崇左司法鉴定人执业登记流程怎么走

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• 贵港护士变更注册要办多久

  在贵港市的医疗机构里，有许多护士在从事护理方面的工作，护士要按照工作职责的要求认真履行职责，护士办理执业注册之后，还可以根据需要申请变更手续。贵港护士变更注册要办多久，下面小编整理材料来给各位解答。 一、贵港护士变更注册办理时限是多久 贵港护士变更注册办理时限是1个工作日。 二、贵港护士变更注册的办理流程 1、申请人提出申请并提交电子文档材料 2、政务服务中心市卫生计生委窗口首问责任人对申请当场审查作出处理并录入政务中心系统 3、窗口首席代表审批，作出准予或不予许可决定 4、制作决定文件并送达申请人 三、贵港护士变更注册办理的法律依据 1、《护士条例》 第八条：申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。 2、《国务院关于取消和下放一批行政许可事项的决定》 护士执业医疗机构由设区的市级卫生健康部门批准设立的，下放至设区的市级卫生健康部门;护士执业医疗机构由县级卫生健康部门批准设立或备案的，下放至县级卫生健康部门。 贵港护士变更注册办理时限是一个工作日，护士执业注册之后，如果有变更要求的，可以向主管部门提出护士执业注册变更的申请，由主管部门同意变更后，办理执业注册的变更。如果还有关于这方面的法律问题请咨询的专业律师。

  工作服务 2020-11-29 16:55:34

• 柳州对公民法律援助申请的审批需要什么材料

  我国每个城市都有一些法律援助工作站存在，有的居民由于家庭困难同时又是需要法律帮助，那么就可以直接申请提交相应的材料就可以，一些市民在询问关于柳州对公民法律援助申请的审批需要什么材料，下面小编来详细解答，希望大家采纳。 一、柳州对公民法律援助申请的审批需要什么材料 法律援助申请表 法律援助申请委托书 法律援助申请人经济状况证明表 申请人身份证或者护照，代理申请人提交有代理 二、柳州市对公民法律援助申请的审批依据 《法律援助条例》国务院令第385号 第十七条公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料： (一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明; (二)经济困难的证明 (三)与所申请法律援助事项有关的案件材料 申请应当采用书面形式，填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。 第十八条法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查;认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请;认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。 对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助;对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。 上面是小编关于柳州对公民法律援助申请的审批办理期限的具体解答，一般资料齐全提交以后是需要10天，不通过的也会告知理由，对于一些特殊情况是不需要提交证明材料，法律援助是免费。各位对于法律援助有其他不明白的直接来。

  工作服务 2020-12-01 17:25:10

• 职业病工伤鉴定的标准是怎么样的

  职业病比较严重的情况，我们是可以去申请职业病，请求用人单位进行的。那么，职业病工伤鉴定的标准是怎么样的呢?下面，小编就为您答疑解惑。 工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180—2006) 2、最新标准 为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上，对GB/T16180—1996进行了修订与完善，并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套，将原标准更名为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整： ——增加了总则中4.1.3医疗依赖的分级判定; ——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定; ——取消了总则中关于重新鉴定的规定; ——伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损; ——智能减退改为智能损伤，增加记忆商(MQ)判定指标; ——取消了利手与非利手的表述; ——增加了低氧血症的判断标准; ——增加了活动性肺结核诊断要点的判定; ——增加了大血管的界定; ——增加了瘢痕诊断的界定; ——增加了贫血诊断标准与分级; ——修订了6.4.1肝功能损害的判定与分级; ——修订了6.5.4中毒性肾病和6.5.5肾功能不全的判定指标; ——取消了辅助器具如安装假肢的表述; ——修订了人格改变的判定基准指标; ——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为5%，但≥1%; ——对附录A判定基准补充的A.1智能损伤表述内容作了调整; ——取消了判定基准补充的A.3人格障碍与人格改变的表述，同时增加了“与工伤、职业病相关的精神障碍的认定”的表述; ——伤残条目由470条调整为572条; ——根据国家工伤规及有关文件精神，对“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”，达到与相关法规相衔接，以便于判断与执行。 现在您应该知道了国家对于职业病工伤鉴定的相关法律规定，所以您就可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，具体情况具体分析，选择适合您情况的法律规范，以此来维护您的合法权益。如果您对这个问题还有什么疑惑的地方，您可以登陆咨询相关问题。

