合众人寿保险怎么样 您知道多少

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• 相互人寿保险公司成立

  相互保险公司，实际是投保人基于相互保障的原则设立并共同拥有，为投保人自己经营保险业务的法人组织。那么，相互人寿保险公司怎么样？设立门槛低，进入较容易，未来的市场将会十分广阔。 4家创业板公司新国都、汤臣倍健、腾邦国际、博晖创新发布公告称，出借自有资金人民币5000万元、5000万元、5000万元和4500万元参与发起设立相互人寿保险公司（或组织），拟占相互人寿保险公司（或组织）初始运营资金的5%、5%、5%和4.5%。 拟发起设立的人寿保险公司（或组织）为相互制公司，初始运营资金为人民币10亿元。经营范围包括人民币、外币的人身保险（包括各类人寿保险、健康保险、意外保险、养老与护理保险，其他相关人身保险）；再保险业务；保险咨询、代理等相关服务业务；资产管理业务；经中国保监会批准的其他业务。经营范围最终以中国保监会批准和公司登记机关核准的项目为准。 上述公司认为，发起的目的在于可以“充分利用公司的业务优势，推进公司在金融领域的战略布局，提升公司的综合竞争力，为股东创造更大的价值。”“新国十条”和中国保监会于今年年初下发的《相互保险组织监管试行办法》为相互制保险的发展创造了良好机遇。设立不以盈利为目的、彰显“互助共济”保险本质的相互制人寿保险公司（或组织），不仅是落实国家普惠金融发展战略的重要举措，而且有利于公司积累长期优质客户，为公司带来稳定的收入。 4家公司也认为，参与发起设立相互人寿保险公司（或组织）的风险分析包括审批风险、短期无现金流收入的风险、潜在的现金流支出风险和竞争风险。国内正掀起“相互保险热”，并看好这种趋势，因为，相较股份制保险公司，相互保险公司设立门槛低，进入较容易，同时，参与设立的机构可树立良好的企业公益形象和获得大量优质客户，而在后期，其还可以通过相互保险转制为股份制保险享有前期相互保险发展的成果。 相互人寿保险公司投保人以互相帮助、共摊风险为目的，涉足这样一种低成本、不以盈利为目的的保险组织形式，几大上市公司跨界合作背后无疑有着更多的打算。

  保险知识 2020-10-07 11:14:10

• 幸福人寿保险险种介绍

  随着购买保险的人数的增加，保险公司为了迎合市场需求，不断推出新的险种。而保险公司的产品并不会包含所有的险种。那么，我们今天就来介绍一下幸福人寿保险险种有哪些。 幸福人寿保险险种主要可以分为个人产品和团体产品两类，其中个人产品依据销售渠道的不同还可以分为个险产品、银保产品和经代产品。而从保险险种角度来说，幸福人寿保险险种包括人寿保险、医疗保险、少儿保险等多类保险险种。 幸福人寿保险股份有限公司于2007年11月经中国保险监督管理委员会批准设立，是一家全国性的专业寿险公司，股东包括中国信达资产管理股份有限公司、三胞集团有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司等资金实力雄厚的企业，控股股东为中国信达资产管理股份有限公司。幸福人寿现有注册资本101.3亿元，总资产超过770亿元。公司总部设在北京，在全国设有22家省级分公司，开设各级分支机构244家。 幸福人寿保险险种有哪些？幸福人寿保险主要分为个人产品和团体产品两种，其保险险种包括人寿保险、医疗保险、少儿保险和两全保险等。消费者如果有需要，可以到幸福人寿官网上查找保险产品。

  保险知识 2020-10-17 16:45:30

• 买华夏人寿保险富贵竹好处

  随着理财保险的快速发展，华夏保险公司也推出很多的保险理财产品，华夏人寿保险富贵竹保险理财计划就是其中的一款，并且因为其优异的表现，在2015年获得多项年度大奖。 产品全称：华夏富贵竹保险理财计划一、产品组成主险：华夏富贵竹年金保险条款附加险：华夏附加金管家年金保险（万能型，A款）二、投保须知发行机构：华夏人寿保险股份有限公司投保年龄：出生且出院满28日至60周岁（含）交费方式：3年、5年保险期间：15年保险类别：年金保险、自愿保险、原保险、个体保险、主险、传统型三、保险责任1、身故保险金若身故，按以下二项的较大者给付身故保险金，同时合同终止： (一)身故时的已交保险费； (二)身故时合同的现金价值。2、满期保险金若生存至合同期满，我们将按已交保险费给付满期保险金，同时合同终止。3、年金自合同生效日起至合同期满，若在任一保单周年日零时仍生存， 我们将于该保单周年日按合同保险金额的一定比例给付一次年金。4、全残保险金若于合同生效或最后一次复效之日起180日内（含第180日）因意外伤害以外的原因导致全残，我们向您返还已交保险费的105%，同时合同终止。 华夏人寿保险富贵竹保险理财计划的好处有：返保费保费金额，双倍返还。保险合同规定，被保险人在年满70周岁后的首个保单周年日零时仍生存，保险公司将按已交保险费给付一次祝寿金；被保险人在保险合同有效期内身故，将按被保险人身故时的已交保险费与现金价值较大者给付保险金。相当于两次返还保费，返还金额至少是保费的2倍；此外，双倍的保费返还，与每年返还的固定年金同时享受。增值快创新账户，稳健增值。福临门可以免费附加一个专项理财金账户，即华夏金管家年金保险（万能型，C款），这是一个“重投资型”的创新型万能保险。第一，年年返还的固定年金，如果不领，自动进入华夏金管家年金保险（万能型，C款），保险公司再投资以实现二次增值；第二，该金管家账户区别于传统万能险，无初始费用、无保单管理费、无风险保险费，同时还可以额外追加保费，零费用享受保险公司的专家投资服务；第三，该合同所列保底结算利率大于0，账户不会亏损，保险合同规定有保底利率3.5%，实际的结算利率保险公司每个月通过网站公布一次。过去一年华夏金管家年金保险（万能型，C款）公布的实际每月结算年化利率均为6.8%。功能全领取灵活，功能强大。当然，年金保险同样具有保险合同中途变现不灵活的特点，但福临门因为强大的功能设计，很好地弥补了这方面的不足。比如，福临门主险合同存续期间，客户需要用钱的时候，可以在保单现金价值95%的额度内申请保单质押借款，现行的公司保单质押借款利率为5%；同时，华夏金管家年金保险（万能型，C款）的资金可以随时领取或部分领取，灵活应付人生不同阶段的不时之需。 上文已经描述了华夏人寿保险富贵竹保险理财计划的基本知识，相信您已经了解这款产品具有多种特色，兼具保险保障与理财的功能，若有需要可以咨询华夏人寿保险股份有限公司。

