攀枝花失业保险条例简介

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• 南阳工伤保险条例解读

  工伤保险条例在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧，体现出国家和社会对职工的尊重，为了完善工伤保险制度，南阳工伤保险条例对缴费、待遇和工伤认定这三个方面都做出了详细的规定，保障了工伤职工医疗保健以及其基本生活。 1、工伤保险由用人单位缴费，职工个人不承担南阳市内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险，由省劳动保障行政部门在试点的基础上，会同有关部门制定具体办法，报南阳市政府批准后实施。 2、工伤保险待遇包括4部分南阳工伤保险经办机构，自收到职工工伤保险待遇申请的15个工作日内，完成其享受待遇资格的确认工作，按规定支付保险待遇。工伤医疗及康复待遇，包括工伤治疗以及相关补助待遇，工伤康复待遇，辅助器具的安装配置待遇等；停工留薪待遇，职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；伤残待遇，根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度，和生活障碍程度等级不同，工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费等；工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 工伤保险对生产经营单位和职工的安全生产起到了一定的作用，同时对防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康至关重要。由上可知，南阳工伤保险条例起到了一定的工伤预防效果，对参保人予以工伤补偿的同时也提高了他们的工作积极性。

  保险知识 2020-10-27 12:19:47

• 济南失业保险条例简介

  众所周知，失业保险条例保障了失业人员的切身利益。那么，作为济南市民，济南的失业保险条例是怎样的？据了解，济南失业保险条例规定了济南市失业保险的方方面面，其中就对失业保险金的领取标准和待遇标准作出了具体说明。 领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。 待遇标准失业保险待遇主要包括：1、失业保险金；2、领取失业保险金期间的医疗补助金；3、领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；4、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；5、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 上述就是有关济南失业保险条例的简单介绍。从上可知，该条例不仅明确规定了济南市失业赔偿金的领取标准，还规定了失业享受待遇的标准。其中，条例就规定失业赔偿金的领取标准由参保人缴费时间的长短来决定，缴费长则领取多；而享受的待遇标准则包括失业保险金、职业培训等的补助。

  保险知识 2020-11-28 16:11:40

• 车辆必交保险交强险简介

  随着经济的发，购买汽车的人越来越多，而购买了爱车以后都会选择购买保险，市面上也有很多商业保险。那么，车辆必交保险是什么呢？下面小编带您了解一下车辆必交保险交强险。 基本简介 按照《机动车交通事故责任强制保险条例》（简称“《交强险条例》”）的规定，“交强险”是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，属于责任保险的一种。 根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。 交强险的保险期间为1年，仅有四种情形下投保人可以投保1年以内的短期交强险：一是境外机动车临时入境的；二是机动车临时上道路行驶的；三是机动车距规定的报废期限不足1年的；四是保监会规定的其他情形。 赔偿范围 相对于商业三者险20多条免责条款，交强险的免责为“受害人故意行为造成损失”、“被保险人自身财产损失”、“相关仲裁及诉讼费用”和事故造成的某些间接损失，保障范围要大许多。而且，无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。 车辆必交保险是交强险，交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，每辆机动车只需投保一份交强险，投保人可以根据自身需要决定或选择购买不同责任限额的商业险。

  保险知识 2020-11-23 07:30:58

• 沧州公积金管理中心简介

  公积金对于我们的生活作用越来越大，沧州公积金管理中心，是市政府直属的正处级单位。主要负责沧州市的公积金管理工作，客户有任何关于公积金方面的信息都可以去公积金管理中心询问。 沧州市住房公积金管理中心，是市政府直属的正处级单位。主要负责沧州市的公积金管理工作。 主要职责：一、认真落实市管理中心的年度工作任务。积极收集资料综合情况，为领导决策当好参谋，为干部职工服好务。二、负责上传下达综合协调工作，催办检查各科室、管理部工作落实情况，及时反馈信息。三、负责起草重要文件和领导讲话，以及各种文字材料的修改审核工作。四、负责文件收发、印刷、传递、保管、保密和文书档案、印章管理工作。五、负责办公用品的购置、发放和管理；负责车辆的调度、使用、维修工作。六、负责办公楼办公设施的维护与管理，以及社会治安综合治理、卫生保洁和安全保卫工作。七、负责机关财务、后勤接待和各种会议的筹备安排工作。八、负责完成市管理中心领导交办的其他工作。 以上是对沧州公积金管理中心的介绍，公积金管理中心是为人们服务的非营利性结构，因此，居民有公积金方便的处理事项都可以去管理中心办理。