  工作服务 2020-11-14 15:32:35

• 劳动监察大队检查什么

  小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。 劳动法、《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称征缴条例)等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户。 (2)行政性。劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。 (3)专门性。劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。 (4)强制性。劳动保障监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝。 劳动监察大队的设立很好的提高了我国工程建设的质量，保障了劳动人员的合法利益不受侵害。以上就是小编为您准备的关于劳动监察大队检查什么的相关问题的解答，希望对您有所帮助，若您仍存在疑问，欢迎您咨询的律师。

  工作服务 2020-10-21 16:24:26

• 宁波外国人永久居留证核发办事指南

  　 中国人可以到国外去永久定居，外国人也是可以在中国永久定居的，但是中国的绿卡是世界上最难拿的。要在中国工作几年，有突出贡献的才有资格申请中国绿卡。那么宁波外国人永久居留证核发有什么办理条件？小编为大家整理了相关的知识，欢迎大家阅读。 　　一、办理条件 　　申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，暂无犯罪记录，并符合下列条件之一: (一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好 　　(二)在中国任副总经理、副厂长等职务以上或具有副教授、副研究员等副高级职称以上及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于3年且纳税记录良好 　　(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的外国人 (四)(一)、(二)、(三)项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女 　　(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年且每年在中国居留时间不少于9个月且有稳定生活保障和住所的 　　(六)未满18周岁的外籍未婚子女投靠中国内地父母的 (七)在境外暂无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年居留时间不少于9个月且有稳定生活保障和住所 　　二、办理资料 　　与申请事由相应的证明材料 　　外国人在中国永久居留申请表 　　申请人相片 　　有效的外国护照或者能够代替护照的证件 　　境外暂无刑事犯罪记录证明 　　三、办理流程 　　1.受理 　　2.审批 　　3.制证 　　4.送达 　　四、办理时间 　　20个工作日 　　五、办理费用 　　不收费 　　六、办理地点 　　宁波市鄞州区福明街道宁穿路1902号 　　七、相关政策规定 　　《外国人在中国永久居留审批管理办法》第五条：受理外国人在中国永久居留申请的机关是设区的市级人民政府公安机关，直辖市公安分、县局;审核外国人在中国永久居留申请的机关是各省、自治区、直辖市公安厅、局;审批外国人在中国永久居留申请的机关是公安部。 　　《中华人民共和国出境入境管理法》(2012年)第四十七条： 对中国经济社会发展作出突出贡献或者符合其他在中国境内永久居留条件的外国人，经本人申请和公安部批准，取得永久居留资格。 　　外国人在中国境内永久居留的审批管理办法由公安部、外交部会同国务院有关部门规定。 　　以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答。办理该事项需要准备的材料还是很多的，有需要的的朋友可以提前准备好。有想要办理该项业务的朋友可以到宁波市鄞州区福明街道宁穿路1902号进行办理。如果有其他问题，欢迎到进行讨论。

