博乐养老保险缴费怎么计算
博乐养老保险缴费怎么计算?企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%;个体劳动者缴费额=核定缴费基数×20%。
养老保险缴费数额的计算方法
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×20%。
养老保险缴费比例确定
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。
养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
博乐养老保险缴费怎么计算?缴费比例单位按工资总额的20%缴费,个人按8%缴费;个体劳动者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。缴费基数企业职工按工资的60%和300%核定缴费基数;个体劳动者在规定范围内自主确定缴费基数。
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商业养老保险税优政策或将实施
生活水平的提高,人们生活的寿命也越来越长,我国已经进入人口老龄化社会。为了缓解人口养老问题,我国推出商业养老保险政策。据消息透露,国家将会实施商业养老保险税优政策。 国企职工养老储备指数最高在分行业职工养老储备指数中,“金融业”和“采矿业”最高,同为62.1。紧随其后的是“房地产业”和“科学研究、技术服务和地质勘测业”,分别为60.8和60.7。而“住宿和餐饮业”职工养老储备指数最低,仅为57.4。对此,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文对21世纪经济报道表示,“职工养老储备指数较高的”金融业”和”房地产业”主要得益于较高的收入水平,”采矿业”和”科学研究、技术服务和地质勘测业”主要得益于较为完善的保障机制。职工养老储备指数较低的”住宿和餐饮业”等,可能与行业正规化程度较低且收入不稳定有关。”具体到企业类型,职工养老储备指数更是具有明显差异。其中,最高的是国有企业,职工养老储备指数为63.8。报告分析称,“这符合民众对国有企业的通常认识,即国有企业员工不仅具有较高的收入水平,而且工作相对稳定、其他保障措施相对到位,因此充足度和稳定度都高于其他类型企业员工。不过,国有企业社会竞争性并不充分,职工忧患意识相对缺乏,因此认知度较低。”其次是外商投资的企业代表处和港、澳、台商投资的企业,职工养老储备指数分别为63.0和60.7,皆高于36个大中城市的平均水平;集体企业和其他类型内资企业(以民营企业为主)职工养老储备指数最低,分别为59.5和56.1,影响了整体水平。另外,不同规模的企业,职工养老储备指数差异也比较明显,但具有一定的规律性。对10000人以下的企业来说,随着企业规模的扩大,职工养老储备指数也相应增高,但对于10000人以上的企业而言,却没有继续这一趋势,“原因可能在于线下调查有相当比例的受访者属于大型制造企业的一般职工,从而影响了相应人的指数数值。” 社保三支柱模式不相协调三足鼎立的局面,迟迟没有出现在中国社保三支柱模式中。从调查情况来看,基本养老保险的缴费密度在80%及以上职工占到了样本量的45.1%,而只有9.2%的职工没有参加基本养老保险,平均缴费密度为73.2%。报告表示,“目前,基本养老保险从制度上已经全覆盖,而且参保人数在持续增长,距离参保全覆盖的目标越来越近,当然难度也越来越大。从调查中发现,覆盖程度最低的主要是年轻人,因此政策选择上应该向这些人倾斜,比如通过改革强化基本养老保险制度的激励性,增加企业为职工参保缴费的积极性,从而进一步提高年轻人的覆盖率。”然而,在全部调查样本中,参加企业年金计划的职工人数比例仅为35.5,其中线上调查数据显示为34.7%。报告分析,“虽然这一数据由于样本的局限性显然高估,但不争的事实是中国企业年金发展严重滞后。可以说,加快发展企业年金应该成为应对人口老龄化的重要举措,但短时间内似乎难以破题也是不争的事实。”个人商业养老保险也是养老保障体系的重要组成部分。从调查结果上来看,41.3%的受访者已经购买了个人商业养老保险,其中线上调查结果显示这一比例为45.2%,均高于企业年金计划的参保率。报告认为,“基于中国的发展阶段和现实情况,这一结果较为理想,当然与调查对象的特殊性有一定关系,但就长期而言,进一步发展个人商业养老保险不仅是形势所迫,而且其具有较大潜在空间。”