  保险知识 2020-09-26 09:42:10

• 海南州社保局简介

  海南州社保局官网是怎样的？据了解，海南自治州社保局官网主要是负责管理全市的人力资源和社会保障工作的网上服务业务，市民们可以在该网站上查询信息和办理业务，以下是详细介绍。 官网简介据悉，海南自治州社保局官网主要是负责管理全市的人力资源和社会保障工作的网上服务业务，市民们可以在该网站上查询信息和办理业务。但是，目前海南自治州社保局官网尚未完善公布，所以市民们可以前往海南藏族自治州人民政府官网查询相关的信息，其网址为http://www.qhhn.gov.cn/。 管辖范围管辖范围：共和县、同德县、贵德县、兴海县、贵南县。 职责简介（一）组织实施海南州养老、工伤和生育保险各项业务方案、管理制度、措施和办法。（二）负责海南州养老、工伤和生育保险基金的征缴、支付和管理，并实行财政专户、专款专用。（三）负责编制海南州养老保险基金收支预决算方案和有关报表的编制、汇总、上报工作。（四）负责海南州企业退休人员社会化管理服务工作的组织实施以及退休人员的档案管理工作。（五）依照《社会保险稽核办法》，对参保单位缴纳养老保险费情况和养老保险待遇领取情况进行核查。（六）承办上级劳动和社会保障部门交办的其他工作。 海南州社保局官网是怎样的？从上可知，海南自治州社保局官网尚未完善公布，所以市民们可以登录海南藏族自治州人民政府官网查询相关的信息，其网址为http://www.qhhn.gov.cn/，从该网站上市民们可以查询到海南州社会保障的相关信息。

  保险知识 2020-10-13 20:08:17

• 长春公积金管理中心简介

  长春公积金管理中心成立于2002年，是经过长春市机构编制委员会同意成立的直属长春市人民政府的正局级事业单位。多年来，该中心在各级政府部门的正确领导下，为当地公积金管理事业做出了巨大贡献。 2002年8月，根据《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》、长春市机构编制委员会《关于成立长春市住房公积金管理中心的通知》，我市成立了“长春市住房公积金管理中心”，为直属长春市人民政府的正局级事业单位。目前，机关内部设立办公室、人事处、机关党委、归集（稽查）处、提取处、会计处、信息处、法规处、稽核处等9个处室，下设贷款经办中心、客户服务中心、朝阳、南关、经开、绿园、高新、铁路等8个分中心及双阳、九台、德惠、农安、榆树、吉林、图们、通化、白城、四平等10个分理处。 自中心成立以来，中心党组及领导班子带领广大职工以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强领导班子和职工队伍建设，全面规范各项管理工作，不断提升管理水平，关注、支持、维护民生，赢得了社会各界和广大缴存住房公积金单位、职工的认可和支持，取得了良好的社会效益和经济效益，为构建和谐长春做出了一定的贡献。 近几年，中心采取各种有效措施，加大住房公积金的宣传和行政执法力度，使住房公积金覆盖面不断扩大，归集率不断提高，归集额逐年上升，呈现良好递增态势。截止到2013年11月末，全市共有11131户单位建户缴存，102万多名职工缴存了住房公积金，累计归集住房公积金452.41亿元。在住房公积金贷款方面，中心适应全市职工购房贷款的需求，积极调整贷款政策，规范贷款程序，简化贷款手续，为职工提供优质、便捷的住房公积金贷款服务。截止到2013年11月末，累计为发放住房公积金贷款256.4亿元，为改善职工居住环境和居住质量做出了积极贡献。提取工作方面，中心积极采取措施，为职工购房排忧解难，同时针对职工实际困难开展民生提取，截止到2013年11月末，累计为职工提取公积金197.33亿元。 中心工作得到了国家、省、市政府的充分肯定，中心被评为全国建设系统创建文明行业示范点、全省建设系统文明单位和市精神文明先进单位、全市经济社会软环境建设先进单位，荣获吉林省和长春市“五．一”劳动奖状、长春市创先争优先进基层党组织、长春市直机关先进基层党组织、长春市先进妇委会、长春市直机关两峰(风)行动标兵单位、2011-2013长春市文明窗口（一汽分中心）、长春市直属机关巾帼文明岗、巾帼十杰“三八”红旗手（客户服务中心）等几十项殊荣。 展望未来，中心将继续深入贯彻国务院《住房公积金管理条例》，认真执行市管委会决策，为推动全市住宅建设，改善职工居住条件，拉动城市经济增长、为把长春市建设成为东北亚区域现代化国际性城市做出新的更大贡献。 以上就是关于长春公积金管理中心的介绍，该中心内设办公室、人事处、机关党委、归集（稽查）处、提取处等九个处室，下设贷款经办中心、客户服务中心、朝阳、南关等8个分中心。

