2016湖南五险一金缴纳比例介绍
“五险一金”讲的是五种保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,那2016湖南五险一金缴纳比例是多少?不同缴费项目,不同的缴费比例,其中医疗保险单位缴费比例为7%,个人为2%。
医疗保险
单位缴纳7%,个人缴纳2%;特别困难的,由单位提出申请,单位按7%缴纳,个人不缴费,不建立个人账户,只享受住院医疗待遇。
养老保险
从2016年5月1日起至2018年4月30日止,全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%,个人缴费标准仍然是8%。
生育保险
凡是统筹地区基金累计结余超过9个月支付额的,都应下调生育保险基金费率到用人单位职工工资总额的0.5%以内。另外,省本级2011年至2014年费率已从0.8%降低到0.4%,2015年报省政府同意后,至2017年连续三年继续执行0.4%的费率。
失业保险
从2016年5月1日起至2018年4月30日止,全省失业保险总费率由2%降至1.5%,其中:单位费率由1.3%降至1%,个人费率由0.7%降至0.5%。
工伤保险
一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.9%、1.0%、1.5%、1.7%、1.8%、2.4%、2.5%、2.7%。
公积金
2016年度单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。单位和个人的缴存比例须保持一致。
2016湖南五险一金缴纳比例是多少?目前湖南养老保险缴费比例是单位19%,个人8%;医疗保险是单位7%,个人缴纳2%;失业保险是单位1%,个人0.5%;公积金最高为12%,最低为5%;工伤和生育保险个人无需缴费。
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2016年呼和浩特公积金缴纳比例是多少?由于2016年的新政策暂未出台故缴纳比例继续沿用2015年度的相关规定。单位及职工缴存的住房公积金比例不得低于各6%,不得高于各12%。 住房城乡建设部表示,目前他们与国家发改委、财政部、人民银行一道,正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和 《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。 住房公积金缴存基数每年应核定调整一次(原则上在每年7月开始)。住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)内容为准,同时不得高于“2014年度内蒙地区在岗职工月平均工资4538元或2014年度呼市在岗职工月平均工资4206元”的3倍(参照内蒙古自治区社会保险事业管理局下发35号文件内容);且不得低于内蒙古自治区人民政府办公厅《关于调整自治区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发电〔2014〕67号)文件中的最低标准,即:市内四区最低工资标准为1500元/月,市属五个旗县最低工资标准为1400元/月。 小编提示:2016年呼和浩特公积金缴纳比例不得超过12%,最低不得低于6%,特别困难的地区可以暂时定为6%。而职工住房公积金的缴纳基数,和职工上一年度月平均工资总额有关。
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日照失业保险缴费比例是多少
日照失业保险是由单位和个人共同缴纳的,并且单位和个人缴纳的比例是不同的。那么,日照失业保险缴费比例是多少?单位缴费按其全部职工工资总额的1%缴纳,个人缴费按本人工资总额的0.5%缴纳。 单位缴费按其全部职工工资总额的1%缴纳,市、县财政全额预算管理的事业单位,应当将单位缴纳的失业保险费全部列入同级财政预算,个人缴费按本人工资总额的0.5%缴纳;本人工资低于上年度全市社会平均工资60%的,按上年度全市社会平均工资的60%核定缴费;本人工资高于上年度全市社会平均工资300%的,按300%核定缴费;对于职工工资不能正常发放的特别困难企业,经市失业保险中心核准,本人工资低于离石区最低工资标准的,可按最低工资标准核定缴费基数,单位部分可按个人缴费基数之和核定缴费基数。 市、县两级失业保险中心统一使用《山东省社会保险费征收专用票据》,由市失业保险中心向市财政局集中领取,分发各县。各级失业保险中心应妥善、规范管理和使用票据。市财政局应当于年度终了10日内进行年检。 市失业保险中心于每月的最后一天将收入户基金及利息全部缴入市失业保险基金财政专户,收入户月末应无余额。 日照失业保险缴费比例是多少?单位缴纳1%,个人缴纳0.5%,本人工资低于上年度全市社会平均工资60%的,按上年度全市社会平均工资的60%核定缴费;本人工资高于上年度全市社会平均工资300%的,按300%核定缴费。
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四川成都社保最低档缴费比例是怎样规定的
成都社保最低档缴费比例是怎样规定的与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、成都社保最低档缴费比例 城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,医保86元,养老保险432元。 城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。 二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 三、成都社保最高档是多少 成都社保最高档是100%。 成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。 个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。 四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 相信大家看完以上小编整理的有关成都社保最低档缴费比例是怎样规定的的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解,如果大家还有什么疑问的话,也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的解答,可在线留言评论!