对于以上结果,一位不愿具名的养老险公司人士对21世纪经济报道坦言,“我们国家构建社会保险制度、企业年金制度和个人商业养老保险制度的社保三支柱模式严重瘸腿。无论是从广度,还是从深度来讲,后两项都难以称之为支柱。在今后相当长的时间内,城镇职工养老还将主要依靠国家基本养老制度即社保制度。”在郑秉文眼中,增加第二、三支柱的比重具有一定的紧迫性。如果第一支柱基本社会福利发生变动,费率和水平受到影响,显然需要第二、三支柱替代,因此发展第二、三支柱是未雨绸缪。他表示,“我国商业性养老保险投保比例远低于发达国家,其中一个很重要原因是税收制度的制约,税收优惠政策迟迟没有出台。”不过,据其透露,商业养老保险税优政策即将出台,时间预计在12月底。 提高最低缴费年限或为改革新选项人口老龄化已经成为全社会不可回避的重大转折,尤其在中国,不仅“未富先老”,而且老龄化速度比所有发达国家相对都要快。因此,需要全体社会成员来承担这种社会变迁的成本。那么,民众最能接受政府采取的哪种措施来缓解人口老龄化带来的养老金支付压力呢?通过调查发现,目前接受程度最高的是“提高社会基本养老保险缴费费率”,支持者高达29.2%,其次是“提高获得退休金的最低缴费年限”,支持率为27.5%。与之对比,“延迟退休年龄”和“降低退休金”是最不能接受的选项,支持率仅为15.7%和2.4%。对此报告分析,“”提高社会基本养老保险缴费费率”不直接表现为个人负担,而是由企业来承担,是基于个人理性的选择。但是,考虑缴费费率的提高必然带动用工成本的增加,削弱中国产品的国际竞争力,并不具备集体理性,所以不足取。”提高获得退休金的最低缴费年限”则为改革提供了新的选项。”延迟退休年龄”和”降低退休金”支持率最低则是福利刚性的必然结果,尤其是后者,难以顺利实施。因此对于延迟退休年龄需要通盘考虑,出台方案一定要慎之又慎,但这并不否认延迟退休的必要性。”值得一提的是,“养老金保值增值”成为职工最期望未来10年改革的内容,支持的比例高达26.0%,明显高于其选项,说明职工对未来养老金能否足额发放最为关心。此前不久,国务院已经发布实施《基本养老保险基金投资管理办法》,养老金市场化投资即将完全进入运作阶段。另外,报告提及,“不同国家、不同制度模式,政府、企业和个人所承担的养老责任不尽相同。不过,随着人口老龄化的出现,政府的责任在下降却是不争的事实,关键是民众是否能够正确和理性看待这种变化或预期。”调查数据显示,职工对这种变化表示非常认同的为7.7%,较为认同的为17.5%,有一点认同的为23.8%,不太认同的为39.2%,非常不认同的为11.9%。 小编提示:随着经济的发展,现在很多人都有养老储备。国家实施商业养老保险税优政策,将提高居民购买商业养老保险的能力,促进家庭资源的重组。国际实施的商业养老保险新政策,将会推动国家企业的养老保险指数提高,改善养老压力的局面。
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日照养老保险缴费比例是多少
办理了养老保险的日照市民,需要按时足额缴费。那么,日照养老保险缴费比例是多少?据了解,单位缴纳18%,个人缴纳8%,单位需严格按照规定的比例为职工缴纳养老保险。 缴费比例养老保险单位缴纳18%,个人缴纳8%。 日照各地高度重视和加强社会保障体系建设,努力扩大企业养老保险覆盖面,基金收入持续增长,支付能力稳步提高,确保了离退休人员养老金按时足额发放。各级人力资源社会保障部门将进一步加强扩面征缴,落实多渠道筹措养老保险资金机制。基金支付压力较大的市,将结合实际情况,加大对养老保险基金的支持力度。 日照养老保险缴费比例是多少?单位缴纳18%,个人缴纳8%,职工需详细了解养老保险缴纳比例,以维护自己的合法权益,而灵活就业人员养老保险则全部由本人承担。
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养老保险险种有哪些
