企业财产保险条款解读

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• 清华大学生起诉ofo反赔400元怎么回事？什么情况？终于真相了！原来是这样

  新浪微博截图 #大学生起诉ofo反赔400元#【ofo退押金得先交6100元申请仲裁?清华大学生打官司还赔了400元】不久前，为了找“小黄车”讨个说法，今年21岁的清华大学学生小孙和小黄车运营企业北京拜克洛克科技有限公司“打了场官司”，结果……2017年6月10日，小孙注册成为ofo共享单车用户，交了押金99元。2019年，小孙在“ofo”APP申请押金退款，一直未能到账。2020年5月，小孙再次登录“ofo共享单车”APP时，注意到APP的“注册/登录”界面以黄色小字的形式提供了《用户服务协议》格式合同的入口，并用小字提及“争议解决条款”，无需进行任何勾选或点击即可登录。《协议》标明更新日期为2019年5月31日，其中约定：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交中国国际经济贾易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁应在北京进行，仲裁裁決是终局的，对双方均有约束力。 法院审理认为，本案《协议》中的仲裁条款具有明确的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁机构，且根据已查明的事实，小孙是自主自愿选择注册成为ofo共享单车用户，不存在《仲裁法》规定的无效情形，应认定为有效。法院裁定，驳回小孙的申请，申请费400元由小孙负担。消费维权专家邱宝昌律师指出，经营者通过提高争议解决成本，来阻碍消费者维权现象，在电商行业有蔓延趋势。“ 通过格式合同把争议解决方式限定为申请费用高昂的仲裁 ，这是经营者通过提高争议解决成本来阻碍消费者维权的典型的手法，目前这种现象在电商行业有蔓延的趋势。此外，一些电商企业在用户协议中用格式条款的方式， 将管辖法院约定为企业所在地的法院 ，同样提高了消费者的维权成本。这些行为都属于程序上公平，而实体上不公平。” 网友：然后呢?就这样店大欺客了?消费者怎么维权呢? 网友评论截图 网友：打官司也一样，很多执行不了 网友评论截图 对于网友们的观点，你有何看法? 延伸阅读：欠千万人押金的OFO“人间蒸发”，契约精神何在? 个别企业随意变更经营条款或干脆翻脸不认账，其损伤的不仅是相关消费者、用户的经济利益，更伤害着广大公众对于市场经济基本规则的信心。 据中新社8月3日报道，从ofo官网、公众号、客户端到办公地点、供应商–几乎所有公开渠道都无法追寻共享单车企业ofo的踪影，ofo仿佛“人间蒸发”了一般，其身后却欠下一堆债：截至8月1日，仍有1600多万用户等着退押金，按最低金额99元计算，债务已多达16亿元;其运营主体东峡大通(北京)管理咨询有限公司的执行标的总金额约为5.36亿元，未履行总金额比例约95%。 想来，1600多万用户只能喃喃自语：押金等不来，起码也该有个说法吧，这个亏吃得实在不明不白。而欠着上千万用户押金的企业“人间蒸发”，折射出一些企业契约精神的缺失、诚信理念的缺失，留给我们沉重的思考。 从某些预付费企业经营不善跑路，到个别新兴行业里的个别企业随意变更经营条款或干脆翻脸不认账，这样的事件一再刺激着公众的神经，给全社会、其他行业企业做出恶劣的反面“示范”，其损伤的不仅是相关消费者、用户的经济利益，更伤害着广大公众对于市场经济基本规则的信心。 综观某些丢掉契约精神的企业，只顾眼前利益的价值观早就埋下了祸根。尤其是在某些新兴行业如共享单车、长租公寓等，其经营模式尚不成熟，短期难以盈利，往往靠“烧钱”圈地才能扩张、融资。这样的企业，一旦资金断供，很容易崩盘。新闻中提到的ofo就是在缺钱的情况下，一点点扯掉了底裤。 监管不力、法律法规不健全，很大程度上也纵容了相关企业的毁约行为。以2015年成立的ofo为例，彼时共享单车还是一个新生事物，外界对于押金的收取与否、性质都存在争议，这给监管带来了挑战。直到去年，监管才明确押金最长退款周期不应超过两个工作日，而彼时的ofo已经拖欠千万用户的押金近半年之久。监管乏力最终使得企业赖掉上千万用户押金也一副无所谓的样子。 消费者维权难，给了某些企业耍无赖的底气。遭遇单方面违约的企业或用户，行之有效的维权途径是诉诸法律。然而，对于个体消费者或用户来说，打官司成本过高。即便被违约的是企业，有心与违约者正面较量，一旦遇到不差钱的或者没钱赔的违约者，也往往无力回天。 契约精神的核心是平等、诚信，是支撑市场经济的重要价值基础。翻脸不认账、店大欺客，可以一时获得小利，损害的却是企业长远的信誉，扰乱的是整个市场秩序，这样的企业也注定做不大、做不长久。相反，守约的企业往往能赢得好名声，给市场注入正能量。比如，几年前，我国一家航空公司曾因系统问题卖出“白菜价”机票，公司选择承认机票有效，此事被打上该航空公司“对乘客友好”的标签而被屡屡提及。这是商家用一定经济损失，换回企业诚信形象的经典案例和良好示范。 可以说，契约精神是检验市场是否成熟、社会文明程度的标尺。那些不守契约、不讲诚信的行径，危害严重，“一颗老鼠屎”甚至能毁掉一个行业的形象和声誉。因此，守约应该是企业创立之初的第一课，这既要靠企业家确立守法、诚信的经营理念，也要靠全社会共同培育诚信的社会氛围，同时，更离不开健全的法律保障和有效的监管。 原标题：清华大学生起诉ofo反赔400元怎么回事？什么情况？终于真相了！原来是这样 值班主任：高原

  社会新闻 2020-08-05 16:34:40

• 近6000万小店享税费优惠 政策“礼包”助企业开门迎客

  “今年一季度公司收入20多万元，按照小微企业普惠性税收减免政策有关规定，预计可以免征增值税。”艾吾文化传播（上海）有限公司（下称“艾吾文化”）财务负责人郎女士对《证券日报》记者表示，“几千元的免税额虽然数量不大，但对我们小企业而言，就是实打实的真金白银，缓解了资金压力，助力了复工复产。” 艾吾文化是一家主营文化艺术活动交流策划、软件服务以及各类广告设计、制作、代理、发布的小企业。郎女士表示，受新冠肺炎疫情影响，公司的许多线下活动取消，今年2月份基本无收入，业务受到较大影响。随着国内疫情防控形势持续向好，3月份起公司业务开始慢慢恢复。 “疫情之下，流通企业受到较大冲击，其中将近6000万小店面临经营困难，有关部门及时出台了一系列援企纾困的扶持政策。”商务部消费促进司负责人王斌在3月28日举行的国务院联防联控机制发布会上说。 据了解，税费优惠方面，如对文化体育、餐饮住宿等生活服务业在一定时期内取得的收入免征增值税；对受疫情严重影响的困难行业，亏损结转年限延长3年；对小规模纳税人增值税征收率，3月份至5月份由3%降到1%；对中小微企业免征2月份至6月份的养老、失业、工伤保险费；对大型企业减半征收2月份至4月份的三项社会保险费；去年减税降费政策中，对月收入10万元以下、季收入在30万元以下的小规模纳税人免征增值税等。 此外，各地也陆续出台了一系列扶持政策措施，对困难行业和小微企业减免征收房产税和城镇土地使用税，对承租国有物业的中小微企业免收租金，对中小微企业和个体工商户免征污水处理费、城市道路占用税等费用。 “对生活服务业等企业给予税费优惠政策，有助于帮助企业渡过难关，解决部分就业问题，促进企业复工复产和经济平稳运行。”巨丰投顾高级投资顾问朱华雷对《证券日报》记者说。 受疫情影响，今年1月份，上海乡乐农家欢餐饮有限公司（下称“乡乐农家欢”）的餐饮服务销售额约为346万元，整个2月份该公司销售额仅为5万元。销售额的锐减使得公司一筹莫展。 “如何保住公司员工的生计，如何守好招牌，成为公司的难题。所幸国家出台了针对餐饮服务的免税政策，公司2020年以来的全部销售收入均可享受增值税免税优惠，今年前两个月，合计享受免税4.5万余元。”乡乐农家欢财务负责人金旭峰对《证券日报》记者表示，“企业的发展往往是国家政策的一面镜子，公司成立以来，一直得益于税收优惠政策的扶持，2019年公司已享受增值税加计抵减15万元。疫情期间，国家出台的免税政策犹如一颗定心丸，饭店员工生计有了着落，公司发展也有了盼头。” 近日，乡乐农家欢已正式开门迎客，员工陆续到位。“有了税收政策的支持，餐饮服务业终将挥别寒冬，迎来春天。”金旭峰说。 王斌表示，据了解，绝大部分企业已经不同程度享受到或者正在申请享受已经出台的政策措施，与此同时，一些中介组织和企业也反映，政策在落实过程中，还有一些问题。比如部分受影响比较大的行业和企业尚未纳入政策支持范围，部分企业对政策了解得不够，对网上申办程序不太熟悉。一些企业反映流动资金短缺、房租成本较高等实际困难。 中国财政预算绩效专委会副主任委员张依群在接受《证券日报》记者采访时表示，针对“小店”还有税费减免空间，即便不受疫情影响，小店也应该得到重点保护和扶持，给予更大的政策优惠。 张依群建议，一方面适当降低营业收入减税门槛，让更多小微企业从中受益，对门槛以下的小店实行税费全免，真正激发小店活力。另一方面推进梯次减税政策，形成免税和不同比例减税相对应的营收标准，增强减税的公平性。同时，梳理现行减税降费政策，便于小店理解和操作执行，让减免税费真正能够落到实处。（记者 包兴安）