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四川成都市公司交社保比例该怎么计算2020
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天小编就给大家来讲解关于成都市公司交社保比例该怎么计算方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、成都公司交社保比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 二、社保卡的办理流程 灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续: 1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。 2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人现场确认发卡银行后,再打印申请登记表交个人填写。 3、申请登记表上如印有个人二代证照片的,个人可授权使用该照片制卡,无需采集电子照片;如没有的,个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片(照相馆名单详见我市社会保障网页首页“社会保障卡”专栏),并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。 4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料,在既定的时限内交回服务点。 5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后,双方签名确认。 6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后,凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡,并办理卡片激活手续。 上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都市公司交社保比例该怎么计算做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!
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七台河大病医疗保险报销比例是多少
七台河大病医疗保险报销比例是多少?在一个自然年度内,在医保报销后,个人承担的医疗费用累积超过16500元以上的部分可享有大病医疗保险的报销补助,且其最低报销比例为50%。 按照大病保险政策规定,在一个自然年度内,参保人单次或多次住院发生的医保范围内的医疗费用,在医保报销后,个人负担额累计超过16500元以上的部分,由大病保险分段按比例报销。(1)个人负担的医疗费用在5万元以下(含5万元)的部分,报销50%;(2)个人负担的医疗费用在5万元以上10万元以下(含10万元)的部分,报销55%;(3)个人负担的医疗费用在10万元以上15万元以下(含15万元)的部分,报销60%;(4)个人负担的医疗费用在15万元以上20万元以下(含20万元)的部分,报销65%;(5)个人负担的医疗费用在20万元以上的部分,报销70%。 大病保险的报销额度累进结算,不设封顶线。也就是说,只要住院参保人的个人负担部分累计超过16500元就可享受大病保险待遇。另外,参加城镇居民基本医疗保险的未成年居民、大学生因病或非第三方责任造成意外亡故的,由大病保险向法定受益人一次性支付抚恤金5万元。 参保人在大连市统筹区域内住院就医发生的大病医疗费用,实行即时结算,也就是说患者出院结算时计算机系统会自动完成报销。参保人员按规定异地转诊转院、异地安置,以及因急诊、急救在非定点医疗机构住院就医发生的大病医疗费用,先由参保人员垫付医疗费,在按基本医疗保险规定报销后到承办商业保险公司报销。 例如:某参保人员一年住院保内医疗费,经基本医疗保险报销后,个人应承担医疗费为13.65万元。实行大病保险后,大病保险将再向其支付6.45万元,个人仅需负担医疗费7.2万元。 小编提示:七台河大病医疗保险实行分段按比例报销,其中,个人承担的医疗费用在5万元以下(含5万元)的部分,报销比例为50%;医疗费用在5万元以上10万元以下(含10万元)的部分,报销比例为55%。且其最高报销比例为70%。
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成都社保公司承担比例规定是怎样的
随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中成都社保公司承担比例规定是怎样的也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。 一、成都社保公司承担比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 二、2019年成都社保缴费基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。 三、成都怎样换新型社保卡 持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡,同时以书面形式在业务确认单上签名,确认申请办理换卡手续。 办理换卡手续7个工作日后,凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡,同时旧卡交给业务办理点,送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。 四、社会保险省内转移需要的手续 (一)省内社保转移: 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。 2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。 3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。 4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。 (二)跨省社保转移: 1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份; 2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。 3、办理流程:参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。 好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保公司承担比例规定是怎样的相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都社保公司承担比例规定是怎样的情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行讨论,祝您生活愉快!