随着大众思想的解放,越来越多的人接受养老保险,并开始购买养老保险,那养老保险险种有哪些?我国的养老保险分为社会基本养老保险和商业养老保险,这两种养老保险的险种也各不相同。 社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会养老保险险种主要有城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农村养老保险。 我国商业养老保险主要有以下几种: 传统型。传统型养老险的预定利率是确定的,一般在2.0%-2.4%,从什么时间开始领养老金,领多少钱,都是投保时就可以明确选择和预知的。 分红型。分红型养老险通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。分红险除固定生存利益之外,每年还有不确定的红利获得。 万能型。万能寿险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人投资账户,有保证最低收益,目前一般在1.75%~2.5%,有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外,还有不确定的“额外收益”。 投资型。投资连结保险也叫“基金的基金”,是一种长期投资的手段,设有不同风险类型的账户,与不同投资品种的收益挂钩。不设保底收益,保险公司只是收取账户管理费,盈亏由客户全部自负。 养老保险险种有哪些?社会养老保险险种有城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农村养老保险;商业养老保险险种有传统型养老保险、分红型养老保险、万能型养老保险和投资型养老保险。
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宜春养老保险办理所需材料
想要办理养老保险的相关业务,首要的是准备办理该业务所需的材料。那么,宜春养老保险办理中所需哪些材料呢?个人办理需携带个人身份证明等相关材料;单位办理需携带单位证明材料及相关申请报告等。 个人办理材料1、人事档案托管机构开具的参保介绍信;2、本市户口簿、身份证;3、一寸近期免冠照片四张;4、对用工单位发放《社会保险登记证》;5、职工以个人身份参保时,要出具本人身份证和户口本的原件和复印件,填写《个人参加养老保险申请书》,保险机构为其建立养老保险卡片,并发放养老保险缴费手册。 单位办理材料1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份;2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐;3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份;4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐;5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。 小编提示:宜春养老保险办理,个人办理需携带个人身份证、户口本以及《社会保险登记证》等材料;企业办理需携带单位工商执照正本、组织机构代码证和在职职工花名册等材料。
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社会养老保险和医疗保险可以分开交吗
我们都知道,单位缴纳的社保中既包括社会养老保险,同时也涵盖社会医疗保险,但是如果个人在缴纳社保时,可能会涉及到自由组合的问题,比如有人想要缴费社会养老保险而不希望缴纳社会医疗保险,而有人想要获得医疗保障,同时不希望缴纳养老保险,那么不交养老保险能交医疗保险吗? 按照《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴费单位必须为职工缴纳各项社会保险费,因此只要未与单位解除、终止劳动合同,缴费单位都应依法按时足额缴纳各项社会保险费。其中五项保险都是必须缴纳的,不可以将养老保险和医疗保险分开缴纳,对于职工而言,社保是捆绑缴纳的。同时,社保专家提醒,如果您是个人挂档缴费,养老保险和医疗保险是一起缴的,不能单独缴纳养老保险,如果您正常退休,是有医疗保险的。目前大多数地区养老和医疗保险是捆绑的,或者说参加医疗保险必须先参加养老保险,只有少数地区未作捆绑,对于您的问题,建议您直接向当地医疗保险经办部门咨询,或拨打当地社保咨询电话12333咨询。 不交养老保险能交医疗保险吗?回答是否定的,考虑到社会保险缴费条件苛刻,而且所提供的保障也维持在最为基础性的水平,因此,个人要想完善保障,可以选择投保组合更加灵活多样的商业保险,如商业养老保险和商业医疗保险。来小编购买商业养老保险和商业医疗保险不仅保费实惠,而且操作便利。