  保险知识 2020-11-24 02:30:28

• 平顶山工伤保险条例解读

  工伤保险作为主要的社会保险之一，能够给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿，人们对于工伤保险的重视程度也逐渐加深。但是部分平顶山市民对工伤保险条例具体内容并不是很清楚，下面就为您详情介绍下平顶山工伤保险条例具体内容。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(五)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 以上是对平顶山工伤保险条例的解读。由上可知，平顶山市工伤保险条例明确规定的工伤认定范围及工伤认定申请材料。其中认定范围有因工作原因受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

  保险知识 2020-11-28 02:03:58

• 呼伦贝尔工伤保险条例实施办法介绍

  工伤保险条例可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，而条例的实施办法可以帮助参保市民更好的理解条例内容，下面我们一起来了解一下呼伦贝尔工伤保险条例实施办法。 工伤认定与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的职工(以下简称”职工”)，有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，下落不明的；(六)在上下班途中，本人主要责任的；由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害无本人责任或非 。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工未办理退休手续前，用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 呼伦贝尔工伤保险条例实施办法指出，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、因工外出期间受到伤害等情形，都应该认定为工伤。

  保险知识 2020-10-14 18:04:22

• 国寿瑞鑫两全保险（分红型）简介

  国寿瑞鑫两全保险（分红型）是中国人寿保险股份有限公司一款分红型主险产品，2008年上市后在市场上一度热销。该产品侧重于人身保障功能，在固定返还生存金的同时，还有固定保额的身故或全残保障，红利将按照公司每年的经营投资状况分配，作为一款保障型分红险，其附加的国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险，保障12种重大疾病。CPI飞涨、投资亏损，理财危机如何用保险来抵御！ 基本情况：投保年龄：出生满30天以上至50周岁以下 缴费方式：10年、15年、20年 保险期限：保障至80周岁 保险责任 保险期间：保险期间为合同生效之日起至被保险人年满八十周岁的年效对应日止。 生存保险金：自合同生效之日起，被保险人生存至每满三个保单年度的年生效对应日。 身故保险金：被保险人于合同生效之日起一年内因疾病身故，本公司按所交保险费（不计利息）给付身故保险金，合同终止；被保险人因意外伤害身故或于合同生效之日起一年后因疾病身故，本公司给付身故保险金，合同终止。 满期保险金：被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，本公司给付满期保险金，合同终止。 重大疾病保险金：在保险期间内，被保险人于合同生效（或最后复效）之日起一年后，初次发生并经专科医生明确诊断患本附加合同所指的重大疾病（无论一种或多种），本公司给付重大疾病保险金，合同终止。若因意外伤害导致上述情形，不受一年的限制。 