存在造成了房贷利率双轨制，凭什么你买个房子就是3.25%的房贷利率，我同样买个房子就是4.65%的利率，100万的房贷，利息就多支付了29万，这是一笔巨大的款项。 房贷利率的不同就好像是买房是两个价格，这是不公平的，如果每个人都是强制性缴纳公积金，那么也没有问题，但是问题是这个无法强制所有人都缴纳，原因很现实，我们大部分的企业没有这个实力。国家如果强行所有企业都必须为员工缴纳公积金，那么势必会增加企业的负担。既然无法做到所有人都一样，那么取消是最好的。因为这样至少做到了公平。当然了，公积金也没有带来效率，如果给一部分人买房3.25%的利率就是效率的话，那么为什么不给所有购房者都给予3.25%的购房利率，这会大大降低购房者的成本。 不赞同。 当前公积金无论在租房还是买房过程中都发挥了一定作用，而且作用逐渐明显，使用也逐渐便利。当然不是十全十美，但绝对有其可取性。 这种先不说替代方案就一刀切的取消显然不可取。取消之后，原有的缴纳金额是否作为工资直接发放，如果不是，那就意味着员工收入的直接降低。即便直接发放，还有一个个税的问题。现有公积金是税前扣除的，直接作为工资则不行。没有相应的配套方案就取消，显然损害了职工利益。 格力的方式是提供员工住房，但是只有使用权，没有所有权，一旦职业变动，便不能享受。格力的员工也不是终身制，保障显然不足，相应配套的教育，医疗，户籍是否都会为格力开绿灯？同样有疑问。 今年政府工作报告是改革住房公积金制度，不是取消，具体如何改革，拭目以待。 公积金对于普通员工来说，是非常好的一个福利，可以很大的减轻买房的压力，作为打工一族，肯定是不希望看见取消了。 为什么打工一族想要公积金? 1、可以在购房时申请贷款：只要个人连续买够一年以上的住房公积金，在购买个人房子的时候，就可以申请使用公积金贷款，这个贷款的利息相对来说是比较低的，应该比商业贷款低30%左右吧。 公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。 2、在房子装修、翻新、改造等动作时，都可以向住房公积金管理机构申请，把公积金提取出来使用。 3、可以想想，买房子是一个普通打工族最大的一件事情了，也是最困难的事情。而住房公积金能够在很大程度上提供帮助，哪个不想要啊。 再说，住房公积金的缴纳费用是公司和个人各出一半的，相当于公司帮助给了一半的钱，个人只需要出一半，而最终公积金里面的钱都归个人使用，还可以用于贷款，大大降低贷款的利息，这么好的事情，哪个员工不想要啊。 但是老板都不喜欢 但是对于企业来说，因为企业要帮助出一半的费用，这个压力还是比较大的，所以基本上企业都不想要。 在一些还法律还没强制要求购买的城市，很多企业的老板都会选择无视这个住房公积金，就算各种政策到处鼓吹应当帮助员工购买，应当给予员工帮助，但是，只要法律不正面强制要求企业购买，那些老板们一般都会选择无视。 所以，对于董明珠建议取消住房公积金的事情，应该是因为格力全员包分房了，公积金的作用已经没了，这个钱还不如直接加工资上给员工，这样还划算。 但是，中国也就一个格力是这么做的呢，其他企业可没这个责任心。 前段时间，关于取不取消住房公积金的问题，网上展开了热议，各有各的看法。特别是格力电器股份有限公司董事长董明珠建议“联消公积金”的看法出来后，引起了强烈反响。董明珠认为，格力公司给了每个员工一套房，用不着住房公积金。从格力公司来看，或许可以这样。但从全国来看，还有很多老百姓没房住也买不起房。董小姐看到了吗？ 关于取不取消住房公积金的问题，我的看法是：首先，应该肯定我国已执行几十年的住房公积金制度，为解决老百姓的住房问题起到了好的作用，也体现了党和政府对群众的关心。其次我国住房公积金制度在长期的实行中，也暴露出一些问题，有待改革和完善。第三，作为政策性住房公积金制度，全国性的框架体系刚刚建立不久，在没有新的制度替代时就取消，是不可思议的，弄得不好，还可能引发新的矛盾和问题。所以，我认为住房公积金制度不能一下就取消，只能逐步改革和完善。 你好我是千夜，我的想法是。 不赞同，公积金的交发是你个人交8%，单位交12%，如果取消了那12%会直接开给你个人吗？我想不太可能。 不赞同取消，觉得改革下还是可以 1，应全民普及公积金，同时制定更合理的多层级公积金贷款制度 2，对于刚需首套房用户应该降低首付比例，降低公积金贷款利息，全额覆盖房贷额度（如90平以下的房产），解决刚需用户的购房需求 3，对于家庭首套改善型住房应该根据家庭情况（1孩，2孩，老人等综合人因素）动态修正首付比例（如2孩家庭首付比例略微下调等），修正公积金贷款利息，提高公积金贷款额度，解决改善型住房用户的住房诉求 4，第二套以上的改善型住房商贷的比例应该再提高 近来，我对这位南京老乡特感兴趣，她在职场上斗智斗勇勇敢的亮出格力家底的智慧让各界智者耳目一新。她说取消公积金，同时一定会附带取消的理由，实践出真知，格力发展进步到如今这种程度，管理层若这么去做，应该会百尺竿头更进一步。 作为打工的一份子，我不赞同。因为公积金是一份利国利民的长远利益。