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我今年57岁,养老保险没有交,现在还可不可以开始交?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你的这个情况很可能是这样的。就是你已经57岁了,虽然交这个职工养老保险应该也是可以的。但是三年以后到了60岁,你不可以。办理退休手续 因为我们国家规定达到退休年龄,并且养老保险缴费还要年满15周年以上。虽然你第一个退休年龄条件达到了,但是你这个缴费年满15周年以上,很显然没有达到。到60岁,你也就只交了三年的费用。所以说,正常情况下你是不能办理退休的。 当然有个别省份或者个别城市,他有这个一次性补交完成自己的养老保险。然后直接可以申请退休。以前确实有这样的政策,但是很多地方现在已经取消这样的政策了,所以楼主在交费之前一定要问清楚。六十岁能不能退休,补交完成的话。 如果不可以退休,那么我建议楼主就不要参保这个职工养老保险了。因为你后续还要交12年的费用,那么到72岁,你开才可以享受养老金的待遇实在是不划算。 那么建议楼主直接参保这个城乡居民的养老保险吧。城乡居民养老保险是可以一次性补交完成的。并且楼主按着他最高档次,一年交2000元来计算。15年你也只需交个35000块钱。到60岁退休以后拿到的养老金应该是300多块钱,不到400块钱。 感谢阅读,请加我的关注。 我今年57岁,养老保险没有交,现在还可不可以开始交? 这个问题按现在国家政策,只要不到退休年龄(假设提问者是男的,男性法定退休年龄六十周岁)的人都可以开始交养老保险,到退休年龄就不能交了,但如果了解了社保政策后又可能不想交了。为什么?我下面分析一下问题原因。 养老保险分职工养老保险与城乡居民养老保险。 职工养老保险,职工养老保险必须最低交夠十五年到退休年龄可以办理退休领取退休金,到退休年龄不足十五年的,不能补交,只能延后交费到夠十五年才可以办理退休。你如果五十七岁(男人可以,女人不可以,女人已超退休年龄)开交,交足十五年要七十二岁才可办理退休,领取退休金了。想想自己要七十二岁后才可领退休金,大部分人应该不想交了。当然可能有的地方政府有政策,延交了六十五岁不足年限的可以补交到足年限办理退休。如果有这政策的地方就要抓紧去社保局交养老保险了。再也不要等了。这个问题可以到当地社保局问清楚再决定,也可打12333电话去问。城乡居民养老保险,每年交一百到五千多个档次可自主选择,最低交费年限十五年,无论男女六十周岁领取养老金。六十周岁交费不足十五年的可以补足十五年领取养老金。你五十七岁了可以选择交城乡居民养老保险,到六十岁已交了三年,补交十二年领取养老金。你五十七岁了现在不交,可能到后来没有机会交养老保险了。城乡居民养老保险也是到六十周岁就不能交了。 交是可以的,但我觉得没有这个必要了。按规定,养老保险缴费年限(可以累计)不低于15年,你今年已经57岁了,马上面临退休,你现在要缴的话就一次缴纳15年的,按照今年的交费金额,一月大概得在500元左右(各个城市的缴费基数不一样,但都大差不差),你一次性缴纳15年的,按每月500元计算,一次应该缴纳90000元左右,这笔钱对于一般家庭来说,估计应该是笔不小的支出。 估计能交,最好咨询当地社保局! 我今年57岁,养老保险没有交,现在还可不可以开始交? 可以的,正常缴纳,达到退休年龄之后可一次性补缴差年。 播放 暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试现在很多老年人因为各种各样的原因,年轻时没有交养老保险,现在看到其他人领取养老保险,而且年年涨待遇很羡慕。于是就想知道有没有可以让自己也享受养老保险的办法。根据目前的政策,养老保险是不允许自己一次性补交的。一六年,人社部下达了关于加强养老保险基金收支管理工作的通知,禁止一次性补交增加缴费年限。如果职工要想参加养老保险,只能一月一月的交。如果到达退休年龄,交费仍不满15年,退休办理只能等待到缴费满15年的次月办理了。因此,虽然政策是可以开始交纳职工养老保险的,不过需要72岁退休。我国还有一种养老保险,叫做城乡居民养老保险。只要到达60岁的退休年龄,可以允许一次性补缴。补缴档次,很灵活。从100元到是5000元不等。其实像问题所描述的情况,可以把自己要交纳职工养老的钱,一次性交到城乡居民养老保险里。城乡居民养老保险有个好处,就是永远不会亏本儿。因为他没有统筹养老金,只有个人账户养老金。个人账户养老金,从法理上来说属于个人财产。可继承,不可转让。万一去世余额和利息可以给继承人。