文山工伤保险条例实施办法

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  娱乐影视 2020-09-29 09:03:54

• 四川成都社保工伤的缴费比例该怎么计算

  成都社保工伤的缴费比例该怎么计算与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、成都市社保工伤的缴费比例 单位缴纳工伤保险比例按行业基准费率，在0.2%-1.9%之间，个人不需缴纳。 成都工伤保险2019年缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。 二、成都市工伤认定的程序与手续 (一)成都市工伤认定的程序 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。 第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。 第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。 (二)成都市工伤认定的手续 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1、受伤害职工的居民身份证; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料; 4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。 5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。 三、成都工伤认定条件 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对成都社保工伤的缴费比例该怎么计算还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。如需要更多的解答，可在线留言评论！

  社会保障 2020-09-27 20:08:56

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  娱乐影视 2020-07-24 14:46:35

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  社会保障 2020-10-07 21:17:40

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  近年来，因公受伤的人不在少数，所以对于上班的人来说，要格外关注工伤保险的相关内容，避免发生意外后没有使用自己的合法权益，所以今天小编就工伤保险条例新解读为大家介绍一下。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 在工作时间和工作场所内、因工外出期间、在上下班途中等因工作原因受伤的认定为工伤。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 工伤保险条例新解读就是上面所说的了，不过这只是工伤保险条例中的一部分内容，如果您想更多的了解相关知识的话，可以通过网络等渠道搜集。

  保险知识 2020-11-28 23:18:25

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  保险知识 2020-11-27 12:31:58

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  保险知识 2020-10-18 10:38:24

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  保险知识 2020-10-08 14:22:14

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  社会保障 2020-10-10 13:53:27

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  保险知识 2020-11-26 00:30:41

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  工伤保险作为主要的社会保险之一，能够给予劳动者实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿，人们对于工伤保险的重视程度也逐渐加深。但是部分防城港市民对工伤保险条例具体内容并不是很清楚，下面就为您详情介绍下防城港工伤保险条例具体内容。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(五)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 以上是对防城港工伤保险条例的解读。由上可知，防城港市工伤保险条例明确规定的工伤认定范围及工伤认定申请材料。其中认定范围有因工作原因受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