  保险知识 2020-11-30 18:58:54

• 定期人寿保险合同书构成方式

  定期人寿保险合同书主要由多个文件共同组成，它们分别是投保单、暂收据及正式收据、保险单、保险条款(含费率表、声明书及批注、复效及变更申请书、健康声明书和体检报告书等）。 投保单是指保险人预先印制提供给投保人提出投保要求时使用的格式文件。一般载明保险合同的主要条款，包括投保人、被保险人以及受益人的姓名、年龄、性别、出生年月、身份证件号码、婚姻状况、住所、联系电话等；投保险种、保险金额、保险期限、缴费方式、缴费期限、缴费金额；付款方式；健康告知、财务告知等告知事项；投保人及被保险人签名、日期。 保险单是保险人与投保人之间订立保险合同的正式法律文件。保险单上载明投保人、被保险人及受益人的姓名、出生日期及身份证号码；险种名称、保险金额、保险期限、缴费方式、保险费、生存给付领取年龄、领取方式和特别约定；现金价值表；保险公司名称、保险单生效日期及签单日期。 暂收据是指保险人收到预收保费时出具的临时收据，目前已极少使用，多以银行转账方式代替人工收费。正式收据是指保险人经审核同意并签发保险单，随保险单同时提供，给投保人的正式收据。保险费收据是投保人缴费、保险人同意承保的重要凭证之一。 保险条款包含保险期限、保险责任、责任免除、保险费的缴费期限及宽限期间、保险合同效力的中止与复效、保险合同变更等，是保险内容的书面表示。 批注是投保人申请保险合同变更、生存领取或发生理赔等事项时，保险人对已发生变化的保险合同表示同意、拒绝或变更的意思表示。 定期人寿保险合同书主要由以上五个方面组成，相信您已经有所了解。人寿保险合同主要是以保险期间内被保险人的生存或者死亡为保险人给付保险金为条件的人身保险合同，具有重要的作用，所以消费者在购买保险时，应该仔细阅读相应的条款。

