保定职工参保登记法律依据是什么

在我国有职业的职工想要办理参保,很多人都不太清楚相关的办理手续。最近有很多人在咨询,那你知道保定职工参保登记法律依据是什么呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

一、保定职工参保登记法律依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

第十一条提高社会保险经办管理水平。社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。

保定职工参保登记法律依据是什么

二、保定职工参保登记流程

1.参保对象提交材料;

2.前台受理申报材料;

3.办结参保登记。

三、保定职工参保登记的条件

参保单位按要求填报参保人员增加情况报告表。

四、保定职工参保登记的办理时间

周一至周五上午8:30-12:00下午13:30(冬季)—17:30;14:30(夏季)—17:30

五、保定职工参保登记的条件

符合参加省级基本医疗保险参保条件的单位和单位职工:新成立的单位自成立之日起30日内、单位新增职工自建立劳动关系之日起30日内向省医保中心申报

根据以上内容的相关回答我们可以得出,在保定办理职工参保登记所依据的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》等相关条例。。