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在日常的生活与工作中,人们对于成都市社保扣费比例怎么计算也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由小编为大家带来关于成都市社保扣费比例怎么计算的解答,希望对大家有所帮助。 一、成都社保扣费比例 城镇职工社保扣费:
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孝感工伤保险缴费比例是多少
为保障职工权益,国家强制要求部分事企业单位为其职工办理工伤保险,因此职工有必要了解清楚其缴费情况以保障个人利益。那么,孝感工伤保险缴费比例是多少?缴费比例分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。 《条例》就工伤保险费率调整工作提出了明确要求:明确将行业工伤风险类别划分为八类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。明确了行业差别费率及其档次。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。 一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人社部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准,可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。 以上是对孝感工伤保险缴费比例的介绍。由上可知,风险较大的行业缴纳的比例较高,风险较小行业缴纳的比例较低,其中最高缴纳比例1.9%,最低缴纳比例是0.2%。
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湖南工伤保险条例实施细则
《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年3月16日省人民政府第27次常务会议通过,现予公布,自2004年6月1日起施行。下文具体介绍湖南工伤保险规定中的劳动能力鉴定、工伤保险待遇以及监督管理等方面。 劳动能力鉴定1、省和设区的市州劳动能力鉴定委员会负责工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其办事机构具体负责有关劳动能力鉴定的组织和日常工作。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供下列材料:(一)劳动保障行政部门的工伤认定决定书;(二)工伤职工本人身份证的复印件;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、统筹地区劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出医疗鉴定意见。必要时,劳动能力鉴定委员会可以直接委托具备资格的医疗机构协助进行有关的医疗诊断。4、统筹地区劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 工伤保险待遇1、经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工,其治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,工伤认定前,医疗费用由用人单位垫付;经认定为工伤的,垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、工伤职工的职业康复,包括职业技能培训和康复性治疗,其费用从工伤保险基金支付。3、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,其购置、安装、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的,达到退休年龄并办理退休手续后,继续享受伤残津贴待遇。5、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资。6、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,七级为15个月的本人工资,八级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。7、五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 监督管理1、经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(一)征收工伤保险费,定期公布工伤保险基金收支情况;(二)核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出,负责工伤保险基金的预决算工作;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务;(七)根据工伤保险基金收支情况,向劳动保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议。2、用人单位应当将受伤职工及时送往与经办机构签订服务协议的医疗服务机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医,伤情稳定后转往签订服务协议的医疗服务机构。工伤职工的就医管理办法由省劳动保障行政部门会同省卫生行政等部门制定。 湖南工伤保险中规定,五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
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成都市最新社保卡住院报销比例是如何规定的
近来有许多人都对成都市最新社保卡住院报销比例是如何规定的比较感兴趣,但其实大多数人对成都市最新社保卡住院报销比例是如何规定的都不太了解,小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。 一、成都社保卡住院报销比例 是根据医院的等级以及分别的起付准则来决定的,在这里我俩就一一来进行了解,首先的就是一级医院,对于一级医院来说,起付准则为三万元的话,那么,医院的报销比例为90%个人只需要承受10%即可,如果起付准则为34万元的话,则医院的报销比例为95%,个人只需要承受5%即可,但是起付准则为47万元的话,则医院的报销比例为97%,个人只需要承受3%即可,而对应的,如果是二级医院的话,那么,起付准则为3万元、34万元、47万元报销比例分别为:87%、92%以及97%,而如果是三级医院的话,那么,起付金额为3万元、34万元、47万元的话,对应的医院报销比例则是为:85%、90%、95%,而对于剩余的比例的话,则是需要有我们个人来进行承受的,由以上内容相信我们也是能够看出,对于选择的医院越是“高档”那么,我们所享受的社保住院报销比例也是越高的。 二、社保卡 中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。 截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。 2019年下半年开始,社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。 相信大家看完以上小编整理的有关成都市最新社保卡住院报销比例是如何规定的的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解,如果大家还有什么疑问的话,也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的解答,可在线留言评论!