  娱乐影视 2020-05-24 13:08:50

• 对于那些强烈希望取消小区物业管理的人，我想做个调查，有人配合吗？你怎么看？

  99.99%的人支持取消物业吧? 物业费在居民生活中占的比例很低,但再低,也是业主的钱,花了,就要值!99.99%以上的物业只想收钱,不想干活.他们收买控制了业委会,与他们狼狈为奸,一起坑害业主!他们可以任意停电梯,任意降低卫生标准,任意降低照明标准,可以任意提升服务费,时时以管理者自居!他们忘了,他们是服务者,我们与他们的关系是平等的,我们不奢求自己是消费者是上帝,但起码要是平等的关系,服务与被服务的关系,我们花了钱,买的是服务,不是一个老爷!现在的物业就像一个闯进你家的保姆,不干活,还对你家里的事情指手画脚,干涉主人的正常生活,他还想把你家的客厅出租赚钱!你还少不了他们的一分工资,更不能把他赶走!百姓要工作,要拼搏,要应对社会上的各种压力,已经够累的了,可是回了家,这个自己花钱打拼下来的小窝,本应该是自己最后的温暖的港湾,却还得看这个”主人”的脸色行事,这种屈辱感真的令人十分愤怒! 我们小区是商品房小区，已经建成五年，物业费每平方2.1元。约有业主两千多户，十五栋高层，各种配套设施齐全。 入住以来，只有物业费和车辆管理费，这是购房时就明确的，没有其他一分钱的另外收费。 小区物业我们都感觉很好，相处融洽，几年来物业和业主没有发生一次群体冲突。 小区干净整洁，林木郁郁葱葱，物业人见业主微笑，保安见业主敬礼。 业主有什么困难和需要，在楼栋微信群里发出，马上管家就会上门帮助解决和解释。 业主们自觉遵守物业管理规定，并且基本上都按时缴纳物业费。 我们小区没有业委会。 取消物业绝对可行，拿一个5栋500户的小区来打个比方，打扫卫生10名、保安10名（需要培训），水电工各两名，电梯工两名、其他特种设备两名，每个月正常拿工资，把各自的工作做到位都可以轮休，这些人都可以是本小区的业主来做，当然水电工、电梯工、其他设备的维护等等……业主不懂的可以请外人，小区绿化保养另外请专业的人士做，选几个小区的业主作为代表维护资金（每家每户出钱放到指定的账户，每一笔收支都发在业主群里公布），大小问题都好商量，各种规矩业主自己定。不用交停车费，还会有其他各种收入（比如广告费、场地费等等……）搞得好说不定一年的收入就可以底消一年所有开支。 由业主委员会重建物业管理体系。现在的物业公司多数是为了钱而搞物业，服务质量太差了。 业主必须要有自主的权利。物业必须是在业主委员会监督下工作。不能让物业要挟着做事。 改变物业管理的环境需要业主委员会的大力支持。 建立一个民主执行力强，公平做事的业主委员会才是最重要的。 物业的管理，应该让本小区那些退休的老同志来做，他们有时间，有热情，把他们利用好了，一切都万事大吉。 取消物业与你的问题有关吗？不管是商品房还是回迁房，也无须什么电梯房还是无电梯房，与取缔物业没有一毛钱关系。你首先要搞清楚，为什么网上一片呼声要求取缔物业，是什么原因让这些人如此反感物业？而且是如此的强烈。 在这里可以大概的分析几点； 第一，物业公司百分之百的都不是经过业主大会产生。 第二，物业公司把自己凌驾于业主之上。忘记了自己是服务的本质属性。 第三，物业公司带有黑恶势力的行为，业主的合法权益无法得到合理的保障。 第四，物业公司的服务质量不尽人意，只负责强制性收费，出了问题无人处理， 综合上述情况，应该是当前众多业主的主要诉求吧。这也是网上看到的共同的话题。 其实，取消物业服务可能不太现实，但改革物业的管理转变为服务，应该是没有问题的。物业公司回归自己的本质属性，做好自己的服务这是最基本的责任和要求，你的营业执照上明确的责任是服务不是管理。如果越权势必违法！也侵犯了业主的合法权益。当然有业主违法违规物业可以通过业主大会进行，并由业主大会授权委托提起司法介入仲裁。物业无权执行法律未经授权的管理，因为这是法制的社会，不是人治的社会。最终物业回归必须经由业主大会招标产生。依规依法办事才能合法有效的和谐稳定。 支持取消物业费。理由一，物业管理服务水平低服务态度很差，物无所值，已成全民共识。理由二，收费不合理，涉嫌重复收费，物业工作人员沦为收费机器，只收钱不提供相应服务。理由三，业主购买商品房本身已经包括购买基本物业服务，日常管理可以委托居委会。理由四，物业公司由于服务态度恶劣，经常爆发与业主冲突，酿成群体事件，影响社会和谐稳定，严重威胁社会安定团结局面。理由五，很多物业公司不务正业甚至带有黑社会性质，经常威胁强迫业主缴费，利用小区公共资源或本应属于业主权益的行为（如小区公共区域广告费）敛财，损害业主利益。例如，故意利用物业管理名义扣押业主房屋钥匙或业主办理房产证时本应由物业公司无偿提供的证明材料，威胁强迫业主缴费。可以说物业公司已经成为社会不稳定的一个重要因素，民众深恶痛绝。为了确保社会和谐，维护广大业主利益，促进经济社会健康稳定发展，建议取消物业收费，改为由居委会统一纳入社会公共服务管理体系。 我们小区早就取消物业了！只缴卫生费每户每年96元。谁家维修自己花钱找人。地下人防停车位免费，路边停车位免费。电有供电公司，水有供水公司，燃气有燃气公司。喜欢栽花种树的业主绿化了小区，有桂花树，无花果树，枇杷树，银杏树，枣子树，苹果树等绿荫叠翠，果熟飘香。花有月季花，牡丹花，菊花，美人焦花，洗澡花（夜来香），铁树花等花团锦簇，争香斗艳。小区年长的，退休的小区外荒地上有种白菜，花生，毛豆，大蒜，红薯的，自己吃不完分享给邻居的。闲下时桂花树下玩玩牌斗地主，掼蛋，跑得快……总之，我们这个没有物业的小区大家过的详和、幸福、快乐！ 打倒物业公司，刻不容缓，物业是披着合法外衣的强盗，各种乱收费，强收费，重复收费，业主家里被盗极有可能是物业干的，他们手里有万能钥匙，想进那家就进那家，一次我家楼上厕所堵了，要求我立马回家疏通管道，但我人在外地，家里无人，物业就私自把我家门打开进去疏通了管道，结果门锁完好无损，我回来门也是关好的，所以家中被盗他们是最大的嫌疑。 都不要纠结要不要取消物业这种愚蠢的言论，毫无意义！简单一句话说明，只要一个国家还有城市存在，就必然有物业管理的存在，是相伴相生的关系，是城市的必须配套。就像一个国家就有政权，就有政府，一个小区必须要有物业管理一个道理。不是以哪些人的个人意志或好恶决定的。因为国家再也不会回到过去的计划经济时代，只会充分的走向市场经济。 物业管理起源于19世纪60年代的英国，全球发展一百几十年的历史。 中国80年代改革开放和房改政策落实，城镇化建设发展，中国大陆的物业管理应运而生。 1981年中国第一家物业管理公司——深圳市物业管理公司正式成立，物业管理从香港引进。截止目前中国约13万家物业企业，比较典型的有依靠强大开发商背景的物业公司（万科、龙湖、金地、保利、招商、中海、佳兆业、碧桂园、恒大等）其他三分之二以上都属于独立的市场化物业公司，没有开发商背景，不依靠开发商开发的项目去做物业管理，而是市场化的招投标等方式承接物业项目。 商业写字楼、商业广场类项目的物业费定价权在开发商手中，跟随市场行情变化，利润空间大，也比较好做。 政府办公楼、医院、学校类物业项目都是酬金制，基本利润有保障，只有单一大业主，相对也比较好做。 国内90%以上的都是住宅物业小区，这是最难做，最头疼，众口难调，也最难经营的物业项目。物业费的定价权在业主手中，物业费八年、十年难以上涨一次，但是八年、十年的人工工资、社保、福利、设施设备维保维修费、垃圾清运费、材料采购成本、办公费用、公共能耗费用、企业所得税等各项刚性成本不断涨幅，利润空间越来越小，加上还有一部分业主拖欠或拒缴物业费情况，很多中小微物业企业是收支持平或亏损状态。整个物业行业的平均纯利润大概在3%以内，全国第100强物业企业（含上市公司）的纯利润约5%左右。像万科、龙湖、金地、保利等开发商的楼盘都比较高端，物业费也属于行业最高标准，但是纯利润也就5%的样子。 住宅物业企业的典型特征就是劳动力密集型，人多，利薄。用一句典型的话来形容，“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱”！ 正因为这个行业很庞大，全国一二三四线城市都普遍存在，从业人员也多，良莠不齐、鱼龙混杂的情况现实存在，就像每个小区也有少数坏业主存在。那么真正要做的是净化环境，通过良性的市场竞争方式淘汰一部分不好的物业公司，留下依法遵规，按照物业合同提供质价相符的管理及服务的物业公司。 市场经济原则就是质价相符，一分钱一分货，物美价廉，质优价廉的事情根本就不存在，天上从来不会掉馅饼。那种不想花钱或者少花钱，又要享受好的管理及服务的业主要纠正思想，白菜钱吃不到鸡鸭鱼肉；那种找各种借口和理由拖欠或拒缴物业费的流氓无赖是极其恶劣可耻的，严重侵害了缴费业主的合法权益，也同时严重损害了物业公司的合法权益，最终侵害的是所有人的利益。 作为业主首先必须知法守法懂法，正确了解物业管理的边界范围，积极参与物业管理及服务过程，提供合理化意见或建议。按照缴纳物业费，监督物业日常管理及服务是否依法遵规，是否按照物业合同约定执行。发现问题及时交涉，可以通过向房管局物业科举报投诉，也可以直接向人民法院起诉严重失职不作为的物业企业，合法维权是唯一正确的做法，像那种拖欠或拒缴物业费的违法维权行为得不到法院的支持，最终得不偿失。 物业公司与业主的核心关系简单讲就是契约关系，都要诚实守信，遵纪守法。相互尊重，相互理解，相互监督，共创好的居住生活环境。任何一方耍流氓都是恶性循环，没有好结果。 总之，随着法规日趋完善，经济发展和文明水平越来越高，整个行业拼质量、拼信誉是根本，诚信系统建设也会提升业主的守法意识和契约精神的落实。最后让一切都是透明公开运作，皆大欢喜的结果。 其实，与其大家指责物业，不如考虑一下方法。现在关于小区公共区域（物业）的管理无非就是两个说法。一个是社区管理，一个是业主自管。社区管理是一种方法，但是存在管理成本转嫁的嫌疑。小区业主自管，同样存在类似的问题。在具体的实施中，首先，社区或业委会需要配备相应的专业人员去执行相应的管理职责。其次，还需要财务、业务等相应的人员，这些人放在一起，又是一套机构或者说是一个组织。它与现有的物业公司面临相同的群体，相同的问题，相同的资金支出。只不过这个组织要受到社区或是业委会的管理。如果这些工作人员的工资由政府发放或者免费服务，则存在成本转嫁问题。如果这些人的工资由小区居民分摊，则又存在物业费的问题。又存在对小区服务的满意度问题，和我们现在要取消的物业公司面临的现状相同。 所以问题的关键在于如何更好的对现有物业公司进行监管和提高业主对物业服务及物权、合同等法规的理解。做到价、质相符，充分发挥市场的作用，发挥职能部门的监管，加强相关法规的宣传。让优秀的物业服务公司健康发展起来。这才是解决问题的关键。