  工作服务 2020-11-12 15:15:43

• 柳州甘草和麻黄草采集证核发什么时间办

  因为甘草和麻黄草属于中草药，所以对于这两种植物的采集国家是严格把控的。只有那些办理了采集证的公民或者是企业，才可以按照规定去采集相应数量的甘草和麻黄草。那么在柳州市办理采集证的时间是什么时候呢?下面小编带大家了解。 一、柳州甘草和麻黄草采集证核发什么时间办 工作日：上午9:00-12:00、下午13:30-16:30 二、柳州甘草和麻黄草采集证核发受理条件 根据《甘草和麻黄草采集管理办法》 第十条采集、出售甘草和麻黄草须凭采集证。 第十一条申请采集甘草和麻黄草的单位和个人须填写采集审批表，由采集地县级人民政府农牧行政主管部门签署意见后，向省级人民政府农牧行政主管部门申请办理采集证。 第十二条农牧行政主管部门应当严格按照采集地年度采集计划颁发采集证。 第十三条采集证、采集审批表由各省、自治区、直辖市农牧行政主管部门统一印制。 采集证须载明持证人年度采集数量、采集地点、采集时间和采集方式。采集证有效期为一年。采集麻黄草必须保证其根部无损毁，不影响其再生。严禁连根采集。 三、柳州甘草和麻黄草采集证核发法律依据 《中华人民共和国野生植物保护条例》第十六条 采集国家二级保护野生植物的，必须经采集地的县级人民政府野生植物行政主管部门签署意见后，向省、自治区、直辖市人民政府野生植物行政主管部门或者其授权的机构申请采集证。 《甘草和麻黄草采集管理办法》 第十一条 申请采集甘草和麻黄草的单位和个人须填写采集审批表，由采集地县级人民政府农牧行政主管部门签署意见后，向省级人民政府农牧行政主管部门申请办理采集证。 第十条 采集、出售甘草和麻黄草须凭采集证。 第十三条 采集证、采集审批表由各省、自治区、直辖市农牧行政主管部门统一印制。采集证须载明持证人年度采集数量、采集地点、采集时间和采集方式。采集证有效期为一年。 在柳州市，申请办理采集证，采集甘草和麻黄草的单位和个人，是需要填写采集审批表的，然后需要由采集地县级人民政府农牧行政主管部门签署意见后，再向省级人民政府农牧行政主管部门进行申请，最后才能成功办理采集证，有其他问题欢迎咨询。

  工作服务 2020-11-12 15:03:43

• 四级工伤与职业病鉴定标准是什么

  四级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为四级工伤或职业病。 (1)中度智能减退; (2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; (3)癫痫重度; (4)面部中度毁容，全身瘢痕面积>70%; (5)眼有或无光感另眼矫正视力<0.2或视野<=32%(或半径<=20(); (6)一眼矫正视力<0.05另眼矫正视力<=0.1; (7)双眼矫正视力<0.1或视野<=32%或半径<=20(; (8)双耳听力损失<=91Dbhl; (9)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食; (10)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损>20平方厘米; (11)下颌骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20平方厘米; (12)双侧颞下登关节强直，完全不能张口; (13)舌缺损>全舌的2/3; (14)双侧完全性面瘫; (15)甲状腺功能重度损害; (16)甲状旁腺功能重度损害; (17)单肢瘫肌力2级; (18)双手部分肌瘫肌力3级; (19)双足全肌瘫肌力2级; (20)中度运动障碍(非肢体瘫); (21)双拇指完全缺失或无功能; (22)利手前臂缺失; (23)利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失; (24)一侧肘上缺失(非利侧)，不能安装假肢; (25)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失; (26)一侧膝以上缺失，不能假肢; (27)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难; (28)双膝以下缺失或无功能; (29)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者; (30)瓣膜置换术后; (31)心功能不全二级; (32)病态窦房结综合症(需安装起博器者); (33)一侧全肺切除术后; (34)肺功能中度损害; (35)肺叶切除后并部分胸改术; (36)尘肺Ⅱ期; (37)尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤; (38)呼吸困难3级; (39)肝切除2/3; (40)肝切除1/2，肝功能轻度损害; (41)胆道损伤致中度肝功能损害; (42)胰次全切除，胰岛素依赖; (43)再生障碍性贫血; (44)慢性白血病; (45)小肠切除3/4，施行逆蠕动吻合术; (46)小肠切除2/3，包括回盲部分切除;(47)全结肠、直肠、肛门切除，回肠造瘘; (48)外伤后肛门排便重度障碍; (49)肾修补术后，肾功能不全失代偿期; (50)输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期; (51)永久性膀胱造瘘; (52)重度排尿障碍; (53)神经原性膀胱，残余尿>=50mL; (54)尿道狭窄，需定期行扩张术; (55)双侧肾上腺缺损; (56)未育妇女双侧卵巢切除; (57)肾上腺皮质功能明显减退; (58)免疫功能明显减退。

