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节后用工缺口16万余如何破解?广州拉开158场招聘会大幕

招聘会吸引了众多应聘者前来找工作 羊城晚报记者 周巍 摄 羊城晚报记者 周聪 通讯员 周小颖 新春刚过,不少务工者正在重新考虑今年的务工计划。作为每年求职招聘的“大戏”,“春风行动…

招聘会吸引了众多应聘者前来找工作 羊城晚报记者 周巍 摄

羊城晚报记者 周聪 通讯员 周小颖

新春刚过,不少务工者正在重新考虑今年的务工计划。作为每年求职招聘的“大戏”,“春风行动”系列招聘会如期而至。

13日,广州市首场招聘会在广州市人力资源市场服务中心举行。记者了解到,为了更好地稳定就业,缓解节后用工压力,招聘会从2月中旬持续到3月底,其间将在全市各区县举办158场“春风行动2019”促进异地务工人员就业系列专场招聘会。预计进场企业9000家次,进场求职者约14万人次。

市场情况

返乡返岗率双上升

今年1-2月,广州市人力资源市场服务中心开展了春运期间异地务工人员返乡返岗及节后企业用工需求调查,涉及随机抽选企业1233家,员工总规模35.42万人,异地务工人员24.43万人。数据显示,今年异地务工人员春节期间返乡返岗情况预计呈现“两升一平”,即返乡率上升,返岗率上升,节后用工市场平稳。

据调查数据显示,样本企业的异地务工人员中,63.9%的在岗异地务工人员在春节期间将返乡探亲。较2018年春节返乡比例(60.79%)相比上升近3.11个百分点。在返乡异地务工人员中,返岗就业率达95.9%,较2018年的93.9%上升2个百分点。

用工缺口

企业要补员16万余人

返乡率上升,返岗率上升,广州会不会出现用工荒?“预计节后企业补员16.49万人,占全市用工规模的1.9%。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章表示,“节后企业补员以有经验的普工为主,对文化程度要求维持稳定,对初级技能劳动者需求走高。”

对于广州会不会出现用工荒,李汉章预计,2019年部分行业企业用工会出现一定程度缺口,但全市企业用工较为平稳。李汉章表示,为缓解春节后企业用工急需,2月13日至3月31日其间,广州市各级人力资源市场将举办158场“春风行动2019”促进异地务工人员就业系列专场招聘会。预计将累计组织9000多家次企业、吸引14万求职者入场求职。

其中13日举行的首场招聘会共有55家企业,提供2465个岗位进行现场招聘。

薪酬区间

3500-5000元居多

记者在首场招聘会发现,入场企业的岗位以制造业和第三产业为主,薪酬区间3500-5000元居多。虽然企业都着急补员,但前来求职的员工并不算多,并未出现火爆场面。

劳动力需求最多的是制造业,共有11家。其余还包括批发与零售业、仓储物流以及住宿酒店等。李汉章介绍,与往年相比,今年第一场招聘会有两个特点。第一是企业的进场比往年早。第二是制造业的普工需要上升,同时记者发现,制造业普工的工资与去年相比也有显著上升。今年普工工资平均在4000元左右。

来自湖北的黄女士在现场转悠一圈后表示,并没有找到合适的工作。她此前在制衣厂做过,餐饮店也做过,工资4000元左右,她说:“薪水不算特别有吸引力,今年希望工资能更上一个台阶。”

记者在现场发现,家政、月嫂、育婴师、养老护理员等职业需求量也十分巨大。某家政企业招聘人员表示,家政护理、月嫂等岗位人员缺口非常大,“月嫂、育婴师等工作强度较大,她们节后一般都会过完正月十五才回来上班。”据该负责人介绍,现在每天均有十几个月嫂、育婴师的预约单无法安排人员前往。

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作者: 黄冈热线

定位于中国黄冈城市生活门户网站,以“为黄冈人民的吃喝玩乐购服务”为主旨,以“打造黄冈最具影响力的城市生活新媒体”为追求,通过线上、线下关于本地餐饮、休闲、娱乐、购物等多平台的信息服务及互动,为黄冈消费人群、城市消费服务提供商、供应商提供一站式多平台的系列增值服务。

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