  保险知识 2020-10-22 16:24:40

• 想提升一下自己的交际能力，如何变得会聊天，会说话？

  我告诉你一个很好的培训单位，还给你发工资，而且还是高、大、尚的单位《中国人寿保险公司》。第一它是世界500强企业，第二它是央企，很牛！ 在保险公司上班还不累，每天上午学习1~2小时，其它时间自由支配，收入底薪加提成，上不封顶，自己说了算！ 中国人寿保险公司（其它的保险公司也一样）有严格的培训机制和导师、讲师，每天的学习时间，就是朗读条款，记录条款。讲师教你怎么打电话，怎么与人沟通。先是自己读，后是两人对着讲。导师在旁边听，讲的不过关，才会重新开始。 早会上有分享，就是叫你上台去讲，分享学习和工作中的心得、经验和收获。一般的新人初次上台，两腿打抖，语无层次、结巴。经过一段时间的锻炼，你自己都会明显感到提升，上台胆子大了，自然不拘束，喜欢台下那火热的眼神和热烈的掌声。 保险公司大力培养的目的是，你在外与他人谈保险，轻松自然成功率高。 干2年保险工作，你的交际能力就会有很大提升，你会发现自己真的会说话，会聊天。 有句话叫腹有诗书气自华！ 没有说输入哪来输出呢？ 首先你得肚子里货，不能脑袋空空[我想静静] 其次你得自信， 第三，你得多与人接触，不断的去尝试。 掌握这三条法则，跟人聊天时，必定妙趣横生，出口成章， 聊的让别人舍不得结束谈话[呲牙] 至于看什么书，书的名字，这些随便网上搜搜大把的讲沟通技巧的书，能够把其中的一本研究透就不错了， 无论是沟通技巧，还是聊天素材，最重要的是一个日积月累， 会聊天，会说话，是一个积累的过程。 不是一蹴而就的，没谁天生就能说会道， 所以要坚持要有毅力！[机智] 加油吧！[可爱] 怎么样提高交际能力？ 说话怎样说到重点上来？ 　　无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。 摆正同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。 摆正对事的处理 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家。有些青年学生经常为自己不善言谈和交际、性格内向而苦恼。有的是多年养成的性格。那么能改变这种性格，培养起善于于交际的能力。多练习，多听多想，多回忆自己说的话，说话前想想有没道理。多读书。最好每天学着讲一个笑话，如果能逗人笑那说明你本事足了。 　　怎样提高说话和交际能力 　　说话太直接在社会是会吃不开的，要学会委婉些！ 有的时候太过委婉了，别人又会认为你这个人太虚伪。 这个度就要靠你自己掌握了， 想与身边的人相处的更好。 不太熟的时候 ，身边的人聊天的时候别乱插嘴。 这样会很令人讨厌的 ！给人的第一印象很重要， 平时聊天的时候找到他们的兴趣爱好， 多讲讲这方面的事他们会比较有兴趣。 多参加一些集体活动， 想变的幽默建议你看看东北的（二人转）， 里面的词语很丰富 会让你变的幽默些！ 幽默也有度，整天的开玩笑，讲笑话 ，别人会认为你这个人整天嬉皮笑脸的。 办不了正经事，自然就不会信任你。 想往上爬 必定是要踩着别人的肩膀上去 这是必然的 也是最容易得罪人的， 既想要表。提高说话和交际能力。我给你点小建议： 博览群书，唐诗宋词，武侠故事、琼瑶等等，有心情读的话，尽量多读书，耳濡目染，自。一有空就到处去说！一阵猛说！ 　　如何提高自已的交际能力,沟通能力说话能力。 　　不要害臊，不要内向。 多跟别人说话，就算是陌生人也可以当朋友看待，说话等。 还有就是要脸带笑容，这样人缘好，这就是成功的一半了。 加油哦！多说多接触 出去和别人聊天、喝茶，最好找个营销的工作干干，这样才专业。 　　要怎样提高交际能力变的会说话？？？ 　　我以前也是很内向的人，和女生说句话，简直脸都红，现在我很健谈。我的办法是首先要多学习，我那个时候非常爱看晚会啊，访谈类谈话类节目，总在学习主持人的谈话技巧啊，说话的时候表情啊，想想我处在他那个语境我该怎么说。再有，我开始收集很多有意思的，流行的，特别是给人幽默，又能回味的话。听到别人说话，有哪句特别精彩，就赶紧记在。多和人说话，不要怕说错，提高交际要多参与活动，多和别人交往放开点，多和人说话，说错了也没有关系，说错了道歉，别人也不会怪你不会说就少说，言多必失话不用多说，但一定要说到点子上，关键时候说有时候话多的人反而感觉让人烦。 　　如何提高口才及交际能力？ 　　多跟别人交流！多锻炼自己！ 要看一些提高交际能力的有关书，学习别人的经验，避免走弯路。 交际能力是指人在发展过程中起着重要作用的一种能力。卡耐基曾说过[url=43/]，一个成功的管理者，专业知识所起的作用是百分之十五，而交际能力却占百分之八十五。放眼现实世界，我们确实可以感受到：成功的管理者或企业家无不和突出的交际能力连在一起。然而，现在有不少孩子不善交际，不会交际，甚至害怕交际，有的到了成年，还视交际如险滩。交际作为一种能力，也是可以培养的，而且应该注意培养。如何培养交际能力呢？一.参加各种体育活动体育是一种直接与人正面接触和竞争的群体活动。不论是棋类还是球类，不论是田赛还是径赛。多和陌生人沟通和交往！增加自己的说话机会！至于其他那就是看一些书籍！提高口才能力首要是要充实自己的知识量，其次要争取多的发表自己观点的机会！饭菜可口吗与人交际的问题，首先要自已自信起来，要让自已自信，就要多融入集体，多方面去培养兴趣，要发自内心的去接多更多的事物，比如。用脑子说话，而不是用嘴巴说话！ 怎么提高自己的口才和交际能力呢？ 10标签： 口才 交际， 提高， 口才 我不太会社会交际，口才也不是很好，一点也不自信，请友。多与人沟通，多社交，不懂就先学别人怎么办做的练口才不难〈脸皮要厚胆子要大要会思考〉交朋友，发散自己的思维，多用心分析你看过的听过的把好的留在自己记忆中再和朋友聊。口含石子 练习。 　　怎么提高交往能力,说话水平 　　1。积极主动 2。充实自己，多学习，看书读报； 3。分析对方，投其所好 以上3点，够用了 人际交往能力也称社会交往能力，是指妥善处理组织内外关系的能力。 包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系的能力。 心理学家通过广泛调查发现，良好的人际关系对于生活的幸福感具有重要意义。心理学家大量。其实一个人的说话水平的高低并不是指单纯的语言技巧，试问一个胸无点墨的人说话水平如何会高，真正想提高说话水平，除了多看”。其实说话能力是和本身得自信心有关的，语言得好坏是可以靠经验去增长，但自信心则要靠自我去培养！当你有了自信心，什么场面都。最好的方法是多和素质高的人一起交流或者可以尝试多看看网络文学 比较现代的 注意里面的对话表述约朋友去迪吧解放一下自己也是。多看看有关交际方面的书吧..这里面学问多着呢.并不是在这说的完的胆大最重要.口头禅：XX你最近又漂亮了我看一下算了哎`那么多要求真的还不简单喃`这个问题我也想问。 　　怎样提高口语交际能力？ 　　在口语交际教学中我们常常会遇到这样的情况：学生不知道说什么或想说却找不到适当的语言，只能用一些肤浅的、没有个性的，甚至是方言来表达。口语交际是低年级语文教学的一个重要组成部分，它在语文教学中有着不可缺少、也无法代替的作用。那么，如何提高学生口语交际能力呢？ 一、用直观的内容激发学生口语交际的兴趣 苏霍姆林斯基说：”儿童是用形象、色彩、声音来思维的。”口语交际教学要选择直观、形象的内容，生动活泼的教法，使学生主动地投入到说话训练中去，积极地观察、思考、想象，这样他们的语言才会如涓涓细流，流出心田。 借助插图，观察”说”。图画是鼓励学生说话的一种强有力的兴奋剂。如。要多说 ，不怕错 。还要多看原声电影 多练习讲话。多看一些演讲的书。多看电视。学习一些词汇。…