  财经频道 2020-04-01 07:30:22

• 海南购房新规：随总部企业迁入员工享本地居民同等购房待遇

  ­图为航拍海口某商品房小区。凌楠摄 ­中新网海口3月29日电(记者 王子谦)海南省住房和城乡建设厅、中共海南省委人才发展局29日联合发布通知称，该省放宽引进人才购房资格和信贷要求，规定随总部企业迁入员工享受本地居民同等购房待遇。 ­资料图：海口市国兴大道。 中新社记者 骆云飞 摄 ­这份《关于完善人才住房政策的补充通知》称，为解决总部企业人才住房问题，规定由海南省外整体迁入海南的企业总部或区域总部，自完成工商登记注册之日起，其随企业迁入海南的员工，购房政策享受本地居民同等待遇。 ­通知规定，经海南省自贸区(港)招商工作与促进总部经济发展联席会议(以下简称“联席会议”)办公室备案的综合型总部企业，在海南工作、符合该省规定的引进人才标准的员工，其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女，下同)在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，经市县房地产主管部门复核后，本人可在海南购买1套住房。 ­经“联席会议”办公室备案的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织(机构)地区总部，或经“联席会议”审核通过的重大招商项目单位，在海南工作的具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，经市县房地产主管部门复核后，本人可在海南购买1套住房。 ­通知明确，为满足机关事业单位人才基本住房需求，经海南省委人才发展局认定的高层次人才(含“候鸟”型人才)，公开招录、公开选调、调任、转任到海南省(含中央驻琼单位)的公务员，通过公开招聘或组织调动等形式进入该省事业单位(含中央驻琼单位)、法定机构的工作人员，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，经市县房地产主管部门复核后，本人可在海南购买1套住房。 ­通知要求，未在海南落户的引进人才在海南购买唯一住房，以及已在海南落户的引进人才在海南购房，申请商业性个人住房贷款的首付比例，均享受该省户籍居民家庭同等待遇。鼓励金融机构对引进人才发放商业性个人住房贷款的利率予以优惠。鼓励商业银行向住房租赁企业提供低息贷款，降低人才租赁住房成本。 ­海南将加强社会信用体系建设，建立失信惩戒制度，对违反规定或弄虚作假骗取人才购房资格的单位和个人，依规追究责任，并计入不良行为记录，实施联合惩戒。

  财经频道 2019-03-29 21:11:04

• 小微企业融资要把握政策窗口期

  总体来看，小微经济在外部压力和结构调整中仍有下行压力。不过，小微经济发展进程中也有一个最大的亮点，即供给侧结构性改革各项举措均取得了不同程度进展 近年来，我国推出多项政策措施，着力缓解小微企业金融服务供给不充分、结构不均衡问题。如何抓住机遇，改善小微金融现状，值得深入研究 2019年我国经济开局不错，但随着外部不确定性增加，政策逆周期调节依然重要，基建投资等有望作为稳增长重要抓手。从结构上看，制造业投资端和生产端均呈现良好的新旧动能转换迹象。5月份的“经济日报—中国邮政储蓄银行小微企业运行指数”（以下简称“小微指数”）为46.1，较上月下降0.1个点，各分项指数呈“两升六降”态势。 从分项指数来看，在中小微企业融资政策推动下，小微融资指数为49.4，上升0.2个点；成本指数为59.9，上升0.2个点。其他6项指数则全线下降，采购指数为45.3，信心指数为49.1，风险指数为52.0，均下降0.1个点，除风险指数外均在荣枯值以下；绩效指数为45.5，扩张指数为45.5，均下降0.2个点，都在荣枯值以下；市场指数为43.0，下降0.3个点。再看六大区域指数，东北地区小微指数为41.6，西南地区为47.2，中南地区为49.7，均下降0.1个点；西北地区为42.2，华北地区为45.6，均下降0.2个点；华东地区为47.8，下降0.3个点。小微企业行业运行指数则全部处于荣枯值以下，除交通运输业和住宿餐饮业外，其他行业小微企业指数均出现不同程度下降，其中制造业小微企业运行指数为43.9，下降0.2个点。 总体来看，小微经济在外部压力和结构调整中仍有下行压力。不过，小微经济发展进程中也有一个最大的亮点，即供给侧结构性改革各项举措均取得了不同程度进展。 小微企业融资难问题一直存在。目前是小微企业融资政策窗口期，广大小微企业要积极把握。 2018年3月份，中国银监会要求着力缓解小微企业金融服务供给不充分、结构不均衡问题，推动银行业小微企业金融服务由高速增长转向高质量发展。自2015年银监会提出小微企业贷款增速、户数和申贷获得率“三个不低于”目标以来，小微企业融资难题得到了一定程度缓解。2018年又提出了“两增两控”新目标，“两增”即单户授信总额1000万元以下（含）小微企业贷款同比增速不低于各项贷款同比增速，贷款户数不低于上年同期水平；“两控”即合理控制小微企业贷款资产质量水平和贷款综合成本。新目标突出了对小微企业贷款量质并重、可持续增长的监管导向。 2018年11月份，中国银保监会主席郭树清表示，将从“稳”“改”“拓”“腾”“降”等方面入手，解决好民营企业融资难问题。具体来看，在新增公司类贷款中，大型银行对民营企业的贷款不低于1/3，中小型银行不低于2/3，争取3年以后银行业对民营企业贷款占新增公司类贷款比例不低于50%。 2019年3月份，中国银保监会再次提出优化“两增两控”总体目标，要求普惠型小微企业贷款不良率控制在不高于各项贷款不良率3个百分点以内，银行分类实施考核不变，明确考核数值，大中型商业银行要求更高。这些举措都旨在推动银行业小微企业金融服务由高速增长转向高质量发展。如何抓住机遇，改善小微金融现状，值得小微企业深入研究。（南开大学金融学院教授 李 全）

  财经频道 2019-06-05 18:09:06

• 企业责任风险

  员工工伤“伤”不起，团体意外保险全面规避企业风险！企业责任风险是指企业在生产以及销售等经营过程中，造成员工或他人身体伤害或财产损失，而使企业在法律上应负民事赔偿责任的风险。企业责任风险是企业经营风险中的一种，该风险发生机率高，带来的后果严重，不可小视。企业主要责任风险包括：产品责任风险、公众责任风险以及雇主责任风险。目前市面上就这三种责任风险提供了相应的保险。产品责任保险是指在保险有效期内，由于被保险人所生产、出售的产品或者商品存在缺陷，并在承保区域内发生事故，造成使用、消费或操作该产品的人或者其他任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失，依法应由被保险人承担赔偿责任时，保险人根据保险合同约定的赔偿限额负责赔偿的责任保险。该保险强调以产品责任法为基础，保险人的赔偿责任必须满足三个条件：其一，必须有“意外事故”发生。其二，产品责任事故必须具有“意外”和“偶然”的性质，不是被保险人事先能预料的。其三，产品责任事故必须发生在制造或者销售场所范围之外的地点，而且产品的所有权已转移给产品使用者或消费者。 公众责任保险承保被保险人在公共场所进行生产、经营或其他活动时，因为发生意外事故而造成社会公众的人身伤亡或财产损失，依法应承担的经济赔偿责任。公众责任保险的适用范围有：一、承包人责任保险。承保承包人在进行承包（揽）合同项下的工程或其他作业时，造成他人的人身伤亡或财产损失，依法或者按合同约定应承担的经济赔偿责任。二、承运人责任保险。承保承运人（被保险人）对承保对象（包括旅客或货物）的人身伤亡或财产损失所导致的依法应承担的经济赔偿责任。公众责任保险的保险责任为在保险合同有效期限内，被保险人在保险单列明的地点范围内依法从事生产、经营等活动时，因意外事故造成第三者的人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的民事赔偿责任，保险人在保险合同规定的赔偿限额内负责赔偿。 雇主责任保险承保被保险人所雇用的员工，在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外而导致伤、残、死亡，或患有与业务有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的保险责任为被保险人所雇用的员工在保险有效期内，在受雇过程中，在保单所列明的地点从事保单载明的被保险人的业务活动时，遭受意外而致伤、残或者死亡，被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任。雇主责任保险可附加第三者责任保险、雇员第三者责任保险、医药费保险。小编热销员工保险推荐： 产品名称：吉祥年综合意外伤害保险 推荐指数： 保障全面，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用 1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）； 2、飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 100 元