  娱乐影视 2020-08-28 08:42:20

• NBA球迷之夜取消咋回事?上海市体育总会发出公告

  NBA球迷之夜取消怎么回事?上海市体育总会发出公告 10月9日，由于休斯顿火箭队经理莫雷发布的涉港错误言论和NBA总裁肖华支持莫雷自由言论的态度。上海市体育总会发出声明决定，原定于10月9日18：00在上海东方体育中心举办的“2019NBA球迷之夜”球迷互动活动予以取消。 （NBA球迷之夜取消怎么回事?上海市体育总会发出公告） 目前，上海体育中心广场上的赞助球迷之夜的广告牌和相关展板已经撤走，“首席合作伙伴东风日产”字样也已经被抹去。

  娱乐影视 2019-10-09 20:09:31

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  上海落户的女子梁某某抢方向盘被取消落户 即将在上海落户的女子梁某某因抢夺公交车方向盘，不仅被取消了落户资格，还被判刑三年六个月。近期，梁某某提起上诉，理由为量刑过重。8月29日，法院宣判，驳回梁某某上诉，维持原判。 网友热议; 中比特ZB： 维持原判，体现了法律应该有的样子 丹妮儿幸福哦： 活该，判的好、 Forever-晴天 ： 在家被人伺候惯了，去监狱也做个爷吧 阿卡索资讯： 支持支持!判的好

  娱乐影视 2019-08-31 11:55:51

• 教育部：稳妥做好春季毕业研究生学位授予工作

  新华社北京3月2日电(记者施雨岑)教育部应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室近日发出通知，请各地各研究生培养单位稳妥做好春季毕业研究生学位授予工作，系统谋划夏季毕业研究生学位授予工作，压实各方责任确保学位授予相关工作有序开展。 通知要求，各研究生培养单位要高度重视，创新管理模式，做好学位授予工作精细预案。导师要加强与研究生的日常沟通，主动为研究生学习和撰写学位论文提供支持和指导。学生工作部门和辅导员要及时掌握研究生思想状况，做好心理疏导，加强人文关怀。 通知说，各省级教育主管部门要加强指导和监督，最大程度降低疫情对研究生毕业、深造、就业造成的影响。 【编辑:田博群】