  工作服务 2020-11-04 15:33:40

• 贺州住房补贴申领期限是多久

  现在我们国家一些工作人员在购买房子的时候，都是可以享受到一定福利待遇的补贴，但是如果想要申请住房补贴的话，并不是那么容易的，不仅有一定的申请条件，而且也需要满足我国基本的法律规定，来和小编一起了解一下贺州住房补贴申请期限是多久? 一、贺州住房补贴申领期限是多久 20个工作日。 二、贺州住房补贴申领依据 《广西壮族自治区关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施办法》 三、贺州住房补贴申领条件 根据《自治区人民政府印发〈广西壮族自治区关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施办法〉的通知》(桂政发[1998]63号)，行政审批条件为：房价收入比(即本地一套建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均工资之比)在4倍以上的市、县，可以对无房户和住房面积未达到规定标准的职工实行住房补贴。 四、贺州住房补贴发放方式 住房补贴的发放方式，主要根据当地和单位的经济情况来确定。可以采取一次性发放方式，也可以采取按月发放方式。一次性发放是单位将职工的住房补贴在职工购房时一次性发给职工。职工工作达到规定住房补贴年限的，一次性发给全部住房补贴;职工工作未达到规定住房补贴年限的，可一次性发给实际工作年限的住房补贴，差额部分按月发放。按月发放是将职工个人的住房补贴总额在规定的补贴年限内按月发放给职工。 通过以上内容我们可以知道在贺州申领住房补贴的期限是二十个工作日，申领依据里也规定了申领条件。其中行政审批的条件是房收入比在四倍以上的市和县，且是无房户或者住房面积低于规定标准的。住房补贴的发放，还应以当地实际情况为准。

  工作服务 2020-09-27 18:44:11

• 行政监察职能包括哪些

  小编就给大家讲讲关于行政监察职能这个话题，希望能对您有所帮助，好了话不多说，一起往下看看吧。 贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;挥霍公款，浪费国家资财;滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系;泄漏国家秘密和工作秘密;在外事活动中有损国家荣誉和利益;参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动;违反社会公德，造成不良影响;经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;其他违反纪律的行为、” 教育违纪者本人和其他公务员，促进廉政勤政建设，保证政令畅通，都具有重要意义。 监察机关的这一职责主要包括调查案件和处理案件两个方面的工作。在调查工作中，监察机关的主要任务是收集能够证明违纪行为是否存在和违纪者责任轻重的各种证据，查明违纪事实，分清责任。调查取证工作要依法进行，严格遵守和执行有关办案程序方面的规定。在处理案件工作中，监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为根据，以法律法规和行政纪律为准绳，坚持客观、公正、及时、合法，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。 四、受理申诉 受理申诉是指监察机关依法接受和处理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉的活动。根据《行政监察法》第37条的规定国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关做出的行政处分决定不服，可以向监察机关提出申诉，监察机关要予以复查，并做出复查决定;对复查决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核，上一级监察机关应做出复核决定。所谓“主管行政机关”，是指当事人行政关系所隶属的行政机关。国家公务员不服主管行政机关给予的行政处分，可以向原处理机关或其上级行政机关申诉，也可以向行政监察机关申诉。对于国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的申诉，监察机关应当受理。监察机关对受理的不服主管行政机关行政处分的申诉，经复查认为原决定不适当的，可以建议原决定机关予以变更或者撤销;监察机关在职权范围内，也可以直接做出变更或者撤销的决定、监察机关认真对待被处分人的申诉并予以复查，坚持有错必纠、不错不纠的原则，既维护行政纪律的严肃性，又保护被处分人的合法权益。 《行政监察法》还规定，监察机关可以受理法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。例如，1988年4月颁布实施的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定，企业不服有关政府部门摊派人力、物力、财力和要求企业设置机构或者规定机构的编制人数的，可以向做出决定的行政机关的上一级行政机关或者政府监察部门申诉。接受申诉的监察机关应于接到申诉之日起三十日内做出裁决并通知企业。 监察机关除履行上述四项职责外，还要履行法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责、当前，我国的政治、经济、文化教育、科技管理体制正处于深刻的变革过程中，行政管理和行政监察工作也会随着改革的不断深入而不断地改革和完善。因此，行政监察机关的职责不应是一成不变的。随着我国社会主义经济、政治和思想文化事业的发展，国家法律、行政法规还可能赋予监察机关以新的职责。

