个人和企业缴15年社保,退休金有什么差距

现在很多市民朋友都是有社会保险的,有的人是个人全部缴纳,有的是企业缴纳,在达到国家退休年龄以后是可以领取退休金,只要去办理手续,最近有一些市民朋友在咨询关于个人和企业缴15年社保,退休金有什么差距,下面小编整理资料给各位解答。

一、个人和企业缴15年社保,退休金有什么差距

第一,城镇职工社保的分类产生的差别。目前城镇职工社保,分为在岗职工和灵活就业人员两部分,其中在岗职工是由单位和个人按比例缴费,单位缴费部分记入统筹账户,个人缴费部分记入个人账户;灵活就业人员单位缴费部分和个人缴费全部由个人承担,但是国家对灵活就业人员缴费是有优惠的。比如养老保险在岗职工是单位缴费20%,个人缴费8%,总计缴费比例为28%;灵活就业人员缴费总计为20%,统筹账户记入12%,个人账户计入8%。一个28%,一个20%,这里面就有8%的差异。

第二,缴费基数不同,产生的差异也是很大的。目前社保缴费基数基本上是按照社平工资来作为缴费基数,但这个缴费基数分为最高缴费基数和最低缴费基数,还有的单位是选择实际工资来作为缴费基数。但是灵活就业人员的实际工资无法确定每个月是多少,所以只能以社平工资来作为缴费基数,这两者之间是不完全一样的。

第三,缴费指数不同,差别也是很大的。在目前的缴费指数中,有300、100、60三个档次,300::100:60,这个差别不用计算,也能看出来每个月缴费金额产生的巨大差异。第四,社平工资的差异。退休时,要考虑当时的社平工资,当然如果是同一年缴费,同一年退休,这个差异不是很大,但是如果地区不同,退休的年份不同。这里面也是有差异的。

个人和企业缴15年社保,退休金有什么差距

二、企业和个人交纳15周年,两者退休领取的养老金一样吗

首先要明白,无论是个人交费还是企业交费,两种养老保险的养老金待遇计算公式是相同的,由基础养老金+个人账户养老金构成。

基础养老金计算公式:基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。

统筹账户由国家根据退休时的社平工资及物价等因素综合决定。

一般情况下,企业交纳15周年和个人交纳15周年,在同一个地区的两个人,并且是同一年退休,那么基本上获得的退休金待遇是相差无几的。因为不论企业单位交费也好,还是个人缴费也好,那么都可以缴纳相同的一个养老保险,也就是说企业单位缴纳60%,那么我个人也可以选择交纳60%,而且在年份相同的情况下。实际上在同一地区退休的两个人都可以获得一个相同的养老金待遇。

以上是小编关于个人和企业缴15年社保,退休金有什么差距的解答,其实今后退休领取退休金的话基本是没有什么差别的,在缴费方面还是有一些区别的,个人缴纳只有养老保险和医疗保险。大家有其他方面的问题要咨询欢迎来。