忻州社保个人账户余额查询
社保个人账户余额,涉及资金的结转,最直观地体现了参保人可享受的社保福利。忻州社保个人账户余额的查询方法有拨打忻州社保局社会保险统一查询电话:(0350-3020990);携带本人有效证件及社保卡号至忻州社保局办公大厅窗口查询;登录山西省社会保障卡便民服务网(网址:http://www.sxrs12333.com/)查询。
一,忻州社保个人账户余额电话查询
忻州社保局社会保险统一查询电话:(0350-3020990),内容包括:社保缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
二,忻州社保个人账户余额窗口查询
请携带本人有效证件及社保卡号至忻州社保局办公大厅窗口查询。
忻州市人力资源和社会保障局
地址:山西省忻州市长征西街25号
忻州市机关事业养老保险中心 地址:山西省忻州市长征西街25号社保大楼服务大厅五层
忻州市社会劳动保险事业所 地址:山西省忻州市长征西街25号社保大楼服务大厅四层
忻州市医疗保险中心 地址:山西省忻州市长征西街25号社保大楼服务大厅六层
忻州市农村养老保险中心 地址:山西省忻州市长征西街25号社保大楼主楼五层
三,忻州社保个人账户余额网上查询
山西省社会保障卡便民服务网:http://www.sxrs12333.com/
登录网站,选择“个人登录”,输入社保卡号和登录密码,即可查询
忻州社保个人账户余额查询的方法有:拨打忻州社保局社会保险统一查询电话:(0350-3020990);携带本人有效证件及社保卡号至忻州社保局办公大厅窗口查询;登录山西省社会保障卡便民服务网(网址:http://www.sxrs12333.com/)查询。
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社保有几个档?每年分别是交多少钱?十五年后分别领多少钱?
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。 楼主你好,社保有几个档次,每年分别是交多少钱?15年后分别领多少钱?我们的社保实际上是从60%~300%之间,都是可以任意的来选择,但如果说你是通过工作单位来缴纳社保,自己是没有办法来选择的,如果是工作单位缴费的话,那么你的工资标准只要是在你们当地社会平均工资的60%~300%以内,就实际按着自己的工资为基数,来建立社保的缴费标准对应的是60%,那么就是60%对应80%,那么就是80%。 但如果说自己并不是通过工作单位来交费,而是个人以灵活就业的方式来进行交费。这种情况下自行是可以选择60%~300%之间的缴费档次,那么每一年都是可以变更的,但是不同的缴费档次所对应的缴费金额有所不同,你选择的档次越高,那么对应的缴费金额相对来说也会更高一些,反之选择的缴费档次低,那么对应的金额相对来说也会更低一些。 具体每个档次对应的分别是多少钱这个是不一定的,因为每个地区它的社会平均工资不相同,所以说对应的缴费金额也是有所不同的,我可以举个例子来说明这个问题比方说你所在地区的社会平均工资是5000元,那么5000元对应的就是100%的缴费,档次这样的话你的缴费指数就是100%,那么按照100%来缴费,我们灵活就业个人是选择20%的养老保险缴费那么美一个月大概就是5000元的20%就是1000元,然后一年你就需要缴纳12,000元的标准。 感谢阅读,请加我的关注。 感谢邀请,跟感谢楼主的提问。 楼主您好,社保有几个档次?分别是交多少钱?15年以后分别领多少钱?社保的档次分为很多,那么主要他是对于灵活就业的个人,可以选择不同的社保缴费档次。如果你不是灵活就业的个人,而是企业在职职工,那么你的社保缴费基数,就会根据你本人的实际收入来决定。你的工资只要是在你所在地区社会平均工资的60%~300%之间,那么都会按照你工资为基数建立社保缴费。 所以说每个人和每个人的实际收入状态是不相同的,收入水平也是有所差距的,那么也就意味着我们的社保缴费基数同样是有所差距,当然不同的平均缴费指数所对应养老金的待遇水平也是有所不同,也就是说你的缴费指数越高,那么最终自身所获得养老金的待遇水平,相对来说也会更高一些,反之自己的养老金待遇水平可能就会更低一些。 15年以后分别领多少钱呢这个也是不确定的,因为有两个不确定的条件,一个是平均缴费指数,如果说你得平均缴费指数是60%,或者说80%再或者说100%,那么对应的养老金待遇水平都是有所不同的,再一个就是所在地区的社会平均工资不相同,那么也会影响到我们养老金的,待遇比方,说在一线城市退休比起在三线以下城市退休的人群,他的养老金待遇水平就会更高一些。 感谢阅读,请加我的关注。 个人以灵活就业人员参保职工养老保险,缴费档次有5至近30个档次不等,今年标准需要交7千至近5万元不等;缴费15年后退休,每月可以领到1700-8000元左右退休金。 由于没有告知哪个省市的,而每个省个人缴纳职工养老保险的档次设置的不太一样,缴纳的钱也不一样,如果把全国每个省缴费15年后领的退休金分别是多少都预测的话,工作量太大。