  保险知识 2020-10-22 00:37:26

• 企业财产保险条款解读

  在线投保理赔全程协助，小编您身边的保险专家！【导读】购买企业财产保险之前需要充分了解其中的具体条款，只有这样才能在必要的时候熟练运用该保险来保障自己的合法权益。那么企业财产保险的条款具体都是哪些内容呢？保险财产范围第一条下列财产可以在保险财产范围以内：一、属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产；二、由被保险人经营管理或替他人保管的财产；三、具有其它法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产。第二条下列财产非经被保险人与本公司特别约定，并且在保险单上载明，不在保险财产范围以内；一、金银、珠宝、玉器、首饰、古玩、古书、古画、邮票、艺术品、稀有金属和其它珍贵财物；二、牲畜、禽类和其他饲养动物；三、堤堰、水闸、铁路、道路、涵洞、桥梁、码头；四、矿井、矿坑内的设备和物资。第三条下列财产不在保险财产范围以内：一、土地、矿藏、矿井、矿坑、森林、水产资源以及未经收割或收割后尚未入库的农作物；二、货币、票证、有价证券、文件、帐册、图表、技术资料以及无法鉴定价值的财产；三、违章建筑、危险建筑、非法占用的财产；四、在运输过程中的物资。保险责任第四条由于下列原因造成保险财产的损失，本公司负赔偿责任：一、火灾、爆炸；二、雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、破坏性地震、地面突然塌陷、崖崩、突发性滑坡、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流；三、空中运行物体坠落。第五条保险财产的下列损失本公司也负责赔偿：一、被保险人自有的供电、供水、供气设备因第四条所列灾害或事故遭受损害，引起停电、停水、停气以致直接造成保险财产的损失；二、在发生第四条所列灾害或事故时，为了抢救财产或防止灾害蔓延，采取合理的、必要的措施而造成保险财产的损失。第六条发生保险事故时，为了减少保险财产损失，被保险人对保险财产采取施救、保护、整理措施而支出的合理费用，由本公司负责赔偿。除外责任第七条由于下列原因造成保险财产的损失，本公司不负责赔偿：一、战争、军事行动或暴乱；二、核子辐射或污染；三、被保险人的故意行为。第八条本公司对下列损失也不负责赔偿；一、保险财产遭受第四条各款所列灾害或事故引起停工、停业的损失以及各种间接损失；二、保险财产本身缺陷、保管不善导致的损坏；保险财产的变质、霉烂、受潮、虫咬、自然磨损以及损耗；三、堆放在露天或罩棚下的保险财产以及罩棚，由于暴风、暴雨造成的损失；四、其它不属于保险责任范围内的损失和费用。被保险人义务第十四条被保险人应当在签订保险合同之日起十五天内按照保险费率规章的规定一次交清保险费。第十五条被保险人应当遵守国家有关部门制定的保护财产安全的各项规定，对安全检查中发现的各种灾害事故隐患，在接到防灾主管部门或本公司提出的整改通知书后，必须认真付诸实施。第十六条在保险合同有效期内，被保险人名称、保险财产占用性质、保险财产所在地址、保险财产增加危险程度等事项如有变更，被保险人应当及时书面向本公司申请办理批改手续。第十七条保险财产发生保险事故时，被保险人应当积极抢救，使损失减少至最低限度，并立即通知本公司查勘现场。第十八条被保险人如果不履行第十四条至第十七条规定的各项义务，本公司有权拒绝赔偿，或者从书面通知之日起终止保险合同。其它事项第十九条被保险人在向本公司申请赔偿时，应当提供保险财产损失清单、救护费用清单以及必要的帐册、单据和有关部门的证明。本公司应当迅速审定、核实。保险赔款金额一经保险合同双方确认，本公司应当在十日内一次支付赔款结案。第二十条保险财产发生保险责任范围内的损失，应当由第三方负责赔偿的，被保险人应当向第三方索赔。如果被保险人向本公司提出赔偿请求时，本公司可以按照本条款的有关规定，先予赔偿，但被保险人必须将向第三方追偿的权利转让给本公司，并协助本公司向第三方追偿。第二十一条保险财产遭受部分损失经本公司赔偿以后，保险合同继续有效，但其保险金额应当相应减少，由本公司出具批单批注。第二十二条被保险人从通知本公司发生保险事故的当天起三个月内不向本公司提交本条款第十九条规定的各种必要单证，或者从本公司书面通知之日起一年内不领取应得的赔款，即作为自愿放弃权益。第二十三条被保险人向本公司提供的各种单证、证明必须真实、可靠，如有涂改帐册、伪造单证、制造假案等欺骗行为，本公司有权拒绝赔偿或追回已付的保险赔款。第二十四条被保险人和本公司发生争议不能达成协议时，可申请仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。严格遵循企业财产保险具体条款，为转嫁企业风险做好准备。意外总是无法预知，那么就在还没发生的时候就开始预防吧！小编为您推荐： 产品名称：一路阳光交通工具意外保险 推荐指数： 提供交通工具（飞机、轮船、火车）意外伤害保障。 1、飞机意外身故残疾保险金40万； 2、火车意外身故残疾保险金10万； 3、轮船意外身故残疾保险金10万。 7天20元 产品名称：平安“车主安心”自驾车意外保险 推荐指数： 1、提供司机和车上人员在驾乘私家车途中意外身故、残疾和意外医疗保障。 2、意外伤害（身故、残疾）主被保险人 20万。 3、意外医疗 主被保险人 2万元（100元免赔，100%赔付）

  保险知识 2020-12-08 16:07:18

• 团体保险—为企业保驾护航

  企业出面购买团体保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。而且团体保险不仅保障员工正常工作期间，或与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残，而且也能保障员工非工作期间遭受的意外伤害造成的身故或身残。 一、什么是团体保险 团体保险也称团体意外伤害保险，是以团体方式投保，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。 二、团体保险的特征 1. 以团体核保代替个人核保 2. 使用主保单 3. 较低的行政管理费用 4. 保险计划的灵活性 5. 使用经验费率 三、团体保险的承保原则 1.资格要求：众多被保险人组成的团体必须是投保前既已 存在的团体，不是为了参加保险而组成的团体。 2.人数要求：达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上 3.保险金额要求：应相等或相差不超过一定的倍数。 4.保险期限：起止时间应统一。 5.承保后，如有新加入该团体的人要求参加保险，可办 理参保手续，但保险期限结束的时间与其他被保险人相同。 四、团体保险的险种 1.团体人寿保险 包括定期人寿保险 、团体终身保险和团体养老保险。 2.团体健康保险 包括团体住院医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体特种医疗费用保险和短期重大疾病保险。 3.意外保险 包括普通团意险、建工团意险、团体旅游险和学平险。

