职工去世以后所缴纳的社会养老保险该怎么办
日前,网上流传着一则职工去世后养老金充公的流言,为此,很多企业职工开始纷纷担心起自己缴纳的社会养老保险会打水漂了。对此,专家指出,就目前我国养老保险的具体制度设计来看,职工去世后剩余养老金充公其实是一种误读,其实社会养老保险的余额是可以继承的。
据了解,我国的城乡居民养老保险养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金相结合的。基础养老金是政府补贴以及集体补助的部分,个人账户养老金也就是个人每月上缴的养老金。退休后养老金的数额是基础养老金和个人账户养老金的叠加。
而按现行养老金计发标准,“个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数”,如退休年龄为60岁,“计发月数”为139个月。这意味着,一个职工若60岁退休,个人账户资金被领完时间是71岁零7个月。根据国家养老金发放标准,个人账户养老金是按照退休后计发月数发放的,那么如果在领完自己个人账户养老金之前去世,自己剩余的养老金就充公了吗?
经查询相关法律,《社会保险法》规定,“个人死亡的,个人账户余额可以继承”。而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确,“参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。”
按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡,个人账户资金当然全部可继承,而若是退休后死亡,余额同样可依法继承。
对此,褚福灵进行进一步解读,他指出,我国的养老金制度只存在个人受益,不存在个人受损。“个人账户基金因故没有领完,是可以继承的。如果寿命较长,个人账户基金领完了,统筹基金还会继续发放,直到终生。这个缴费不但有本人的权利保障,而且还有统筹的福利。所以这个制度不存在个人缴费后会受损的问题,只存在受益。并且这个待遇每年还会按照一定的比例调整,确保老年人的基本生活。”
陕西省人社部门有关人员也对此回应称,领不完的养老金真的要“充公”是一种误解,个人缴纳的部分如果没有领完是要返还的。据介绍,职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后,基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按下列规定继承,共分为三种情况:1.职工死亡的,其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承;2.个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的,其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承;3.按月领取基本养老保险金的退休人员和城镇个体劳动者死亡的,其个人账户储存额中个人缴纳部分及利息的余额可以继承。所以说,个人缴纳部分并不会被“充公”。
另外,褚福灵还提出,参加社会养老保险制度,它的待遇不仅仅是老年养老,同时还有其他保障:第一,伤残待遇。如果在缴费期间因故卧床不起,失去劳动能力,我们会有病残津贴;第二,遗补养老金。如果缴费人因故死亡了,但是还有需要赡养的父母和抚养的孩子,只要达到一定条件,还能获得遗补养老金;第三,丧葬费。参保人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。
综上所述,社会养老保险死后充公是一种误读,职工完全不用担心自己死后所缴纳的社会养老保险付之东流。当然,在我国社保体系不断完善的今天,个人要想让自己的晚年生活过的更加有品质一些,也可以通过补充商业养老保险来提升养老保障。
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宿州养老保险查询电话是多少
宿州不清楚网上查询养老保险的市民,可以选择拔打电话查询,足不出户即可咨询到所需信息。那么,宿州养老保险查询电话是多少?宿州市人力资源和社会保障局电话是0557-12333。 宿州市人力资源和社会保障局电话:0557-12333 萧县人力资源和社会保障局电话:0557-5022523 灵璧县人力资源和社会保障局电话:0557-6022391 埇桥区人力资源和社会保障电话:0557-3022940 砀山县人力资源和社会保障局电话:0557-8021307 宿州养老保险查询电话是多少?市民可以拔打宿州市人力资源和社会保障局电话0557-12333咨询,也可以拔打萧县人力资源和社会保障局电话0557-5022523以及灵璧县人力资源和社会保障局电话0557-6022391咨询养老保险信息。
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襄阳养老保险缴费计算方法是什么
襄阳养老保险缴费计算方法是什么?据了解,其计算公式为缴费额度=缴费基数X缴费比例。其中,缴费比例为单位需缴纳12%,个人需缴纳8%,缴费基数上限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的300%,缴存基数下限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的60%。 计算公式缴费额度=缴费基数X缴费比例。 缴费比例单位承担12%;个人承担8%。 缴费基数1、缴费基数上限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的300%;2、缴存基数下限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的60%。 以上是对襄阳养老保险缴费计算方法的介绍。计算公式为缴费金额=缴费基数X缴费比例。其中,缴费基数由襄阳市上年度在职职工平均工资水平而定,因此具有不稳定性,想要了解的市民可拨打12333进行咨询。
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您真的了解养老金吗?