  工作服务 2020-11-17 15:36:41

• 合同签三年就必须干三年吗

  签订劳动合同是用人单位的法定义务，而签订的劳动合同一般是有期限的，在实践中劳动合同的期限普遍是一年至三年，劳动合同签订后就需要遵守合同的约定，那么合同签三年就必须干三年吗？下面由小编为读者进行相关知识的解答。 合同签三年就一定要干三年吗 劳动合同的期限是三年的，劳动者并不一定要做满三年才能辞职，如果经过双方协商同意劳动者辞职的，需要提前一个月通知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上知识就是小编对“合同签三年就一定要干三年吗”问题进行的解答，劳动合同的期限是三年的，劳动者并不一定要做满三年才能辞职，如果劳动者辞职的，只需要提前一个月通知用人单位。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行讨论。

  工作服务 2020-10-30 15:43:56

• 去劳动监察大队投诉填什么表

  小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书，需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。 童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。 综上所述，去劳动监察大队投诉填投诉表格，按照要求填写即可。现在我们去劳动监察大队投诉需要带劳动合同书投诉，如果没有劳动合同书，需要提供你和公司关系的证据。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。

  工作服务 2020-10-21 12:47:26

• 劳动监察投诉流程怎么做

  小编介绍了相关内容。 委托书》，注明委托的事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件; 劳动合同书、工作证、工号牌、工资单(条)、押金收据以及证明投诉内容的相关证明资料。投诉人应同时提交证明资料原件及复印件各一份，审核后退回原件; 拖欠工资的，提交施工单位的详细资料，施工单位出具的欠条、结算单以及被拖欠农民工工资的详细清单(包括农民工姓名、身份证复印件、工资欠条、欠工资月数、工资具体数额等)。 营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 (3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。 劳动者需要向劳动监察投诉建议先问问律师，上有许多专业人才帮助你。

  工作服务 2020-11-03 15:12:22

• 向劳动监察部门投诉要提供什么材料

  小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书，需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。 童工规定的情况； 劳动法和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，由国务院于2004年11月1日发布，自2004年12月1日起施行。 以上就是本次小编为大家分享的向劳动监察部门投诉要提供的材料是什么的相关知识，只需要带上你们的合同证明文件就可以了，其他材料都是次要，希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行讨论。