  保险知识 2020-12-01 10:01:25

• 法国这次想当“带头大哥”，结果美国先下手了

  今天，美国政府宣布将对法国展开”301调查”的事情，吸引了不少中国人的关注。 这一方面是因为美国目前对中国加征的所有不公平的关税也都是基于这个”301调查”，所以美国如今对法国玩儿这么一手，让人不得不怀疑是不是美国也要对法国发动贸易战了。 另一方面则是因为，法国可是美国在欧洲的铁杆盟友啊，怎么美国还要对法国下狠手呢? 从多家西方媒体的报道来看，今天美国之所以会宣布对法国展开”301调查”，是源于法国打算在本周四对美国的大型互联网公司开始征收的一项新的”数字服务税”。 (图为英国BBC对此事的报道) 在欧洲媒体的报道中，这个”数字服务税”又被称为”GAFA税”–因为会直接受到这个税影响的，正是美国的谷歌(Google)、亚马逊(Amazon)，脸谱网(Facebook)，以及苹果公司(Apple)这四家大型互联网公司，故而取四家公司的首字母，得名”GAFA”。 至于法国为何要对这些以美国公司为主的跨国互联网企业征税，则是由于在包括法国在内的许多欧洲国家，老百姓们认为这些互联网公司在当地缴纳的税款远远低于他们的巨额收入所应承担的纳税义务，认为这些互联网公司在利用税收漏洞逃税。 同时，财政赤字和不断激化的贫富差距等问题也令法国等欧洲一些国家的政府必须想办法从大企业那里收取更多税款。 于是，不仅仅是法国，包括英国、西班牙、德国、奥地利在内的不少欧洲国家也都在谋划这种很有”民意基础”的立法，打算对以美国企业为首的跨国大型互联网公司征税，甚至去年初这些欧洲国家还一度打算在欧盟推进此事的立法。但此事最终因爱尔兰、瑞典、芬兰和丹麦的反对而暂且搁置。 根据英国BBC等和路透社的报道，这四个持反对态度的国家认为，这种”数字服务税”会损害它们的利益：比如爱尔兰需要通过低税率吸引跨国互联网公司在该国落地、创造就业和带动经济;而一些北欧国家的大型互联网公司也可能会因此被加税。 但欧盟层面的受挫并没有让牵头的法国放弃对跨国大互联网公司征税的打算。只不过比起等待欧盟26个成员国达成一致，法国人决定先在法国通过立法，率先对以美国企业为主的跨国互联网企业征税，再以自己为”表率”推动欧洲其他国家效仿。 根据美国彭博社报道和法国政府官网上的介绍，法国目前已经通过该国议会下院，并计划于当地时间本周四通过上院的这项”GAFA税”，面向的是那些全球年营收超过7.5亿欧元(8.45亿美元)的企业，将对这些企业征收它们在法国所有”数字服务营收”的百分之三作为税收，而且还是从2019年1月1日开始交起。这里的”数字服务营收”包括广告收益、个人数据转卖收益、以及平台获得的佣金等等。 (图为法国政府官网上对”GAFA税”的介绍) 根据路透社的报道，法国经济部长勒梅尔(Bruno Le Maire)还宣称，这笔税收将每年给法国的财政带来5亿欧元的收入。”是时候让这些企业支付欠我们的税金了”，他说。 不过，根据英国BBC的报道，由于符合法国人这个全球年营收超过7.5亿欧元(8.45亿美元)范畴的跨国互联网企业，绝大多数都是美国公司，所以这些美国企业以及它们背后的美国政府自然不愿意看到法国人这么”揩油”。 他们还尤其不希望法国人在欧洲开这么一个”先例”，让其他欧洲政府也都来”榨”美国企业的”油水”。 这便是今天美国宣布对法国展开”301调查”的由来。负责这项调查的美国贸易代表办公室表示，这次的调查针对的就是法国这项要对美国互联网企业加征的”数字服务税”。 从英国BBC和美国福克斯新闻网的报道来看，美国政府的官员和国会议员们认为法国的做法是一种”贸易贸易保护主义”，是在”不公平”地打压美国企业在互联网信息产业的领先优势，会”损害”美国的就业和美国工人的利益。有美国的研究机构还指控法国人的税就是一种针对外国企业的”关税”。 (截图来自BBC的报道) (截图为美国税收政策研究机构”税务基金会”指控法国的”数字服务税”执行起来类似一种针对外国企业的”关税”) (截图来自福克斯新闻网的报道) 目前，从美国《华盛顿邮报》的报道来看，美国以亚马逊和谷歌为首的大型跨国互联网公司也都十分支持特朗普政府针对法国发起的这一调查，一改它们之前迎合美国网民情绪嘲讽和调侃特朗普政府的态度。其中亚马逊方面还称赞特朗普政府的做法是反击法国”歧视性”税法的”重要一步”。谷歌方面则表示公司一直在履行纳税义务，反对法国这种”歧视性的单边征税”。 最后，对于美国表现出的强烈不满，法国方面给出的回应是这个”数字服务税”针对的不仅仅是美国企业，还有欧洲和亚洲的企业。英国BBC也表示虽然被这个税影响的主要是美国公司，但同样可能会被影响的还有德国、西班牙、英国乃至中国的互联网企业。 但从《纽约时报》的报道来看，特朗普恐怕不会被法国人的解释所说服，因为《纽约时报》表示欧洲的政府对于美国企业一直都下手很狠，其中仅仅谷歌就被欧洲以”反垄断”的名义重罚了三次，搞得特朗普对欧洲非常反感，并在媒体上吐槽说欧洲人的做法让美国没法和他们做生意。 而从英国BBC的分析来看，虽然其他一些欧洲国家和欧盟也都有意对跨国互联网企业征税，但法国人率先在全欧洲实施这个”数字服务税”的做法，却也令法国成了”孤家寡人”，很容易被美国具体针对。 (图为BBC的分析) 这恐怕也是美国为啥会直接动用”301调查”这个手段来对付法国的另一个原因吧。毕竟，如果美国不想让其他欧洲国家去”效仿”法国这么做，最好的做法就是杀”鸡”儆猴了–

  国际快讯 2019-07-12 15:10:26

• 团体人身意外伤害保险条款

  团体人身意外伤害保险条款 第一条 保险合同的构成 本保险合同(以下简称“本合同”)由以下文件构成，各文件之间相互解释、相互补充，如有冲突，以如下序号在前的文件中的约定或解释为准： (一) 附贴批单、批注及其他有关书面协议; (二) 保险单、保险凭证及人员清单; (三) 保险条款; (四) 投保单等与本合同有关的投保文件、合法有效申明。 第二条 投保条件 一、投保人：凡合法机关、团体、企事业单位，均可作为投保人为其正式在职人员(不包括临时工、短期工)或团体会员(以购买保险而组织的团体除外)向保险人投保本保险，被保险人人数应占其单位在职人员人数或团体会员人数的75%以上且不少于10人。投保时必须经被保险人同意。 二、被保险人：凡年满18周岁至60周岁(含18周岁及60周岁)，身体健康、能正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或团体会员，均可以作为本保险的被保险人，但必须在投保人投保时提供的人员清单之列。 第三条 保险责任 在本合同保险责任有效期间内，保险人承担下列保险责任： 一、意外身故保险金 被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 二、意外伤残保险金 被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者，保险人给付各该项伤残保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项伤残保险金;若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的伤残保险金。 该次意外伤害事故导致的残疾合并前次残疾可领较严重项目伤残保险金者，按较严重项目标准给付，但前次已给付的伤残保险金(投保前已患或因责任免除事项所致“残疾程度与给付比例表”所列的残疾视为已给付伤残保险金)应予以扣除。 同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。 第四条 责任免除 因下列情形之一，造成被保险人身故或伤残的，保险人不负给付保险金责任： 一、 投保人、受益人故意杀害、伤害被保险人; 二、 被保险人犯罪或拒捕、自杀或故意自伤; 三、 被保险人殴斗、醉酒、服用、吸食或注射毒品; 四、 被保险人酒后驾驶、无有效驾驶证照驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动交通工具; 五、 非法搭乘交通工具或搭乘未经当地相关政府部门登记许可的交通工具; 六、 因受酒精、毒品、管制药品的影响; 七、 被保险人流产、分娩; 八、 被保险人因精神错乱或失常而导致的意外; 九、 被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物; 十、 被保险人患艾滋病(AIDS)或感染艾滋病病毒(HIV呈阳性)期间; 十一、 被保险人受细菌、病毒或寄生虫感染，或被保险人中暑; 十二、 被保险人从事潜水、跳伞、滑翔、攀岩、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动或活动; 十三、 被保险人因检查、麻醉、手术治疗(含整容手术)、药物治疗等导致的事故; 十四、 被保险人因意外事故、自然灾害以外的原因失踪而被法院宣布死亡的; 十五、 航空或飞行活动，包括身为飞行驾驶员或空勤人员，但以缴费乘客身份乘坐客运民航班机的除外; 十六、 战争、军事行动、恐怖活动、暴乱或武装叛乱; 十七、 核爆炸、核辐射或核污染。 发生上述情形，被保险人身故的，保险人对该被保险人保险责任终止，并扣除手续费后退还该被保险人的未满期保费。 第五条 保险期间和续保 本合同的保险期间为一年，自保险人同意承保、签发保险单并收取约定保险费的次日零时起至约定的终止日二十四时止。 若保险人同意，投保人可于每个保险期间届满前，向保险人交纳应交续保保险费，则本合同将延续有效一年。 若投保人在保险期间届满时已不符合保险人规定的投保条件，则保险人不受理续保。 第六条 保险金额和保险费 一、意外伤害保险金额由投保人和保险人约定，不同被保险人的意外伤害保险金额可以不同，但每一被保险人的意外伤害保险金额应为人民币10,000元的整数倍，最低为人民币10,000元。 二、保险金额一经确定，中途不得变更。 三、保险费依据保险金额与保险费率计收，并于保险单上或保险凭证上载明。投保人应于投保时一次性缴清保险费。 四、续保时，若保险人调整费率，或被保险人人数发生变化，则本合同将根据续保生效当时的费率和实际人数重新计算保险费。 第七条 宽限期 本合同一年期满(或续保期满)时，若保险人同意续保，则自期满日起十五天为交费宽限期。如在此期间被保险人发生保险事故，保险人仍负保险责任，但给付保险金时需扣除欠交的保险费。 除本合同另有约定外，投保人逾宽限期仍未交付保险费的，则本合同自宽限期满的次日零时起效力终止。 第八条 如实告知 订立本合同时，保险人应向投保人明确说明本合同的条款内容，特别是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当书面如实告知。 投保人应于投保时按保险人的要求提供被保险人人员清单。 投保人、被保险人故意不履行如实告知义务的，保险人有权解除本合同;对于本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任，并不退还保险费。 投保人、被保险人因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除本合同;对保险事故的发生有严重影响的，对于本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任，但在扣除手续费后退还未满期保费。 第九条 受益人指定和变更 伤残保险金的受益人为被保险人本人，保险人不受理其他指定或变更。 身故保险金的受益人由被保险人或者投保人指定。受益人可为一人或数人。受益人为数人时，应确定受益人顺序和受益份额;未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权。 投保人或者被保险人可以变更身故保险金受益人，但应书面通知保险人，由保险人在保险单上批注后方能生效。…

