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未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?

从法律规定的角度来看,除了一些特殊的岗位职业外,一般最早进入职场的年龄为16周岁,未成年人过早的进入职场并不利于其身心健康,所以国家不提倡未成年人进入职场,也会严厉打击滥用童工的违法行为,


未成年进入职场--坚决支持未成年人禁止参加“超龄”商业活动

首先,先无论什么适应社会等等的好处或者坏处。就单论这个话题,它本身就是违法的,企业雇佣未成年人工作就是一种违法行为,这是毋庸置疑的。

其次,通常理解的未成年人的职场,也大部存在于,小时工、促销员等等,这其实更像是社会实践而不是未成年人进入职场,社会实践与职场的区别是巨大的。

未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?

你的人生你做主,但规律也不容打破

最后,解忧 观点:在如今多元化的社会环境下“未成年人”成长需要更多的元素空间的支持,其中社会实践是特别好的一项活动,能锻炼自身品行,也能接触社会,对“未成年人”的自我成长是有很大帮助的。

至于未成年人进入正规职场,放弃学业,是一个特别不明智的举动,有人可能会说,家庭困难,孩子不愿意学习等等,这些都是原因而不是理由。设想一下,如果是你自己的孩子 你愿意让他辍学工作吗?是因为提早工作 会增加他的社会适应度。我想,这样的监护人肯定是少数的。

未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?

选择,决定未来


您好,我是行者微视界,很高兴回答您的问题,关于您提出的“未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?”的问题,以下是我的见解,希望对您有一些帮助。


大家好!我是倚天妈妈

我觉得两会提出的未成年人不得进入"超龄"的商业活动,我绝对支持!

首先,未成年人在身体上的不成熟,体力方面不能胜任繁重的工作。

其次,是思想上的不成熟,因为没有社会经验和工作经验,看不透人与人之间的真善美,是非判断不足,导致世界观的偏差,人生轨道走歪了,甚至是入狱!

再者,低文化程度阻碍未成年人工作选择。许多高大上的工作需要高学历,高文凭。

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未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?

未成年人进入职场,是否会更有利于成年后适应社会?


个人觉得不适合。

各个年龄阶段都有应当做的事情,未成年人最主要的任务还是学习知识,而社会经验可以在毕业后进入社会慢慢积累。

虽然未成年人进入社会早,工作若干年后会比刚刚毕业的大学生经济和人脉上更有优势,但是相比较大学毕业生,早早进入社会工作的未成年人失去了很多好的工作机会和平台。


错误!不要让未成年人提前进入职场。

每个年龄段有每个年龄段的心智和责任,未成年人因为人生观和价值观还处于成长阶段,对于事物的判断和成年人的认知不同,容易导致其对于社会现象理解的偏差。

就像果树一样,很多的果树在第一年就会结果子,但是果农们总是会把提前生长的果子摘掉,不让它们过早的消耗树木自身的能量,到第三或者第四年才是成果期,否则在未来这棵树的挂果率就不够,就废了。

孩子们也是一样,不要认为每个人都能像那些李嘉诚们一样,早早受尽苦难能尽早成长起来,揠苗助长的故事,应该一直警醒我们。

所以,劳动法禁止企业招聘使用未成年人,对于企业来说,不要去尝试着冒这个风险,也不要为了情面来使用不符合法律要求年龄的小孩。


我觉得不利于适应社会,反而有害于适应社会。

因为,未成年人心智不成熟,还不具有判断能力,很难分清职场生活中的善恶是非,很难抵制不良思想的侵袭。

未成年人在不具有判断能力的时候,提前接触社会,留下的错误印记,将是难以解开的心理惯性。

有位很有名的书法家,教学生时,喜欢教没有基础的学生,不喜欢教已经经过别人培训过的学生。因为经过培训的,都养成了很多坏习惯,他想要纠正,是非常困难的,顽疾是最难纠正的。

但是,一个书法白板,没有练过字的,三个月就可以训练成为书法家,这是再简单不过了。

一样的道理,未成年人提前接触职场,人格很容易扭曲的,学校里还是比较单纯的,职场上五颜六色的,最好让孩子充分成长后,再步入社会,不然让社会上的五颜六色提前染黑了,再矫正就非常困难了。


不对,首先国家规定不允许企业接受未成年人,其次未成年人心志还不成熟,容易受伤


感谢被邀请回答这个问题首先未成年人不能从事超龄商业活动,企业不能雇佣未成年人,所以我觉得这个问题改成未成年人过早的步入社会,是否有利于成年后更好的适应社会,比较好这个问题是两面性的,有利有弊,没办法一概而论,有的人没念过高中大学就步入社会了,那他也会更早的适应社会,成熟的更快,但是念过高中大学的,他的整体的文化素质和眼光格局又是不一样的所以还是要看这个人的生长环境,家庭背景,资源等等因素


1社会职场与学校课堂都是学习;2学习成绩的优劣,取决学习者的素质(方法、价值观、世界观、人生观以及智力等);3用实践同书本学习相结合的办法是最有效率的。


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