  娱乐影视 2020-05-09 21:48:48

• 平安鑫盛人寿保险购买事项

  “鑫盛终身寿险”是一款门槛低、重保障的经济实惠型险种，符合大多数中低收入家庭的保险需求。不过，平安鑫盛人寿保险购买应结合自身的经济状况、承受能力等因素选择合理的交费方式。 平安鑫盛终身寿险的承保对象为0周岁至65周岁的健康人士，投保前您要看看被保险人是否满足这一条件。鑫盛终身寿险的交费方式多种多样，包括趸交、十年交、十五年交、二十年交、三十年交和终身交这六种，如果您的家庭经济条件尚可，那么可选择趸交或十年交，因为交费期越短，保费越便宜；若您的经济条件较弱，那么就要延长交费期，二十年交、三十年交和终身交都可以选择。 如今，消费者购买平安鑫盛终身寿险的方式有很多，包括到平安人寿官网投保、到平安人寿代理机构投保，找保险代理人投保等，每一种方式都有自身的优缺点，您最好加以对比，再根据自身的实际情况选择其中一种。一般情况下，在平安人寿官网投保是不错的选择，这样十分便捷，省去了许多麻烦，且保费能比线下优惠15%，值得您加以考虑。 平安鑫盛人寿保险购买一定要注意交费方式和投保方式的选择，按需投保才是明智之举。目前，市场上销售的终身寿险不断增多，若您觉得“平安鑫盛”不能完全满足您的需求，不妨到小编综合对比多家保险公司的产品，从中选择最适合您的那一款。

  保险知识 2020-10-28 21:31:24

• 人寿保险包括哪些

  保险种类众多，而人寿保险是最受欢迎的险种之一，那么，人寿保险包括哪些？主要包括定期人寿、终身人寿、生存保险、养老保险以及巨灾保险，下面我们看看详细的介绍。 一、定期人寿 定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。 二、终身人寿 终身人寿保险是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给被保险人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。 三、生存保险 生存保险是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡，则不能主张收回保险金，亦不能收回已交保险费。 四、养老保险 养老保险是由生存保险和死亡保险结合而成，是生死两全保险的特殊形式。被保险人不论在保险期内死亡或生存到保险期满，均可领取保险金，即可以为家属排除因被保险人死亡带来的经济压力，又可使被保险人在保险期结束时获得一笔资金以养老。 五、巨灾保障 巨灾成为了人身安全的一大隐患，灾难保障也成为了人寿保险新的关注焦点。市场上很多寿险产品都将地震、海啸、泥石流等巨灾涵盖在保障范围之内，专门的“巨灾险”寿险产品比较罕见，而较常见的是以附加险的形式出现，即针对重大自然灾害可能给消费者带来的重大损失，给予双重保障。 人寿保险包括哪些？主要包括定期人寿、终身人寿、生存保险、养老保险以及巨灾保险，市民可以根据自己的需求选择适合的险种，这样保障更加精准，才能发挥保险的最大利益。

  保险知识 2020-11-22 02:55:13

• 平安人寿保险有哪些险种

  平安人寿保险采用的销售模式是比较多样化的，主要有个险、银保、电销等模式，平安的产品也很多，那平安人寿保险有哪些险种呢？从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，平安都可以提供。 最为常见的平安人寿保险种类有世纪同祥终身寿险、鸿鑫终身寿险、鑫盛终身寿险、鑫利两全保险、鑫祥两全保险等，这些都是和我们的健康息息相关的。当然，除此之外，还有分红型的世纪彩虹少儿两全保险、附加少儿高中教育年金保险等，后者针对的都是青少年，而这也是和社会的大趋势相对应的，我们总是期望给予孩子最好的，不管是在教育、健康还是在生活当中，总是希望能够给他们营造最好的环境，之后保证他们可以健康茁壮的成长，而对于平安人寿保险无疑就是抓住了这一点，将这些保险和我们的“收益”结合在一起，让我们在保证孩子健康成长的基础之上也能够得到额外的收益。 当然，除了这些最基本的人生健康保障之外，平安人寿保险也是推出了各种的理财型保险，其中比较常见的有：智盈人生终身寿险、理财宝家庭投资型保险以及富贵人生两全保险等等，能够帮助我们将多余的金钱都利用起来获得比银行更为高的利润收益，当然，对于这种理财保险的出现，是吸引了人们的广泛关注，而不可否认，也确实为我们收获了诸多的利益。 对于平安人寿保险种类可以说是相当多的，而对于新推出的三款少儿系列保险产品更是受到了人们的广泛好评，他们分别是少儿手足口病健康保险、少儿麻疹健康保险、少儿白血病保险，未满十六周岁的少年儿童均可投保。具体而言，手足口病和麻疹保险除医疗费用、住院伙食津贴和疾病身故保障外，还创新性地增加了家长陪护误工津贴保障，用以减少家长在陪护孩子期间无法正常工作所造成的收入损失，如此“人性化”存在，自然就受到了更多关注了。 平安人寿保险有哪些险种？有世纪同祥终身寿险、鑫利两全保险、世纪彩虹少儿两全保险、少儿手足口病健康保险等，这些产品都是很不错的，即保障全面，又有针对性，消费者可以按需选择。

  保险知识 2020-11-25 08:38:13

• 人寿保险职业分类有哪些

  人寿保险职业分类有哪些？具体可以划分为机关事业类、工厂企业类、农业类、农技类、畜牧业等。不同的职业类别，又可以划分为很多具体的职业。下文会为您做详细的介绍，您可以提前了解一番。 机关事业机关团体内勤人员、机关团体外勤人员（从事联系工作）。 工厂、企业工厂负责人、私营企业主（不亲自作业）、工厂、企业部门经理主管（不亲自作业）、工厂、企业一般内勤（不从事危险工作）。 农业农场经营者（不亲自作业）、农场经营者（亲自作业）、农夫、长短工、果农、葡萄园农工、天然橡胶、剑麻种植人员、苗圃、花圃栽培人员、割胶工人、糖厂技工、采茶工人等。 农技类农业技师、指导员、农业试验人员、农业机械操作维修人员、农用太阳能设施人员、沼气生产管理人员、喷洒农药之飞行员、沼气设备安装、调试、检修人等。 畜牧业饲养家禽家畜人员、昆虫（蜜蜂）饲养人员、畜牧作业人员、畜牧场经营者（亲自作业）、畜牧场经营者（不亲自作业）等。 上述就死为您介绍的人寿保险职业分类，除了机关事业、农业、企业、农技类外，还可以划分为内陆渔业、海上渔业、水产品、森林砍伐业等。消费者要想详细了解，可以到保险公司进行咨询，那里会有专业的工作人员为您介绍。

