灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?
有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。那么灵活就业人员养老保险缴费比例是多少呢?
灵活就业人员养老保险的缴费比例:
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。
灵活就业人员退休金计算方法:
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。
在此公式中影响高低档的因素有两处:
1)“基础养老金”中的–“本人指数化月平均缴费工资”
2)“个人账户养老金”中的–“个人账户全部储存额”
灵活就业人员申办理养老保险所需手续:
答:灵活就业人员申请参保的,由个人户籍所在地(居住证办理地)或档案所在地的社保分中心直接受理;申请参保并向前补缴养老保险费的,由本人档案或户籍所在区县人力社保行政部门审核确认后到社保分中心办理。对于本市城镇户籍的国有、城镇集体企业下岗失业职工,已参保的大中专院校、职业学校、技工学校毕业生申请补缴费,由本人现养老保险关系所在区县社保分中心直接受理。
灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?综上所述可知,灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费,缴费比例为20%。此外,灵活就业人员申请参保的,由个人户籍所在地的社保分中心直接受理。
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深圳养老保险转移办理
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大庆养老保险怎么查询
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济宁医保报销比例是多少
济宁医保报销比例是多少?据了解,济宁市医保报销的比例按照报销对象、报销数额以及就医机构的级别来划分的,其中,济宁市城镇居民在一级医院就医的且医疗费用额度在5000元以下的报销比例为55%。 城镇居民报销比例1、起付标准以上的统筹支付范围内医疗费用,5000元(包括5000元)以下支付比例分别为一级医院55%、二级医院50%、三级医院50%;2、5000元至15000元(包括15000元)支付比例分别为一级医院60%、二级医院55%、三级医院55;3、15000元以上的,不分医疗机构级别,按照65%计算。 城镇在职职工报销比例1、5000元(含5000元)以下的,统筹基金支付80%,个人支付20%;2、5000元以上15000元(含15000元)以下的,统筹基金支付85%,个人支付15%;3、15000元以上25000元(含25000元)以下的,统筹基金支付90%,个人支付10%。注:退休人员的个人支付比例,在在职职工个人支付比例的基础上分别降低5个百分点,起付标准和最高支付限额与在职职工相同。 济宁医保报销的比例是多少?从上可知,济宁市城镇居民报销的比例是按照医疗费用的额度以及居民就医的医院级别来划分的,最高的报销比例为65%;而济宁市城镇在职职工的报销比例则是按照职工医疗费用的额度高低来决定的,额度高的报销比例就高,最高的报销比例能达到90%。
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清远养老保险办理流程是什么
清远养老保险办理流程是什么?据了解,清远市养老保险办理转移的流程大致为个人申请、审核和接续、办结、确认。个人在进行办理时需要提供的材料有本人身份证、保险关系转移接续申请表、参保凭证等。 办理流程1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 办理材料1、本人身份证原件及复印件2、委托他人办理申请的,需提供被委托人身份证原件及复印件3、《基本养老保险关系转移接续申请表》4、《基本养老保险参保凭证》5、《基本养老保险参保缴费凭证》6、《基本养老保险关系转移接续联系函》等。 清远养老保险办理的流程是什么?从上面可以看出,清远市民办理养老保险转移的流程大致为个人申请、审核和接续、办结、确认。此外,市民个人办理养老保险转移的条件为个人被解聘、调离或退工等。
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新农合报销比例不断提高 农民看病有保障
2017新农合报销比例上涨还有补贴拿,政策重大调整,农民看病难可能不用交钱,还可以全额报销。治病难是困惑农人的一大疑问,2003年国家出台了新农协作,这在很大程度上减轻了农人的治病担负。为更好地处理农人治病难的疑问,2017年国家对新农合方针做出了重大调整,这为农人带来了很大的治病福利。 新农合又进行了一次较大的调整,不仅在报销份额上比之前提高了许多,并且还能在治病报销的同时收取补贴了。还有一点最主要的是,如今新农合将会实施个人缴费限额机制,治病住院总花费的费用规定不得超过3000元。1、门诊补偿:(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(5)中药发票附上处方每贴限额1元。(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 2、住院补偿(1)报销范围:A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。(2)报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。3、大病补偿(1)镇风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。 小编提示:新农合报销比例持续不断的提高,在17年新农合报销比例最高能达到70%。在报销比例不断提高的情况下,农民看病也越来越容易,因高额的医药费而放弃治疗的情况也在不断地减少。
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韶关工伤保险缴费比例是多少?据了解,其工伤保险的缴费比例是按照行业的工伤风险程度来划分的,共划分为八个档次,这八个档次的缴费比例分别为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%,下面是详细的介绍。 1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。 2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 3、工伤保险自2016年7月1日起执行新的费率政策。将原有1至3类行业工伤风险类别调整为1至8类,对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。 4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。 小编提示:可以看出,韶关工伤保险的缴费比例为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。此外,在按照行业的风险程度划分的三大类行业里,属于二、三类风险行业的,费率实行浮动,属于一类风险行业的,不实行费率浮动。
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如何选择一份既合理又有保障的养老保险