国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险简介国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险合同附加于“国寿瑞鑫两全保险（分红型）保险合同”投保。由保险单及所附国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险利益条款、个人保险基本条款、现金价值表、声明、批注、批单以及与主险有关的投保单、复效申请书、健康声明书和其他书面协议共同构成。 投保范围：出生满30天以上至50周岁以下，身体健康者均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人投保该保险。 保险期间：附加险生效之日起至被保险人年满八十周岁的年生效对应日止。 基本保险金额：附加险的基本保险金额等于主合同的基本保险金额。 产品附加规定： 1、主险可以单独销售，也可与其他产品组合，重大疾病附加险只能附加于《国寿瑞鑫两全保险（分红型）》 ，当“国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险合同”发生保险事故，则主险合同的基本保险金减少为零。 2、未成年人投保国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险需填写未成年特约；3、投保人在投保时可选择任何一种红利处理方式：1、现金领取；2、累积生息。在产品合同有效期内，在符合保险监管部门规定的前提下，该产品每年根据上一会计年度分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案，并向投保人分配红利；每一年度的红利分配后，被保险人可选择现金领取，或按本公司每年确定的红利累积利率，选择累积生息。4、投保人可向本公司申请借款，最高金额不超过合同当时现金价值扣除欠缴保险费、借款及利息后余额的70%。重疾风险无处不在，投保重疾保险可有效降低疾病带给家庭财务的损失,为您推荐幸福祥红保障计划，重疾+身故，满期更能得到128%的超值返还，让您的保障不打折！

  保险知识 2020-11-21 02:35:58

• 邢台公积金管理中心简介

  邢台公积金管理中心经过省、市政府批准成立的直属于市政府的处级事业单位，负责邢台市行政区域内的住房公积金管理工作。致力于我市住房公积金管理工作的制度化、规范化和科学化。 邢台公积金管理中心是根据国务院《住房公积金管理条例》的有关规定，经过省、市政府批准成立的直属于市政府的处级事业单位，负责邢台市行政区域内的住房公积金管理工作。下设办公室(人事教育科)、归集管理科、贷款管理科、会计核算科、法规检查科、纪检监察室六个科室和邢矿集团分中心、17个县（市）管理部。邢矿集团分中心和17个县（市）管理部在市住房公积金管理中心的授权下分别负责邢台矿业集团、各县（市）行政区域内的住房公积金管理工作。 中心成立以来，中心党组认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极推进建设和谐邢台，坚持按照“团结务实、创新发展、文明服务、规范高效”的管理理念，抓班子、带队伍、促工作，致力于我市住房公积金管理工作的制度化、规范化和科学化。经过中心全体干部职工的共同努力，各项业务指标增长迅速，管理水平和服务质量逐步提高。截止2007年底，缴存单位达到2358个，缴存职工达到23.4万人，累计归集住房公积金突破20亿元，累计办理提取5.99亿元，累计发放住房公积金贷款6.45亿元，帮助7228户职工解决了住房问题。中心勇于创新、扎实实干、心系群众的工作作风，得到市委、市政府和广大群众的肯定，连续两年度获得市级“文明单位”称号，连续两年获得省建设厅和财政厅联合考核“优秀单位”称号，获得2007年度民主评议活动“优秀单位”称号。 邢台公积金管理中心是非盈利结构，因此，市民有任何关于公积金方面的问题，都可以去公积金管理中心咨询。