  保险知识 2020-10-24 16:48:11

• 瑞泰超级玛丽重疾险保险条款介绍 这篇指南请查收

  消费者购买瑞泰超级玛丽重疾险保险，需要提前了解保险条款等内容，防止后续理赔有争议。据悉，瑞泰超级玛丽重疾险保险条款内容主要包括投保年龄、保险期间、宽限期以及您解除合同的手续，下面看看具体的介绍。 投保年龄 指您投保时被保险人的年龄，投保年龄以周岁计算，本合同接受的投保年龄为出生满30日至55周岁。 保险期间 本合同的保险期间为保障至60岁、70岁以及终身，自本合同生效日起算。 宽限期 您交纳首期保险费后，如果您以后到期未交纳保险费，自保险费应交日起60日内为宽限期。宽限期内发生的保险事故，我们仍会承担保险责任，但在给付保险金时会扣除您欠交的保险费。 如果您在宽限期结束之后仍未交纳当期保险费，则本合同自宽限期满的次日零时起效力中止。 您解除合同的手续 若被保险人未发生保险事故，您在犹豫期后，可以书面通知要求解除本合同，并向我们提供下列证明和资料： （1）保险合同原件或其他保险凭证； （2）解除合同申请书； （3）您的法定有效身份证明； 自您书面申请解除合同之日零时起，本合同效力中止。 瑞泰超级玛丽重疾险保险条款内容主要包括投保年龄、保险期间、宽限期以及您解除合同的手续，其中本合同接受的投保年龄为出生满30日至55周岁；另外本合同的保险期间为保障至60岁、70岁以及终身。

  保险知识 2020-09-25 13:07:36

• 企业保险有哪些

  大家都知道个人会买保险，但大家可能不清楚也有专门针对企业的保险产品。企业保险可以为一个企业的发展提供一定的保障，是一个企业合理运行必不可少的一项措施。那么企业保险有哪些？ 企业保险(Business Insurance)为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门人员或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。而且，当企业所有人(主要股东或合伙人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合伙人之权益。 财产保险，对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。责任保险，以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。国内货物运输保险，运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。运输工具保险，载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。工程保险，保再建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。保证保险，通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。信用保险，险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。 企业保险有哪些？企业保险主要是寿险或健康险，包括财产保险、责任保险、国内货物运输保险、工程保险等。企业保险可以稳固企业的财务基础，是企业永续经营或留住人才的保障。

  保险知识 2020-11-27 10:12:28

• 中国保险企业排名介绍

  一般来说，评价一个保险公司排名，主要标准可以参考以下几项：保费收入情况，理赔服务能力，产品研发能力，品牌认知度，以及收到罚单情况。那中国保险企业排名情况是怎样的呢？ 第一名：中国人寿中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业 ——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内 保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 第二名：中国平安人寿中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，平安人寿是目前国内第二大寿险公司。 第三名：中国人保寿险中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本151.33亿元，公司总资产规模超过2500亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。 第四名：新华保险新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。 第五名：太平洋人寿保险中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元。 第六名：中国太平人寿太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最 强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 第七名：泰康人寿泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。 第八名：安邦保险安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦产险”）是经营财产保险、人身保险等业务的全国性保险公司，总部位于深圳市。安邦产险于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。 第九名：中邮人寿中邮人寿保险股份有限公司是由中国邮政集团公司与各省（区、市）邮政公司共同出资设立的国有全资寿险公司。公司总部位于北京，注册资本金65亿元人民币。 2009年8月4日由中国保险监督管理委员会批准成立，2009年8月18日在国家工商总局注册登记，2009年9月9日正式挂牌开业。 第十名：生命人寿生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投 资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2000亿元，是国内资本实力最强的寿险公司之一。 中国保险企业排名第一为中国人寿，第二名到第五名为中国平安、中国人保、新华保险、太平洋保险，六到十名为太平人寿、泰康人寿、安邦保险、中邮人寿、生命人寿。

  保险知识 2020-12-01 16:21:25

• 江西企业有了“共享实验室”

  新华社南昌10月30日电（记者陈毓珊）引进一家研究院，200多家企业客户“共享”。走进南昌小蓝经济技术开发区，这里的企业有了“共享实验室”。 “园区内半导体企业但凡有研发需求，都可‘借用’中科院苏州纳米所南昌研究院的微纳加工平台，包括研发设备和工程师，有效地破解了中小企业缺资金购买设备、研发能力不足等共性问题。”小蓝经开区党工委书记熊运浪说。 这家研究院2018年12月在南昌小蓝经开区建成并投入使用。2019年，研究院孵化出一批新材料领域的产业项目，南昌元恒纳米科技有限公司便是其中之一。企业研发出的纳米涂层技术，尤其适用于高温、强腐蚀、高耐磨等极端条件下，对涂层质量有较高要求的关键零部件的新品开发和再制造领域。南昌元恒纳米科技有限公司负责人薛卫昌介绍：“目前我们已与江铃汽车、汉腾汽车等数十家企业展开合作。” 在南昌小蓝经开区，研究院厚积薄发、带动数亿元投资的故事并非个例：以南昌大学食品科学与技术国家重点实验室为依托，总投资5亿元的南昌大学国际食品创新研究院项目今年9月在小蓝经开区开工建设，将全面提升江西省在食品领域的科研核心竞争力，支撑引领江西省食品产业技术转型升级和跨越式发展。 “比起过去单打独斗搞科研，集中优势协同攻关大大缩短了研发时间。企业在产业链上技术相互关联，成果共享，应用各取所需，大幅提高了成果转化效率。”江西省科技厅重大专项处相关负责人说。 近年来，江西围绕产业链布局创新链，以应用牵引、关键共性技术攻克、产学研合作等为突破口，推动新型研发机构建设，涌现出一批“研究院公司”等新型创新创业主体，通过拓宽创新路径加快产业升级。 原标题：江西企业有了“共享实验室” 值班主任：颜甲

  社会新闻 2020-10-30 19:00:56

• 辽宁营口相关企业产品外包装检测阳性 涉事企业封闭

  辽宁营口相关企业产品外包装采样检测3个样本呈阳性 涉事企业封闭、货物封存 辽宁营口市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部办公室发布公告称，8月6日，营口市在对大连市《关于推送近期离开大连市疫情重点地区人员及货物信息的函》的有关检测当中，发现相关企业的产品外包装采样检测结果疑似阳性，经过市、县两级多次核查复检，产品外包装采样检测结果中有3个样本呈阳性。同时，营口对企业43名工作人员进行了核酸及抗体检测，对追踪到的306名相关人员进行了核酸检测，检测结果均呈阴性。 目前，营口市已经启动了应急预案，第一时间封闭了涉事企业、封存了相关货物，并对该企业及周边进行全面管控以及大范围核酸检测和消杀，未发现其它异常情况。(总台央视记者 李承泽) 责任编辑：郑莉莉

  社会新闻 2020-08-07 16:28:23

• 太平阳光天使少儿两全保险条款介绍

  购买阳光天使两全险时，一定要详细阅读该产品的条款，以便清楚了解产品的保障范围与免赔情况。下面，小编就介绍下太平阳光天使少儿两全保险条款中的责任免除、保险费的交纳、保险费率的调整等信息。 责任免除一、被保险人对投保人的故意杀害、故意伤害；二、投保人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施、在任何情况下自伤或自虐；从事或参与恐怖主义活动、邪教组织活动；三、投保人自本合同成立或者合同效力恢复之日起2年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；四、投保人酗酒[16]或主动吸食或注射毒品，未遵医嘱使用处方药物或未按照说明书所示的内容使用非处方药物；五、投保人酒后驾驶，无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；六、投保人感染艾滋病病毒或患艾滋病；七、投保人在本合同生效日前或最后复效日前（以较迟者为准），曾患有或被告知患有本合同所定义的重大疾病；八、投保人患有先天性疾病；九、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；十、核爆炸、核辐射或核污染。 保险费的交纳本合同保险费的交费方式和交费期限由您和我们约定，并在保险单或批注上列明。您可以选择趸交或分期交纳保险费。选择分期交纳保险费的，您在交纳了首期保险费后，应按本合同的约定在每个保险费到期日交纳余下各期的保险费。 保险费率的调整保险公司保留提高或降低保险费率之权利，但须向监管机构备案。保险费率的调整针对所有被保险人或同一类被保险人。保险公司进行保险费率调整，会在合理的时间内通知您，如您同意，则您须按调整后的保险费率交纳续期保险费，保险费率调整前您已经交纳的保险费不受影响。如不同意，则您可以选择解除合同。 太平阳光天使少儿两全保险条款中的责任免除规定了被保险人在某种情况下身故保险公司是不需要负责的，保费缴纳则规定了投保人在选择期缴保费是，需要在需要在每个保险费到期日交纳余下各期的保险费。