  国内要闻 2020-03-03 10:08:36

• 取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么？

  最大的后果就是以后国家休想再轻易的动援那些没有稳定工作的医生支援疫情灾区，搞个公益募捐，医生和老师也没有人会慷慨解囊。 然后就是我们普通百姓看病的待遇会更好。因为没有了事业编制，一些技术比较厉害的医生就会无所顾忌的跳槽。全都是私立医院，互相竞争激烈，互相压低价格、提高服务，同时院长用人唯才，不会像现在背景强大的才是医务主任、科长…… 老师则会出现疯狂补课，因为反正都没有编制了，不赚白不赚。但是补课的费用反而会降低，因为在编教师加上私立学校、在读大学生补课群体数量庞大，所有在编教师一下子都参与到补课大军，竞争激烈，必然价格优惠。那些靠关系当个小领导，赚点送礼钱的人傻眼了，大家都凭本事吃饭，谁还会给领导送礼？那些从来不教课，靠关系和送礼弄的高级职称也傻了，国家不再给他们发高工资，靠自己本事赚钱，他们一肚子浆糊…… 综合总结一下，我认为可行。理由是，全国那么多学校和医院，每年国家省下给他们发放的资金，可以造无数的航母、导弹、战斗机……当我们的军事力量达到美国的7成时，美国就不敢像现在这么放肆的挑衅了。如果军事实力比肩美国，美国佬就会反过来溜须中国。还有，一旦有灾情、疫情，国家可以用高薪聘任医务人员，就像美国的“薪水大兵”一样，有钱什么都可以做到！好钢用在刃上，建议将教育和医疗全部实战市场化，国家不养闲人、不养庸才，崛起的脚步才会更加轻快！ 取消医生和教师的事业编制所带来得负面作用是巨大的。国家不再直接管理医疗了，让医院直接与市场接轨，但又不让医院与市场直接接轨。国家卫计委等部分还要直接参与其中。结果，导致了药价的直线上升，而把矛盾转嫁到了一线的医疗工作者身上。而把一线医疗工作者当做了替罪羊。同理，教师取消事业编制，意味着国家不再投入，那么，你再过多干预学校，还有什么资格？在国家层面不要一味地摔负担，减包袱，而不再承担国家应该承担的基础，教育与卫生。 “天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”出自西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》的第一百二十九章“货殖列传”。 这句话意思是说天下人为了利益而蜂拥而至,为了利益各奔东西。指普天之下芸芸众生为了各自的利益而奔波。 所以首先明确一下，医生和教师也不是不食人间烟火的仙人，他们也需要养家糊口，他们也要赚钱养家，也想追求美好生活。 回到题目，简单的说编制带来的影响有两条，一是收入稳定，虽然比上不足比下有余，但是工资能够足额按时发放，二是给在编人员一定的约束，吃谁的饭听谁的话，国家指挥动员在编人员会更有效。 假如取消了医生教师编制，就意味着把这些人推向市场，一切能力都按照市场价格来定价，原来公立医院花几十块就能挂个专家号，公立中小学免费享受特级教师骨干教师的教育，完全市场化得花多少钱还真不好说，参考下现在的私立小学和私立医院，后果就是穷人看不起病等死，穷人的孩子上不起学祖祖辈辈都是社会底层，不相信就去参考灯塔国人民，看个病破产，上个大学还不了贷款破产。 再说一下动员力，新冠疫情爆发后，国家调集医务人员增员武汉，可以看下公立医院医生去了多少，私立医院医生又去了多少，尤其是东北，一拉就响，还有最近的新闻，让编外人员去大堤抗洪，人家就辞职了，暂且不说这件事内情如何，有编制的人员肯定会被安排。 最后总结一下，编制问题虽然有这样那样的问题，也混进了不少混吃等死的人，但是对于普通老百姓来说利大于弊，因为这守住的是民生底线。 目前，事业单位分类改革已进入了尾声，从今年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗。 国家已明确今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。 无论是高校取消教师事业编制，还是医院取消医生事业编制，事业单位改革号角的前奏已经吹响。人社部发言人李忠在去年就已经明确表示，将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。 不过，对于过五关斩六将取得编制的老师和医护人员而言，心理难免质疑：公立医院/学校取消编制后还能否留住精英人才，没有编制的我要不要跳槽去追求百万年薪？ 老师及医护人员的这些疑问，恰恰暴露出目前事业编制改革的问题所在：因为丧失了编制身份的老师及医护人员，很有可能被私人开的医院或学校可以更轻易的挖走，再以十倍或百倍的价格提供高端服务。 而公立医院和学校，由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务，并随着与私立机构的差距拉大，公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望（反正只要有点出息的都会去私立机构），整个公共服务系统彻底失去竞争意识，并进一步失去吸引人才的氛围。 医疗和教育是最不适合私有化的 医疗和教育是最不适合私有化的，私有化的效率高的前提是其市场属性，而市场属性的核心是价格与使用价值的均衡，医疗和教育，如何通过价格博弈？ 你会为了省下两万块钱把小命交给半吊子医生？你会为了省下几千块钱把孩子交给不着调的老师？医疗和教育，你不可能像普通商品那样考虑性价比，而是竭尽全力的谋求更好一点、更好一点的服务，因为其服务的差距哪怕只有一点，也会对未来形成重大影响！ 不愿意考虑性价比的服务就不具备商品属性，也就不适合市场化！用钱来划分生命和子孙前途，这也是巨大的不公！公立医院或学校，你可以凭借“概率”让自己获得最优服务，当然你会说有钱人能有更多机会，但私立之后，你没钱就会完全失去任何机会！ 有事业编制，对医疗和教育从业人员还有些吸引力，轻易不肯离开原单位，但现在，这个编制没了，必然促进人员流动，而流动的趋势以经济为动力，然后按照经济标准提供服务。 食盐私有，大家无非多花两三块钱，一些人稳定和安逸的赚取一些利润，对大家的生活影响不大，但医疗和教育，尤其教育，长期来说将构成社会分层的重要因素，影响会更为甚远！ 这两个领域完全可以搞个“半市场化” 更大的问题是，这一措施一旦开启，根本没有回头的余地，私立医院和学校一旦开始建立，你根本没办法再弄成公立。医院私有化早就开始了，只是因为莆田系等野鸡医院的存在，让私立医院一直不受信任，但以后，恐怕会发展非常迅猛了。医院私有化早就开始了，只是因为莆田系等野鸡玩意的存在，让私立医院一直不受信任，但以后，恐怕会发展非常迅猛了。如果是普通领域，私有化或市场化都没有问题，但医疗和教育，太特殊了。 其实，这两个领域完全可以搞个“半市场化”，国家给从业人员一个兜底人头费，不用多，与当地收入平均水平为限即可。 毕竟这两个领域都属于货真价实的知识分子，给个平均收入真的不多，然后给其单位一个最基本的运转费用，这样一来，人员和机构都算基本安顿了，剩下的，在核准的标准范围内收费，水平高的，适当多收点，到时候“客户”也就多一些，大家的福利也就好一大截了。 这样大家都有积极性，水平差的大不了半死不活呆着，所耗费的也不过就是最基本的人头费和办公费，不会比半个乡政府更费钱，再说，人家也可以在公共防疫、小的疾病治理方面提供服务呢。 失去业务精英，平庸的人会更平庸 更大的问题是，这样的单位失去业务精英，本来平庸的人会更平庸，整个团队必然失去活力和进取心，反正定位就是按部就班的半死货，任何出彩的人，都是为别人做嫁衣，你做的越出色，单位越认为留不住你，从而放弃培养和促进，其他人，凑合就好。 如果由注定平庸的人组成的团队运作，你觉得风气会如何？ 写在最后： 医疗和教育不比其它领域，这两个领域都没办法提供标准服务，而是直接依赖优秀人才提供优质服务，不把优秀人才留在体系内尽可能多的为公众服务，而是把人赶出体系，为资本服务，真的无语了。 不过还是要强调一下，以免很多人误会，这里教育指的是高校哦，不包括九年义务教育，所以大家放心去考吧。 取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么？我觉得如果取消医生和教师的事业编制将会改变医疗教育国家所有制的性质。这两个行业是具有社会福利性质的，国家是需要投入的，这样才能保证全民医保，保证中小学九年义务教育的实行。如果这两个行业完全私有化，国家暂时减少了投入，但从长远看，将会改变我国的社会性质，会产生许多社会问题。很可能会出现穷人看不起病，念不起书的情况。这是有失社会公平的。现在有的医院自负赢亏，检查费用多，有的不给开药，给患者写个药名让他到药店去买。学校也一样，教师乱补课乱收费的现象，就更控制不住。因此，这两个行业，绝不能完全私有化。公立医院，公立学校这两个阵地不能丢掉。 万能的教师，在今天更加凸显其万能了了！！ 作为一名教师，五年前我认为取消编制，将会对教育质量产生重大推进作用，更有利于教师成长和教学质量的提升，但是现在我认为，一旦取消编制，实行竞聘上岗，将对教育质量的提升产生严重的打击！ 暑假教师进村做工作 五年前，当教师是一种享受 教师和医生都是所谓的“铁饭碗”，五年前的教师是一个很轻松的职业，我2014年上岗，切身体会近五年来教育教学发展的翻天覆地的变化，2014－2016年，全县对教学质量都不是很重视，那时候即使是实验班，一天晚上的晚自习也不会超过一个半小时，那时候教育局不会三天两头到学校查教案、查常规、查安全，教师上课非常轻松，基本上有课就去学校，无课就回寝室。副科的老师更加轻松，只要写好教案即可，不用布置作业，不用批改试卷，一周14节课，空余时间特别多，显得非常轻松。 而从前年开始，教师的工作发生了重大的变化，教师不再是一个轻松的职业，我们现在已经没有了周末，没有了寒暑假，所做的事情，其工作量可能是之前的五倍以上。我们教师已经成为了“万能的人才”，要做的事情多而繁杂。 今天，当教师必须要经历“全能”的挑战 教学上: 1、教案的书写 必须有核心素养，有重难点（必须200字以上），有导入、有讲授的详细过程，要有板书设计，要有课后作业，还要有课堂小结和课后反思（200字以上）； 2、授课 必须用多媒体教学，一个课时的课件不得超过12张，也要有教案规定的所有环节；上课必须有板书，必须有主标题、副标题，必须有核心内容的书写，必须有小结和作业布置！！ 3、作业和试卷 主科（语数外）的老师必须一个班一周布置三次作业，政史地物化生等科目的老师一个班一周必须布置两次作业，批改一定要有50字以上评语，试卷一个月至少考两次，副科考一次，考完后必须要有总结和反思。 晚自习和周末补课: 晚自习一律从下午19:00上到22:30，有些班级从18:30上到23:30；周末统统补课，一个月放假两天。 寒暑假安排: 每周的周一和周五进村入户，对教育资助进行核实，并挨家挨户进行“一帮三宣”（一帮:帮助农户打扫房前屋后卫生，三宣:宣传教育资助政策、宣传控辍保学、宣传中职招生工作）。周二至周四以及周末，全校分组进行集体备课，并写读书笔记。总之，教育局不会让每一个老师无事可做，不管是周末还是寒暑假，就是不让你闲着！！！ 图为暑假期间老师进村入户检查作业 其他工作: 学习《民法典》，学习习总书记每天的讲话精神（每日一学），参加网络培训，参加寒暑假继续教育培训…… 由此可见，现在的教师已经没有了周末，没有了寒暑假，高强度的劳动和无穷无尽的升学压力让人喘不过气来，每天为了提升学生的成绩倾尽了权力，成绩一旦考差了，就要进“学习班”，而且取消一切评优评先条件，取消一切评职晋级资格，不管是白天夜晚，不管是天晴下雨，全部实行坐班制，早上八点签到，晚上六点签退！！！在这样的高压环境下，教师已经成了无所不能的神了！ 所以说，现在的教师无论是教学能力，还是其他方面的能力，都已经是各行业的佼佼者了，一旦取消编制，再也找不到这样钢铁般的教师了！！！！一旦取消编制，就再也找不到这么优秀的人才了！！ 取消医生和教师的事业编制，等于将他们全部市场化，市场化的好处是优胜劣汰。但会出现名医，名师，大家趋之若骛，势必看病就学费用更高，所有的医疗学校秩序会打会打混，全部成了私立医院，和私立学校，大家都以嬴利为目的。看病难，看病贵，就学难，读不起书的现象都会出现。医疗和教育的公益性完全失去了。 医生与教师在体制内可不一样，休制内有休体制的规则与管理方法，你得听体制的话，服从体制指挥，干好体制内的事。体制内收入有差别，但是差别不是很大。体制是国家制订的，它的属性是带有公益性的，是为了人人都能治得起病，上得上学的。当然体制内也有吃空饷的，吃闲饭的，但任何东西都不是完美的，要看其主流。 目前我国还处于发展中国家，人们家庭还不富裕，教育和医疗的完全市场化，对一些家庭困难的大多数人是有伤害的。所以取消医生和教师的事业编别在短期内是不可能的。即使达到了中等发达国家的水平，公立医院和公立学校也不能全部取消。一旦发生公开卫生事件，还得靠公立医院，武汉抗疫就有鲜明倒子，私立医院出人了吗？还得靠公立医院作主力军。 尤其是象我们这样的社会主义国家，要更加突出公益性。医生和教师的事业编制，恐怕永远也不会取消，公私并存的现象将会永远在在。 可以参考民办的私立小学，中学，一年学费3到6万，当取消医院编制后，我相信大部分医院骨干会流向高端的私立医院，都是为富人看病的，留下来的基本是坐吃等死的，医院工资不改革的话，我相信有能力而且技术好的是没几个会留在公立医院的，在突发事件比如这次疫情，一般都是党员和在编人员去一线的，吃国家俸禄，毕竟有一种为国家献身的使命感，谈到钱的话，医生也是人，上有老下有小的，谁不愿意多赚点钱呢，还是参考私立学校，有多少顶级教师被一百万年薪加一套房被挖走的。当然不管结果如何我们还是会坚决支持国家决定的。 事业编制就意味着稳定的岗位保证，如果没有了事业编制，公立医院、学校靠什么吸引医护、教学人员？硬件环境再好，没有民营医院的薪酬机制，就难以保持碾压民办医院、学校的优势。可以这样说，一些人极力推动公立医院、学校取消事业编，就是造成医护、教师队伍的不稳定，就是在为资本创造嗜血机会。这次中西方抗疫的不同表现，还是没有动摇心怀叵测之流追求利益、为资本开路的狼子野心！公立医院、学校早晚会被资本吞噬的骨渣不存！民众就会面临更多的就医、上学难题！当然权势阶层将会获得更大的利益！财富和优势资源加速向少数人手中聚集，富者愈富穷者逾穷。 这个问题看似后果很严重，很唬人，其实无所谓。最直接的后果就是优胜劣汰。医生和教师这两种职业和律师一样，属于自由职业，本可以来去自由。 先说医生：这个职业是必须要取得执业资格的，有了行医的资格就有了自由的选择。比如他可以选择去医院做一名医生，也可以自己开个门诊部，这取决于他的志向和能力。选择自己开个门诊部，就不存在编制问题了，医生所追求的名、利都靠自己的修行。关键是大多数人都选择去医院当医生，求个安稳。去医院工作第一需要考虑的就是编制的问题。这个问题不解决，直接影响到他在医院的福利待遇。而福利待遇又影响到他的工作态度：我连编制都没有，那么卖力干嘛？得过且过呗。还有就是影响到他在同事心目中的地位：有编制的人心态是悠哉游哉，没有编制的人为了编制整天愁眉苦脸。再有就是编制限制了医生这个自由职业的自由性质，使一些有了编制就混日子或没有能力混日子的人，有了混日子的温床。所以医院的事业编制改革势在必行。 再说教师：同样教师和医生、律师都是需要有资格证书才有资格执业的。与折磨医生同样的问题，在不在编也折磨着教师。在编者心情舒畅，福利待遇涨工资样样不愁，不必为这些事分神。不在编的教师虽然越来越少，可还是存在的。关键问题是所有人的感觉都一样：不在编就没有真正的入行。有几个人有能力自己开个学校的？与医生同样的问题是：编制限制了教师这个自由职业的自由性质。 律师、医生、教师这三大自由职业，只有律师取消了编制，真正的实现了自由职业的自由。而恰恰是因为取消了编制，律师成了人人羡慕的职业。所以，只要医院和学校的国有体制不变，取消事业编制，引入竞争机制，利大于弊，直接的后果是好的。