  保险知识 2020-10-30 09:44:47

• 攀枝花医保报销流程是什么

  攀枝花医保报销的流程是什么？据了解，攀枝花市医保参保市民报销医疗费用的流程大致为提交材料、申请、受理申请并审核、报销，其中，参保市民需要提交的材料有费用明细单、申请表、身份证等。 申请人提交申请材料提交材料地点：参保人属地的社会保险基金管理局各区社保分局医保科。 社保局受理申请并审核1、受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理。2、申请材料不齐全的，在上述5日内一次性告知申请人需补正的全部内容。3、申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。4、逾期不补正，视为撤回申请。5、但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。 报销社会保险基金管理局审查材料并批准申请，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。 攀枝花医保报销流程是什么？首先，参保市民提交费用明细单、申请表、身份证、参保证明等材料；然后，社保局受理申请并进行审核；最后，经办机构进行报销，参保人领取报销单，则报销完成。

  保险知识 2020-10-26 15:10:08

• 烟台公积金管理中心基本简介

  烟台公积金管理中心是隶属于烟台市人民政府的正县级事业单位，是烟台市政府批准并于2006年对全市住房公积金管理体制进行了调整理设立的一家单位，主要负责该地区住房公积金的管理工作。 烟台市住房公积金管理中心是根据国务院有关规定，经烟台市人民政府批准，于2006年对全市住房公积金管理体制进行了调整理顺，在各县市区分别设立了分中心或管理部。各分支机构直属烟台市住房公积金管理中心，在市管理中心授权范围内履行辖区内的住房公积金管理运作工作，全市住房公积金管理实现了统一规章制度，进行统一核算的目标。 目前市管理中心内设6个科室（综合及人事教育科、计划财务科、征收管理科、贷款管理科、稽核科、信息管理科）；下设7个管理部（芝罘管理部、莱山管理部、开发区管理部、福山管理部、牟平管理部、高新区管理部）、7个分中心（栖霞分中心、莱阳分中心、海阳分中心、招远分中心、蓬莱分中心、龙口分中心、莱州分中心），人员编制153人。主要负责编制、执行住房公积金的归集、使用计划，记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况及住房公积金的核算，审批住房公积金的提取、使用，负责住房公积金贷款的受理、审批，负责住房公积金的保值和归还，编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告等。 烟台公积金管理中心是正县级事业单位，主要的职责包括负责编制、执行住房公积金的归集、使用计划，记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况，中心办公地点在南大街111号。

  保险知识 2020-10-21 10:52:24

• 商洛工伤保险条例解读

  工伤保险是公司员工人身安全的保障，员工在遭受工伤时可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。商洛工伤保险的法律法规主要是市政府颁布的《工伤保险条例实施办法》，由于商洛各地区经济发展水平不一样，因此商洛市工伤保险条例具体实施也存在差异。 一、调整工伤认定范围对工伤认定范围作了两处调整：一是扩大了上下班途中的工伤认定范围，将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围，同时对事故作了“非本人主要责任”的限定；二是根据社会保险法的规定，调整了不得认定工伤的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。 二、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序一是增加了工伤认定简易程序，规定对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定；二是明确了再次鉴定和复查鉴定的时限按照初次鉴定的时限执行；三是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。 三、提高了工伤待遇决定根据国务院有关文件，将一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以2009年数据计算，约为34万元。在提高一次性工亡补助金标准的同时，也适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的本人工资。 为了解决实践中出现的新问题，健全工伤保险制度，商洛工伤保险条例主要作了以下几处修改：一是扩大了工伤保险的适用范围，调整了工伤认定范围；二是简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；三是提高了部分工伤待遇标准。