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菏泽工伤保险缴费比例是多少
菏泽工伤保险缴费比例是多少?据了解,今年菏泽市的工伤保险缴费比例分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,该缴费比例是按照行业的风险程度来划分的。 为了减轻用人单位缴费负担,使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会发展的需要,根据国家、省有关文件规定,结合本市实际,市人社局会同财政局下发文件,全面调整菏泽市工伤保险费率。 根据《国民经济行业分类》对行业的划分和不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,工伤保险基准费率分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。 根据用人单位工伤发生率和支付工伤保险基金情况,单位缴纳工伤保险费实行费率浮动,浮动费率上浮最高不超过本行业基准费率的150%;下浮最低不低于本行业基准费率的50%,对符合浮动条件的用人单位,每次可上浮一档或两档。工伤保险最低费率不低于一类风险行业基准费率。工伤保险费率浮动周期为2年。 新参加工伤保险的用人单位初次确定费率时,按所在行业基准费率执行。已按规定参加工伤保险的用人单位,按新的行业风险分类重新划分行业类别,确定缴费费率。工伤保险费率调整后,对行业工伤风险进一步细化分类,工伤保险费率总体降低,全年将减轻用人单位负担6000多万元。 小编提示:菏泽工伤保险缴费比例中单位按照行业由低到高的工伤风险程度来排序,其相应的工伤保险缴费比例依次为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
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2016年湘西养老保险缴费比例是多少
养老保险是职工在退休之后最为依仗的一项社会福利措施,目前湘西养老保险缴费比例是由湘西州人力资源和社会保障厅负责制定,人社厅主要是根据湘西社会平均工作水平而制定缴纳比例。下面请看详情介绍。 湘西职工基本养老保险单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%;个体参保者养老保险缴纳20%,全部由个人承担。 湘西各地高度重视和加强社会保障体系建设,努力扩大企业养老保险覆盖面,基金收入持续增长,支付能力稳步提高,确保了离退休人员养老金按时足额发放。各级人力资源社会保障部门将进一步加强扩面征缴,落实多渠道筹措养老保险资金机制。基金支付压力较大的市,将结合实际情况,加大对养老保险基金的支持力度。 2016年湘西养老保险缴费比例是多少?养老保险单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%。单位需严格按照规定的比例为职工缴纳养老保险,职工也可以通过缴费比例计算出缴费金额,以核算出缴费的正确性,维护自己的基本权益。
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济宁社保缴费比例是多少
众所周知,社保缴费额度等于缴费基数*缴费比例。今年济宁市社保缴费的基数下限为2910元,上限为14549元,那么,今年济宁社保缴费的比例是多少?据悉,单位的缴费比例为养老保险18%,医疗保险7%,失业保险1%等,以下是具体介绍。 缴费比例2016年度济宁市企业职工基本养老保险按26%的比例缴纳,其中:单位缴费比例为18%,个人缴费比例为8%;基本医疗保险按9%的比例缴纳,其中:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位按0.2%-1.9%的比例缴纳,个人不缴费;失业保险按1.5%的比例缴纳,其中:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;生育保险单位按0.5%的比例缴纳,个人不缴费。