  保险知识 2020-10-17 21:10:35

• 长生人寿保险退保流程是什么？

  由于受到销售误导，或者本身缺乏相关保险知识，很多消费者在投保后才发现产品并不适合自己，因而会选择退保。那么，长生人寿保险退保流程是什么呢？ 长生人寿保险退保之保险公司退保流程具体流程如下：先打长生人寿保险有限公司的全国统一客服电话，问一下离您最近的业务办理地点，然后直接到这个网点办理，带上保险合同、身份证和银行卡就成。 长生人寿保险退保之保监局退保流程相对于长生人寿保险有限公司的退保流程，保监局的退保处理流程，对消费者权益的保护相对好些。但是是否达到理想境界，各位可以自有判断。具体流程如下：首先是消费者向保监局发起投诉，其次，保监局受理开始处理。但是后续流程保监局有几种可能性：一是转给长生人寿保险有限公司，让公司出面处理；二是转给保险协会的调解委员会进行调解；三是建议您走法律途径。这些途径是否可以达到最公平的结果，相信经历过的消费者会有一个切身感受。 长生人寿保险退保之退保原则第一个是，跟长生人寿保险有限公司通电话或者是当面交涉时，无论如何都要录音；第二个是，无论何种情况，不能向公司提供自己的签字样本。要防止保险公司毁掉对您有利的证据，比如以要向上级公司打报告帮您申请退保，等种种名义让您签字。 综上可知，长生人寿保险退保主要有保险公司退保、保监局退保两种途径。此外，进行保险产品退保必然会产生一定的损失，消费者在购买保险产品前需要详细了解产品条款，购买最适合自己的保险。

  保险知识 2020-11-26 13:38:35

• 光大永明人寿保险有限公司电话是什么？

  在购买保险产品前，第一个步骤就是了解自己购买保险所在的保险公司，除了登录公司的官网，消费者还可以通过客服电话进行联系。那么，光大永明人寿保险有限公司电话是什么呢？ 光大永明人寿保险有限公司电话之客服热线简介全国统一客服热线95105698作为公司为客户提供服务的窗口，本着以客为尊的服务理念，为客户提供理赔报案、险种咨询、保单查询、电话保全、投保预约等一系列电话服务。 光大永明人寿保险有限公司电话之使用指南拨打全国统一客服热线95105698。0——光明财富客户；1——个人客户及网销客户；（0）人工服务（1）交费情况查询（2）万能险利率查询（3）投连险价格查询（4）账户价值查询（5）业务员认证（6）分红情况查询2——团险客户、公共乘客意外险客户、卡单客户；（1）航空险保单验证（2）卡单查询（3）人工服务（4）理赔服务3——花旗尊贵客户专线；（1）最新利率查询（2）历史利率查询（3）账户价值查询（4）人工服务4——公司介绍；5——理赔报案。 光大永明人寿保险有限公司电话之服务时间温馨提示全国统一咨询服务热线95105698提供7*24小时电话服务，其中人工电话服务时间为周一至周五8:00-20:00，周六至周日9：00-16：00（法定节假日除外）。 光大永明人寿保险有限公司电话之其他联系方式为提供更加便捷的客服服务，客服热线还开通了多途径的沟通平台，您可以通过网站的【在线客服】与光大永明人寿保险有限公司进行时时对话；您还可以通过公司网站的【留言服务】、电话自助语音功能的【语音留言】进行留言，告知光大永明人寿保险有限公司您的需求，光大永明人寿保险有限公司会在两个工作日内与您联系。 以上介绍的便是光大永明人寿保险有限公司电话，消费者可以根据使用指南，进行相关咨询。此外，光大永明人寿保险有限公司官网开通了在线客服，消费者如果想要详细了解光大永明人寿，可以进行咨询。

  保险知识 2020-09-30 16:24:38

• 什么是创新型人寿保险

  随着保险的发展，保险行业出现了一种新型寿险产品，那什么是创新型人寿保险？创新型人寿保险是一种收益与风险共存的一种保险产品，下面具体了解下。 创新型人寿保险是指包含保险保障功能并至少在一个投资账户中拥有一定资产价值的人身保险产品。创新型人寿保险除了提供同传统人寿保险一样的保障服务外还可以让客户直接参与由保险公司管理的投资活动。客户的大部分保费记入由保险公司专门设立的投资账户中，由投资专家负责账户内资金的调动和投资决策。投资账户中的资产价值将随着保险公司实际收益情况发生变动，所以客户在享受专家理财的同时也面临一定的投资风险。 至于创新型人寿保险是怎么产生的，那就要追溯到20世纪70年代至80年代了，当时欧美国家正值高通货膨胀及高利率时代，消费者想通过购买金融工具来获取高回报，银行和证券公司开发出大量创新的金融产品，从而吸引了大量的个人金融资产，而保险公司的传统型保险产品的给付选择无法应对高通胀，造成保险公司的资金外流，这就迫使欧美的寿险业者纷纷调整传统型寿险产品的设计方向，开发出“投资型保险”即创新型寿险产品。由于创新寿险产品的竞争对手不再是同行业的产品，而是其他金融产品，因此其应运而生了。 什么是创新型人寿保险？创新型人寿保险又称非传统寿险或投资连结保险、投资理财类保险等，是保险公司为了适应新的需求，增加产品竞争力而开发的一系列新型的保险产品。

