嘉峪关公益性岗位补贴申领收费吗

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  内容。 委托书，委托代理人进行代理投诉。 12333”或者登录上海劳动保障服务网www.12333sh.gov.cn等便捷的方式进行举报。 仲裁委员会提供。 行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。 去劳动监察大队投诉中遇到了问题或没有效效果，可以积极找律师帮忙。

  工作服务 2020-10-31 15:15:24

• 劳动监察投诉受理流程是怎样的

  小编详细为您介绍具体内容。 法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注：不符合受理范围的举报案件，指导当事人到有关部门咨询或申诉)。 身份证、工作证等; 劳动合同》、录用通知书、工资卡等。 劳动争议案件，当事人按《劳动争议调解仲裁法》办理; 劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动合同法》、《工资支付规定》等。 以上就是小编为您整理的劳动监察投诉受理流程相关内容，劳动监察投诉处理，是需要在立案以后六十日内，向劳动者作出处理结果的，劳动者不服的，可以申请行政复议。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们的律师进行咨询。

  工作服务 2020-11-02 15:10:50

• 牡丹江变更水路运输经营范围许可要办多久

  水路运输一直以来都是我们国家重要的一种运输方式，通过水路运输来运输大量的物资，并且运输的价格相比与其他的是最低的，水路运输是有经营范围的，牡丹江变更水路运输经营范围许可要办多久呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。 一、牡丹江变更水路运输经营范围许可要办多久 一个工作日 二、牡丹江变更水路运输经营范围许可办理条件 (一)取得企业法人资格; (二)有符合《国内水路运输管理条例》第十三条规定的船舶，并且自有船舶运力符合国务院交通运输主管部门的规定; (三)有明确的经营范围，其中申请经营水路旅客班轮运输业务的，还应当有可行的航线营运计划; (四)有与其申请的经营范围和船舶运力相适应的海务、机务管理人员; (五)与其直接订立劳动合同的高级船员占全部船员的比例符合国务院交通运输主管部门的规定; (六)有健全的安全管理制度; (七)法律、行政法规规定的其他条件。 三、牡丹江变更水路运输经营范围许可办理依据 1.《国内水路运输管理条例》(2012年10月13日国务院令第652号，2017年3月1日予以修改) 第八条：经营水路运输业务，应当按照国务院交通运输主管部门的规定，经国务院交通运输主管部门或者设区的市级以上地方人民政府负责水路运输管理的部门批准。 2.《国内水路运输管理规定》(交通运输部令2016年第79号) 第十条：省级人民政府水路运输管理部门具体实施省际普通货船运输的经营许可。省内水路运输经营许可的具体权限由省级人民政府交通运输主管部门决定，向社会公布。但个人从事内河省际、省内普通货物运输的经营许可由设区的市级人民政府水路运输管理部门具体实施。 综上就是关于牡丹江变更水路运输经营范围许可相关内容的解答，办理只需要1个工作日。船舶运输企业还可以扩大经营运输范围，那么需要去变更经营运输许可证，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。

  工作服务 2020-11-03 14:56:37

• 鸡西注册建筑师资格注册要办多久

  我们的建筑师朋友，在考到了注册建筑师资格证书之后，还需要进行注册的。如果我们没有及时注册，那么我们所考取的证书，就不具备国家的法律效应。下面的内容，小编就具体的说一下，鸡西注册建筑师资格注册要办多久? 一、鸡西注册建筑师资格注册要办多久 1个工作日 二、鸡西注册建筑师资格注册办理依据(节选) 1.《中华人民共和国建筑法》 第十二条：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件……(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。 第十四条：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。 2.《中国人民共和国注册建筑师条例》(中华人民共和国国务院令第184号) 第二章第七条：国家实行注册建筑师全国统一考试制度。 3.《国务院关于修改〈建设工程勘察设计管理条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第662号) 第九条：国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员，实行执业资格注册管理制度。未经注册的建设工程勘察、设计人员，不得以注册执业人员的名义从事建设工程勘察、设计活动。 4.《关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号) 二、建设部负责注册和注册管理工作。……人事部负责考试工作，负责考试大纲、试题及合格标准的审定并组织实施考务工作。 以上就是小编所整理的，鸡西注册建筑师资格注册需要的办理时间。已经考取到建筑资格证书的朋友，一定要记得将我们所考取的资格证书进行注册。具体的注册方法，可以参考上面的内容。如果您还有其他方面的法律问题，欢迎随时找小编进行讨论。