  保险知识 2020-10-17 17:30:48

• 一个企业想着怎么下调基层员工工资，上涨领导的，这是什么情况？

  国企现在普遍都是这样干的，起了一个好听的名字：降本增效。 杀贫济富困！企业这种行为是金钱至上者，下调基层员工工资，领导层上涨工资，就会想方没法去剥削基层，基层员工发现工资被降，而领导层工资上涨，基层员工就会对企业失去信心和决心，在干活时免不了推三阻四，并暗中损失企业利益，无形损失会加大企业成本，让企业在不久的将来必破产倒闭。企业有形是主体地位，是有限有量的，而无形是附体地位，是无限无量的。这样自以为抬高骨干，重视骨干，企业是领导层的，不关基层组织员工的事，往下调基层员工工资而上涨领导工资，把基层员工不当人看，等于把企业无形损失推向极点，黑洞的破坏力。反之，把企业领导层工资下调，基层员工工资上涨，员工不为企业努力做好是混不下去的，附体的无形收入会大量增加，抽助了主体有形收入的地位，领导层只得下基层去真抓实干，摆富自己的才能回报企业，能行当然就有收入。看着表面光滑亮丽，只能成为一个空壳，就象铜磨滑了亮光闪闪，而真金颜色深透耐看，给人一种实的感觉。一旦起铜锈就一文不值，而金子就没有变味氧化的可能。 这在私企和大型国企十分突出。私企本身就是老板要把工人的血汗挖走；国企是人才辈出，不给领导高薪，高层管理人才就会流失。唯一想不通的就是，国企领导收入是工人的几十倍，而企业还年年亏损，如两桶油之类，这高薪的领导是什么人才！最后，还要把工人踢出企业减负。 央国企己走完这一步，但它不会垮的， 思想教育跟不上:惹的祸。中国??是社会主义国家，在中国??必坚持用毛泽东思想教育人，才能使各行各业走上正轨。如果一切向钱看，认钱不认人。我们的祖国就会茅盾加深，贫富差距越拉越大。毛主席说《哪里有压迫哪里就有反抗》。 这个问题提的好?，一个企业的领导如果总是想着下降员工的工资，上涨领导的工资，那么这个企业下面的情况必将会也越做越小，并且可能直接会破产倒闭。这也是中国几千年封建资产阶级儒家儒学者们，它们总是回头看自已自以为是伟大的过去，它们的唯心论与形而上学是封建资产阶级剥削典型，由于它们不断的闭门造车，让中华民族一次次的遭受战争带来的经济停止不前，社会发展停滯，给中华民族造成巨大损失。所以今天中华民族的伟大复兴统一大业，必须彻底的拋去封建资产阶级剥削的封建儒家儒学思想，依法治国治吏才能实现中华民族的伟大复兴。 我们单位就这么干的，国企，千方百计的降低工人工资，无所不用，招数多种多样，比如不让休年假还不给补工资，加班不给算加班费，每个月就给记21个班，但实际上23个班，还没加班工资不说，但是你要是请假一天，就成了从21个班里扣一天工资，岗位绩效都扣，就成了你上了22天班但是就给发20天的工资，原因是你没出满勤，是有多么的无耻啊！因为单位工资总额是死的，工人少发了领导就多了，一讲起来就说就这么一锅肉分给你多了他就少了，不要计较了，问题是从来都是只能工人少给肉吃。 我们是国有企业！上级派来一个一把手不懂如何经营企业，整天吃喝玩乐，还搞窝里斗（绩效考核：科室相互打分）减少员工的收入。基层的员工一天干12小时（三班两运转的工时），他们拿年薪30万，员工才一个月3千多元的工资，像这样的国有企业我估计很多吧！！！ 控制财务室悄悄为亲信发奖金，控制人事部对底层员工进行所谓绩效考核扣工资。 说也没有用，企业职工是被宰的羊。

  娱乐影视 2020-10-24 10:07:13

• 北京人力资源服务企业将亮相服贸会

  北京人力资源服务企业将亮相服贸会 远程笔试面试解决方案等优秀人力资源服务产品将集中展示 摄影/记者 袁艺 9月上旬，“2020年中国国际服务贸易交易会”（简称“服贸会”）将在国家会议中心举行。昨日（8月26日），北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，作为服务贸易中商业服务的重要组成部分，人力资源服务企业也将首次亮相会场，全面展示首都人力资源市场的新活力、引领人力资源服务业的新开放、展望技术创新专业赋能的新未来。 据了解，本次服贸会上，北京市人力资源和社会保障局以“新活力、新开放、新未来”为展览主题，将组织五家人力资源服务机构参展。既包括全球人力资源服务企业排名前三的任仕达集团、德科集团和万宝盛华集团；也包括中国500强企业、国内人力资源服务业的龙头，中国国际技术智力合作集团有限公司（简称“中智”）和北京外企人力资源服务有限公司（简称“北京外企”）。 市人力资源社会保障局表示，此次参展的人力资源服务企业将集中展示一批优秀人力资源服务产品，包括中智的云管家、赛码网和关爱通三项信息化、科技化产品，北京外企的“易北京”国际人才服务线上平台，德科集团的“一地签约，全球服务” 人力资源服务合作模式。其中，中智的“赛码网”为用人单位提供远程无接触笔试面试解决方案，疫情期间，共进行专业在线考试4500多场、视频面试34万多人次。 活动期间，北京人力资源服务行业协会还将发布“2020年京人奖”评选结果，包括北京地区人力资源服务品牌50强、猎头品牌10强和最具影响力百名人力资源经理人等。 据悉，近年来，北京人力资源服务业保持快速健康发展态势，实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益。据北京人力资源服务行业协会统计，2019年年底，北京已有人力资源服务机构1909家，营业收入超过3000亿元，全年通过网络发布求职招聘信息1.35亿条，帮助1235.19万人次实现就业和流动，全市80%以上人力资源服务机构积极参与疫情防控工作，多家机构提供了“共享用工”等新形态服务。 原标题：北京人力资源服务企业将亮相服贸会 值班主任：高原

  社会新闻 2020-08-27 18:04:57

• 太平洋重大疾病保险条款介绍

  太平洋重大疾病保险有许多款产品，每款产品针对性不同，但都有自己的特色，您在投保时一定要了解清楚。下面就以太平洋金佑人生保障计划的条款为例，助您了解一下太平洋重大疾病保险。 保险金额(1)太平洋重大疾病保险合同的有效保险金额包括基本保险金额与累积红利保险金额。若发生减保或您与保险公司约定的其他情形导致有效保险金额变更的，合同的有效保险金额将相应调整。(2)合同的基本保险金额按份计算，每份为人民币10,000元。 保险责任 在合同保险期间内，且合同有效的前提下，保险公司按以下约定承担保险责任：(1)若太平洋重大疾病保险被保险人因遭受意外伤害导致身故或全残，或在合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起 180 日后因意外伤害以外的原因导致身故或全残：①被保险人未满18周岁的，保险公司按已支付的保险费金额给付身故保险金或全残保险金，合同终止。②被保险人年满18周岁的，保险公司按身故或全残时有效保险金额给付身故保险金或全残保险金，合同终止。(2)若被保险人在合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残，保险公司按已支付的保险费金额给付身故保险金或全残保险金，合同终止。本条所述“已支付的保险费”指您根据合同及附加金佑重疾 A 款（2014 版）太平洋重大疾病保险合同的约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。 责任免除因下列情形之一导致被保险人身故或全残的，保险公司不承担给付保险金的责任：(1)投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害；(2)被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施；(3)太平洋重大疾病保险被保险人自合同成立或合同效力恢复之日起 2 年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；(4)被保险人主动吸食或注射毒品；(5)太平洋重大疾病保险被保险人酒后驾驶，无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；(6)战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；(7)核爆炸、核辐射或核污染。 以上就是太平洋重大疾病保险产品金佑人生保障计划的部分条款内容介绍，希望可以帮助到您。如果您打算投保太平洋重大疾病保险产品，建议您提前了解和比较各款产品，然后从自身需求出发，选择适合自己的产品。