  工作服务 2020-10-21 13:34:41

• 成都婚检要满足什么流程

  婚检其实对于很多还没走进婚姻的年轻人来说，可能都没有听说过。婚检其实就是婚前检查，指的就是结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，保证婚后的婚姻幸福。接下来就由小编为大家带来关于成都婚检要满足什么流程的解答，希望对大家有所帮助。 一、成都婚检流程 成都婚检的流程：挂号;去婚检科分诊室等候;抽血，化验血液;提取尿样;胸透;返回婚检科体检，体检包括：身高、体重、视力、生殖器检查;当日或次日下午听婚前保健课;等待并领取结果。 二、成都婚检收费吗 有收费和免费两种情况。 1、婚前检查费用300元左右，婚检费用的收取，主要是针对异地进行婚检，或者是在当地非指定医院进行婚检，因此根据婚检项目而收取相对应的费用。 2、免费婚检适用于在当地指定医院进行婚检的男女。免费婚检的前提条件是要进行婚检的当事人，带齐相关资料到男方或者女方所在地的社区中心领取《申请免费婚前医学检查登记卡》，并到指定的医院，凭此卡即可进行免费婚检。免费婚检一般是要求在结婚登机前三个月或者结婚登记后一个月内进行。 三、成都婚检项目 婚前检查项目的具体内容包括体检检查、询问病史和检验室检查三部分，具体内容如下： 婚前检查的项目—体格检查： 体格检查：按婚前医学检查表逐项检查。对生殖器及第二性征进行检查，主要是检查生殖器及第二性征影响婚育的生殖器发育异常、肿块及是否两性畸型。这主要是关系到生育方面的问题。 婚前检查的项目—询问病史： 询问病史：重点是影响婚育的精神病、传染病、遗传病、泌尿生殖系统疾病等各系统疾病、智力发育障碍等病史以及准备结婚男女双方是否近亲关系和月经生育史、遗传病家族史等。 婚前检查的项目—检验室检查： 检验室检查：常规检查项目包括胸透、血尿常规、ABO血型、ALT与乙肝表面抗原、地中海贫血筛查、G-6PD缺乏症筛查、梅毒、淋病和HIV筛查。女性增加阴液常规和阴道毛滴虫及念珠菌检查。必要时根据具体情况做相关病原体确证实验、精液检查、基因诊断、染色体核型分析、心电图、B超、内分泌检测、活体组织病理检查等。 以上就是小编给大家整理的成都婚检要满足什么流程相关方面的知识，成都婚检的流程：挂号;去婚检科分诊室等候;抽血，化验血液;提取尿样;胸透;返回婚检科体检，体检包括：身高、体重、视力、生殖器检查;当日或次日下午听婚前保健课;等待并领取结果。如需要更多的解答，可在线留言评论！

  工作服务 2020-10-30 15:52:56

• 劳动监察主要查什么

  公司有违反劳动法的行为可以去有关部门投诉，而这个部门就是劳动监察大队，我相信大家对劳动监察这方面的法律知识一定不太了解，例如，劳动监察是什么?以及劳动监察主要查什么?等等。在此，的小编为大家整理出了相关方面的法律知识，欢迎大家阅读。 行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动合同的推行和管理工作。 劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。 仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的; 3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的。 投诉应准备的资料一、保护权益举报应当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料： 1、被举报单位注册登记资料; 2、被举报单位违法事实; 3、被举报单位的名称、地址和电话。 (2)、检举揭发举报可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料： 1、举报人的姓名、联系地址、邮编、电话; 2、被举报单位的名称、地址、电话; 3、被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定了劳动监察规定。所以大家一定要依法履行。以上就是此次小编分享的全部内容，大家如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行讨论，会给你最专业的答复。

  工作服务 2020-10-29 15:38:47

• 2020年深圳工伤医疗补助金标准是怎样的

  随着经济的发展，我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善，在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么，你知道2020年深圳工伤医疗补助金标准是怎样的吗？想要了解更多关于2020年深圳工伤医疗补助金标准是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。 一、2020年深圳工伤医疗补助金标准是怎样的 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。 (六)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付　。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七)护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%　; 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。 (八)伤残补助金 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二、工伤待遇补偿标准 1-4级： 《广东省工伤保险条例》 第三十一条　户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系： (一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。 (三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发：一级伤残为十五个月的本人工资，二级伤残为十四个月的本人工资，三级伤残为十三个月的本人工资，四级伤残为十二个月的本人工资。 第二十九条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。 5-6级： 《广东省工伤保险条例》 第三十三条　五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： (一)一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。 7-10级： 《广东省工伤保险条例》 第三十三条　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： (一)一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。 三、工伤康复期是多久 《工伤保险条例》中规定的停工留薪期，即康复期，是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗，并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月，并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期，而是要根据其伤情、病情来确定。 关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。如果有这方面的需求，可以到获取更多法律知识，也可以找律师进行专业讨论。

  工作服务 2020-10-21 15:07:41

• 劳动监察处理的时效为多久

  小编给你提供一些意见。 劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。 《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 劳动监察受理时效 第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 劳动监察处理时间过长劳动者很担心，请您都来询问律师。