  工作服务 2020-11-19 15:28:14

• 崇左注册建筑师考试报名流程怎么走

  注册建筑师是通过国家的统一考试通过之后依法登记注册，领取到《中华人民共和国一级建筑师证书》或《中国人民共和国二级建筑师证书》的人。在建筑单位中从事建筑设计或者其他相关行业的证明，共分为一级建筑师和二级建筑师。下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，小编整理了以下的相关内容。 一、崇左注册建筑师考试报名流程怎么走 申请：网络提交“国家人事考试报名系统”，时间不限。 受理：网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。 审查：考试报名实行告知承诺制，考生可自行查看报名结果。 决定：考试报名实行告知承诺制，考生可自行查看报名结果。 送达：考试报名实行告知承诺制，考生可自行查看报名结果。 二、崇左注册建筑师考试报名的依据节选 《中华人民共和国建筑法》(2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，2011年4月22日中华人民共和国主席令第46号公布，自2011年7月1日起施行) 第十二条：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。 第十四条：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。 《中国人民共和国注册建筑师条例》(1995年9月23日国务院令第184号发布，自1995年9月23日起施行) 第二章第七条：国家实行注册建筑师全国统一考试制度。 《国务院关于修改〈建设工程勘察设计管理条例〉的决定》(2015年6月12日中华人民共和国国务院令第662号公布，根据2017年10月7日中华人民共和国国务院令第687号公布，自公布之日起施行的《国务院关于修改部分行政法规的决定》修正) 第九条：国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员，实行执业资格注册管理制度。未经注册的建设工程勘察、设计人员，不得以注册执业人员的名义从事建设工程勘察、设计活动。 在我国想要从事于建筑行业的施工单位或者是设计的企业，都是需要具备相关的执法资格证书的，以及相关的专业技术人员，才能在建筑行业进行建筑活动，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。

  工作服务 2020-11-19 15:23:44

• 绥化医师变更执业范围需要什么材料

  大家到医院里面就医挂号的时候，就能发现是有分类的，像内科、妇产科、儿科等不同专业的划分，这就是一类别的医师执业的范围，有很多执业医师想要了解一下关于绥化医师变更执业范围需要什么材料呢?下面小编带大家了解。 一、绥化医师变更执业范围需要什么材料 《医师执业、变更执业、多机构备案申请审核表》 医师与拟聘机构签订的劳务合同(协议)或聘用合同(需注明聘期) 省级卫生计生行政部门统一印发的《医师执业培训合格证书》 《医师执业证》 相关专业省级以上教育部门认可的高一级学历证明 二、绥化医师变更执业范围设定依据 《医师执业注册管理办法》(国家卫生健康委令第13号，2017年2月28日)第三条，第二十四条、 《中华人民共和国执业医师法》(1998年6月26日主席令第五号，2009年8月27日予以修改)第十三条：国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。……第十四条：医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。 三、绥化医师变更执业范围受理条件 《医师执业注册管理办法》 第五条凡取得医师资格的，均可申请医师执业注册。 第六条有下列情形之一的，不予注册： (一)不具有完全民事行为能力的; (二)因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的; (三)受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的; (四)甲类、乙类传染病传染期、精神疾病发病期以及身体残疾等健康状况不适宜或者不能胜任医疗、预防、保健业务工作的; (五)重新申请注册，经考核不合格的; (六)在医师资格考试中参与有组织作弊的; (七)被查实曾使用伪造医师 (八)国家卫生计生委规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。 成为医师的人都是具备有专业的就业素养以及较好的执业技能的，医师在办理注册后是应该按照注册的所登记的来进行执业的，当医师要改变自己的执业范围应该准备好申请审核表、执业证书、学历证明等材料，有其他问题欢迎咨询。