  保险知识 2020-10-20 14:41:06

• 衢州失业保险条例介绍

  失业保险是社会保障体系的重要组成部分。建立健全失业保险制度，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障失业人员基本生活、促进再就业的必由之路，是维护改革发展稳定大局的一项重要工作。因此，衢州市政府要求把《衢州失业保险条例》贯彻实施工作真正落到实处。 （一）关于统筹区域失业保险基金由市、县（市、区）分别统筹。 （二）关于缴费基数和费率企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户，按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费。职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。暂时难以确定工资总额的企业、城镇个体工商户及其职工的失业保险费缴费基数，原则上按照养老保险费的基数确定。 （三）关于缴费时间和方式用人单位应在每月15日前向市、县（市、区）失业保险经办机构和地方税务部门申报应缴纳的失业保险费数额，经经办机构会同地方税务部门核定后，由地方税务部门按月征收。职工个人缴纳的失业保险费，由用人单位从职工工资中按月代为扣缴。列入财政统发工资和进入会计核算中心的事业单位，其失业保险费的单位及个人缴纳部分均由财政或会计核算中心代扣代缴。其他事业单位按照现行办法缴费。 （四）关于失业保险费（基金）征缴和监督检查失业保险费由地方税务部门依法征缴，依法对用人单位缴费情况进行检查。失业保险基金实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。 （五）关于促进再就业补贴促进再就业补贴主要用于享受待遇期限内失业人员的职业介绍和职业培训补贴。上述补贴在当年征缴的失业保险费总额的20%以内按实列支。不得预先提取，不得在基金之外设立专项资金。1、劳动保障部门指定的职业介绍机构对享受待遇期限内的失业人员进行免费职业介绍服务，失业人员经介绍从事非正规就业或被用人单位录用并签订劳动合同，职业介绍机构可凭有关材料向市、县（市、区）经办机构申领职业介绍补贴，标准为每人不超过200元。2、劳动保障部门指定的职业培训机构对享受待遇期限内的失业人员进行免费职业培训的，培训机构可凭《职工失业保险手册》、培训结业证书等有关材料向市、县（市、区）经办机构申请职业培训补贴，标准为每人不超过500元。失业人员自行到人事劳动保障部门指定的职业培训机构参加收费培训的，可凭有关材料到经办机构申请培训补贴。享受待遇期限内的失业人员，在12个月内只能享受一次职业培训补贴，标准为每人不超过500元。3、公益性职业介绍机构为享受待遇期限内的失业人员提供求职登记、职业咨询、档案保管等服务的，经办机构按每人每年不超过120元的标准给予补贴。 （六）关于失业保险金的发放标准失业人员每月领取失业保险金的标准，按当地政府确定的企业最低工资的70%确定。 （七）关于医疗补助金1、失业人员在享受待遇期限内，未参加基本医疗保险或者大病医疗保险的，按照本人每个月失业保险金的5%享受医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。失业人员因患病住院，负担医疗费确有困难的，由本人或者其亲属提出书面申请，提供病历和医疗费用有效票据，经市、县（市、区）经办机构核实，给予一次性的住院医疗费补助，补助的最高限额不超过其医疗费的50%，累计补助不超过5000元。2、失业人员在享受待遇期限内，参加基本医疗保险或者大病医疗保险的，可根据社保机构出具的参加基本医疗保险的凭证，向经办机构提出补助申请，经核实，按照本人每个月失业保险金的10%享受医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。不再享受住院医疗费补助。 （八）关于农民合同制职工一次性生活补助农民合同制职工一次性生活补助的标准为同一缴费期间的城镇职工可以享受失业保险金（不包括医疗补助金）总额的40%确定。 （九）关于失业状态确认失业人员在享受失业保险待遇期间，应当积极参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构接受失业状态确认和就业指导。失业人员无正当理由，连续2个月不到经办机构接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业。 （十）关于再授权区、镇、乡人民政府、街道办事处，受经办机构委托，可以按照《条例》规定办理有关失业保险事务。 衢州失业保险条例的颁布施行，为规范失业保险工作，提供了重要的法律保障；对于维护广大职工的合法权益，建立与经济发展水平相适应的社会保障体系和适应市场经济发展的就业机制，具有重要的积极意义。