而且还白领了很多年的基础养老金待遇。所以,建议你根据自己需要的情况,选择比较实际的养老保险比较好。无论你从哪年开始,必须交满15年以后才能领取养老金,比如一个52岁的女人想要领取养老金,需要交到67岁才可领取。他现在也可以出现了,一次性补缴的原则。一次性15年补交,目前好像是9万多,今年退休,大约是可以领到800多元,以此计算大约十年可以回本。但是养老金每年都有调整,不出两年,养老金超过一千元,因此回本将大大提前,甚至在第八年都可以收回成本。如果要问一次缴费划不划算,主要看个人的寿命,一般根据中国年龄统计,平均寿命在76岁以上,男性可能会短一点点。一般给老人一次性缴纳9万多,就怕老人不幸去世的话,那只能领取养老金个人部分与8%即7200元左右。但是城镇职工基本养老保险一般是不能一次性补缴15年的。但是参加城乡居民基本养老保险人员,男满60周岁时,缴费年限累计未满15年,无论什么时候开始参加社保,都可以一次性缴满至15年,缴费档次不一,每年按照缴费有一百元到一千元,十个档次不等,不同地区设置的缴费档次可能不一样。比如广东居保缴费分十个档次,缴费,分别为每年120元,240元,360元,480元,600元,960元,1200元,1800元,2400元,3600元,参保人可以自主选择其中一个档次,按年,季度,月的方式缴费,在一个自然年度里,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。若新农保实施的时候,已经满60岁的农村老人,不用交一分钱,以后每月领取55元以上的基础养老金,这个基础养老金也是各地方有所不同,广东的基础养老金是每人每月110元左右。喜欢的可以点不关注,每天都会有更新。谢谢!交是可以的,但我觉得没有这个必要了。按规定,养老保险缴费年限(可以累计)不低于15年,你现在马上60了交不合适,一次性缴纳的话,你领取的也不多,我感觉没有必要。 ↑点击“中顾法律网”头像,立刻解答你的法律问题! “要先关注哦,不然以后找不到” 要缴满十五年,我这边有失土保险可补,三年月月缴,我村庄有失土名额才能保,隔壁村没征地没名额不能保,失土半亩2万三值36个月,如能参保失土半亩2万三加108个月也是-次性缴,失保贷3,98利息,每人贷三年,最高五万,分三年还清。每个地方政府不-样,你去当地咨询一下。 超过退休年龄就不容许缴养老保险了,显然女性退休年龄为50岁。你如果是女性现在就不可以缴了。 如果是男性你还有3年到退休年龄,我们国家的退休待遇享受条件是: 1、企业养老保险:根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业职工男年满六十周岁,女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续,申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁,女50周岁。 2、城乡居民养老保险:根据我国城乡居民养老保险政策规定,参保居民年满60周岁且缴纳养老保险达到一定年限即可申请领取养老保险。即城乡居民养老保险领取养老保险年龄为60周岁,没有男女分别。 就是说你无论是按照企业职工、还是自由职业缴费都要先缴3年,然后在退休前补缴12年的养老保险(由养老代理机构代办),加上滞纳金,由于各地社平工资水平不一样,所以补缴加滞纳金预计得10余万。如果10年开回来你就70了,价值不大。如果你参个体险,你就要从57岁缴到72岁才缴够15年,才可以退休,这个毫无意义。 可以参城乡居民养老保险,缴费低,开的也低,大概一个月100元左右。
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黑河养老保险办理流程是什么
黑河养老保险办理流程是什么?据悉,黑河市办理养老保险的流程大致为申请、审核、缴纳费用,此外,在进行办理时办理人还需要备好本人的身份证、单位的营业执照等材料。 办理流程1、持所需申请材料进行办理申请;2、经机构审核合格后,再到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口缴纳费用;3、参保成功。注:职工变动工作时,由单位到社保管理机构办理结转手续,将其养老保险关系转到新的工作单位所在的社保管理机构。 办理材料单位的营业执照、组织机构代码证、法人身份证、员工花名册、人员增减表、劳动合同以及其他材料等。 办理地址黑河市劳动和社会保障局地址:通江路5号电话:0456-8222247 黑河养老保险办理流程是什么?不难知道,黑河市单位办理养老保险的流程为申请、审核、缴纳费用,办理时需要的材料有单位的营业执照、组织机构代码证、法人身份证的等,办理的地点为黑河市通江路5号。