  工作服务 2020-11-03 14:48:22

• 天津就业见习补贴办理地点在哪个地址

  我国的一些地方为了促进学生的就业工作，建立了就业见习基地，帮助高校毕业生进行就业见习，促进他们尽快的适应工作，走向工作岗位。那么天津就业见习补贴办理地点在哪个地址，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、天津就业见习补贴办理的地点在哪个地址 天津市河西区九龙路58号一楼1号窗口 二、天津就业见习补贴的办理材料 1、就业见习基地申报审核表 2、营业执照副本(法人登记证) 3、房产证明 4、就业见习协议 5、见习人员增减变化统计表 6、见习补贴申请表 7、就业见习基地申报补贴人员花名册 8、考勤表 9、发放生活费银行凭证 10、缴纳人身意外伤害保险凭证 11、见习人员增减变化统计表 三、天津就业见习补贴办理的法律依据 1、《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号) 第十一条鼓励高校毕业生多渠道就业。实施高校毕业生就业创业促进计划，健全涵盖校内外各阶段、就业创业全过程的服务体系，促进供需对接和精准帮扶。教育引导高校毕业生树立正确的就业观念，促进他们更好参与到就业创业活动中，敢于通过创业实现就业。实施高校毕业生基层成长计划，引导鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业，落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴等政策，建立高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。鼓励高校毕业生到社会组织就业，对于吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。鼓励大学生应征入伍，落实好学费资助、助学贷款代偿、优抚安置等政策。合理安排机关事业单位招录(招聘)和高校毕业生基层服务项目招募时间，优化录用(聘用)流程，为高校毕业生求职就业提供便利。支持高校毕业生到国际组织实习任职。加大就业见习力度，允许就业见习补贴用于见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可将见习对象范围扩大到离校未就业中职毕业生。加大对困难高校毕业生的帮扶力度，将求职创业补贴补助范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生。促进留学回国人员就业创业，实施留学人员回国创新创业启动支持计划，鼓励留学人员以知识产权等无形资产入股方式创办企业。简化留学人员学历认证等手续，降低服务门槛，依法为全国重点引才计划引进人才及由政府主管部门认定的海外高层次留学人才申请永久居留提供便利。实施有效的人才引进和扶持政策，吸引更多人才回流，投身创业创新。(人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、公安部、财政部、民政部、人民银行、工商总局、国家知识产权局、全国总工会、共青团中央、中国残联等负责) 2、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号) 第十三条鼓励高校毕业生多渠道就业。把高校毕业生就业摆在就业工作首位。完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法，健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。深入实施大学生创业引领计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善管理体制和市场化运行机制，实现基金滚动使用，为高校毕业生就业创业提供支持。积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设。对高校毕业生申报从事灵活就业的，按规定纳入各项社会保险，各级公共就业人才服务机构要提供人事、劳动保障代理服务。技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。 3、《关于印发的通知》(财社〔2017〕164号) 第四条就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。 综合以上介绍，天津市针对高校毕业生就业见习的具体情况，制定了就业见习补贴的政策，参加就业见习的高校毕业生，可以按政策要求申请补贴。如果还有关于这方面的法律问题，请留言评论，他们会为你进行专业的解答。

  工作服务 2020-11-16 15:44:46

• 松原设立外商投资企业场址审查收费吗

  21世纪的中国，有很多外商，会选择在这里投资建立企业。而外商想在中国建立企业，必须通过相关的审查。拿到审批文件之后，才能够正式建立。下面小编就详细的说一下，在松原市，设立外商投资企业场址审查的收费标准是什么? 一、松原设立外商投资企业场址审查收费吗 无 二、松原设立外商投资企业场址审查设定依据 1、《国家安全法》 第59条规定：“国家建立国家安全审查和监管的制度和机制，对影响或者可能影响国家安全的外商投资、特定物项和关键技术、网络信息技术产品和服务、涉及国家安全事项的建设项目，以及其他重大事项和活动，进行国家安全审查，有效预防和化解国家安全风险”; 2、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号) 附件第66项规定“涉及国家安全事项的建设项目审批，实施机关为安全部、地方各级国家安全机关”。 三、松原设立外商投资企业场址审查受理条件 1.重要国家机关、军事设施、国防军工单位和其他重要涉密单位周边安全控制区域内的建设项目的新改扩建行为。 2.部分地方法规规章中明确的国际机场、出入境口岸、火车站、重要邮(快)件处理场所、电信枢纽场所、以及境外机构、组织、人员投资、居住、使用的宾馆、旅馆和写字楼等建设项目新改扩建行为。 通过对以上内容的了解可以得知，松原市设立外商投资企业场址审查，是不收取任何费用的。关于其他地方是否需要收费，由于文章篇幅的原因，小编不做详细的介绍。有兴趣或者是需要的朋友，可以直接去进行讨论。

  工作服务 2020-10-21 13:40:41

• 钦州病残津贴申领时间

  钦州市有少数的职工由于在工作时候意外受伤，这样是认定为工伤的，在治疗结束以后还是需要进行劳动能力的鉴定，一部分是可以领取病残津贴，因此大家在询问钦州病残津贴申领时间，下面小编整理材料来给各位解答。 一、钦州病残津贴申领时间 30日左右。 二、钦州病残津贴申领流程 1.办理人在排号机领取“领取养老待遇申请”业务号后至指定窗口办理; 2.经社保工作人员审核，参保人缴费年限满15年的，告知其到劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3.若鉴定结论为完全丧失劳动能力的予以受理。 三、钦州病残津贴申领依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 四、钦州病残津贴申领条件 1.已办理工伤登记(鉴定为一至十级伤残等级或生活护理依赖的); 2.申报单位与职工发生事故伤害时所在单位一致(公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、集团内部变更合同的工作人员除外)。 五、钦州病残津贴申领材料 1.参保人居民身份证原件及复印件，委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件及复印件。 2.本人人事档案(无视同缴费年限的，无需提供)。 3.《劳动能力鉴定结论书》。 4.具有金融功能的社会保障卡，未办理的提供在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、银行等。 上面是小编关于钦州病残津贴申领时间的解答，在钦州市办理病残津贴是需要30天左右的时间，需要本人符合一些条件并且是携带好材料到钦州市人社局办理，不收取费用，个人情况不同病残津贴也不一样。各位职工对于钦州市病残津贴办理有其他问题要询问可以来。