  保险知识 2020-12-08 10:53:03

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  保险知识 2020-10-18 12:48:02

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  工作服务 2020-11-12 15:40:58

• 崇左失业保险条例简介

  崇左失业保险条例根据《社会保险法》《国务院失业保险条例》《广西省失业保险条例》和省政府实行失业保险市级统筹的要求，结合本市实际制定实施，下面我们看看崇左失业保险条例具体内容。 失业保险基金征缴第五条 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%按月缴纳失业保险费，职工按照本人上年度月均工资的0.5%按月缴纳失业保险费。缴费工资基数无法确定的，按当地上年度职工平均工资计算。缴费工资基数低于全市上年度职工平均工资60%的，按60%计算。第六条 两县当月失业保险费征缴收入，要于当月25日前全额上缴市失业保险基金收入户统一管理。国家机关、全供事业单位应缴纳的失业保险费单位负担部分，列入同级财政预算。财政部门要按时将有关单位及个人的失业保险费代扣代缴至市社会保险费征缴机构。第七条 全市失业保险扩面、征缴、清欠任务由市失业保险经办机构根据县应参保人数和省下达的目标任务提出计划，经市人力资源社会保障部门审核后，报市人民政府批准，作为年度目标任务下达执行。凡未完成征缴任务的，其差额部分由县财政部门予以补足。 失业保险待遇的申领和发放第八条 全市失业保险待遇的申领和发放按照属地管理、分级负责的原则办理。失业保险金按照当地最低工资标准的80%确定，由当地失业保险经办机构按规定分别支付，实行社会化发放。失业保险金的领取期限按《河南省失业保险条例》及有关规定执行。第九条 失业人员在领取失业保险金期间，其就业指导、职业培训与职业介绍等就业服务原则上实行属地管理。具备资质的职业培训与公共就业服务机构对失业人员开展职业培训、职业指导和职业介绍等就业服务，可按照国家及省、市有关政策规定的标准、办法申请职业培训和职业介绍补贴。第十条 市本级及各县要建立失业保险金发放预测预警机制，实行动态分析监测，及时制定相应预案和措施。 失业保险基金管理使用第十一条 失业保险基金实行全市统筹、全额缴拨、收支两条线管理。市本级及两县失业保险基金历年滚存结余和失业保险欠费同属全市失业保险统筹基金。两县失业保险经办机构为市失业保险经办机构的报账单位。实行市级统筹后，设立市级失业保险基金财政专户、收入户和支出户。县财政部门不再保留财政专户，原结余资金统一转入市级失业保险基金财政专户。县经办机构设立失业保险基金支出分户，不再设立收入户。第十二条 加强失业调控，依法规范企业裁员行为。国有企业重组改制和关闭破产移交失业人员时，需要提供改制、破产批文及实施方案和人力资源社会保障部门批准的职工安置方案，经市级失业保险经办机构审核同意后，办理失业人员接收手续。除关闭破产企业外，一次性裁员不超30人的，经县失业保险经办机构审核后办理登记接收手续；一次性裁员超过30人（含30人）以上，由县主管部门报市失业保险经办机构审核，经市人力资源社会保障部门批准后，由县失业保险经办机构办理登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇。第十三条 各县失业保险经办机构每月向市失业保险经办机构申报本月失业保险待遇支出计划，经市失业保险经办机构汇总后统一报市财政部门复核。财政部门核定后将款项拨付到市失业保险基金支出户，市失业保险经办机构根据各县支出计划下拨到县级失业保险基金支出户。市本级和县失业保险基金支出户预留不少于2个月的失业保险待遇备用金。第十四条 全市失业保险基金当年入不敷出时，可动用失业保险基金历年滚存结余；动用历年滚存仍不够支付的，可申请省级调剂；调剂后仍有缺口的，由市、县财政按规定办法予以补贴。 崇左失业保险条例对失业保险基金征缴、失业保险待遇的申领和发放、失业保险基金管理使用作出详细说明，为进一步完善崇左市失业保险制度，提高失业保险基金统筹层次，增强基金保障能力，充分发挥失业保险在保障生活、预防失业、促进就业中的重要作用。

  保险知识 2020-10-11 19:42:50

• 南充失业保险条例介绍

  南充失业保险条例主要有哪些内容？据了解，失业保险条例主要从参保范围、享受待遇的条件以及失业保险待遇的内容等方面作出了规定。详情请见下文： 参保范围省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险。享受失业保险金待遇条件（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业保险待遇的内容（一）失业保险金和生活补助费；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金、生育补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 上述就是对南充失业保险条例的简单介绍。从上可知，该条例主要是从参保范围、享受待遇的条件以及失业保险待遇的内容三个方面进行规定的。其中，失业保险享受的待遇包括医疗补助金、生育补助金、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用等。

  保险知识 2020-12-01 15:44:40

• 鸡西失业保险条例简介

  鸡西市为了保障失业人员的基本生活，促进其再就业，颁布了鸡西失业保险条例，很多参保者不知道条例内容，大概内容包括条例适用范围、失业保险缴费规范、缴费比例一级失业保险基金是由什么构成的等，下面我们一起来详细了解一下。 第一条为了保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据国务院《失业保险条例》，结合白山实际情况，制定条例。 第二条条例适用于鸡西行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。条例中城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的城镇个体工商户，统称为用人单位。 第三条省、市、县(含县级市、区，下同)劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动和社会保障行政部门按照规定设立的经办失业保险业务的机构(以下简称失业保险经办机构)具体承办失业保险工作。 第四条失业保险费按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定征缴。 第五条失业保险工作应当与职业介绍、职业培训等就业服务工作紧密结合。失业人员再就业纳入就业工作统一管理。 第六条失业保险基金由下列各项构成：(一)用人单位及其职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。 第七条用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 第八条破产企业应当优先从资产变现收益中清偿欠缴的失业保险费。企业经营权或者所有权变更，应当清偿欠缴的失业保险费。未清偿的，由取得经营权或者所有权的一方负责。 鸡西失业保险条例的具体内容是什么？内容包括条例适用范围、失业保险缴费规范、缴费比例、保险基金、企业经营权或者所有权变更、应当清偿欠缴的失业保险费等。