  工作服务 2020-11-03 15:13:52

• 贺州什么时候可以申领创业补贴

  我国大力鼓励年轻人创业，通过创业实现财富梦想，同时创业可以帮助解决就业难的问题，我国设置了创业补贴政策，为创业者提供了经济支持，创造了良好的大环境，那么贺州什么时候可以申领创业补贴呢?贺州创业补贴申领依据？ 一、贺州什么时候可以申领创业补贴 除法定节假日外，上午9:00-12:00、下午13:30-16:30。 贺州市八步区太白西路161号市民服务中心3楼B区18号窗口 二、贺州创业补贴申领依据 广西壮族自治区人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知 第四条对首次在自治区内创办小微企业并正常经营1年以上的就业困难人员、毕业5年内的高校毕业生，给予一次性5000元创业扶持补贴 《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》 第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于创业补贴第九条：对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。 三、贺州创业补贴申领条件 首次在自治区内创办小微企业且所创企业自工商注册登记之日起正常运营1年以上的毕业5年内高校毕业生、就业困难人员。(《广西就业补助资金管理办法》第十四条规定) 通过以上内容我们知道了贺州在贺州市八步区太白西路161号市民服务中心3楼B区18号窗口，上午9:00-12:00、下午13:30-16:30可以申请创业补贴，贺州创业补贴申领依据是《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》，符合申请条件的人员请及时到相关机构申请。

  工作服务 2020-11-14 15:33:20

• 崇左失业保险条例简介

  崇左失业保险条例根据《社会保险法》《国务院失业保险条例》《广西省失业保险条例》和省政府实行失业保险市级统筹的要求，结合本市实际制定实施，下面我们看看崇左失业保险条例具体内容。 失业保险基金征缴第五条 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%按月缴纳失业保险费，职工按照本人上年度月均工资的0.5%按月缴纳失业保险费。缴费工资基数无法确定的，按当地上年度职工平均工资计算。缴费工资基数低于全市上年度职工平均工资60%的，按60%计算。第六条 两县当月失业保险费征缴收入，要于当月25日前全额上缴市失业保险基金收入户统一管理。国家机关、全供事业单位应缴纳的失业保险费单位负担部分，列入同级财政预算。财政部门要按时将有关单位及个人的失业保险费代扣代缴至市社会保险费征缴机构。第七条 全市失业保险扩面、征缴、清欠任务由市失业保险经办机构根据县应参保人数和省下达的目标任务提出计划，经市人力资源社会保障部门审核后，报市人民政府批准，作为年度目标任务下达执行。凡未完成征缴任务的，其差额部分由县财政部门予以补足。 失业保险待遇的申领和发放第八条 全市失业保险待遇的申领和发放按照属地管理、分级负责的原则办理。失业保险金按照当地最低工资标准的80%确定，由当地失业保险经办机构按规定分别支付，实行社会化发放。失业保险金的领取期限按《河南省失业保险条例》及有关规定执行。第九条 失业人员在领取失业保险金期间，其就业指导、职业培训与职业介绍等就业服务原则上实行属地管理。具备资质的职业培训与公共就业服务机构对失业人员开展职业培训、职业指导和职业介绍等就业服务，可按照国家及省、市有关政策规定的标准、办法申请职业培训和职业介绍补贴。第十条 市本级及各县要建立失业保险金发放预测预警机制，实行动态分析监测，及时制定相应预案和措施。 失业保险基金管理使用第十一条 失业保险基金实行全市统筹、全额缴拨、收支两条线管理。市本级及两县失业保险基金历年滚存结余和失业保险欠费同属全市失业保险统筹基金。两县失业保险经办机构为市失业保险经办机构的报账单位。实行市级统筹后，设立市级失业保险基金财政专户、收入户和支出户。县财政部门不再保留财政专户，原结余资金统一转入市级失业保险基金财政专户。县经办机构设立失业保险基金支出分户，不再设立收入户。第十二条 加强失业调控，依法规范企业裁员行为。国有企业重组改制和关闭破产移交失业人员时，需要提供改制、破产批文及实施方案和人力资源社会保障部门批准的职工安置方案，经市级失业保险经办机构审核同意后，办理失业人员接收手续。除关闭破产企业外，一次性裁员不超30人的，经县失业保险经办机构审核后办理登记接收手续；一次性裁员超过30人（含30人）以上，由县主管部门报市失业保险经办机构审核，经市人力资源社会保障部门批准后，由县失业保险经办机构办理登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇。第十三条 各县失业保险经办机构每月向市失业保险经办机构申报本月失业保险待遇支出计划，经市失业保险经办机构汇总后统一报市财政部门复核。财政部门核定后将款项拨付到市失业保险基金支出户，市失业保险经办机构根据各县支出计划下拨到县级失业保险基金支出户。市本级和县失业保险基金支出户预留不少于2个月的失业保险待遇备用金。第十四条 全市失业保险基金当年入不敷出时，可动用失业保险基金历年滚存结余；动用历年滚存仍不够支付的，可申请省级调剂；调剂后仍有缺口的，由市、县财政按规定办法予以补贴。 崇左失业保险条例对失业保险基金征缴、失业保险待遇的申领和发放、失业保险基金管理使用作出详细说明，为进一步完善崇左市失业保险制度，提高失业保险基金统筹层次，增强基金保障能力，充分发挥失业保险在保障生活、预防失业、促进就业中的重要作用。