  工作服务 2020-10-23 15:36:30

• 劳动监察隶属于什么部门

  小编就跟大家说说劳动监察大队其隶属于什么部门。 社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动合同的推行和管理工作。 劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。 7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。 8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。 9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。 10、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。 通过以上的回答和讲解小伙伴们应该最劳动监察大队有了一个初步的了解了。劳动监察大队主要就是针对劳动关系的合法性监督，如果您遭到了不公正对待或者是发现公司的行为有不合法的地方可以向劳动监察大队进行投诉举报。如果您有任何法律问题欢迎在进行在线咨询。

  工作服务 2020-10-21 16:47:26

• 大庆一级注册消防工程师初始注册什么时间办

  通过消防工程师考试就可以申请注册成为注册消费工程师，消费工程师的第一次注册为初始注册，初始注册需要提交的材料是比较多的，过程也是比较麻烦的，那么在大庆一级注册消防工程师初始注册可以什么时间办理呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。 一、大庆一级注册消防工程师初始注册什么时间办理 周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30(法定节假日除外) 二、大庆一级注册消防工程师初始注册的办理材料 1、初始注册申请表; 2、聘用单位消防技术服务机构资质证书副本复印件或者消防安全重点单位证明材料; 3、申请人身份证明材料、注册消防工程师资格证书等复印件; 4、与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件复印件，社会保险证明或者人事证明复印件; 三、大庆一级注册消防工程师初始注册办理的法律依据 1、《中华人民共和国消防法》(1998年4月29日主席令第4号，2008年10月28日修订) 第三十四条：消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测等消防技术服务机构和执业人员，应当依法获得相应的资质、资格;依照法律、行政法规、国家标准、行业标准和执业准则，接受委托提供消防技术服务，并对服务质量负责。 2、《注册消防工程师管理规定》(公安部令第143号) 第九条：省、自治区、直辖市公安机关消防机构(以下简称省级公安机关消防机构)是一级、二级注册消防工程师的注册审批部门。 注册消防工程师在很多消防企业都是能过找到工作的，并且工作的待遇也是比较好的，级别越高的注册消防工程师，那么待遇是越好的，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。

  工作服务 2020-11-03 14:54:22

• 劳动保障监察部门的职责是什么

  小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。 法院强制执行工作; 行政处罚的，依法作出行政处罚决定。 法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行讨论。

  工作服务 2020-10-21 16:15:26

• 黑河美容主诊医师备案收费吗

  已经有越来越多的朋友在乎自己的外貌了，其中更是有一些女性不惜为此花费巨大的金钱，因此就有不少的朋友看中了这个行业，就想要从事美容行业了，只是在从事之前要备案，黑河美容主诊医师备案收费吗，下面小编为您解答。 一、黑河美容主诊医师备案收费吗 不收费 二、黑河美容主诊医师备案的受理条件是什么 《国家卫生计生委关于加强医疗美容主诊医师管理有关问题的通知》 第一条：对医疗美容主诊医师的专业实行备案管理。开展医疗美容服务的医疗机构，应当按照《医疗美容服务管理办法》第十一条规定，对本机构的医疗美容主诊医师专业进行核定。核定的医疗美容主诊医师专业包括美容外科专业、美容牙科专业、美容皮肤科专业和美容中医科专业。医疗机构应当及时将医疗美容主诊医师核定结果报核发其《医疗机构执业许可证》的卫生计生行政部门备案。卫生计生行政部门收到备案信息后，应当在医疗美容主诊医师《医师执业证书》“备注”页登记核定专业，并加盖卫生计生行政部门公章。医疗美容主诊医师《医师执业证书》中原注册信息不变。 三、黑河美容主诊医师备案的设定依据是什么 《医师执业注册管理办法》 第十三条：国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。 第十四条：医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。 通过以上的介绍，我们已经知道了在黑河办理这项服务是不收取费用的，但是需要备案的各位公民，一定要满足文中给出的申请条件，只有同时满足这些条件，大家的申请才会被受理，如果还有疑问，请到进行法律相关的咨询。

