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还在为找工作发愁?这个考试不限户籍,大专可报,待遇不比国省考差!

你还在为就业烦恼吗?你还在为未来没有方向而感到迷茫吗?你还在为没有一份稳定的工作而焦虑吗?今天,小编来为你排忧解难。

到了大三大四是不是感觉大家都又好像恢复了高考的状态,不是去参加国考就是去参加事业单位考试,只有极少数不参加公职类考试,原因还是家里给找了关系,先去当地劳保局、市民之家先上着班,然后再考事业编!

为什么说大家都去参加公务员考试呢?

因为稳定,工资高、事情少,能养老,说出去有面子,除每月双休外,逢年过节休息,所以公务员是在校毕业生努力的方向,是就业人士向往的梦想。来看下,公务员都享受哪些福利。岗位工资一般按照级别来划分,岗位越高当然工资越高,一般基本工资是3000—5000。公积金,对于刚入职的公务员来说公积金一般在1200上下,具体算法:公积金=工资总额×12%,也就是工资的百分之十二,车补和餐补每月补贴450—1050不等。再此之上,还可以享受津贴。

但是每年参加公务员考试的人,确实是真的多,2020年报考国家公务员考试有百万余人,而招录人数只有2.4万,参加国考仿佛参加考高考,千军万马的人,竞争那是相当激烈啊。

今天来给大家推荐一个简单、竞争比又低的考试——三支一扶!来看下都有哪些政策福利?

毕业即就业 给予工资补贴

严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴,并随之同步提高,按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助,以及公休、事假、产假等休假待遇,从2017年1月起,按在编事业单位人员标准发放超额绩效;除统一办理社会保险外,一半以上的区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金。

事业单位期满转编

采取提前预留编制的方式,保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向招聘,招聘率达98%;对研究生及以上学历人员,服务期满1年考核合格后,即可通过考核招聘转为乡镇事业单位在编人员;

计算基层工龄

服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的,其服务年限计算为工龄。

事业编

推荐就业

“三支一扶”人员服务期满考核合格,经区县(自治县)人力社保局推荐,可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

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