所谓养老保险是为了保障参保人员因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活一种社会保险。那么,如何购买一份有保障又合理的养老保险呢? 商业养老保险怎么买?在购买养老保险时,需要注意把握额度:投资商业养老保险所获得补充养老金占未来所需养老金数量的25%-40%为宜。同时,还需注意搭配,根据自身需求合理安排人身、重大疾病保障搭配,注重保障功能:这样既不会因为意外和疾病的发生减少退休时养老金的水平,又可以利用保险公司的投资收益抵免保险保障消费的支出。除此以外,与购买银行理财产品类似,尽量选择选择购买有保底收益率的投资型商业养老保险产品。最值得注意的是,越早购买养老保险越好,最好在50岁之前购买一份靠谱的养老保险,因为保费与投保年龄是成正比的,这相当于强制储蓄,也是为自己的老年生活多上一层保险。 在购买养老险时,可以搭配一些意外、大病保险,这种组合基本上可以抵御各种风险,一旦出险还可用保险公司的赔付补偿养老保险的保费,避免因保障不足导致养老保险失效。另外,如条件允许,应该尽早购买。以前的很多分析都指出购买时间最好是50岁之前,但其实太晚投保会导致保费偏高,而太早投保的话,由于年轻时需要用钱的地方很多,因此也要考虑资金超长期积压、不能随意支取的时间成本。据了解,目前市面上的养老险的投保年龄通常以16周岁或18周岁为起点。 购买样老保险要注重保险的保障功能,根据自身需求合理安排人身、重大疾病保障搭配,抵御各种风险,为老人提供全面保障。
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2020四川成都市最新社保交的比例是怎样的
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天小编就给大家来讲解关于成都市最新社保交的比例是怎样的方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、成都社保交的比例 成都城市职工社保缴费比例如下: 养老保险:企业20%+个人8%; 失业保险:企业1.5%+个人0.5%; 工伤保险:根据企业性质分为八档,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳 生育保险:企业0.5%+个人不缴纳 医疗保险:企业7.5%+个人2%。
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阜阳失业保险缴费比例是多少
为了保障一部分人的生活,失业保险是其中重要的一部分,那么它的缴费比例是多少呢?阜阳失业保险中城镇居民的缴费比例已由1.5%降至1%。 缴费比例目前,城镇失业保险费率单位为1%,职工0.5%,农民工参保个人不缴费。 此次失业保险费率下调,将惠及所有参保单位和职工。“以一个三百人规模的企业为例,如该单位职工月均工资收入为3000元,那么企业缴费将从原来的每月18000元,减少为13500元,每月少缴4500元;职工个人缴费将从原来的每月30元,减少为15元,每月少缴15元。” 阜阳失业保险缴费比例已由1.5%降至1%,职工0.5%,农民工参保个人不缴费。此次失业保险费率下调,将惠及所有参保单位和职工,参保人可供参考。
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本溪社保缴费比例是多少
本溪市社保局提出今年本溪社保工作目标:全市企业基本养老保险缴费比例将全部降低到20%;养老、失业、医疗、工伤保险全“扩面”;失地农民就业和基本生活保障政策,有望在今年上半年出台。 1、企业缴纳基本养老保险费比例如何确定?企业缴纳养老保险费比例为上月在职职工工资总额的19%,企业职工个人养老保险缴费比例是上月个人工资收入的8%。 2、自由职业者、城镇个体工商业主及其从业人员缴纳基本养老保险费的比例如何确定?自由职业者、城镇个体工商户按照缴费基数的18%缴纳,其中8%记入个人帐户,10%纳入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员按照本人缴费基数的8%缴纳,全部记入个人帐户;城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的10%缴纳,全部划入统筹基金。 本溪社保将缴费年限长短和缴费数额多少与退休待遇水平直接挂钩,按新的计发办法,参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,将形成“多工作、多缴费、多得养老金”的新机制。
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宣城社保缴费比例是多少
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,每个地区的社保缴纳额度是不同的。那么宣城社保缴费比例是多少呢?这也是很多宣城市民关心的。下面小编就为大家介绍宣城社保缴费比例是多少。 一、单位缴费比例养老保险 单位:20%;个人:8%医疗保险 单位:6.5% ;个人2%失业保险 单位:1.4% ;个人:1%生育保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳工伤保险 单位:1.2%;个人:无需缴纳 二、个人缴费比例养老保险:20%医疗保险:2% 宣城社保缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例,想要知道详细缴费比例情况的,可以参考小编以上的介绍,一定会对你有所帮助。
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成都最新事业单位社保缴纳比例的法律规定2020
在日常的生活与工作中,人们对于成都最新事业单位社保缴纳比例的法律规定也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由小编为大家带来关于成都最新事业单位社保缴纳比例的法律规定的解答,希望对大家有所帮助。 一、成都事业单位社保缴纳比例 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 二、关于事业单位五险一金的缴纳 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇; 事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金; 事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交; 事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理; 机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资; 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。 三、事业单位养老保险改革方案是什么 1、方案实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 2、方案实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 3、方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。 4、方案实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。建立基本养老金正常调整机制根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整,逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制,分享经济社会发展成果,保障退休人员基本生活。 上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都最新事业单位社保缴纳比例的法律规定做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行讨论,祝您生活愉快!