  工作服务 2020-11-16 07:04:45

• 事业单位薪级工资多少由什么条件决定的？

  一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。(具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。)注意：找不到，向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套) 2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。 三、套改年限和任职年限计算 套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日。 (一)套改年限计算 套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 套改年限相关政策主要有： (1)工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年) (2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。 (3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年。举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。 (4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样) (5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。 (6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。 (7)专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。) (二)任职年限计算 任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。相关政策： 1.工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位) 2.任职年限计算截止至2006年6月30日。 3.工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月(含6个月)的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。 4.技术工人任职年限，从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。 5.工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。 决定教师薪级工资多少的条件有五个。 目前，我们都知道，公办中小学教师的薪级工资全国都是统一的，就是说，不论某地的经济发展状况如何，薪级工资的确定和计算标准都是一样的。这一点是毋庸置疑的。 那么，什么能决定薪级工资的多少呢？ 一、职称 同样的工作年限，同样的岗位任职年限，职称越高，薪级工资越高。这个在2006年7月1日教师工资结构改革中得以确定。这个可以从当时公布的《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》中可以看出来。 二、岗位任职年限。比如，中级职称的教师，在同样的工作年限情况下，在职任职年限越长，薪级工资也就越高。这个也可以打开上表看出来的。 三、教龄。同样的职称和岗位任职年限，教龄长的教师薪级工资高。 四、师德师风考核。正常情况下，在第一次确定薪级级别之后，每一年都要正常提高一级薪级级别，当然了，薪级工资也就会提高了。但是，如果在这一年里，师德师风被发现出现了问题并被处理了，那么，对不起，下一年度师德师风考核不合格，同时，年度考核也就不合格，你的薪级提高不了，只能原地踏步走了。这一点很重要，面前能阻止薪级级别增加的基本上就是这个了。 五、学历。学历很重要，高学历人才与一般的学历在确定薪级级别时是不一样的。硕士学位毕业生从教直接定为二级教师职称，薪级直接认定为五级，领取相应的薪级工资；而博士学位毕业生从教直接确定为中级职称，薪级级别是九级，领取相应的薪级工资。像这样的高学历人才从教，国家是鼓励和支持的，因此，他们的薪级工资级别就很高。要知道，有的老教师退休了也没有办法晋到中级职称，而刚刚毕业，刚刚上班就是中级职称，这是什么概念？ 薪级工资与岗位工资并行且相对独立，共同构成事业单位的基本工资。 薪级工资是国家统一标准，从2014年10月开始，每两年调一次标准。薪级工资数额与薪级直接挂钩，事业单位专业技术岗和事业单位管理岗薪级由1级到65级（工勤为40级），数字越大，级别越高。 薪级受起薪级别、晋级两个因素影响，与岗位级别、职称无关。 以学校教师为例： 起薪薪级：新教师见习期满一年后，人事及人社部门会对新教师进行“定级”，即定下起薪薪级级别（薪级）和岗位级别（职称）。笔者这里只讨论薪级，除满足一般条件外，起薪薪级主要受学历影响，如本科为7级，大专为5级。 晋级：晋级由工龄和事业单位年度考核共同决定。起薪薪级“定级”后，工龄每增加一年，且当年年度考核为“合格”及以上，薪级就在原基础上自动晋级一级，薪级工资也对应当时的国家标准增加几十到一百多不等。如年度考核为合格以下，则薪级不晋级。 下表右侧为现在（2017.10）的专业技术岗薪级工资标准，2016 年年中开始执行的。教师按照标准的1.1倍执行。 一般情况下，到退休时，薪级一般会在35~40级左右。45~65级不知道是给什么样的大神准备的。 看完你要是觉得有用，给点个赞。 根据所在岗位的不同，事业单位薪级工资主要由以下条件决定： 一是管理岗位工资。主要由管理职务的高低来决定，管理岗位共分10个等级,最高岗位为1级职员岗位,最低岗位为10级职员岗位,目前事业单位的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应1至10级职员。管理岗位职务的晋升渠道主要通过公开选拔、竞争上岗、组织考察任命等方式实现。 二是专业技术岗位工资。主要由技术职称的高低来决定，由低到高依次为技术员级、助理工程师级、中级工程师、高级工程师、正高级工程师。技术职称主要通过考试、申请评审等方式获得晋升，具体到不同的行业岗位，均不同的规定。同时，通过参加国家统一考试取得的相关职业资格证书也可分别对应直接取得相关的职称，如二级建造师对应助理工程师、一级建造师对应中级工程师，初级注册安全工程师对应助理工程师、中级注册安全工程师对应中级工程师等。另外，又如教育系统的专业技术职称也有不同的规定，幼儿园和中小学教师专业技术资格分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师， 中等职业学校教师专业技术资格分为助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师，高校教师专业技术资格分为助教、讲师、副教授、教授。 三是工勤岗位工资。主要由岗位层次的高低来决定，由低到高依次为普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，全部通过考试考核的方式来实现晋升。 具体工资核定标准，建议可向当地人力资源和社会保障局工资处（科）咨询。 事业单位工资主要由基本工资、岗位补贴、绩效工资组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。薪级工资主要是根据工龄而定，每年一般调一级，和以前的工龄工资差不多。当然，薪级工资与职务、学历也相关。例如，如果两个人都是事业单位管理岗位，学历一样，都是本科学历，工龄一样，都是10年，一般职务高的比职务低的薪级工资高。如果两个人同时进入事业单位，都没有工作经验，一般学历高的比学历低的薪级工资高。以前薪级工资级差不大，现在由于基本工资上涨很高，薪级工资级差来开了差距。但是薪级工资还是主要体现在工龄。事业单位基本工资，包括，岗位工资和薪级工资是全国统一的，工资差距主要体现在地区岗位补贴和绩效工资上。事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，所以岗位补贴是不一样的，地方之间差距很大。绩效工资同一个地区，不同单位之间差距都有区别。由于地方岗位补贴和绩效工资的差距，所以事业单位工资差距大。 一、事业单位岗位等级：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。二、事业单位的薪级事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 按通常的规定是按当地的城市收入比咧来算的，也就是通常说的做同样的工作为何在不同的城市收入的工资不同，如果按国家规定那么比如你在北京收入是10000那么在那些穷乡村也是10000，不够的话！直接由国家补发，但那是不可能的，你既然问了这个问题你自己也应该清楚这里面的猫腻，所以以后这样的问题以后不要问了 从我本人的经历看，事业单位薪级工资应由这样几种情况决定的:一是刚参加工作时的初始学历，初中、中专（中专）、大专丶本科等不同学历基础工资也不同薪级工资亦不一样，学历高的薪级要高一点;二是工龄长的薪级高;三是被聘职称高的薪级也相应的高;四是工作实绩突出，也会使薪级有可能提高（如被奖励一级工资）。总之，薪级工资在一定程度上对学历、工龄、实绩等都有一定覆盖。