  保险知识 2020-11-25 23:17:56

• 四川成都工伤社保报销程序包括哪些

  成都工伤社保报销程序包括哪些与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、成都工伤社保报销流程 1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是： (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。 二、成都死亡工伤赔偿标准 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 综上，就是小编为大家整理的关于成都工伤社保报销程序包括哪些的解答，总的来说，对于成都工伤社保报销程序包括哪些在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。

  社会保障 2020-10-07 13:59:40

• 成都社保工伤报案程序包括哪些

  近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都社保工伤报案程序包括哪些就是人们的重点关注问题，小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 成都市社保工伤报案流程 1、工伤认定申请主体 ⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 ⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。 据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。 此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。 2、工伤认定管辖 ⑴社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 3、认定申请时限 ⑴用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。 ⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 相信大家看完以上小编整理的有关成都社保工伤报案程序包括哪些的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。

  社会保障 2020-10-06 17:35:58

• 揭阳工伤保险条例适用范围是什么

  揭阳工伤保险条例适用范围是什么？据了解，揭阳市工伤保险条例适用于在本市注册的企业、机关事业单位、基金会等组织和有雇工的个体工商户及其员工等，所有符合条件的单位都应当按照条例参保，并缴纳费用。 适用的范围注册的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 不按规定参保的单位处罚用人单位依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 以上是对揭阳工伤保险条例适用范围的介绍，揭阳单位需为职工办理工伤保险，这是单位的一项基本业务，不按规定参保的单位将会得到一定的处罚。

  保险知识 2020-10-10 20:03:12

• 昌都工伤保险条例适用范围是什么

  昌都工伤保险条例适用范围是什么？据了解，昌都市工伤保险条例的适用范围为所有企业、有雇工的个体工商户，国家机关，事业单位，社会团体以及民办非企业单位等，下面是具体的介绍。 一是所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而使工伤职工的权益获得保障。 二是国家机关，由于其工伤风险低、经费来源于财政拨款，社会保险自成体系，因此，《工伤保险条例》第62条第1款规定，国家机关不参加工伤保险制度，而是由所在单位支付有关的费用。具体办法由劳动保障部会同人事部、财政部规定。 三是事业单位与社会团体。这些单位的情况比较复杂，大致可以分为两种情况：依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的，执行与国家机关相同的政策，不参加工伤保险制度;不依照或者不参照公务员进行人事管理的，其工伤保险等办法，由劳动保障部会同人事部、民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。 四是民办非企业单位，实行与不依照或者参照公务员进行人事管理的事业单位、社会团体相同的办法，以体现待遇平等的原则。具体办法由劳动保障部会同民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。 昌都工伤保险条例的适用范围是什么？由上可知，昌都市工伤保险条例的适用范围为本市境内的所有企业、有雇工的个体工商户，国家机关，事业单位，社会团体以及民办非企业单位，这些范围内的对象都必须依法参加工伤保险制度并履行相关义务。