所以我们只能从全国各省市选取3个分别代表不同水平的省市来做下解读,供参考。 灵活就业人员参保职工养老保险,缴费有几个档次? 职工基本养老保险缴费档次是针对个人以灵活就业人员方式参保缴费来说的,单位职工由于缴费基数是按照本人上年度平均工资工资收入来确定,所以不存在缴费档次之说。 职工养老保险缴费档次一般是在缴费工资的60%-300%之间设立的若干缴费比例,供个人在参保缴费的时候自主选择。从目前全国各省市缴费档次设置情况来看,比较复杂多样,最少的河北省只有5个档次,而最多的云南、陕西和甘肃多达近30个档次(上下限之间每10%一个档次),设立有6个、7个、8个、9个、10个档次的省市都有。还有部分省市没有设立档次,由个人自己在60%-300%之间任意缴费。甚至还有部分没有实行省级统筹的省市,仍然由市级自己确定缴费档次,全省没有统一标准。 灵活就业人员参保职工养老保险,每年要缴纳多少钱? 我们选取辽宁、四川、广东等3个省来看看今年个人参保职工养老保险需要缴纳多少钱? 辽宁设立有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等7个缴费档次,四川设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次,广东没有设立具体档次,个人可以在60%-300%之间自行选择。3个省市缴费档次都不一样,为了测算和比较方便,我们从中选择60%、80%、100%、200%、300%等5个存在共同的缴费档次来计算下缴费钱数。 按照个人缴费20%计算,2020年缴纳2020.7.1-2021.6.30年度职工养老保险,在辽宁每年需要6913-37714元不等,在四川每年需要7619-41560元不等,在广东每年需要9127-48643元不等。 从这3个省市的缴费情况可以看出,不同省市和不同档次缴哪的钱数都不同,经济发达省市和缴费档次高,其缴纳的钱数明显存在很大差别。按缴费下限60%档次看,同样的缴费档次广东比辽宁就高32%。 以上只是今年的缴纳钱数,以后每年缴纳的钱数一般都会随着社平工资的上涨而上涨,不是一成不变的。 灵活就业人员参保职工养老保险,缴费15年能领多少钱? 按照上面3个省市的缴费标准,我们对其缴费15年后55岁或者60岁退休的养老金标准预测后如下表: 个人从2020年参保职工养老保险,如果在辽宁缴费15年55岁退休,大致可以拿到1700-5400元左右,60岁退休大致可以拿到1800-5900元; 如果在四川缴费15年55岁退休,大致可以拿到2000-6200元左右,60岁退休大致可以拿到2100-6700元; 如果在广东缴费15年55岁退休,大致可以拿到2300-7300元左右,60岁退休大致可以拿到2500-7900元。 考虑绝大多数个人缴费档次都是60%水平,所以结合以上预测的三个代表性省市退休养老金金情况,可以说个人以灵活就业人员方式参保职工养老保险,缴费15年后退休,按照现行养老金计发办法,大多数应该可以拿到1700-2500元左右养老金。 社保有几个档?每年分别是交多少钱?十五年后分别领多少钱? 这个问题,目前社保缴费档次分别是, 2020年60%基数:647元。 80%基数:862.8元 100%基数:1078.6元 150%基数:1618元。 200%基数:2157.2元 250%基数:2696.6元 300%基数:3235.8元。
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成都辞职后社保有什么方法处理2020
近来有许多人都对成都辞职后社保有什么方法处理比较感兴趣,但其实大多数人对成都辞职后社保有什么方法处理都不太了解,小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。 一、辞职后如何缴纳社保 如果你从单位离职由单位办理中止手续,凭本人有效身份证、户口簿,(工商、农业、建设)银行个人结算存折到成都市社保局2楼B区办理个人参保手续。按照现行政策,成都市个体人员参加社会保险,养老保险以四川省2005年在职职工月平均工资(1220元)为基数,分60%、80%、100%三个档次,缴纳比例为20%;医疗保险以成都市2005年职工月平均工资(1440元)为基数,缴纳比例为9.5%;生育保险以成都市2005年职工月平均工资(1440元)为基数,缴纳比例为0.6%。生育保险和医疗保险合并征收。 二、成都辞职了社保怎么办 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 三、社会保险 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。 相信大家看完以上小编整理的有关成都辞职后社保有什么方法处理的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解,如果大家还有什么疑问的话,也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行讨论,祝您生活愉快!