  保险知识 2020-11-26 08:41:11

• 人寿保险计算 对保险做到心里有数

  在我们日常生活中，财务计算着整个公司的账目，大人计算着家庭的费用。大家在购买人寿保险后也需要进行人寿保险计算，通过计算让自己清清楚楚明明白白知道所买的保险可值当，从而对保险做到心中有数。 关于人寿保险计算，保险就相当于每月固定拿你的钱去存5年定期，满了5年又存5年。到了60岁你退休，每月给你生活费，养老金账户只出不入，但还在5年不断的存定期。利息足够你用到99岁。人寿保险计算通俗点将就是，命短的相当于给养老金总帐户做了贡献，命长的吃了别人一点便宜。 人寿保险计算其实很简单。如果你现在25岁，每个月自己存200定期5年，记得每个月存，到期了马上连本带息继续转存5年定。一直存到60岁。按现在的5.85%五年利率，不计利息税。关于人寿保险计算，到了60岁后，你每个月可以从银行拿到1300元，剩下的钱继续每月存5年定期。相当于你一直有5年*12月=60张存单，每个月都有到期可以用。你一直可以领到84岁才会把这笔钱用完，如果算0.05利息岁，你每个月只能领1200。 人寿保险计算可以让我们心里有“底”，但是我们买人寿保险主要目的是为了防范风险。千万不能计较于领取钱的多少，若真那样，就扭曲了购买保险的真正意义。

  保险知识 2020-11-24 08:14:28

• 国华人寿保险推出个人意外险

  谁也不能保障我们的生活会一帆风顺，没有磕磕绊绊。不管在什么时间什么地点我们总会发生意外，所以为了我们的健康以及对家庭的责任，我们需要个人购买意外险。近期国华人寿保险公司推出了很多个人意外险，下面小编为您介绍。 1、发生意外：主要是指被保险人在未有预料的情况下以及非自己本意的情况下所发生的事故，比如飞机坠毁等；另外还有一些事情虽然是可以先预见或可以避免，但是由于自身无法抗拒或者是履行责任的过程中不得不进行回避，也应该列入意外的范围中，比如轮船着火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗负伤等。 2、事件的突发性：是指在瞬间所造成的意外事故，事件没有多长。比如落水、触电、跌落等。职业病不属于突发事件中，职业病是长期积累所造成的，是可以预见和预防的，因此职业病不是意外事故。 3、身体伤害：意外伤害是指保险人的身体部位受到一定的伤害，并造成身体的实际伤害。比如触电，触电的过程中没有伤及身体部位，这种伤害是不成立的，如触电造成部位碳化，烧伤等部位伤害则成立。 4、外来因素：被保险人在生活中由于外部原因对身体造成的伤害，比如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。 小编提示：国华人寿保险公司推出的意外险包括发生意外、事件的突发性、身体伤害、以及外来因素导致的意外伤害，如果您遇到这样的情况，保险公司会做出理赔。生活充满意外，所以购买意外伤害险是重要的，所以您需谨慎。

  保险知识 2020-10-13 13:12:02

• 人寿保险激活只需六步

  生活中有很多的消费者都购买了中国人寿的保险，但是却不知道人寿保险怎么激活。其实人寿保险激活只需要六步骤，您只要进入人寿官网，输入卡号以及密码，然后输入正确的个人信息以及证件号，就可以进行激活。 1、进入中国人寿网上激活页面，并输入正确的卡号、密码及验证码后，点击下一步； 2、通过输入正确的卡号密码，可由中国人寿网上激活功能对激活卡保单进行查询； 3、通过输入16位激活卡卡号，可由中国人寿网上激活功能来查询激活卡状态； 4、通过输入正确的卡号密码，可由中国人寿网上激活功能对激活卡的信息进行修改； 5、通过输入正确的卡号密码以及新密码后，可由中国人寿网上激活功能对激活卡的密码进行修改； 6、通过输入正确的卡号及相关的个人信息和证件号，可由中国人寿网上激活功能对激活卡的密码进行重设； 小编提示：人寿保险激活只需要六步，基本的步骤已经为您呈现，相信您也已经有了一定的了解。小编认为激活步骤虽然麻烦，但是只要您认真操作，很快就可以完成激活。

  保险知识 2020-10-12 21:22:51

• 人寿保险分红查询的三种途径 网上查询最便捷

  为了满足人们的保障和理财需求，各人寿保险公司纷纷推出各种分红型产品。一些保险消费者在购买人寿保险分红型产品后，却不知道如何查询。下面小编将向大家详细介绍分红保险查询的三种途径，您可以自行选择查询方式。 人寿保险分红查询之柜台查询携带自己的身份证号或保单号在保险公司的营业网点查询：在一个城市里，出行是一件很难预料的事情，坐车、交通状况、天气是不得不考虑的问题，过程很可能让你疲惫不堪心烦意乱，而且十分费时。 人寿保险分红查询之电话查询时下保险公司一般都会有咨询电话，其功能就是为投保人买了保险产品之后提供售后服务。这种售后服务的范围很广：可以咨询保单的真伪，可以查询保险销售人员的资质、保险产品所涵盖的各项责任和分红。投保人只要按照保单上的服务电话就可以解决一揽子保险产品的相关问题。不过，有时候咨询热线总有这样那样的问题，或者是线路不好，而且由于各类保险险种较多，您难以一次性咨询查询那么多信息，咨询话费也不是免费的。 人寿保险分红查询之网络查询科技的发展为了民众了省了时间，投保人可以在网上查询到保险产品名称、保险单号码、保险费、保险金额、保险期间、销售单位等，信息全面，并且眼见为实。然而由于各类保险险种较多，各保险公司可以根据险种特点设置不同的查询内容和查询界面，如果您参加的保险种类很多，就需要凭借不同的参保号码，登录不同的界面，才能查询相关的分红信息。 综上所述，人寿保险分红查询的途径主要有柜台查询、电话查询以及网络查询这三种，其中通过网络查询最为方便、快捷。