  保险知识 2020-10-11 20:38:20

• 白城公积金管理中心简介

  白城公积金管理中心成立于2002年，是隶属市政府，人员编制40人的自收自支事业单位。该中心自成立以来，始终不忘初心，在各级政府部门的正确领导下，为当地住房公积金管理事业做出了巨大贡献。 主要职责：一、编制、执行我市住房公积金的归集、使用计划。二、记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况。三、审批住房公积金的提取、使用。四、住房公积金的核算。五、住房公积金的保值、增值和归还。六、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。七、承办市住房公积金管理委员会决定的其它事项。 内设科室：办公室 主 任：杨国明电 话：0436-5099711科室电话：0436—5099032党务工作：负责党建、纪检监察、统战、精神文明建设、工会、共青团、妇委会、计划生育、信访、人民武装、扶贫工作。人事工作：负责机构编制管理；人事及干部任（聘）用管理；专业职务考评和专业技术队伍管理；对系统人员进行考核、任免、调配、奖惩办法的制定和实施；工资核定；人员医疗保险和社会保险核定交缴；退休人员管理、后备干部管理。归集科 科 长：姚凤涛电 话：5099032科室电话：0436—5099707负责参与编制住房公积金年度归集计划，并负责落实执行；受理职工住房公积金提取、转移、封存、调转、缴存比例及缴存基数；办理单位因合并、分立、撤销、解散或破产变更和撤销登记手续；受理缴存单位降低比例、缓缴、补缴申请；开展行政执法工作，并协调法院对拒缴、欠缴、拒不接受处罚的单位实行强制执行。个贷科 科 长：张永录电 话：5099759科室电话:0436—5099709负责编制全市住房公积金贷款的使用计划并实施；受理个人住房公积金贷款申请及借款人的资信审核；负责住房公积金贷款的审查、贷后跟踪管理 以上就是关于白城公积金管理中心的介绍，该中心内设办公室、归集科、个贷科、财务科、信息科等多个科室，下设大安管理部、 镇赉管理部、洮南管理部等多个管理部门。

  保险知识 2020-10-22 18:27:25

• 攀枝花生育保险办理流程是什么

  攀枝花生育保险办理流程是什么？据了解，攀枝花市民办理生育保险的流程大致为领取表单、提交各项材料、申请办理、机构审验、缴纳费用，下面就是对该流程的具体介绍。 办理流程领取表单、申请在社保中心领取表单，自行复印一式四份；准备相关材料并进行社保申请；审验提交上述材料至经办机构，由经办机构进行审验；注：完成审验后的表单应盖有参保单位、地税管理科、地税基金科及社保中心的公章，以上盖章单位各留存一份，专管员应于完成审验后及时递送至各单位；审验完成的材料到地税管理科鉴定，地税基金科备案；缴费递送表单，并缴纳费用则办理完成。注：新成立的用人单位应当自成立之日起30日内，与其它社保险种一起办理生育保险登记。 办理地点攀枝花市人力资源和社会保障局地 址：攀枝花市东区攀枝花大道东段512号。咨询热线：0812-12333值班电话：0812-3341589 攀枝花生育保险办理流程是什么？从上面不难看出，办理攀枝花市生育保险的流程为办理人领取表单，提交结婚证明、出生证明等材料并进行申请；然后，社保经办机构进行审验；最后缴纳费用即可。

  保险知识 2020-10-26 19:16:23

• 杜星霖个人资料简介，杜星霖张纪中年龄差几岁?

  杜星霖个人资料简介，杜星霖，女，张纪中的经纪人兼助理，还是张纪中现任妻子（杜星霖与张纪中在2017年时登记结婚）。 中文名：杜星霖 职 业：经纪人 丈 夫：张纪中 作为张纪中的经纪人和助理，杜星霖一直都在旁边陪同，两人同进同出，一起回家。杜星霖与张纪中年龄相差31岁。一直以来这样的年龄差异难以被人们接受。他们这样的差距也成了一大亮点，引起诸多话题。 之所以会引起一些负面话题，并不是针对年龄的差异，而是结合了某些现象。不过，这毕竟是他们的生活，不管外界是否支持，也左右不了他们的选择。无论外界如何看待，但不得不说的是两人目前已是儿女双全了，一家四口非常的幸福，所以，吃瓜群众散了吧。