  保险知识 2020-10-11 19:42:50

• 搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢

  讨论：搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢? 社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。 公证。 11、搜集手机短信与电话录音。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在，但与QQ或MSN有同样的问题，必须先证明手机号的主人身份。 12、搜集劳动监察部门的处理结果。如果劳动者穷尽一切办法都无法搜集到上述任何证据，那么只有最后一个办法，就是尝试向当地劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的证据。为什么说是尝试，因为此方法不在劳动者的掌控范围内，最终能否搜集到有利证据，需取决于诸多因素。 劳动关系证明注意事项 证据一般分为直接证据和间接证据，直接证据就是直接能够证明某一事实的证据，而间接证据一般需要两份及两份以上的证据来佐证某一事实。以上所讲有很多都是间接证据，因间接证据的证明效力会受到证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等方面的影响。所以如果劳动者在没有直接证明劳动关系的证据的情况下，建议在合法的前提下，尽量多搜集上述证据。当然，现实中证明劳动关系的证据也不止上面提到的这些，只要是能证明确实存在劳动关系的，都可以以合法的方式搜集。在搜集书面证据时，搜集的书面证据最好有用人单位的盖章或者老板或高级管理人员的签名。

  工作服务 2020-11-10 19:53:08

• 通化利费用减缴备案什么时间办

  专利技术是一个企业的优势所在，他们具有某项专利技术，那么他们和同行业之间是有一定优势的，申请的专利企业满足一定条件的时候，在专利申请费用方面是可以减缴的，需要到专利局去申请备案，那么在通化专利费用减缴备案可以什么时间办理呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。 一、通化专利费用减缴备案什么时间办理 星期一至星期五：上午8：30-12:00，下午13:00-16:30(法定节假日除外) 二、通化专利费用减缴备案受理条件有哪些 (一)上年度月均收入低于3500元(年4.2万元)的个人; (二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业; (三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构。两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定。 三、通化专利费用减缴备案需要什么材料 1.加盖公章的法人证书复印件(事业单位、社会团体、非营利性科研机构)1份 2.所在单位出具的上一年度收入证明，无固定工作的提交户籍所在地或经常居住地县级民政部门或乡镇人民政府(街道办事处)出具的关于其经济困难情况证明(个人)(原件)1份 3.上年度的企业所得税年度纳税申报表复印件并加盖公章(企业)(原件)1份 4.备案人身份证明(个人提交身份证复印件，企业提交加盖公章营业执照复印件)1份 四、通化专利费用减缴备案办理依据 《专利收费减缴办法》(财税[2016]78号) 第三条：专利申请人或者专利权人符合下列条件之一的，可以向国家知识产权局请求减缴上述收费：(一)上年度月均收入低于3500元(年4.2万元)的个人;(二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业;(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构。两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定。 专利费用减缴是给予专利申请人的一种社会福利，但是这是需要满足设定的条件，才能够去申请办理备案的，国家专利局才会审批同意的，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。

  工作服务 2020-10-21 12:26:26