为了度过一个美好的晚年生活,很多人都非常重视养老金。但是,您真的了解养老金吗?下面笔者将详细介绍一下养老金,希望可以让大家全面认识一下养老金。 1、您每月养老金交多少?根据国际政策,城镇职工基本养老保险账户管理,由社会统筹和个人账户相结合,养老金在缴纳比例上,企业缴20%,职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户),公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。统筹账户中,除了全国人民缴纳的钱,还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制,这钱是完全属于您的。小王在北京工作,我们以他为例,他养老金缴存了15年,每月工资都为5000元,那么他每月养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来,他养老金将缴存25.2万元。 2、养老金转移能转多少?国务院2009年对养老金的转移做了详细规定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移单位缴费的12%。也就是说,如果您从一个城市到另外一个城市,您的个人养老金可以全部转走,另外单位为您缴纳的20%养老金里面,您可以转走12%。办法还规定,为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 3、养老金能提前支取吗?根据现有制度,养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分:一是出国定居,二是死亡。退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户,如果在办理退休前去世了,继承人是可以继承个人账户中的钱。如果是移民等特殊情况,您只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来,一旦取出来了,这份养老保险也就终止了,无法恢复。 4、养老金领取需要哪些条件?参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:(1)达到法定退休年龄;(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果您累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 5、流动就业养老金从哪儿领?如果小王在北京工作了10年,然后又在长沙工作了5年,他的养老金在哪里领取呢?根据规定,参保人员跨地区流动就业,应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时,应按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则,根据参保人在各个参保地的缴费年限,来确定养老金待遇领取地。如果参保地和户籍地一致,退休时养老金在户籍地领取。如果不一致,按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地,按最后一个来确定待遇领取地。如果参保人在所有参保地缴费都不满十年,要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续,也可以在办理退休手续前,将养老保险直接转移到待遇领取地。 6、当您退休时,每月能领多少退休金?我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。每月退休金=基础养老金+个人账户养老金:基础养老金和个人账户养老金如何计算?这里有公式:基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。我们还以北京小王为例,25岁工作,60岁退休,工作了35年。工作不变,都是5000元,并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为:月领养老金1268元=[(5000+5000×1) /2×15×1%]+(5000×8%×12×15/139)缴费15年;月领养老金2959元=[(5000+5000×1) /2×15×1%]+(5000×8%×12×35/139)缴费35年。 综上可知,养老金中的个人账户是实行完全积累制,而且,领取养老金需满足达到法定退休年龄和缴费费满15年。此外,养老金的多少主要与基础养老金和个人账户养老金的金额密切相关。
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养老保险病退待遇
随着年龄慢慢增大,身体的机能也会下降,一些人因病而提前退休,病退也属于退休的一种,可按月领取养老金。那么,养老保险病退待遇是什么样呢?下面小编带大家了解一下。 达到国家规定的病退年龄,因病或非因工致残鉴定为完全丧失劳动能力的人员,按照劳动法[1998]141号文件的规定执行。对于按规定办理病退的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金),减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。病退人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。 未到达国家规定的病退年龄,因病或非因工致残鉴定为完全丧失劳动能力的人员,缴费满15年的,本人申请,劳动和社会保障行政部门审批,可按月享受退职生活待遇,标准为全省上年度职工月平均工资的20%加个人账户养老金,其中,1997年12月31日之前参加工作的,另加调节金120元,以后每年按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整;缴费不满15年的,其个人账户全部储存额一次性支付给本人,并按统帐结合改革前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给本人两个月的指数化月平均工资的养老金,改革后的缴费年限每满一年发给所在市地上年度一个月的职工平均工资的养老金,一次付清。 养老保险病退待遇是什么样呢?对于按规定办理病退的人员,每提前一年减发2%老金,未到达国家规定的病退年龄,因病或非因工致残鉴定为完全丧失劳动能力的人员,缴费满15年的,本人申请,劳动和社会保障行政部门审批,可按月享受退职生活待遇。