  保险知识 2020-11-22 08:06:28

• 佳木斯失业保险条例简介

  根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《失业保险条例》以及《黑龙江工伤保险条例》等有关法律、法规，结合佳木斯市实际，佳木斯人力资源和社会保障局制定了佳木斯失业保险条例，下面我们看看失业保险条例具体内容是什么？ 失业保险基金第七条 失业保险基金在设区的市实行全市[含所辖县（市）]社会统筹，其他地区在失业保险登记范围内实行社会统筹。第八条 失业保险基金的来源；1、单位缴纳的失业保险费；2、个人缴纳的失业保险费；3、失业保险基金的利息收入；4、财政补贴；5、法律、法规规定纳入失业保险基金的其他收入；第九条 单位必须按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，个人必须按照本人工资的1％缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。财政计划单列县（市）失业保险基金不敷使用时，由省劳动保障行政部门调剂，调剂后仍不敷使用时，由同级财政部门给予补贴。第二十二条 县（市）、市（行署）需要调剂金，由其社会保险经办机构向同级劳动保障行政部门申请，经上级劳动保障行政部门审核、批准，并经财政部门复核，调剂使用。财政计划单列县（市）需用调剂金，由其社会保险经办机构向同级劳动保障行政部门申请，经省劳动保障行政部门审核、批准，并经财政部门复核，调剂使用。调剂金的使用按照本条例第十九条所列项目支出。第二十三条 失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，失业人员的职业培训、职业介绍补贴费用使用办法，由省人民政府规定。 失业保险待遇第二十四条 失业人员具备下列条件的，可以享受失业保险待遇：1、单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的；2、非因本人意愿中断就业的；3、按照规定进行失业登记，并有求职要求的；失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第二十五条 失业人员有下列情形之一的，不得继续享受失业保险待遇：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；6、无正当理由，两次以上不接受当地人民政府指定的部门或者机构职业介绍的；7、法律、行政法规规定的其他情形的。第二十六条 失业保险金标准由失业保险统筹地区按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活标准20％的原则，根据当地同期城市居民人均收入、人均消费水平等情况，提出方案，报省劳动保障行政部门审核后，经省人民政府批准实施。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年，领取2个月的失业保险金，但最长不得超过24个月。失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。第二十七条 失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可以继续享受失业保险待遇，其领取失业保险金标准为原标准的80％，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给，其标准为：1、缴费时间不足5年的，为本人失业保险金的6％；2、缴费时间5年以上不足10年的，为本人失业保险金的8％；3、缴费时间10年以上的，为本人失业保险金的10％；失业人员在失业期间因患严重疾病到社会保险经办机构指定医院住院治疗，经社会保险经办机构指定医院批准，予以报销医疗费的70％，总额不得超过本人10个月的失业保险金，住院治疗期间不再按月发给医疗补助金。第二十九条 女性失业人员在领取失业保险金期间生育，并符合国家计划生育规定的，经当地社会保险经办机构批准，一次性发给本人3个月失业保险金的生育补助金。第三十条 失业人员领取失业保险金期间死亡的，其丧葬补助金按照当地在职职工死亡丧葬补助金标准执行，参与犯罪活动而死亡的除外。失业人员领取失业保险金期间死亡的，一次性发给其供养的配偶、直系亲属抚恤金，具体标准为：（一）供养1人的，为死者生前12个月的失业保险金；（二）供养2人的，为死者生前18个月的失业保险金；（三）供养3人及其以上的，为死者生前24个月的失业保险金。第三十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除合同的，由社会保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给本人。 管理与监督第三十二条 劳动保障行政部门管理失业保险工作，履行下列职责：（一）宣传贯彻实施失业保险法律、法规；（二）负责制定失业保险工作的发展规划；（三）指导社会保险经办机构的工作；（四）对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查；（五）国务院和省人民政府规定由其履行的其他职责。第三十三条 社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：（一）负责失业人员的登记、调查、统计和管理工作；（二）按照规定负责失业保险金的发放管理；（三）按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证；（四）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；（五）为失业人员提供免费咨询服务；（六）受劳动保障行政部门的委托，进行与社会保险费征缴、发放有关的检查、调查；（七）国务院和省人民政府规定由其履行的其他职责。第三十四条 劳动保障行政部门、地方税务机关和社会保险经办机构应当公开失业保险办事制度，认真履行规定的职责，接受社会监督。第三十五条 单位在与个人终止或者解除劳动关系时，应当为其出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。失业人员应当在30日内持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，经指定的社会保险经办机构认定后，办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第三十六条 失业人员领取失业保险金期间，由其户籍所在地街道办事处或者镇人民政府配合社会保险经办机构进行管理。单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。第三十七条 失业人员重新就业时，应当10日内到社会保险经办机构办理有关手续。社会保险经办机构应当在失业人员领取失业保险金期满前30日内告知本人。第三十八条 劳动保障行政部门或者地方税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳失业保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者地方税务机关工作人员对与缴费有关的资料可以记录、录音、录像、照像和复制，但应当为缴费单位保守商业秘密。劳动保障行政部门或者地方税务机关工作人员行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。第三十九条 任何组织和个人有权举报有关失业保险费征缴的违法行为。劳动保障行政部门或者地方税务机关应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第四十条 失业保险基金实行收支两条线管理，由财政部门、审计机关依法进行监督。各级劳动保障行政部门及其所属的社会保险经办机构应当建立、健全内部审计制度。第四十一条 社会保险经办机构所需经费列入预算，由财政部门拔付。 佳木斯失业保险条例对失业保险基金、失业保险待遇和管理和监督等方面作出具体介绍，保障了失业人员失业期间的基本生活，对其再就业具有促进意义，并且佳木斯失业职工也可以根据条例相关规定获得领取相应失业金的权益。

  保险知识 2020-11-23 00:26:13