  娱乐影视 2020-08-06 18:44:34

• 王思聪被取消限制 如何被取消限制了?是什么原因?

  21日，通过查询中国执行信息公开网发现，王思聪已经不在限制高消费人员名单之列，王思聪旗下的普思投资也确认了这一消息。 在11月20日晚，王思聪旗下的普思投资公司负责人表示，取消王思聪限制消费的确是从今天开始，连日来普思投资正在全力解决债务纠纷，也在通过法律渠道表达对债务纠纷的不同观点，并不是对已判决的1. 5 亿不执行，法律问题本身就很复杂，该担的责任一定承担，而且有能力自己解决问题，只是法律程序需要一些时间。 此前，从中国执行信息公开网获悉，王思聪已被上海市嘉定区人民法院发布限制消费令。 上述限制消费令显示，法院于2019年08月12日立案执行申请人曹悦申请执行上海熊猫互娱文化有限公司其他合同纠纷一案，因熊猫互娱未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，被采取限制消费措施，限制其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人王思聪不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。

  娱乐影视 2019-11-21 16:37:31

• 陈奕迅取消演唱会 为何取消演唱会?什么原因?

  陈奕迅取消演唱会 (21日)于社交网站上公布，取消全部25场在香港红磡体育馆举行的演唱会，稍后将安排退票事宜。已有6年没在“红馆”开唱的陈奕迅，原本将于12月9至1月7日，在红磡体育馆举行25场个人演唱会。据报道，预计取消演唱会的损失，高达1.82亿元港币票房。 陈奕迅取消演唱会什么情况?为什么取消演唱会? 演唱会主办单位表示：“这决定对我们来说是极为艰难。除了时间、心血、努力和经济的损失，我们同时承受近20万名观众和歌手的失望和失落。由于涉及观众人数庞大、申请演唱会场地和演职人员档期配合等问题复杂，请恕我们无法就改期演出作出承诺。” 除陈奕迅取消演唱会外，周杰伦原定12月举行的香港演唱会，近日也宣布延期演出。

  娱乐影视 2019-11-21 20:27:31

• 王思聪限制消费令被取消了?普思投资回应王思聪被限制消费

  王思聪限制消费令被取消了?普思投资回应王思聪被限制消费 11月21日，有网友发现，王思聪的限制消费令被取消了?已经不在限制消费人员名单之列? 对此，普思投资负责人也表示，取消王思聪限制消费的确是从今天开始，连日来普思投资正在全力解决债务纠纷，也在通过法律渠道表达对债务纠纷的不同观点，并不是对已判决的1.5亿不执行，法律问题本身就很复杂，该担的责任一定承担，而且有能力自己解决问题，只是法律程序需要一些时间。 此前，据中国执行信息公开网显示，王思聪被北京市第二中级人民法院列为被执行人，执行标的151437840.0，约1.5亿。随后，上海市嘉定区人民法院发文限制王思聪高消费消费。

  娱乐影视 2019-11-21 15:09:31

• 张艺兴取消香港演唱会什么原因?和香港事件有关吗?

  ​ 张艺兴工作室微博12日晚发布声明称，决定取消8月17日的香港演唱会。声明称，香港目前发生的事情，任何人都不愿意看到。在决定取消之前，张艺兴方面尝试了一切可能的办法，包括与演唱会承办方商洽加强演唱会现场安保、为粉丝提供免费往返大巴、为歌迷购买保险等，但是仍然无法绝对保障届时的交通状况和歌迷安全，由此不得不宣布将遗憾取消此次8月17日的香港演唱会。 对此，不少粉丝纷纷表示支持; 花朵小姐X： 安全第一，精彩的舞台下次再见! 你的芒果x： 安全第一哦 Xback-阿鑫： 支持 ! 安全第一! 上课图ut：为了粉丝安全 这么做挺好的 ​

  娱乐影视 2019-08-13 19:28:00

• 如果取消对教师各项考核，结果会怎么样？

  题主做了一个大胆的假设，如果取消对教师各项考核结果会怎样，这不就相当于取消了行业评价标准吗？举一个简单的例子，你去市场里买猪肉，如果没有质监，没有防疫的检查标准和严格的市场监督与检查，你可能买到的就是问题猪肉，请问你敢买吗？ 一个行业是否能健康有序发展，必须要有适当的考核，如公务员每年都有考核，分为优秀、称职和不称职三种，对于连续两连考核为不称职的可是要辞退的哟。有了考核标准后，必然会让公务员不敢消极对待工作，哪怕不争先创优，也要至少能保证自己称职。 再说学校里如果对教师没有各项考核，自然就无法评价出哪些教师是真的兢兢业业在工作，哪些是在混日子，甚至可能会让一些教师连学校都不去就可以吃空饷。如此一来，学校的正常管理和工作秩序将大乱。如此说来，适当的考核是必须要有的。 但是过度考核也容易造成一定的问题，如超过正常评价教师教学与管理工作范围的一些考核，必然会让广大教师不得不拿出精力来应对考核。如此一来就容易影响教师正常工作，甚至会让很多基层一线教师超负荷工作，从而对他们的身心健康造成很大的影响。 总之，对教师的考核绝不能少，但是必须要删减那些不合理的考核项目，切实减轻基层一线教师的工作负荷。但是必须要强化师德规范的考核，凡是德不配位者，绝不能再让其继续混迹于教师队伍里，因为这是误人子弟的大事，更是造成教师队伍整体形像被破坏的根源所在。 取消对教师的各项考核根本不可行，也不会存在，因为没有规矩不成方圆，没有压力就不会有动力，没有考核就会存在散沙一盘，花样百出。 如果取消了，对教师而言是大好事，可以无忧无虑教学，随心随意教育，轻轻松松过每一堂，亳无负担地过日子。如此的结果—— 对有责任感的教师来讲，教书育人，为人师表，兢兢业业，踏踏实实，仍是他们工作的主旋律。在他们的尽职尽责下，学生学有所获，育有所发，不断进步，前途可期。 对没有责任感的教师来讲，做一天和尚撞一天钟，敷衍塞责，得过且过，让学生学无所获，教无所启，浑浑噩噩混日子。 这类教师还会利用一切可趁之机，尽做自己的私欲之事。欺上瞒下，无视规矩，无视法纪，不但自己劣迹斑斑生，而且使学生言不由衷，行不端正。祖国的花朵，民族的未来，家长的期盼会荡然无存。 所以，取消对教师的考核绝对不行！但对教师过多、频繁、过杂、过偏、不当的考核有违初心，也不行！ 各行各业对其工作人员的工作都有一定的考核，对先进人物加以表彰奖励，对后进的要帮助赶队。教育领域对教师的工作也不例外要考核，通过考核促使教师把教育教学工作搞好，奖先进促后进。如若没有考核，教师工作将放任自流，任其所好，天马行空，学校工作无序进行，误人子弟。但考核什么内容及方式方法要预先宣布，不要心血来潮，随意加码，无章可循。否则弄巧成拙。

  娱乐影视 2020-09-11 11:10:39

• 日内瓦车展取消 受新冠肺炎疫情影响 究竟情况

  受新型冠状病毒肺炎疫情全球化蔓延的影响，即将于下周二(3月3日)开幕的第90届日内瓦国际车展正式宣布取消。2月28日，瑞士政府官方在社交媒体上发布消息称，受新冠疫情影响，将禁止1000人以上的活动举办，有效期至少到3月15日。随后，日内瓦车展官网更新了一条通知，宣布2020日内瓦车展取消。这是继今年2月17日北京车展宣布取消并延后举办后，另一个正式宣布取消的国际性车展。 据悉，日内瓦车展是全球车展中最特别的，主攻豪车超跑，同时又作为每年欧洲的第一个大型车展，欧洲品牌上半年要发布的车多集中于此。比如今年车展本来会发布中期改款E级，全新4系，全新A3，全新GTI等重点新车。 以上就是【日内瓦车展取消】相关内容，更多资讯请关注深港在线。

  社会新闻 2020-03-02 14:10:48

• 罗永浩被取消限制 为何被取消限制?是什么原因?