  娱乐 2020-09-19 11:07:57

• 德宏州医保局简介

  为方便广大德宏州市民对个人医保信息的查询，德宏州市开通了网上查询的方法。那么，德宏州医保局官网是什么？官网即为德宏州市人力资源和社会保障局官网，网址为http://www.dhrs.yn.gov.cn/。 官网网址德宏州医保局官网即为德宏州市人力资源和社会保障局官网，网址为http://www.dhrs.yn.gov.cn/。 网站内容网站包括首页、部门概况、机构设置、办事指南、政策文件、规划计划、普法专栏和资料下载八个版块。市民可在该网站上查询到个人医保信息、医保卡制作进度信息、人事单位招聘考试信息和政务办理相关资料下载等。 小编提示：德宏州医保局官网网址为http://www.dhrs.yn.gov.cn/，市民登录后，在页面下方“信息查询”处，点击“医保查询”，在行政区划处选择“德宏”，根据系统提示输入本人社会保障卡号和出生年月，点击“查询”即可查询到本人医保信息。

  保险知识 2020-10-28 16:35:09

• 青岛工伤保险条例实施办法

  为了保障职工的合法权益，青岛市有关部门出台了最新的青岛工伤保险条例，从而促进了企业发展,维护社会稳定。青岛工伤保险条例实施办法分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇和附则。 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）等法律法规的有关规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。用人单位的职工均有依法享受工伤保险待遇的权利。 第三条 市社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作。设区的市、县（市、区）社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。各级社会保险行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。安全生产监督管理、卫生、民政、公安、交通运输、工商、住房和城乡建设等部门在各自的职责范围内，协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。 第四条 工伤保险工作应当与事故预防和职业康复工作相结合。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。社会保险行政部门和经办机构应当建立健全工伤预防制度，通过评估参保单位工伤风险程度，采用调整费率等措施，激励参保单位做好工伤预防工作，降低工伤事故和职业病发生率。 青岛工伤保险条例实施办法分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇和附则，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

  保险知识 2020-11-24 08:26:28

• 杭州失业保险条例介绍

  为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，杭州市政府制定了杭州失业保险条例。条例规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照条例的规定，缴纳失业保险费，失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。 第二章 失业保险基金第五条 失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)财政补贴；(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第十条 失业保险基金用于下列支出：(一)失业保险金；(二)领取失业保险金期间的医疗补助金；(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 第三章 失业保险待遇第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 小编提示：杭州工伤保险条例的内容较多，上文只摘取了失业保险基金、失业保险待遇三部分的相关规定，感兴趣的市民可以登录杭州市人力资源和社会保障网查看具体内容。

  保险知识 2020-11-28 12:06:55

• 攀枝花医保报销范围是什么

  攀枝花医保报销范围是什么？据了解，今年攀枝花市调整了医保报销的病种范围，即在原有的病种报销范围内再增加儿童自闭症、儿童精神发育迟滞等疾病，下面就是对该报销范围的具体介绍。 报销的范围1、符合基本医疗保险报销规定的药品、诊疗项目和医疗服务设施费用，纳入基本医疗保险报销范围，主要由统筹基金支付，个人也要支付一部分。2、不符合药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围的费用，由个人自付。 新增加的报销范围从2016年1月1日起，攀枝花市将0～14周岁学生儿童发生的儿童自闭症、儿童精神发育迟滞疾病治疗，纳入居民医保特殊门诊视同住院费的报销范围，报销比例在原基础上提高10%，不包括大病保险和补充医疗保险，最高报销比例不超过95%。 攀枝花医保报销的范围是什么？从上面不难知道，攀枝花市医保报销的范围为符合基本医疗保险报销规定的药品、诊疗项目和医疗服务设施等产生的费用，以及治疗0～14周岁学生儿童发生的儿童自闭症、儿童精神发育迟滞疾病的费用。

  保险知识 2020-10-03 15:12:14