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成都社保最高缴费基数的规定是什么
在日常的生活与工作中,人们对于成都社保最高缴费基数的规定是什么也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由小编为大家带来关于成都社保最高缴费基数的规定是什么的解答,希望对大家有所帮助。 一、成都社保最高缴费基数 2019年成都社保最高缴费基数是16179元,最低是2697元。 二、如何在成都买社保 如果未达到法定退休年龄: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。 如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。 三、成都社保如何查询 网上查询: 个人账户查询:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml 单位账户查询:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml 查询步骤: 持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。 说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。 电话查询 查询电话:(028)12333 查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。 窗口查询 持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询; 综上,就是小编为大家整理的关于成都社保最高缴费基数的规定是什么的解答,总的来说,对于成都社保最高缴费基数的规定是什么在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行讨论,祝您生活愉快!
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南昌个人社保缴费查询方法
南昌个人社保缴费查询方法是什么?一直都是南昌市民关心的问题。今天,小编就为大家介绍一下南昌社保个人社保缴费查询方法,希望可以帮助到大家。 一、上网查询登陆南昌社保局官网,点击“个人社保查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。 二、电话查询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 三、手机查询通过手机查询个人社保账户信息。 四、社保中心查询携带本人身份证到南昌社保中心查询 综上可知,南昌社保缴费中个人社保缴费查询方法有四种,分别是上网查询、电话查询、手机查询和社保中心查询。
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现在工作或者在找工作,你是否愿意缴纳社保?什么原因呢?
的确有人不愿意缴纳社保,多为年轻人,但这肯定是极少数,而且是在非常缺钱的状态下才会这样做,否则,谁会牺牲长远的利益而换取眼下看似更多一点的收入? 单位这样做,那是为了节省成本,绝不是为了让职工多拿钱 在有些工厂里或是小企业里,单位会明示或暗示职工,可以放弃一部分社保或者一项也不交,若是这样做,单位会每个月多发三五百元的工资。听到这,确实有一些年轻人感觉这买卖很“划算”,与单位签订一个简单的放弃社保协议,便乐呵呵每月领着比别人多几百元的工资了。 其实,这是大错特错了。要知道,在单位的用人成本中,社保支出是一个大头,而且若严格按照《劳动法》规定做的,这个支出是绝对不能省的。而有的单位就动起了歪脑筋,以每个月多给钱的方式,让职工主动放弃社保。看上去没毛病,其实职工损失了未来保障,单位节省了开支,受损失的还是职工。 这是因为,在医保、养老、生育、工伤、失业五项社会保险中,工伤、失业、生育是不需要职工个人掏钱的,而医保和养老是个人与单位共同缴费。这其中有个缴费比例,单位掏绝对的大头,职工个人掏一小部分。换句话说,职工每个月从工资里扣除少量的社保费,那单位就要同步缴纳更多的费用。单位想省掉这部分开支,就得让职工放弃社保。但不给职工参保,显然违反了《劳动法》,于是单位才琢磨了这个馊点子:这可不是单位不给职工参保,而是职工自己不要! 