  娱乐影视 2020-10-31 21:02:34

• 劳动监察的情况说明是什么

  公司有违反劳动法的行为可以去有关部门投诉，而这个部门就是劳动监察大队，我相信大家对劳动监察这方面的法律知识一定不太了解，例如，劳动监察是什么?劳动监察的情况说明是什么等等。在此，的小编为大家整理出了相关方面的法律知识，欢迎大家阅读。 行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动合同的推行和管理工作。 劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。 仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的; 3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的。 投诉应准备的资料一、保护权益举报应当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料： 1、被举报单位注册登记资料; 2、被举报单位违法事实; 3、被举报单位的名称、地址和电话。 (2)、检举揭发举报可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料： 1、举报人的姓名、联系地址、邮编、电话; 2、被举报单位的名称、地址、电话; 3、被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定了劳动监察规定。所以大家一定要依法履行。以上就是此次小编分享的全部内容，大家如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行讨论，会给你最专业的答复。

  工作服务 2020-10-22 15:53:40

• 柳州高新技术企业认定要办多久

  高新技术企业和其他的传统企业的发展模式和方向都是不一样的，高新技术企业都是发展高精尖的产品，市场竞争能力是很强的，办理高新技术企业认定可以会的税收优惠，那么在柳州高新技术企业认定要办多久呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。 一、柳州高新技术企业认定要办多久 10个工作日 二、柳州高新技术企业认定需要什么材料 1.高新技术企业认定申请书 2.知识产权材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理材料 3.企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告材料 4.企业职工和科技人员情况说明材料 5.企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告 6.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告(会计报表、会计报表附注和财务情况) 7.近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表 三、柳州高新技术企业认定办理条件 高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例,企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例,企业创新能力评价应达到相应要求,企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权,对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,企业申请认定时须注册成立一年以上,企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例,企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为 四、柳州高新技术企业认定法律依据是什么 《高新技术企业认定管理工作指引》 第一条:组织与实施(二)认定机构各省、自治区、直辖市、计划单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构(以下称“认定机构”)。认定机构下设办公室，办公室设在省级、计划单列市科技行政主管部门，由省级、计划单列市科技、财政、税务部门相关人员组成。 《中华人民共和国企业所得税法》 第二十八条第二款:国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。 我们国家高新技术企业的数量也是比较多的，需要企业达到一定的条件才能够到政府部门去申请认定程序，这样才能够获得税收减免，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。