  保险知识 2020-10-23 16:49:30

• 没有继承财产的女儿就可以不赡养老人了吗？

  不知道提这个问题的人是男是女，多大岁数，结没结婚，有没有孩子。 这个问题从绝大多数的方面回答都必须是要养的，特别是在这种年代。 第一，法律规定。 第二，大形势影响。多数女儿对原生家庭的感情。 第三，大背景下的演变。 这些年的变化太大，但变化的方法不是平移，而是炸裂，简而言之就是极端。所以一个问题的出现必然引发千丝万缕的联系。 举一个例子:原先我有一个朋友，娶了一个很好的媳妇，拥有一个很好的老丈人。但这个老丈人有一个确定，重男轻女。嫁出去的女儿泼出去的水。那真是嫁出去的女儿泼出去的水，基本上就是断了。那又为什么说他很好呢？他绝对不扰乱女儿的生活，就当一门远房亲戚走，逢年过节礼尚往来。 不知道从打什么时候到什么时候，女人的地位整体提高到了一个崭新的境界，独生女可能是这个问题的一个诱因。既然是独生女，那娘家的财产还能让谁继承呢？只能是女儿。女儿要继承财产，那赡养亲爹亲妈就有必要了，何况说本来就必须做的。 这样带来了两个问题:一，女人的地位在家越来越高，那女儿想赡养父母的愿望越来越强，赡养的力度越来越大。二，女儿要继承父母的遗产，有义务也有理由，还有能力去赡养父母。三，法律规定。 我这个朋友的媳妇就是生完孩子，有地位了。经济条件好了，有能力了。对父母越来越好。弄得弟弟和他打架说，你是想分我的财产吗？但她不管，我孝敬父母天经地义。刚开始父亲有事不找她，有儿子呢！ 后来老人发现，别人的女儿都这样。再后来有事就找女儿，再后来都不找儿子了。再后来开始找女儿要赡养费。再后来找女儿要赡养费给儿子花。 不可以 只要父母生了你，你就有赡养父母的义务。因为生命是极其宝贵的，是无价宝，是金钱买不到的。父母给了你生命，这个恩你一辈子也报答不完。 母亲十月怀胎，遭了难以想象的罪，生又过鬼门关，母亲忍受巨痛，把你带到人间。你出生后，父母一把屎一把尿把你拉扯大，经历了千辛万苦。你长大了，父母年老了，就该尽孝，赡养父母。 现在有的父母重男轻女，家的财产生分配没有出嫁女儿的份，留下遗嘱遗产也没有女儿的份。这种做法显然是违背《继承法》《民法典》的。 尽管如此，女儿以不享受父母财产为由，不赡养父母，显然也是违法的，违反《婚姻法》《民法典》《老年人权益保护法》的。”子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利”。 做为女儿，应该是父母的贴心小棉襖，别等父母上门要，要把赡养费主动给父母送上门。 养育之恩，天高地厚！没有继承财产与你是否应该赡养老人是两回事儿！ 在我18岁的那年，无意中从表姐口中明确了我是被领养长大的事实，那时我就下定决心：养父母的养育之恩大如天，此生尽最大的努力，陪伴、照顾他们终老！ 养父母没有什么文化，也不善于讲什么道理，信奉“棍棒教育”，我成家多年之后还曾在睡梦中哭醒：梦到被母亲用木棍打的我站立不稳。小时候过多的挨打及父母偏心两个哥哥，给我留下了深深的阴影，因大哥要结婚家里没有钱被迫辍学的我早早的外出打工，除了挣的钱尽可能的补偿家用之外，我对那个家是没有过多的依恋感的。 当我明确了我的身世之后，知道了亲生父母家还有一个姐姐，为了要男孩，也为了逃避计划生育的罚款，我被送人了。 亲生父母虽然给了我生命，但养父母养育之恩更深。尽管养父母没有给予我理想中的温馨童年生活，尽管他们也没有给我任何的财产继承权……这些丝毫不会影响我的感恩之心！ 对于亲生父母，我或许只是个外人！ 是的。己所不欲 勿施于人。老人做事不公平，就得亲自品尝一下不公平的结果。 生孩子、养孩子是他们自己的决定，不要让孩子背锅。 孔子：或曰：以德报怨，何如？子曰：何以报德？以直报怨，以德报德。 分财产的时候 – 女儿不是家里人，讲孝顺的时候 – 女儿又成了家里人，还有没有王法了？? 谢邀！ 赡养老人是每个子女的义务、必须履行，但女儿也要根据情况去赡养。 养育之恩是父母对每个孩子的给予，不能因为没分到财产为理由，不去履行你的义务，父母分财产，给谁多少，那都是经过权衡子女们的，不要在这个问题上互相扯皮了。子女们应该无条件的去赡养，谁的孝心谁敬，人人都会成为父母的，谁的身后都有自己的子女在看着呢、他（她）们会学的，只不过现在的准父母生养的少，体会不到罢了。 不过即便是没有继承财的女儿，也一样有瞻养老人的义务，在过去一般都是儿子在瞻养父母，女儿顶多是个协助或不瞻养。就现在、也有好多家庭都是有一个儿在瞻养，其它子女都是买些东西来看看老人就走了，如果有住的近的子女，老人去吃吃饭聊一聊就回来了。 不瞒你说：我们家就是这样，我住五楼、我妹住四楼，现在就剩老妈一个老人了。今年八十四岁了，腿疼、高血压，别的地方、那里也去不了，只能走到四楼还得乘电梯，给她买了个轮椅，她还嫌丟人、不座。还有三个哥和一个妹都住得较远，他（她）们都是抽时间来看看就走了，也没有发生过什么纠纷。老婆有意见也就是跟我说说而已，我也就自觉些回到家勤快点，多干点家务活，做做饭、刷刷碗筷啥的，也吵不起架来。 因此赡养老人是每个子女的义务、必须履行，但女儿也要根据情况去赡养。个人观点！ 不能！ 财产是长辈的。长辈有支配权，给谁是长辈的自由。 女儿小时候也是父母抚养大的，所以必须赡养老人！ 这对我来说是一个悲伤的问题。我因工作原因，接触过不少类似这样的问题，老人家有多个子女，但是对于老人的赡养问题，子女们相互推诿，但追根溯源，我发现除了确实有不孝的子女外，或多或少都有老人的原因。 从法理上来讲，法律有明确规定，《婚姻法》第二十一条 规定父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。子女赡养父母是法律规定的义务。 从情理上来讲，如果父母在子女问题上做到一碗水大概端平，那么女儿不赡养自己的父母确实说不过去。但现实生活中有很多老人确是把所有财产留给儿子，却要女儿同样负责养老。子女也是人，老人家这样的做法不可谓寒子女的心，女儿有这样的想法我从情感上能理解。 从法律角度来说： 不可以！ 即使没有继承父母财产的女儿，也是需要赡养老人的！ 因为有法律规定： 1. 有劳动能力的成年子女，必须无条件赡养父母！ 2. 任何人都有权支配和处置自己的财产，别人都无权干涉！ 中国传统习俗 中国传统习俗是：嫁出去的女儿，泼出去的水。 出嫁的女儿，虽然可以不赡养父母，但也不可分父母的财产；在出嫁时，婆家需按当地风俗，向女方父母支付一笔彩礼，也可以看做是“一次性付清”的赡养费！ 出嫁的女儿，在过年、过节、父母生日的时候，需要回娘家看望父母，并奉上礼物和礼金。 我的观点和建议 1. 为人父母 做父母，也是需要智慧和公平，大家庭才会和谐，子女们才会心甘情愿地为你行孝，晚年才会幸福！ 切莫做“财产给儿子，养老靠女儿”的愚昧老人，把自己的晚年生活搞得一地鸡毛！ 2. 为人子女 好男不靠父母田，好女不穿嫁时衣。 首先，尊重父母的意愿，不谈条件地尽自己赡养老人的义务，报答父母的养育之恩！ 得父母财产的儿子们，要知恩图报，要做顶天立地的男子汉、做家庭的顶梁柱、做年迈父母的靠山和保护伞，多多承担一些赡养老人的义务，不与姐妹们过多计较！ 谢谢阅读。 我是完璧，一名生活领域创作者，每天为您分享生活中的点点滴滴……，您的支持，就是我创作的动力！ ???欢迎大家发表不同的意见！ 父慈才有子孝，老人要是对儿女不公平，有什么资格提要求 当然不是，现在财产都是默认给儿子，但是在赡养父母的时候，却又要讲公平的，所以，这就造成了一个很奇怪的现象，那就是，女儿没有继承财产，但是还是要赡养老人。 我的外婆今年89岁了，她有一儿三女，现状就是：每个女儿每个月都要向我的舅妈交钱，用于赡养老人的费用。农村的老人，其实也没有多少生活费，每个女儿一个月交200元，生活费就够了。即使这样，我的舅妈还是很不高兴！她总是想着有哪一个女儿把老太太接走！ 可是，各家有各家的难处，谁都害怕老人在自己家里有个什么状况。 所以，表面上是舅舅舅妈在赡养老人，实际上，每个女儿都出了钱的。 当然农村的老人，家里的老房子都是给儿子，女儿是没有资格分到一片瓦。 不过，大家都很看的开，因为大多数老人都不是家财万贯，就算全部家当留给儿子，也值不了多少钱，所以，女儿们没有继承到财产，也没什么好抱怨。 新浪分分彩数据,新浪官方网站,新浪游戏正规吗,新浪注册,新浪手机登陆平台登录入口,新浪客服,新浪登陆新地址,新浪新浪是骗局吗,新浪代理分红图片,新浪登录下载中心