每个月把社保费换成现钱?这就像杀鸡取卵,个人吃了大亏 对于职工来说,每个月不用从工资里扣社保费,还能额外多赚几百元,这不是里外里赚大发了。 当然不是,这才是单位的聪明之处,让你心甘情愿放弃社保。而实际上,职工损失特别大。要知道,我国的社保规定是这样的:养老保险为例,需要满足两个条件才能领取养老金,一是年满65周岁,二是缴费满15年。 第一个条件好达到,男性退休年龄就是65周岁。主要是第二点,缴费满15年,现在有单位却不缴费,那这段工作时间就没办法计算缴费年限。以后失业了,再想缴费,却没有单位帮忙分担社保费,只能自己买单,而且缴费标准只能参考灵活就业人员的,以后的社保待遇也比在单位参加的城镇职工保险低很多。 自己的权益一定要自己争取,主动放弃那是愚蠢 很多年轻人认为自己离退休还早,今朝有酒今朝醉,交了社保不如每月多来点现钱合适。 这种想法是典型的自私、眼短。就拿医保来说,没有了这项保险,万一生了重病,所有的医疗费都得自己掏,而有了社保就能享受很大比例的报销。 年轻人,别仗着现在身体硬,人吃五谷杂粮,谁能保证一辈子不生病?更何况结婚有了孩子,难道因为自己的一时眼光短浅而拖累了家人? 总之,自己的权益要自己争取和维护,否则,你还指望着单位替你考虑周全吗? 不管是现在在职的,还是正在找工作的都应该选择交社保。 社会基本养老保险,对我们普通人来说,就是晴天备下的伞!你无法预测未来,那就选择给自己的未来一个保障。 企业不是心甘情愿的主动给你缴纳社保费的,是国家法律要求给职工的基本保障。 那些自己选择不缴的,要么就是没打算在这长干,要么就是目光短浅了,呵呵。 见到太多个例,到了退休年龄,干不动了,想起来社保这事了。千方百计的找社保缴费记录。哪怕是一年两年的在那凑工龄。然后,推翻过去的所有证据,以自己不知道为由,把责任全推到单位。当然也不排除单位当时也想省俩钱是俩钱的想法,故意逃避。 术业有专攻,那些HR不是白设的。 现在国家对企业查的严了,不论什么原因,一般都向着劳动者。那些说不要缴,走时单位不给办手续的说法,其实是不懂社保转移的流程。 所以说,多读书,不断增长知识,很多事情都能解决。 不管有没有工作 我都建议你继续缴纳社保 因为这是您平时看病吃药 达到退休年龄能领到一份养老金最基本的保障 对于年轻人来说 感觉无所谓 一旦自己哪天不舒服 要去医院看病 全自费和医保结算后金额会相差很多 谁都无法预测自己老去的那天是什么状态 还是有一份养老金踏实些 别管能领多少 这是在中国 医疗保险和养老保险是根本 如果不是经济特别拮据的情况下 建议还是缴纳社保 找工作必须交社保,这个答案是肯定的!反正我找工作的要求有三: 第一条,必须交社保; 第二条,必须只是长白班; 第三条,工作环境对身体无害。 我不知道别人是怎么想的,反正我找工作的第一条就是工作单位必须交保险,否则就不予考虑! 人这一辈子,工作的目的为了啥? 为了生存;为了健康的生存;为了你未来的生活的质量,年轻时就应该未雨绸缪!人无论做什么事,都应该把目光放长远点!年轻时一个月交点钱,不会影响到自己的生活质量;等有一天,自己年纪大了,失去劳动力了,还有源源不断的收入,自己的老年生活质量也有所保障,也许会活得更有尊严! 我是等待绽放2019,欢迎交流! 大家好,我是60后赵大姐,很高兴回答这个问题 播放 暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试 回答这个问题 社保会交的,但是绝对不找能给交的单位。有些人事部门的人坏,你离职去新单位,就不好好给你出手续转这个关系。这些年我就这么过来的,后来我也不想让他们给交了,有钱就自己交呗! 不愿缴纳社保的应该是90后吧,还没有社保这方面的意识。但对于35岁以后的人现在工作或者是找工作社保都是第一位的吧,因为年龄大了开始为自己的以后着想了,现在大部分都是两个孩子,不想拖累孩子们就提前为自己的养老做准备啊! 这现在不是愿不愿意的问题,现在只要是正规公司都上社保,只有劳务派遣或临时工不上社保。
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2020成都企业社保缴费比例怎么计算
成都企业社保缴费比例怎么计算与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、成都企业社保缴费比例 养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;