个体、灵活就业人员基本养老保险按20%的比例缴纳,基本医疗保险按9%的比例缴纳。 缴费基数今年济宁市的社保缴费基数,月缴费工资上限为14549元,下限为2910元(个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%,即4850元、3880元、2910元)。 济宁社保缴费比例是多少?由上可知,今年济宁市养老保险的缴费比例单位为18%,个人为8%;医疗保险的缴费比例单位为7%,个人为2%;失业保险的缴费比例单位为1%,个人为0.5%;工伤和生育保险单位的缴费比例则分别为0.2%-1.9%、0.5%。
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河池失业保险缴费比例是多少
河池失业保险缴费比例是多少?据了解,今年河池市单位的失业保险缴费比例为1.5%,个人的失业保险缴费比例为0.5%。此外,其他如医疗、养老等保险个人的缴费比例分别为2%、8%。 失业保险的缴费比例据悉,今年河池市单位的失业保险缴费比例为1.5%,个人的失业保险缴费比例为0.5%。 其他险种的缴费比例养老保险 单位:20%;个人:8%;医疗保险 单位:6%;个人2%;生育保险 单位:0.5-0.8%;个人:无需缴纳;工伤保险 单位:0.5-2%;个人:无需缴纳; 河池失业保险缴费比例是多少?从上面可以知道,今年河池市失业保险单位的缴费比例为1.5%,个人的缴费比例为0.5%。此外,其他如养老、生育、工伤等保险单位的缴费比例分别为20%、0.5-0.8%、0.5-2%。
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湖南三市州实现病例治愈清零 多部门派出复工复产“礼包”
中新网长沙2月29日电 (付敬懿)2月28日0至24时,湖南省报告新型冠状病毒肺炎新增确诊病例1例,新增出院病例21例。截至28日24时,累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例1018例,出院病例841例,在院治疗173例,尚有470人正在接受医学观察。 这是湖南省卫生健康委员会29日最新通报的数据。目前,湖南每日新增确诊、疑似病例均降至个位数,累计治愈出院人数不断增多,治愈出院率超八成,张家界市、怀化市、湘西自治州实现确诊病例治愈清零。 湖南安化2.8万贫困对象优先返岗。安化宣传 当前,湖南疫情防控形势积极向好的态势正在进一步巩固,复工复产有序进行。湖南各部门相继出台暖心政策,在做好疫情防控的同时,积极援企稳岗,保障企业复工复产有序推进。 新冠肺炎疫情发生以来,湖南省文旅行业受到严重冲击。湖南省文化和旅游厅、省财政厅联合出台《关于支持文化和旅游业战疫情促发展的若干措施》,从省级文化和旅游专项资金中统筹安排2亿元进行扶持。另外,为了缓解旅行社资金压力,截至目前,已为湖南550家旅行社暂退质保金1.33亿元。 疫情对文化产业冲击明显,尤其是电影、演艺、文旅、印刷、发行等行业遭受重创。湖南出台《关于应对新冠肺炎疫情影响促进文化产业持续健康发展的若干措施》,从相关专项资金中先期统筹安排7000万至8000万元,重点支持受影响较大的电影、演艺、印刷、实体书店等文化企业渡过难关,此外文化企业将依法依规享受财政、税收、金融、就业、社保等扶持政策。 湖南线上春风行动助企业招工。南县宣传 受疫情等因素影响,一些企业生产经营面临困难。湖南统筹考虑全省经济运行、企业生产经营及社保基金收支等情况,率先出台《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》,明确“免五、减三、缓六”三项措施,支持企业渡难关、保经营、稳发展。 “此轮减免缓政策实施后,预计湖南社保基金将减收超过100亿元。”