  据报道，从江苏省丹阳市人民法院了解到，目前江苏辰阳电子有限公司(简称辰阳电子)和锤子科技已达成还款协议，首期还款100万已到位，罗永浩限制高消费已被取消。此前，罗永浩因欠辰阳电子370万元被列入限制高消费人员名单。 据辰阳电子诉讼代理律师张荣林表示，“截至目前还有140万元左右的债务，将分3期还清，每期50万元左右，预计明年2月份可全部还完。” 据悉，辰阳电子此前向锤子科技供应手机充电器，锤子科技却并未按《债务处置协议》履行第一期付款义务。 罗永浩，男，1972年出生于吉林省延边朝鲜族自治州和龙县(今和龙市)。锤子科技创始人。曾先后创办过牛博网、老罗英语培训学校，并著有《我的奋斗》一书。 罗永浩于2012年4月8日宣布做智能手机，2013年3月27日发布基于安卓(android)的深度定制操作系统，2013年5月以4.7亿人民币估值获得7000万风险投资。2014年5月20日，罗永浩正式发布了首款智能手机产品Smartisan T1。 2019年9月4日，丹阳人民法院对罗永浩实施限制消费令，不得选飞机、轮船二等以上舱位。10月31日，吴德周表示罗永浩离开坚果手机团队。

  娱乐影视 2019-11-26 03:44:31

• 低保人银行有存一千多元会被取消低保吗？低保人银行存款有要求吗？

  一般不会吧，银行存款超过低保标准三倍的，不能享受低保，但是这个无法执行起来。 1、没有谁规定低保户不能有存款，不会仅仅因为这个被取消低保资格。 2、低保是民政部门根据国家规定条件对辖区内经济特别困难的家庭实行的补贴制度，名额十分有限，申请群众众多。低保户一般每年都会重新界定一次，对不符合条件的取消其资格。 因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。 享受低保待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民； 3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民； 4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）。 因在民政部门工作，简答一下这个问题。 先说结论：低保户在银行有1000元的存款，肯定不会取消低保的。 首先，纳入低保是有严格条件的。主要条件有两个：家庭人均收入低于当地政府确定的低保标准；家庭财产状况符合当地政府确定的认定标准。再压缩一下，就是：家庭收入低，也没有高价值的财产，仅此而已。已经纳入低保，也就意味该家庭各方面的情况符合上述两个要求。 其次，家庭财产包括了很多内容，银行存款只是其中的一项。原则性地说：不论是低保户，还是特困人员，有大额的银行存款，都可以取消其享受的社会救助资格，这是肯定的。至于银行存款达到什么数额，可以取消低保资格，这个数额标准的制定权由地方人民政府，尤其是县级人民政府来行使。毕竟，我们这么大一个国家，各地经济发展情况千差万别，各地居民的生活成本也有高有低，各地方政府的财政收入状况也大不相同。考虑到这些状况，对低保家庭的银行存款最高限额，各地区的标准也是差别很大。有绝对数额限制的，如不能超过5万元的，或不能超过3万元的，超过此固定标准，即可取消低保资格。也有相对数额标准的，如银行存款不能超过该家庭一年内所领低保金的，也有18个月的，甚至最多不超过两年所领低保金的。也就是说，相对标准更为灵活一些，数额大小与家庭低保的类别高低直接挂钩，即：实际每月领取的低保金越高，限额标准也越高。当然了，这个限额标准对于不同的低保户也是不同的。言下之意是：帐上放着一年、一年半、两年的低保金，这个家庭不缺钱花，应该取消低保待遇。 对于某个低保户来说，只能向民政部门咨询一下本地的银行存款限额标准了。无论哪一种形式的限额，1000元的银行存款，确实是一笔小钱，肯定没有超过标准，放心好了。 举个例子：如某地对低保户的银行存款限额是3万元。并且强调，这个银行存款是务工、合法经营而获得的收入，不包括贷款、借款、发放的社会救助金等。 这个问题阿丽来回答。 因为在农村基层工作10多年，所以对于低保的相关政策规定比较了解。 首先我们来看低保申请条件： 以农村低保来说，符合申请条件的一般是家庭人均纯收入低于当地最低生活保障的困难户。而这里的最低生活保障各个地方不一样，以阿丽本地来说，最低生活保障线为3600元。虽然各地标准不一样，但肯定都高于1000元。 而且一般低保收入都是直接打入农户的一卡通账户内。我们以一家两口人，每人低保3000元为例，一家低保共6000元。 所以低保人银行有存款1000元是不会被取消低保的。 至于低保人银行存款的要求，阿丽陕西地区是这样规定的： 如果家庭存款、有价证券、债券总值人均高于所在县上年度居民人均可支配收入的，不能申请低保。如果是享受低保的农户，低保会被取消。 希望以上回答对大家有帮助。我是村官阿丽，欢迎大家关注！ 一个人的存款是以备用于突发事件的开支，按照目前的收入和消费水平，存款在三万至五万元的存款就决定是否取消人的社会福利，那是不付合政策标准，如果不取消低保，那这个人的存款还留在银行属于国家集体财产，所有权是在个人，使用权投资是在国家，如果取消了这个人的底保福利，那他把钱取出来消费掉了就更贫穷了，国家也失去了一笔本该拥有的集体财产投资储备金。 低保户有五千元存款，应该不会取消的！ 1、没有谁规定低保户不能有存款，不会仅仅因为这个被取消低保资格。 2、低保是民政部门根据国家规定条件对辖区内经济特别困难的家庭实行的补贴制度，名额十分有限，申请群众众多。低保户一般每年都会重新界定一次，对不符合条件的取消其资格。 因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。 享受低保待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民； 3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民； 4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）。 我见过低保人员，存一千多元钱，在银行，是很不容易的，平常都是省吃俭用，舍不得吃，舍不得穿，所以不会取消低保。 不会的，江苏地区好像是超过六万会考虑取消的 从题主提出的问题来看，题主提了两个问题：一个是低保对象有多少银行存款会被取消低保？第二个是低保政策对低保对象的银行存款有要求吗？首先，笔者给题主提个建议，将两个问题顺序调整一下，先问第二个问题，后问第一个问题。可能顺序逻辑更合理。即低保政策对低保对象的银行存款数量有要求吗？标准是多少，低保对象有1000元银行存款会被取消低保吗？ 经过对国家低保政策的研读结合笔者所在地区规定答复如下，仅供参考： 根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发〔2012〕45号）第二条第一项规定“户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定最低生活保障对象的三个基本条件。 各地要根据当地情况，制定并向社会公布享受最低生活保障待遇的具体条件，形成完善的最低生活保障对象认定标准体系。” 本题中，题主所问的银行存款就是家庭财产的一部分。因此，低保政策明确规定家庭财产是纳入低保范围的认定条件之一，毫无疑问，作为家庭财产之一的银行存款也一定是有标准的。但是由于中国地域广阔，各地经济发展很不平衡，因此，国务院要求各地根据自己当地社会经济的实际情况制订相应的标准。对于银行存款这个数量标准一般普遍公认通行的标准是：不超过所在地低保标准的一定倍数或申领月数，但也有规定绝对数值的，比如家庭银行存款不能超过三万。笔者所在地区《城市居民最低生活保障审核审批暂行办法》规定的银行存款标准是“拥有的全部货币财产总额，人均超过当地20个月低保标准的；”即符合规定。 具体的情况，你可以咨询你们当地的民政部门或你所在的社区社会救助岗。一般来说，1000元的银行存款，无论你是一个人家庭的还是多个人家庭的存款，数额较小，均不会触及取消低保的准入条件。 我是换食排毒姐高舰，现在开始歪理邪说:低保户存折里有一千元存款，不会拿下去的，每年低保户都需要重新认定，如果你有合理的解释，没有关系。