  娱乐影视 2020-10-12 15:35:36

• 多地出台扶持政策培育科创企业上市 拓展融资渠道

  摸底筛选上市“后备军” 银行信贷、创投基金、私募股权多路并进 多地出台扶持政策培育优质科创企业上市 聚焦培育和壮大科创企业，多路资金正加速集结。从企业家座谈会到企业上市工作专题会，近期地方密集释放政策信号，着力培育优质科创企业上市。北京、山东、广州等地展开摸底筛选，建立科创企业培育库，储备优质后备上市资源。此外，银行信贷、创投基金、私募股权等多路资金纷纷涌向科创企业，全生命周期的资金“保障网”正在加速形成。 接受《经济参考报》采访的多位专家表示，科创企业技术升级和更新换代快，需要多方面、全周期的金融支持。建议商业银行与创投机构、政府产投基金等加强合作，支持有条件的地区设立科创企业专业银行，为优质科创企业提供全周期、综合化金融服务。同时加快发展多层次资本市场，以科创板改革为契机，建立向科创企业精准输送金融血液的对接机制。 多地出台政策扶植科创企业上市 科创企业是促进产业技术迭代和创新发展的关键力量，其发展离不开金融支持。但业内指出，大部分科创企业呈现出“轻资产、高成长、高波动”的发展特征，我国金融市场供需存在不平衡，科创企业面临直接融资难、抵押担保难等问题。 围绕科创企业融资难点，近半个月来地方密集召开的企业家座谈会、企业上市工作专题会，着力培育优质上市企业，拓展其直接融资渠道。8月3日广州召开全市企业上市工作视频会议，提出聚焦超集成电路、5G等重点产业，用3年时间推动新增境内外上市公司60家。7月28日，天津召开高成长企业家座谈会，明确将全力实施新动能引育行动计划，突出发展智能科技产业，力争到2024年实现科技型上市企业数量倍增。 多地也展开摸底筛选，建立科创企业培育库，储备优质后备上市资源。广州表示将对规模以上和市场前景好、持续经营能力强的企业开展摸底筛选，建立拟上市企业库和企业上市梯队。北京出台上市公司“钻石工程”行动计划，力争到2022年建立全市统一的上市挂牌后备企业资源库，完成新增境内外上市公司数量超过100家，新三板精选层挂牌企业100家的目标。山东日前公布首批科技型企业科创板上市培育库入库企业名单，50家企业入选，涉及新一代信息技术、新材料、生物医药、高端装备等主要领域。 实际上，直接融资带动科创企业融资作用明显。截至8月5日，科创板上市企业达到143家，总市值超过2.9万亿元。 业内指出，通过直接融资渠道，科创企业能够更便利地获取资金，满足长期的融资需求。新鼎资本董事长张驰表示，推动科创企业上市，充裕的资金链有助于企业进行研发和创新，吸纳优秀人才，推动企业长足发展；另一方面，科创企业具有较大发展前景，对投资者吸引力强，促进形成资金助力科创产业发展的良性循环。 多路资金“保障网”加速形成 与扶植科创企业上市相同步，涵盖私募股权、创投基金、银行信贷的全生命周期的资金“保障网”正在加速形成。 8月5日，国家中小企业发展基金正式开始受理子基金遴选申请。这一千亿规模的“超级母基金”在公告中表示，将通过股权投资方式，重点支持创新成长型中小企业加快发展。子基金开启遴选意味着私募股权、创投市场将迎来新资金的注入。 实际上，私募股权、创投行业在科创企业，尤其是处于初创阶段的企业融资上，发挥着重要作用。投中研究院院长国立波对记者表示，从规模上看，至少有80%的创投和私募股权基金投资于各类科创企业。 公募基金、银行理财也开始加速布局。7月底，首批6只科创板基金已全部宣布售罄，首次募集净认购额累计超过90亿元。工商银行近日透露，工银理财已向市场发行23支科创题材理财产品，累计投资打新基金等科创板类相关投资超200亿元。 间接融资方面，多家银行借助金融科技完善对科创企业的融资支持。近日，兴业银行推出科创企业专属评价体系，依托大数据对超过6000家科创企业的科技创新能力进行精准画像，打破了传统银行对科创企业的评估模式，下阶段还将基于该评价体系推出“科创云贷”线上融资产品。 为进一步服务科创企业，多地诞生了为科创企业设立的金融服务机构。以工商银行为例，目前已在上海、深圳设立了总行级科创企业金融服务中心，为74家已上市科创企业提供综合金融服务，并与40多家已上市科创企业建立信贷关系。 融资渠道需进一步拓展 值得关注的是，目前科创融资体系仍然以银行贷款的间接融资为主，其融资方式仍需进一步完善。 国立波指出，缺少长期的、可持续的资本，是导致我国创投领域募资难的主要瓶颈。我国目前对于创投机构的退出还缺乏包容性。建议由政府引导基金发挥核心作用，推动资本向早期投资聚焦，特别是天使投资人要更多地为天使阶段的科创企业提供资本的支持。在企业发展的后段，加大并购基金的发展力度。 “推动创投行业的健康发展需要进一步完善政策环境和市场环境。”中国银行研究院研究员范若滢表示，一方面需要引导长期资本的形成与参与，推动培育长期机构投资者，充分发挥政府性基金的作用。另一方面需要进一步完善多层次资本市场建设，为风险投资提供获利退出路径，形成一级和二级市场的良性循环。 张驰表示，加快多层次资本市场建设，完善科创企业成长壮大的融资渠道，提升市场估值能力和流动性仍是下一步工作的重点。“对于偏早期项目投资的基金，可以考虑给予更多激励政策，从而促进更多资金流向早期项目。” 范若滢也建议，下一步加强投贷联动。鼓励商业银行与创投机构、政府产投基金等加强合作，为优质科创企业提供全周期、综合化金融服务。支持有条件的地区设立科创企业专业银行，或银行机构设立专营分支机构，围绕科创企业产业链和项目提供更有针对性的金融服务。设立政府投资基金，支持有发展潜力的科创企业。围绕产业链升级方向等梳理未来具有增长潜力的重点领域并进行投资引导。此外，加快多层次资本市场建设，完善科创企业成长壮大的融资渠道。以科创板改革为契机，建立起向科创企业精准输送金融血液的对接机制。（记者 郭倩 罗逸姝 北京报道）

  财经频道 2020-08-06 12:16:22

• 企业保险介绍

  养老保险太单一？全面保障更需重疾保险！【导读】企业保险为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。而且，当企业所有人(主要股东或合伙人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合伙人之权益。 其中例如“企业主管人员保险”，就是一种针对企业体为对抗因所属高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成公司财务损失所投保一种保险。公司高级主管就其个人而言，通常具有特殊的管理专才、专门技术或经验，由于他们的死亡或残疾致无法处理公务，将造成公司财务之损失。企业保险合同的适用范围主要有：凡是领有工商营业执照，有健全的会计帐册，财务独立核算的，以全民所有制和集体所有制为主体的各类企业、国家机关、事业单位、人民团体但个体工商户及城乡居民不属于企业财产保险范围。其中常见的企业保险有七种，分别是：1、财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。2、责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。3、国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。4、运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。5、工程保险：承保再建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。6、保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。7、信用保险：保险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。企业保险已由以前的“三险一金”升级为现在通常说的“五险一金”，其内容丰富了不少，是以员工保障利益为基本点的保险。养老保障很重要，从现在起就要为自己的晚年生活做好保障！小编为您推荐： 产品名称：幸福祥鸿健康保障计划（分红型） 推荐指数： 1、承保年龄0-55周岁 2、针对重疾有保障需求又希望得到额外分红的所有人群 3、生死两全，既可作为养老金，又可以留给家人 4、保障多多，馈赠多多 产品名称：幸福祥利两全保险（分红型） 推荐指数： 1、享保障，返保费，享分红，抵御通货膨胀一份保单多种享受； 2、获取保障的同时，还可保费返还。既可用于晚年旅游费用，又可给孙子做教育金 ； 3、该产品还可申请保单贷款，为您以后工作生活灵活掌握资金调用； 4、红利可现金领取、累计生息，抵交保险费；生存保险金与祝寿金可现金领取亦可累计生息。

  保险知识 2020-10-27 16:13:41