成都失业保险金如何领取
成都失业人员在满足一定的条件后,就可以申请失业保险金的领取。那么,成都失业保险金如何领取?主要分为五步,失业报备、满足条件、提交资料、失业登记以及个人后续准备。
(一) 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的。
(三)办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
(四)失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。
(五)个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
小编提示:进行成都失业保险金领取行为前,办理人应了解清楚本人是否满足领取条件,即不是个人原因失业的、已办理失业登记的和有再就业要求的。
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成都年单位交社保基数计算方式2020
成都年单位交社保基数计算方式与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、2019年成都单位交社保基数 养老保险缴费基数区间:16179–2697元。 医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179–3236元。 成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商) 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2% 二、外地人在成都办理社保办理条件 外地户籍人员分以下方式参保: 如果未达到法定退休年龄,并在成都就业: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。 如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。 三、成都社保卡怎么激活 1. 人社功能激活 自己切办:本人新卡+身份证原件 委托代办:本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件 2. 金融功能激活 到个人所选的金融账户银行的指定社会保障卡服务网点(挂牌网点)进行激活 3、在哪激活 (1)市本级和各区(市)县社保服务大厅 (2)各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站) (3)挂有“社会保障卡成都市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点 综上,就是小编为大家整理的关于成都年单位交社保基数计算方式的解答,总的来说,对于成都年单位交社保基数计算方式在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行讨论,祝您生活愉快!
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抚州失业保险金领取金额是多少
抚州失业保险金领取的金额是多少?据了解,抚州市的失业保险金领取金额=月失业金发放标准*领取期限。其中,失业金的发放标准和领取期限均由参保人缴费时间的长短来决定,缴费长则领取多,发放的最高月失业金为891元。 月失业金发放标准1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元;5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元;6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按782元发放。 领取期限1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。 小编提示:抚州失业保险金领取金额是多少?从上可知,抚州市失业保险金领取的金额等于月失业金发放标准*领取期限,缴费时间越长的则领取的金额就越高。其中,最低的月失业金发放标准为782元,最低的领取期限为3个月。
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大兴安岭失业保险金领取条件有哪些
市民想要领取大兴安岭失业保险金补助,首要的就是满足其领取条件。而其条件分别为,一所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;二非因本人意愿中断就业的;三已办理失业登记,并有求职要求的。 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。 3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。 小编提示:大兴安岭失业保险金领取条件有三个,职工需同时满足以上三个条件,才可申领赔偿金。需要注意的是,职工在前往办事处办理时,应携带齐全办理材料,而不清楚办理所需材料的市民,也可拨打12333进行咨询。
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兰州失业保险金领取条件是什么
满足规定条件的兰州市民失业后可申请领取失业金。那么,兰州失业保险金领取条件是什么?按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的可以申请领取失业金。 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。 以上是对兰州失业保险金领取条件的介绍,满足条件的市民可以申请领取失业金,以保障失业期间的基本生活所需。但是市民领取失业金业务时需注意携带齐全的材料,防止因材料不齐无法顺利办理领取业务。
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成都社保扣费比例为多少
成都社保扣费比例为多少与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、成都社保扣费比例 城镇职工社保扣费: 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 城乡居民社保扣费: 养老保险个人缴20%,医疗保险缴4%。 二、成都社保异地转移流程 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 三、2019年成都社保缴费基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。 好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保扣费比例为多少相关解答,我相信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都社保扣费比例为多少情况一定有了更加明确深刻的了解。如需要更多的解答,可在线留言评论!
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成都年最新社保缴基数的规定是什么
近来有许多人都对成都年最新社保缴基数的规定是什么比较感兴趣,但其实大多数人对成都年最新社保缴基数的规定是什么都不太了解,小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。 一、城镇职工社保缴费基数 城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。 用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从1月起按65781元执行,其中下限为2193元/月,上限为16445元/月。 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准,分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:15333元、下限:3067元)。 二、城镇个体参保人员社保缴费基数 城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元。 社保经办机构计发度符合领取条件人员基本养老金,以及因病或非因公死亡参保人员伤葬补助费时,涉及到职工平均工资标准按照度省平工资执行。 三、社会保险 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。 上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都年最新社保缴基数的规定是什么做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!