  保险知识 2020-10-29 18:13:47

• 人寿保险金额是什么

  对于经常接触保险的消费者来说，肯定都听过人寿保险，对人寿保险也有一定的了解，那关于人寿保险金额，消费者又了解多少？人寿保险金额就是投保人对保险标的的实际投保金额。 所谓人寿保险金额，是指一个保险合同项下人寿保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，即投保人对保险标的的实际投保金额；同时又是人寿保险公司收取保险费的计算基础。 在不同的保险合同中，保险金额的确定方法和原则不同： 1、在人身保险合同中，人身的价值无法衡量，保险金额是人身保险合同双方约定的，由保险人承担的最高给付的限额或实际给付的金额。依据《旅行社投保旅行社责任保险规定》，旅行社办理责任保险的保险金额不得低于下列标准：国内旅游每人责任赔偿限额为人民币8万元；入境旅游、出境旅游每人责任赔偿限额为人民币16万元。 2、寿险，在寿险保单中没有任何限制保险金额的规定，也不存在对保险给付金额进行限制的保单条款，但是，这并不意味着寿险保单对保险金额的确定没有任何限制。购买人寿保险的目的应该是通过死亡保险金的给付使被保险人的亲属和家庭在被保险人死亡之后在经济上获得的给付和以前保持在相仿水平。这就是确定寿险保险金额的原则。 人寿保险金额是什么？人寿保险金额是一个保险合同项下人寿保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，也是人寿保险公司收取保险费的计算基础。注意，不同的保险合同，保险金额的确定方法和原则不同。

  保险知识 2020-11-21 16:50:43

• 人寿保险以外的其他保险有哪些

  人寿保险是人身保险的一种，以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。那人寿保险以外的其他保险有哪些？有意外险、少儿保险、健康险和养老保险。 意外险意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。投保人向保险人交纳一定量的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。 少儿保险少儿保险，针对少儿开发的一些险种，如健康保险，人寿保险，教育保险等，一般都是父母为孩子投保。 健康险健康险是健康保险的中文简称，是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。不同年龄的人具有不同的健康状况，年龄过高或过低都存在较常人更高的健康方面的危险，因此年龄大小是保险人在决定是否承保时所要考虑的一个重要因素一般，健康保险的承保年龄多为3岁以上、60岁以下，个别情况下可以放宽到0~70岁。 养老保险养老保险，主要是解决晚年生活费用的问题，缴够约定金额的保费，到约定领取的年龄时，按月或按年，或者其他方式给付一笔保险金。 人寿保险以外的其他保险有意外险、少儿保险、健康险和养老保险，这些都是人身险的种类。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险，当人们遭受不幸事故或因疾病、年老以致丧失工作能力、伤残、死亡或年老退休时，保险人对被保险人或受益人给付保险金。

  保险知识 2020-11-25 22:08:11

• 中邮人寿保险分红查询方法

  中邮人寿分红型保险是指被保险人除了享有产品本身的保障外，还可以每年享受中邮人寿经营成果基础上的红利分配，一般红利的分配方法主要有现金红利法和增额红利法，那中邮人寿保险分红怎么查询呢？ 1、柜台查询：携带自己的身份证号或保单号在保险公司的营业网点查询。 2、电话查询：可以咨询保单的真伪，可以查询保险销售人员的资质、保险产品所涵盖的各项责任和分红。投保人只要按照保单上的服务电话就可以解决一揽子保险产品的相关问题。 3、网络查询：投保人可以在网上查询到保险产品名称、保险单号码、保险费、保险金额、保险期间、销售单位等，信息全面，并且眼见为实。 中邮人寿保险分红查询方法是什么？被保险人可以选择柜台查询、电话查询和网络查询，建议市民选择网上查询，登录中邮人寿官网，找到查询即可，不仅操作方便快捷，而且能看到具体的数据。