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赤峰养老保险缴费基数是多少
近年来,随着政府宣传力度加大,市民的社保意识不断增强,办理养老保险的市民也越来越多,但是许多市民对于赤峰养老保险缴费基数并不了解,其中灵活就业人员在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内,自主选择缴费基数。 参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的,以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费,高于全区在岗职工平均工资300%的,以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员,在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内,自主选择缴费基数。 赤峰养老保险缴费基数是多少?职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的,以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费,高于全区在岗职工平均工资300%的,以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费。
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温州养老保险办理所需材料有哪些
为了确保“老有所养、老有所依”,温州单位都会为职工购买养老保险,而办理养老保险需要齐全的材料。下面我们看看温州养老保险办理所需材料有哪些? 城乡居民:《温州市区城乡居民社会养老保险参保登记表》 、本人身份证(原件 、复印件)各2份; 被征地农民:国土资源局核定被征地所在村参保名额的文件;经村民代表大会表决通过的参保缴费方案;户口簿和身份证复印件; 单位:(1)企业(含机关事业单位临聘人员):《社会保险登记证》正本、参保人员的身份证原件及复印件;(2)事业(含机关单位工勤人员):《社会保险登记证》正本、参保人员的身份证原件及复印件、人事录用(调动)通知书或编制卡、在职人员最新的工资审批表复印件(须加盖单位公章);(3)机关:《社会保险登记证》正本、参保人员的身份证原件及复印件、人事录用(调动)通知书或编制卡;外国人应提供本人有效护照、《外国人就业证》或《外国专家证》等就业证件(取得在中国永久居留资格的人员,应提供本人《外国人永久居留证》,以及劳动合同或派遣合同等证明材料)。 温州养老保险办理所需材料有哪些?城乡居民办理需要携带本人身份证和《温州市区城乡居民社会养老保险参保登记表》等;被征地农民办理需要携带户口簿和身份证等材料;而单位办理则需要携带《社会保险登记证》和参保人员的身份证等材料。
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贵港养老保险缴费比例是多少
贵港养老保险缴费比例是多少?据了解,今年贵港市单位的养老保险缴费比例为20%,个人的养老保险缴费比例为8%。此外,其他如医疗、失业等保险个人的缴费比例分别为2%、1%,下面是具体介绍。 养老保险的缴费比例据悉,今年贵港市单位的养老保险缴费比例为20%,个人的养老保险缴费比例为8%。此外,今年贵港市参保企业和职工的社会保险月缴费基数的上限为16800元,下限为2678元。上述缴费标准的执行时间为2016年8月1日至2017年7月31日。 其他险种的缴费比例医疗保险:单位6%,个人2%;工伤保险:单位0.5%、1%、1.5%、2%,个人不需要缴费;生育保险:单位0.3%,个人不需要缴费;失业保险:单位2%,个人1%; 贵港养老保险缴费比例是多少?从上面可以知道,今年贵港市养老保险单位的缴费比例为20%,个人的缴费比例为8%。此外,今年企事业单位的养老保险缴费基数上限为16800元,下限为2678元,该缴费基数的执行时间为2016年8月1日至2017年7月31日。