  娱乐影视 2020-09-05 23:06:54

• 因为疫情的影响，今年的体育中考会取消吗？如果取消你是支持还是反对呢？

  我个人还是希望不要取消，因为中学时代孩子的健康也是重中之重，取消了会让孩子从内心以后就不重视体育不重视身体的锻炼！没有好的身体 会大大影响学习效率！ 当然，今年的疫情是特殊情况，也要考虑目前的实际情况而定，以安全健康为前题，还是尊重国家教育部的安排！ 你好，感谢你的提问。 我的建议是支持取消考试。 现在是疫情最不稳定时期，各位权威专家都建议保持安全距离，如果继续进行考试，学生和裁判们的生命安全就不会有保障，如果考试和生命安全相比，还是生命安全最重要，所以我支持取消考试。 会支持的，体育中考固然重要，人的生命健康更重要，人类遭遇了前所未有的挑战，只有团结一心才能共同战胜这场疫情，疫情发生以来，中国高度重视，所有的学校和机构都停止了，经济上生活上大家的牺牲巨大，人类的生命权是至高无上的，所以我支持体育中考的取消。 一、因为疫情关系很多学生都耽误了学习，虽然说网上有网课，嗯体育的网上也有说每天要锻炼身体，做什么适当的运动，但还是跟在学校相比相差甚远，得不到什么比较好的效果。 二、个人觉得体育中考应该不会取消，有可能会延迟，现在体育在中考方面也是主科，体育应该不会取消了。 三、如果取消的话，我是不反对也不支持，按可以适当的把要求降低一点点，毕竟这个体育运动没有一直的训练得当，在身体和体能方面还是会比在校时大大的降低。 体育会考无外乎就是测试一些学生各项体能，疫情时期不会考也是应该的，体育会考的成绩可以参考平时学生的体育考试。这个和其他科目不一样，很好掌握的。 不应该取消，可以延迟一些时间。体育不能被忽视，尤其现阶段中学生的身体综合状况，连体育的考核都没了，只会让下一代越来越厌恶体育课。 一切从实际出发，因时、因地、因利而行，勿死搬教条，勿形式主义。疫情当下，世界走向如雾里看花，谁能预测未来?因此迷雾重重下，安全小心为好。 这些事情只能由教育部综合全国疫情的情况去决定。。个人发表意见没多大用处。相信教育部会给出答复。

  娱乐影视 2020-04-23 18:16:39

• 【两个世界】深圳学区房隔一条街单价差8万是怎么回事?

  学区房是很多父母绕不开的坑，孩子去哪上学，上什么学校几乎是所有家庭的头等大事。但是优质教育的稀缺、不均衡等问题一直存在着，这就使得学区房价格一涨再涨。 近日，深圳市民叶先生为给孩子多存一点积分，以便未来有更大的机会进入名校，在孩子一岁的时候就租住了位于深圳较好学区的学区房。他告诉记者，以该片区的百花园小区和园中园小区为例，两个小区仅仅只相隔一条马路，却因各自所属的学区不同，同等户型面积的房源单价差高达8万。 不断推高学区房价格的背后原因是教育资源的稀缺。据教育部门测算，今年深圳小一学位缺口超4.95万个，初一学位缺口1.06万个。业内人士认为，市场对于学区房的追捧热情不减，究其原因是规划不足，供求不平衡等因素。 深圳市教育局数据显示，2020年将确保完成新增3万个学前教育学位、公办幼儿园在园儿童占比达到50%的任务。同时，新改扩建公办义务教育学校30所，新增公办义务教育学位4万个以上。新改扩建普通公办高中学校2所，新增普通公办高中学位6150个。 原标题：深圳学区房隔一条街单价差8万，这条街隔出了两个世界 值班主任：高原

  社会新闻 2020-06-10 17:26:27

• 教育部取消初中学业水平考试大纲?考试大纲是什么?

  教育部取消初中学业水平考试大纲?考试大纲是什么? 11月29日，教育部在山西长治召开新闻发布会宣布取消初中学业水平考试大纲，那么，初中学业水平考试大纲是什么呢? 据教育部引发的三大文件：《教育部关于加强初中学业水平考试命题工作的意见》。《考试命题意见》指出，严格依据义务教育课程标准科学命题，取消初中学业水平考试大纲，促进学生认真学好每门课程，完成国家规定的义务教育学业。 简单地说就是以前老师都会划重点，表示这种类型的题目是考点，现在不会了。总结为考试题目的综合性更强了，学生们更不好复习了。

  娱乐影视 2019-11-29 17:34:18

• 杨天真穿学士服晒北大毕业证 将对新学位发起挑战

  7月8日，杨天真在微博晒出穿着学士服的照片以及北大硕士学位证书，并发文：“也不知道帽子戴对了没有。出差一个月回到家，终于见到了自己的毕业证。边读书边工作确实的两年结束了，准备对下一个学位发起挑战”。据悉，杨天真已于上个月取得北大EMBA硕士学位。 网友纷纷在评论区留言：“姐太厉害了！”“简直是我奋斗目标！”“加油！会更好的”“我的人生榜样”。