  工作服务 2020-11-03 14:46:52

• 六银行集体辟谣降薪传闻 业内高速涨薪或难重现

  近日，网上有关国有金融机构要降薪的传闻引发热议。一则聊天记录显示，应政策要求影响，全国金融业要全体降薪，其中中信银行被点名要降薪20％、建设银行要降薪30％。消息一出，引发业内担忧。 对此消息，截至记者发稿，工农中建交五大行以及中信银行已就薪酬问题公开进行了答复，均表明目前没有统一降薪的安排。 值得关注的是，中信集团7月发布了《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》，要2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元。被传将降薪20%的中信银行回应表示，根据中信集团部署，中信银行将按照市场化原则和公司治理要求核定工资总额，工资总额与整体经营情况相挂钩。截至目前，中信银行没有统一降薪的安排。 记者调查发现，关于薪酬问题，多数银行业内人士表示变化不大，目前也没有收到降薪的消息。 有国有大行人士感叹：“还有下降的空间吗？银行内部收入悬殊，基层员工收入很低。” 也有员工表示，目前虽未有降薪，但是今年受新冠肺炎疫情影响，坏账增加，银行盈利空间缩窄，不知道会否影响未来降薪。 不同银行不同岗位薪酬分化加大 另有股份制银行零售部的相关人士表示，虽然收入明面上没有减少，但是各种指标、任务都在增加，这意味着要拿到跟以前一样的收入，只能干更多的活，相当于变相减薪。 “过去薪资的高速增长或难以重现，从去年开始，银行薪酬增速较往年有所下滑。”招联金融首席研究员董希淼指出，但不存在整个行业的普遍降薪。由于银行考核更市场化、更明确，可能令部分群体感觉收入下降。有一些岗位可能确实存在薪酬的下降，但也要看到有的岗位收入在上升。 记者注意到，对于国有大行、股份制银行而言，薪酬决定机制正在发生变化。 四大国有大行的回应中都提及，工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定，遵循市场化原则和公司治理要求，使工资增长与利润增长保持匹配。由此可见，银行业薪酬高低，一是要符合相关核定标准，二是要与利润直接挂钩。 董希淼认为，未来，不同银行业绩分化与同一银行岗位薪酬分化都将加大。（记者林晓丽 实习生查丹晨）

  财经频道 2020-08-10 12:04:25

• 贺州市住房补贴申领带什么材料

  在贺州这个地区，员工工作的时候如果发现当地政府有相关政策支持住房补贴待遇的，可以向单位提交申请办理。那贺州住房补贴申领带什么材料呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、贺州住房补贴申领带材料 1、住房补贴申请需准备《市区住房货币化分配申请审批表》(一式五份);夫妻双方身份证复印件、户口簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的，提供结婚证)。 2、单身职工须提供所在单位、及户口所在地居委会共同盖章的单身证明材料;职务、职称资格证书及聘任文件复印件。 3、已享受过实物分房面积不足者、须提供原《公有住房买卖契约》或原《集资合作建房审核表》、复印件;住房补贴发放的对象是职工、目前，机关和事业单位已经实施、企业根据自身的条件参照执行。 二、贺州住房补贴申请流程 1、个人申请，符合规定条件的职工，可以向所在单位申请，并填写《市区住房货币化分配申请审批表》; 2、单位审查，各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查，并根据本单位的经济状况，确定分配对象，计算补贴金额，报市房委办审核，其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核; 3、市房委办审核，市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。现行规定为每平方米建筑面积950元，一次性住房补贴比例为40%;工龄住房补贴额为每平方米3.2元。 以上就是小编为大家分享的相关知识，在贺州地区申请住房补贴待遇的时候，所需要提供的材料，包括员工本人的劳动合同证明，身份证明还有货币分配申请表，希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行讨论。