  保险知识 2020-10-09 09:58:39

• 详解工银安盛人寿保险基本信息

  众所周知，工银安盛人寿保险是由三大股东强强联手打造的，在市场上备受很多消费者的青睐。那么，下面小编将详细介绍一下工银安盛人寿保险，从而，让大家全面认识一下该公司。 工银安盛人寿保险公司介绍工银安盛人寿保险由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓着品牌声誉，工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基，AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势，以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源，坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。工银安盛人寿保险总部位于上海，注册资本57.05亿元，目前经营范围覆盖全国40多个重要省市。公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。 工银安盛人寿保险品牌视觉形象工银安盛人寿的辅助图形是一条水平红色线条，其灵感来自于股东方品牌形象系统中共有的红色线条、以及工银安盛人寿司标中的红色装饰线，体现工银安盛人寿对股东企业文化精义的继承和发扬。以白色为主的背景上运用红色水平线是这个设计的主要构思。红色代表关爱、热情；延伸的水平线代表执着、坚定、一往无前，象征着工银安盛人寿植根于坚实的基础之上，号召所有员工及销售团队齐心协力，坚持以专业创新的标准严格要求，在这条充满无限发展机遇的道路上勇往直前，为怀揣心中的同一愿景目标热情而执着地并肩奋斗，同时更寓意着无限延伸的客户关爱、始终如一的热情服务以及简单透明的沟通方式。 工银安盛人寿保险热销产品百万保驾两全保险、工银安盛人寿安心定期寿险、如意贷借款人意外伤害保险计划、工银安盛人寿团体意外伤害保险、工银安盛人寿团体安心境外旅行意外伤害保险等保险产品。 工银安盛人寿保险重大事件（一）重大关联交易情况说明1.与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同2011年4月12日，本公司董事会会议审批同意本公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同，成为2011年中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）补充医疗保险的供应商，提供补充医疗保险和意外伤害保险服务。本公司是第三次承保中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）的健康保险业务，在以往经验数据有限的情况下，本着稳健经营的原则，在标准费率的基础上调整了适当的保费来弥补未来理赔经验的波动。在价格确定过程中，对于风险较高的投保人群和保障项目，进行了适当的加费处理，其他投保人群和保障项目按照标准费率收取。对于风险较高的退养人员和退休人员，分别按照60-65岁和65岁以上的费率收取保费。对于风险较高的其他人员，按照65岁以上人员的标准费率并增加适当安全系数的方法收取，并且不提供自费医疗保障。对于重大疾病费用保障项目，鉴于以往重大疾病费用赔付经验不足，按照标准费率和人员分布核算出整个团体的保费，然后在团体保费的基础上增加适当安全系数计算得出每个被保险人的费率。根据精算部门的严格测算,预计的理赔及相关营业费用都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同为一年期保险合同,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。根据我公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）签订的保险合同，我公司将在2011年增加相关团险一年期健康险保费收入1,537万元。2.安盛亚洲有限公司2011年IT服务（包含软件许可）2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年IT服务（包含软件许可）实际费用。2011年IT服务包括三个项目：2011年亚太区IT服务、亚太区目标运营模式（RTOM）及新合资公司项目。亚太区目标运营模式项目软件版权费是一次性费用并且按年分期支付，其他固定费用将根据每个月实际工作日按月分期支付。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司OneIT提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚洲有限公司的相关费用为美元4,208,850，折合人民币约2,678万元。3.安盛亚洲有限公司2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）实际费用。具体包括三个项目：财务重新定义项目、地区支持服务及精算共享服务以及内审信息化工作管理专项审计项目。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚州有限公司的相关费用为美元1,961,423，折合人民币约1,227万元。（二）其他重大事项说明1.2011年公司注册资本由人民币16.05亿元增加至人民币21.05亿元。2.2010年10月28日，中国工商银行股份有限公司与AXA安盛、中国五矿集团公司就工银安盛人寿保险有限公司股权买卖交易达成协议。 综上可知，工银安盛人寿保险是一家雄厚资本实力和卓着品牌声誉的大型保险公司，而且，该公司以水平红色线条作为品牌视觉形象。此外，本文还详细介绍了其重大事件，希望能够帮助到大家。

  保险知识 2020-10-07 18:54:25

• 人寿保险退保流程存漏洞

  由于人寿保险退保流程存在着漏洞，导致近4万保金被冒领，这一事件很快在整个保险行业流传开来，下文就这个案例进行具体说明。 人寿保险退保流程存漏洞 业务员冒领保险金女投保人刘某今年57岁，2001年6月，她通过中国人寿保险柳州分公司的业务员叶某，购买了人保公司的“国寿养老年金”保险。合同中约定：保险金额6.2万多元，保险期为2001年至2006年，刘每年交费2万元，交费期3年，刘满55岁可领取养老年金。2001年和2002年，刘两次通过叶某付给人保柳州分公司共4万元保险费，保险公司也按期支付约定利息给刘。2002年7月，刘某出境赴台湾。临行前，她将保险合同原件交给了其三哥，并通知叶将此后的利息分别支付给刘的二哥和三哥。2005年9月23日，刘某的三哥因病去世。此后，刘某才得知，她购买的“国寿养老年金”保险已办理了退保手续，退保金3.9万多元并被保险业务员叶某领走。去年，刘某回到柳州，对事件调查后认为人保柳州分公司违反合同约定，让业务员叶某冒领保险金，侵犯了她的合法权益，遂向柳北区法院提起诉讼：要求人保柳州分公司支付保险金4万元。 人寿保险退保流程中的“退保”未严格审核3.9万多元的退保金究竟哪里去了？为查明事实真相，一审法院依照人保柳州分公司的申请，追加保险业务员叶某为第三人，但叶未出庭参加诉讼。根据相关保险条款规定：投保人可以要求解除保险合同。要求解除合同时，投保人应填写解除合同申请书，并提交保险合同和投保人的户籍证明与身份证件。一审法院对刘某所购保险的退保手续进行调查，发现并未严格履行此规定：2003年7月9日，叶某持刘的身份证复印件、保险单等手续，向人保柳州分公司提出解除合同申请，叶还冒用刘的名字在申请书上签名。同日，公司同意解除合同，并以“批单”的形式通知刘领取退保金3.9万多元。“批单”中还提示：“若您不能亲自办理，委托他人代办时，请填写委托书。”两天后，在刘没有出具委托手续给人保柳州分公司的情况下，刘的退保金被叶某委托另一名保险业务员领走。之后，刘的二哥还于2004年和2005年，继续收到叶某支付的利息。 保险公司上诉被驳回一审中，人保柳州分公司辩称，业务员叶某是受刘某三哥的委托办理的解除合同申请，所以公司并无过错。对此，刘某的代理律师指出，对于刘某委托其三哥，或是刘某三哥委托叶某办理退保手续，人保柳州分公司均无证据加以证实；且并无证据证明已过世的刘某三哥收到了叶某交付的3.9万多元退保金。一审法院判决：人保柳州分公司退还刘某保险费3.9万多元。人保柳州分公司不服一审判决，于今年3月12日向柳州市中级法院上诉。近日，中院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。 上述案例充分说明，人寿保险退保流程在涉及上存着漏洞，导致了一些保险公司遭受了资金上的损失，对此，我们希望相关部门在制定相关流程时，一定要考虑周全。

  保险知识 2020-11-25 00:21:43