湖南省人力资源和社会保障厅副厅长黄赞佳说,湖南还出台《稳企稳岗就业十条措施》等政策加大稳岗返还力度,同时组建583人的人社服务专员队伍,对重点企业开展“一对一、点对点”用工服务。 就业是贫困群众脱贫致富最直接、最有效的途径。湖南重点抓好贫贫困人口返岗稳岗就业工作,通过优先安置贫困劳动力就近就业,发展生产帮助贫困群众增收,化解疫情给脱贫攻坚带来的不利影响。截至2月25日,全省已复(开)工扶贫项目29440个,复(开)工率70.52%;108.4万贫困群众复工就业,贫困群众复工率达56.8%。 做好老人、儿童、流浪乞讨人员等群体的疫情防控至关重要。湖南省2367个养老机构、60个儿童福利机构、128个未保中心、111个流浪救助站、12个精神卫生机构全部实行封闭管理,念好“六字经”,力保弱势困难群体零感染。 湖南省民政厅厅长唐白玉表示,湖南已编制印发养老服务、儿童福利等机构防控指南,明确“封、防、消、通、测、导”“六字诀”要求,加强消杀管理,实施体温“两检测两报告”,采取心理疏导热线、与家人连线视频、播放舒缓音乐等方式,加强精神慰藉,化解焦躁情绪,确保万无一失。(完) 【编辑:姜雨薇】
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2016年莆田公积金缴存比例是多少
为了减轻企业负担,增加职工现金收入,莆田在近年不断调整职工公积金缴存比例。据悉,当前莆田公积金的缴存比例最高为12%,最低为5%,单位可以在这一范围内调整。 缴存比例凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。此外,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。 缴存地点莆田市住房公积金管理中心,地址:莆田市城厢区学园南路龙脊山公园门口左侧。 以往,莆田公积金的缴存比例最高为15%,但为了减轻企业的负担,现如今调整为12%,而最低缴存比例仍不能低于5%。当然,如果企业生产经营困难,可以选择降低缴存比例。
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一字马女孩成中国美院首届体育生,美院为何招收体育特长生?
还记得高考时因为跳着劈叉蹦出考场而走红的“一字马”姑娘罗子欣吗?这个湖南妹子考上中国美术学院了!她将以高水平运动员的身份,成为中国美院第一届体育特长生! 体育生也可以考美院?你没有看错。 今年,是中国美术学院首次招收高水平运动员,根据招生计划,首届招收健美操和女子足球两个项目共10人。 “一字马”罗子欣同学是国家一级健美操运动员,2018年第八届世界健美操锦标赛中,她和队友获得过五人操世界亚军。这位从小学开始学体操的运动健儿,平时训练非常刻苦,为了比赛训练,身上很多伤。 她在这次中国美院的健美操项目体育测试中取得了90.2分的高分,位居全国第二。所以,高考出校门时那惊艳的一跳,就是她的基本功。 事实上,很多一流综合类大学都有高水平运动员招生计划。清华、北大、浙大每年都会招收一定数量的体育特长生。但在顶级的艺术院校里,中国美院可谓开了先河。 为什么国美要招收体育特长生呢? 中国美术学院副院长沈浩告诉记者,从象山校区建成以来,中国美院就开始酝酿招收高水平运动员了。 “体育教育是一个学校蓬勃发展的活力和生机,国内外优秀学校都有一批体育特长生,尤其是现在全社会提倡体育活动,加强身心健康也是对大学生一种很好的引导。”沈浩说。 今年招收的高水平运动员,是不是高考成绩可以没要求了? 其实并不是。 罗子欣妈妈坦言,在女儿成为“网红“以后,招来不少网友的冷嘲热讽。有的网友非常毒舌,“那么胖也跳健美操? ”“体育生考艺术院校,是个学渣吧?”这些负面评论一度让孩子非常压抑。事实上,根据中国美院的高水平运动队招生简章,体育生不仅要有国家二级运动员以上的专业水平,还要通过学校组织的体育专项测试,同时,高考成绩也有较高要求。比如罗子欣的体育测试成绩被划为“B档”——这个级别的运动员,其高考分数不低于生源省份本科第二批次录取控制分数线的65%。 