  工作服务 2020-10-27 15:36:41

• 贵港专职律师执业许可需要什么材料

  我们国家对律师的管理要求一直都是比较严格的，所以律师必须要办理执业许可证之后才能从事这方面的工作，有许多人对于律师执业许可证的办理流程并不是很了解，也不知道该准备什么资料，下面来和小编了解一下贵港专职律师执业许可需要什么材料? 一、贵港专职律师执业许可需要什么材料 律师执业登记表 蓝底2寸正装照片 法律职业资格证书正、副本或律师资格证书 律师资格或法律职业资格档案调入证明 实习人员考核合格登记 身份证 辞职、退休证明 无业承诺书 户口本(户主页和本人页) 人才交流服务中心的档案托管证明 无受过开除公职处分的证明 律师事务所聘用合同书(拟在分所执业的律师需提供总所同意证明) 二、贵港专职律师执业许可受理条件 《中华人民共和国律师法》第五条：申请律师执业，应当具备下列条件： (一)拥护中华人民共和国宪法; (二)通过国家统一司法考试; (三)在律师事务所实习满一年; (四)品行良好。 实行国家统一司法考试前取得律师资格凭证，在申请律师执业时，与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。 三、贵港专职律师执业许可办理时间 工作日：上午9:00-12:00、下午13:30-16:30 四、贵港专职律师执业许可办理地点 南宁市青秀区怡宾路6号自治区政务服务中心2楼司法厅11、12窗口。 通过以上的文章内容，我们就知道在办理律师执业许可证的时候应该准备什么材料，首先需要来到当地的市政务服务中心进行办理，而且需要参加统一的司法考试并且在律师事务所工作一年以上才可以，如果还有其他不懂的法律问题，欢迎咨询小编。

  工作服务 2020-10-31 14:57:24

• 舟山创业补贴申领条件是什么

  创业补贴费用申请的过程中肯定是要先创业，然后再稳定一定时间之后才可以向行政部门申请办理的，那舟山创业补贴申领条件是什么呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、舟山创业补贴申领条件 毕业10年内高校毕业生、在校大学生和本市户籍城乡各类创业者自取得工商营业执照(或创办民办非企业单位)之日起且实际经营满一年后，并按规定进行就业登记且参加社会保险的，按年度申报。 二、舟山创业补贴申领依据 (一)《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(浙政发〔2015〕21号)：第十二条第二款上述创业扶持政策对象为2015年1月1日以后初次创业的人员和登记注册的企业、个体工商户、民办非企业单位等，申请享受扶持政策的期限为初次创业或登记注册3年内,政策另有规定的按其规定执行。 (二)《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(浙政发〔2017〕41号)：第六条重点人群(在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、持证残疾人、自主择业军转干部和自主就业退役士兵)初次创业的，经认定可给予一次性创业补贴，具体条件和标准由各地结合实际确定。 (三)《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知(浙委办发〔2017〕46号)：第四条加大创业补贴力度。在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生初次创办企业，经人力社保部门认定，可给予一次性创业补贴，补贴条件和标准由各地结合实际确定。鼓励高校毕业生到养老、家政服务和现代农业领域创业。在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生初次创办养老、家政服务和现代农业企业，并担任法定代表人或主要负责人的，给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。 三、舟山创业补贴申领地点 舟山市人力社保综合服务大厅(舟山市定海区千岛街道定沈路619号港航国际大厦裙楼)二楼人力社保综合窗口。 以上就是小编为大家分享的相关知识，要在舟山地区申请创业补贴费用，首先要创业，然后是该经营店铺已经超过一年以上，而且按照规定办理了社会保险的，就可以办理手续，希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行讨论。

  工作服务 2020-11-21 01:50:58

• 贺州住房补贴申领材料有哪些

  现在我们国家的住房保障政策已经是非常的完善了，包含了公租房、廉租房、经济适用房和普通商品房。对于购买了经济适用房的家庭符合条件的还可以申请住房补贴。那么在贺州住房补贴申领的材料有哪些呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。 一、贺州住房补贴申领材料有哪些 1.房改办批复件 2.本单位执行住房补贴和工龄补贴的方案 3.公示材料照片 4.申请人夫妻双方简历 5.申请人夫妻双方户口簿 6.申请人夫妻双方提供房改部门没有享受保障性住房和领取住房补贴的证明 7.本人及配偶职务职称证明材料; 8.贺州市无房户(住房不达标户)职工的住房补贴和工龄补贴汇总表 9.贺州市住房货币补贴和工龄补贴申请核定表 二、贺州住房补贴申领办理条件 根据《自治区人民政府印发〈广西壮族自治区关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施办法〉的通知》(桂政发[1998]63号)，行政审批条件为：房价收入比(即本地一套建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均工资之比)在4倍以上的市、县，可以对无房户和住房面积未达到规定标准的职工实行住房补贴。 三、贺州住房补贴申领办理依据 《广西壮族自治区关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施办法》 第二条停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化 第七条可以对无房户和住房面积未达到规定标准的职工实行住房补贴 在广西地区房价收入比大于4倍的才能够申请住房补贴。住房补贴可以一次性发放，也可以每一月发放。希望以上的内容能够对于你有帮助，如果大家还有其他的问题，可以到进行咨询，他们会提供专业的意见来帮助大家。

  工作服务 2020-11-18 15:29:26