  娱乐 2020-07-08 18:28:52

• 2020年底前取消事业编,编制工变合同工会有什么影响？

  根据国家事业单位改革的进度，2020年，将全部事业单位的改革。那么，改革后，事业编制改为合同制的工作人员，会受到什么影响呢？ 一、事业单位改革的相关情况 事业单位主要是分为三类，三类事业单位的改革情况也不一样。 对于承担行政管理职能的事业单位，将会转为行政单位或者是某个行政单位二级单位，而事业编人员则全部化为公务员。 对于从事生产经营活动的事业单位，则全部取消，转为企业，相应的事业编也会转为合同制员工。 对于从事公益活动的事业单位，则保留其事业单位属性，强化其公益属性。不过，对于这类单位的事业编工作人员，继续保留其事业编制，直到他们推出或者退休，则相应的核减编制。实行只出不进，以后新招录的人员不再具有编制身份，都是合同工作。 综上所述，事业单位改制是必须要完成的政治任务，没有任何讨价还价的余地。对于那些改为企业员工的人，应当正确认识，积极配合。改革后，实行市场化运作，发展好了，待遇肯定也会比事业单位优越。 取消事业编制是单位和员工之间的双赢，因为改革后员工上班更积极、成长也更快，并且单位会得到更好的发展。 为什么会这样呢？我们认为主要有三个原因: 一.取消编制，编制工变合同工激活了他们的危机意识 说实话有相当一部分编制工从入职当天就开始进入“养老状态”，因为他们感觉已经端上“铁饭碗”可以好好享受人生了。试问这些人抱着如此的状态还怎么工作，说得不客气一点他们根本不能在岗位上发挥应有的贡献。 我们都知道享乐主义、消极观点是会像病毒一样快速传播的;当事业单位里被这样的人充斥着，那是不可能把工作做好的。到头来不就是给单位领导使绊子，给单位和国家带来严重的影响和损失。 但是2020年底前取消事业编制，编制工变成了合同工;那就意味着和市场机制完全接轨，对于表现不好、不合格的职工能够到期解聘或者提前辞退。这么一来哪个职工还敢在单位里磨洋工，还不得努力干活以求续约! 二.取消编制，编制工变合同工后就能够优胜劣汰 一旦在2020年底前取消事业编制后就意味着没有所谓的“铁饭碗”，所有的职工必须凭本事和表现来守住自己的岗位。 各事业单位可以根据实际情况给每一个部门、每一个岗位制定考核规则和标准，然后对每一个人进行下任务、派指标。谁能够胜任工作的即留任和升职，不能胜任的给予培训和限期成长;若是在下一轮考核不合格的话将面临淘汰! 三.取消编制，编制工变合同工后可以采取末尾淘汰、竞争上岗 时代在进步，社会在发展;事业单位的发展步伐自然也要跟上。这就需要不断提高团队的营运能力并提高每个人的工作能力，因此也就必须先提高考核规则和标准。 如果在考核中不达标的职员自然要被淘汰，即便所有人都通过了考核但能力最弱、表现较差的职员一样讲面临淘汰!这样做的目的就是为了吸引市场上更优秀的人才到单位任职，从而提高整个团队的水平与促进单位高效运作、稳速发展! 【我是@诸葛明职场教练 ，关注我；本人坚持分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面的实战经验】 根据国家机关事业单位改革的进度，2020年底之前，我们国家将完成机关事业单位分类改革，分类改革并不意味着取消事业编。 事业单位首先要分成三类，分别制定不同的措施。比如说承担行政职能的事业单位，要将有关行政职能逐步归还给行政机关或者转化为行政机构。从事生产经营活动的事业单位，要逐渐自负盈亏，转为企业。这一部分事业单位肯定是要取消事业编制的。 说实话，如果彻底取消编制，完全有利于很多优秀医生的自由流动，对于广大民办高校和民办医院是一个极好的激励。对于广大编外人员也是一个福音，毕竟编制问题像一座山难以逾越。对社会，相信这些公益机构的服务和技术水平将会不断提升，但是容易出现向钱看的表现，并不是完全没有问题的。 取消事业编制，这些事情从2019年初到现在已经完成了，有一大半了。而编制工变成合同工，自然是有人欢喜有人忧。我们国家有126万的事业单位，改制涉及到3000多万人的工作，是一项非常复杂的改革。具体有哪些人会受到影响呢，从三种不同的事业单位类别来说。 小编认为这样的改制其实会更显公平，一份工作干到老的现象将会越来越少，铁饭碗和大锅饭早就已经成为过去。 面对改制，我们所能做的只有不断的提升自我，靠本事吃饭才能硬道理。 以上是我的看法，觉得有理的请点赞、评论和关注我，每日更新很有料。 2020年事业单位全面改革完成，不是全面取消。 事业单位实行分类改革，顾名思义就是按类别区分实际进行改革，而不是“一刀切”。 按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。 承担行政职能：将行政职能收回，移交行政机构。其中，部分承担行政职能的，移交职能后重新明确职责；全部承担行政职能的，可调整为行政机构内设股室或单独设置，但审批上肯定会很严格，仅限于很少部分单位。。执法类事业单位暂无统一改革政策，但在局部范围内进行改革，下一步预料将和行政类事业单位一样归并行政机关或改公益。从事生产经营：此类单位改革已经走在了前列，不少单位已经改革到位。此类要进行转企改制，改革后，撤出事业单位序列，核销事业编制。新成立的企业将转变管理机制，和员工签署劳动合同，并逐渐与原行政主管单位脱钩。从事公益服务：继续保留事业单位序列，强化公益属性。同时，根据职责任务、资源配置方式等因素，又将该类细分为公益一类和公益二类。其中公益一类和部分公益二类会根据职能相近原则进行必要的撤并整合，另有部分效益较好的公益二类和三类事业单位将被剥离公益属性，和生产经营类事业单位一起改企，人员剥离事业编制实行合同制管理，不再执行事业单位标准。 取消事业编制后，真的要靠本事吃饭！ 编制取消后，想要通过“混”来过日子的就要有危机感了。 以后这类人绝对是要凭本事吃饭了，因为企业的经营模式跟事业单位不同，想不被淘汰唯一的出路就是提高自身的能力和价值。与其抱怨体制的不公平不如趁早武装自己。 事业编取消，并不是砸掉饭碗，而是为了更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率，让优秀人才脱颖而出。 2020年全面取消事业编制的想法完全不准确，许多单位正在实施一系列人事改革，包括“有限期就业”制度。但并不是取消事业编制，国家正在进行事业单位改革，相关的人事制度今后将与国家相关政策挂钩。 我们所谓的“自收自支”事业单位有一些传统意义，这种单位待遇完全看效益，其实和企业差别不大，但算上事业单位。 这次分类改革，会是这部分事业单位的转型，这部分单位会退出事业单位。 2。对从事生产经营活动的事业单位人员 到2020年，所有从事生产经营活动的事业单位全部转为企业。转制单位注销事业单位法人，注销设立业务！在职职工也将转而签订劳动合同，而不是原来的事业单位用工合同。三。公益性事业单位从事公益性服务的人员是公益性事业单位的主体，是改革成功的关键。这些机构的情况更为复杂，有必要区分这种情况和具体的政策。为社会提供公益服务和支持保障的机构不同，基本职能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点不同，在不同的情况下，需要采取不同的改革措施。 1） 公益类包括： （1）教育：义务教育、特殊教育、党校、行政学院、社会主义学院、公益教育机构（党员电教、讲师等）、考试机构等； （2）科学研究：基础研究或社会公益研究。 （3） 风格：公共图书馆、档案馆、博物馆、纪念火花（烈士陵园）、艺术馆、科技馆、团体艺术馆（文化馆）、文物考古保护、文献资料、广播电视信号传输与技术监测、出版评论、体育项目管理， 1、关于2020年年底的时限问题。《事业单位分类改革方案》规定，2020年底前事业单位改革到位。但是，随着改革的深入，事业单位分类改革工作又出现了新变化，今年已经不再提“2020年底前改革完成”的要求，而是变为了“继续深入推进事业单位分类试点改革”，这句话是在2020年初中编办全年工作安排上白纸黑字写着的。事业单位改革，今年必须或者可望完成的有四项：一是行政类事业单位改革今年6月底前必须完成；二是生产经营类事业单位改革今年9月底必须完成；三是行政执法类事业单位改革今年7月底前必须完成；四是参公事业单位清理认定工作今年上半年完成。 事业人员实行“全员聘用合同制”管理，这项工作已经开展许多年了，也是将来事业单位管理的发展趋势。目前，事业人员无论真假，无论是严格执行还是“走过场”，合同都是已经签订的。只不过三年五年合同期满，自行续签。事业人员除非出现“事业单位人员管理条例”规定的开除、辞退的条件，不会因为合同终止，而解除劳动合同，终止劳动关系。将来也许管理会非常严格，但目前还没有。 根据题目判断，提问者现在所工作的单位，应该属于自收自支的事业单位。 按照机构改革的要求，2020年年底之前，对从事生产经营活动，例如公证处、殡仪馆、设计院等事业单位，单位性质将变为企业，同时也就取消了事业编制。 只不过，改革后成为合同制的单位和人员国家都有相应的安排： 1、改革有过渡期，此期间内原待遇不变。 2、对养老待遇和医疗待遇都也做了一定的安排。保护相关人员的合法权益。 既然转变为企业，那就需要按照《劳动法》《劳动合同法》办事，用人单位与劳动者之间需要签订劳动合同。 这项改革是自上而下推动的，是必须要完成的。马上办吧，别犹豫了。 有一些传统意义上我们所谓的“自收自支”事业单位，这一类单位的待遇完全看效益，其实跟企业也没有什么太大的差别了，但是占着事业单位的编制名额，这一次分类改革，将对这一部分事业单位进行转变，退出事业单位序列。 而承担行政职能的单位。比如执法类。如果现在还招考，赶紧考，你迟早就是公务员。以前是这类单位的，要么是公务员了，要么是在成为公务员的路上。 最后公益类的单位。比如学校，卫生。绝对的大头。赶紧考。你的编制除了你自己作死没人拿的走。 管办分离后肯定会有一番新气象，反正工资肯定是会涨的，不然改革干嘛用？ 不用等到年底，今年年初，朋友老赵所在的国企单位就已经有动静了，公司宣布今年春季招聘暂停，各部门暂时不再对外招人（至于有人走关系推荐的，另谈）。 其次，整合部门，对公司的组织架构做出调整，比如老赵所在的部门和另一部门合并，然后缩减人手，部分员工下放到二级单位，两个部门差不多缩减一半的人手。 老赵运气比较好，因为他是技术岗位，而且参与到公司目前某个产品的钻研中，在公司属于比较重要的中层角色。 不过，他也感受到了压力，等产品研究成功后，他觉得自己需要开始考虑下后路，毕竟38岁了，要是不幸被下放，可就麻烦了。 【二】激活国企职工的活力和竞争力 国企单位给人最大的感受，就是安逸和稳定，发展缓慢，很多国企单位在市场的竞争都比较弱，现在国际上有影响力的企业，多数都是私企。 当然，国企单位的稳定，也说明其内部管理的规范，人性化的管理。只是也养活不少“闲置人士”和关系户，这也是国企难以发展起来的原因之一。 所以国企改制、取消事业编，从企业的长远发展来说肯定是好事，当然也是好事多磨，要慢慢推动。 其最大的作用在于，形成竞争的氛围，有能力的人上位，不会再有铁饭碗，如果跟不上，那就考虑另谋高就，有利于培育真正的人才。 当然，要说一下子就解决了多年来的关系户问题，“养老岗位”等问题，还得需要很长时间。

  娱乐影视 2020-08-07 13:10:45