罗子欣是湖南考生,今年湖南省本科第二批分数线为526分(文科),那么湖南体育考生想要被中国美院录取,其高考成绩不能低于342分。罗子欣的高考成绩是457分,远远超过学校分数要求,可以说非常优秀了。这个高考成绩,足够她考取大部分体育本科院校,但她一心想考中国美术学院。 罗子欣的妈妈告诉记者,女儿从小喜欢画画,她对美术、设计有很浓厚的兴趣。“她希望自己在健美操以外,能多学一个专业技能,对以后的职业发展有帮助。而且,杭州是个很让人向往的地方。” 今年中国美院向体育特长生伸出橄榄枝,吸引了大批考生。为了这次招生,国美邀请了全国的体育专家来学校举行体育专项考试。 “专家们都对考生的专业水平表示赞许。”沈浩告诉记者,“评委们其实挺惊讶的,一个美术院校招体育生有那么好的生源。这也说明我们学校在全国的影响力。” “从已经录取的这批学生来看,他们的专业能力突出,文化素养也不错。”沈浩说,“我们希望他们进来之后,不仅展示自己的体育才能,同时可以把我们学校的体育运动氛围带动起来。现在的孩子学业压力很大,缺乏和他们这个年龄层相吻合的活力。” 沈浩表示,全国大学生健美操比赛就在中国美院举办,足球是国家大力发展的体育项目,“所以我们先从这两个方向开始招收高水平运动员,今后也会逐渐向田径方向发展。” (记者郑琳) 原标题:一字马女孩一脚跨入中国美院 成为国美首届体育特长生 值班主任:高原
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网友热议!班级剩饭菜超重取消奖学金评选 效果如何具体什么规定?
近日不少地区都出台了有关节约粮食的倡议规定,而在湖南耒阳市从2015年开始就提倡节约食物,该校规定班级每天剩饭菜如果超重将会被取消奖学金评选,浪费严重罚款 100 元。 据悉,这所位于湖南耒阳市的正源学校从 2015 年起对学生供餐不限量,学生用餐后班级派代表进行剩饭剩菜称重,就餐过程中学校会对学生就餐进行巡查。湖南耒阳市正源学校校长罗湘云介绍,班级每人每天平均剩饭剩菜超过 100 克,将会取消学生奖学金评选资格,同时也会对学生个人浪费严重者进行罚款 100 元。 不少网友表示出发点是好的,但希望食堂的厨师师傅可以将饭菜做得好吃点,这样学生们浪费粮食就会更少了。 对于浪费食物现象,近日文化和旅游部正在制定、修订旅游住宿业和旅游景区标准,将反对食品浪费的内容列入其中。同时,还将加强对旅行社经营管理人员和导游人员的教育培训,加强对游客的引导和提醒,督促游客在旅游过程中做到节约饮食、绿色消费;引导和鼓励游客科学用餐,指导行业协会开展行业自律。 原标题:班级剩饭菜超重取消奖学金评选,浪费严重罚款100元 值班主任:颜甲
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贵港社保缴费比例是多少
贵港社保缴费比例是多少?据了解,贵港市个人的养老、医疗和失业保险的缴费比例分别为8%、2%、1%,实地缴费的地点有贵港市中山北路中段349-2号社保局等,以下是详细介绍。 缴费比例养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位6%,个人2%;工伤保险:单位0.5%、1%、1.5%、2%,个人不需要缴费;生育保险:单位0.3%,个人不需要缴费;失业保险:单位2%,个人1%; 实地缴费的地点贵港市人力资源和社会保障局地址:贵港市中山北路中段349-2号贵港市社会劳动保险事业管理中心地址:贵港市贵城镇北环路贵港市城镇职工医疗保险基金管理中心地址:贵港市金港大道劳动局和社会保障局大院 贵港社保缴费的比例是多少?从上可知,贵港市单位养老保险的缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险单位的缴费比例为6%,个人为2%;失业保险单位的缴费比例为2%,个人为1%;工伤和生育保险单位的缴费比例分别为0.5%-2%、0.3%。